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对照检查材料中的思想认识，最好采取夹叙夹议的写法，从问题中引发出认识，会显得更实在，也有助于思想认识深刻性的表达。引领财经网为大家整理的相关的四个找一找存在的问题，供大家参考选择。四个找一找存在的问题
一、存在的问题
(一)对活动意义的思想认识不足
对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的思想认识不足，重视程度不高，以为只是走走过程，导致在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够精细，不够深入，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够。
自活动开展以来，虽然坚持对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等著作和习近平总书记重要讲话精神原原本本每日必学，但学习时缺乏深度思考。有的只是简单通读，了解概念性东西，没有深刻理解其背后内涵。特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲钻劲，学习得不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。
学用结合不够紧密，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。存在就理论学理论、不能及时融会贯通，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界实际问题的能力，特别是在理论成果转换，用以指导实际工作方面，研究思考得不多，与实践结合得不够紧密。仅限于掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，学以致用。
(二)对民生问题的认识有偏差
中国共产党始终坚持以人为本,把民生问题作为最广大人民群众根本利益的出发点和落脚点。我在日常工作中深入基层较少，下基层接地气不够，不能及时了解民情、民意，不能从基层群众那里得到第一手信息，进而正确判断需要解决的民生问题。主要表现在对人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的一些问题。一是回应干部职工和人民群众新期待上还有差距，面对新时代、新任务和新需求，还没有做到知行合一。二是虽能深入基层、深入群众调研，但掌握的一手信息还不够及时、全面，在调研中，督促指导多，提工作要求多，解决实际问题还不够及时。三是重视基层、倾斜基层有时还停留在口头上，甚至有时不考虑基层人员困难，频繁借调下属单位协助局机关或上级单位完成工作任务。四是在制定政策、安排部署工作时问情于民、问计于民做得还不够，没有有效发挥人民群众的参与权、表达权、监督权，造成工作的针对性和实效性不强。
二、存在问题的根源剖析
上述问题的产生，既有思想认识上，也有工作方法上的，追本溯源，主要有以下两点。
(一)思想建设仍需加强。思想上有时放松了党性修养和党性锻炼，把更多精力放在促进航务海事发展等“显性要求”上，把政治理论学习当成了“隐形要求”，致使对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵参悟不深不透，对习近平治国理政的重要思想特别是党要管党、全面从严治党的要求领会得不够深刻。
(二)宗旨意识不牢固。自己是从基层成长起来的干部，心理上与群众是非常亲近的。但这些年来，随之职务变动，事务性工作增多，与群众的联系少了，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于与群众关系不紧密、工作不被群众认可。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)坚持学习为先，不断强化党性锤炼
加强理论学习，制定科学的学习计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为首要政治任务来抓，重点围绕《党章》《习近平谈治国理政》《纪律处分条例》《习近平关于交通运输论述摘编》等内容读原著、学原文、悟原理，把握要义精髓，不断提高自己的理论素养。突出抓好自选内容学习，着力把握重要观点、重要段落的学习，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、践行“两个维护”。强化航务海事业务学习，结合工作，学习新观点、新方法，提高做好航务海事工作的水平和本领
(二)坚持服务为本，不断强化宗旨意识
心怀感恩、不忘初心，始终把人民放在心中最高位置，坚持用平等的眼光看待群众、平等的身份接待群众、平等的心态联系群众。加大调研力度、深度和频度，经常性同干部职工面对面沟通、心贴心交流，全面掌握群众的所思所想所忧所盼。积极践行“担当实干、马上就办”工作作风，面对矛盾困难不推不拖，面对繁重任务不挑不拣，领着大家干，做给大家看，干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。坚持问题导向，着力抓好涉及群众的具体工作，切实把工作做到干部职工的心坎上，优质完成“不忘初心、牢记使命”主题教育各项工作。
四个找一找存在的问题
本人围绕“四个找一找”和“ 四个对照”，并结合工作实际，查摆自身存在的问题。现将个人的检视剖析材料汇报如下：一、存在的主要问题及表现
(一)在对照新时代中国特色社会主义思想和党中夹决策部署，在增强 “ 四个意识”、坚定 “ 四个自信"、做到“两个维护”方面存在的问题。
一是学习深度不够。由于日常琐碎杂事较多，很难静下心来学习学习理论知识，理论学习存在实用主义倾向，有时满足于抓重点、学精髓，全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。此外，理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出，业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足，学习的深度广度还远远不够，理论水平有待提高。
二是主动创新能力不足。在工作中表现为满足现状，很少主动去和其他单位进行比较，不去主动发现问题，不深究问题发生的根源，往往就事办事。
(二)在对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。
一是执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象，有时在工作决策上，事先没有征求同志们的意见建议，有时候凭经验处理，听取同事意见或建议不够，发扬民主不充分。
二是带头表率不够。表现在工作上要求同志做得多，自己具体做的少，对同志要求严，向分管领导压担子、交任务多，亲自抓落实、抓推进的少。
(三)在对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、 群众感情、 服务群众方面存在的问题。
思想上有忽视群众的倾向，总觉得自己从事的工作就是为人民群众做实事、做好事，为什么还有那么多群众不理解不支持不配合。没有真正设身处地的为群众着想，急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向，作为综合办公室，更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令，下基层倾听民意、问计于民，了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其恨源，在于从思想上放松了对自己的要求，对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊，没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系，群众工作能力还亟待提升。
(四) 在对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、 能力素质、 道德修养、 作风形象方面存在的问题。
一是对照先进典型，在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态，创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展，又怕担风险、影响稳定，所以导致出现了“前怕狼后怕虎”的想法，对待一些棘手工作不敢碰硬，推动缓慢。
二是对照先进典型，在传承党的优良传统作风上还有差距。真抓实干的作风有所弱化，存在“把计划当工作、把研究当落实”的状况，下深水抓落实少，需要认真谋划和机制创新。
二、整改措施
(一)进一步加强政治学习，增强思想认识。
把学习作为一种精神追求、一种政治职责，切实加强理论学习，完善个人自学和组织学习相结合方式，结合党小组中心任务和重点工作确定学习资料，自觉做好自学笔记。利用学习强国、微信公众号等网络工具，坚持随时、随地学习。真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”学到自己的大脑中，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
此外，在加强政治学习的同时，更要努力学习专业业务知识，给自己设立高标准，严格要求自己，同时向上级部门看齐，努力提高业务水平，不断学习其他项目公司优秀经验，优化工作效率，并且始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到日常的工作中去。
(二)进一步增强大局观念。
坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，遇事更多从大局考虑从长远考虑，自觉地把自己的工作同全局联系起来，人人正在的为做好服务工作，消除本位主义思想，切实树立良好的工作心态。
(二)进一步强化尽职尽责，干事担当。
大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。经常发现、挖掘和总结经验。
四个找一找存在的问题
根据所党委《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，围绕习近平总书记提出的“四个对照”“四个找一找”，结合对照党章党规找出的差距，本人认真检视问题，深刻剖析原因，明确了整改措施和努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的问题
1、理论学习方面。一是学习的主动性和自觉性有待提高，除了支部集体政治学习以外，很少抽出时间进行自学。二是对很多政策理解不透彻，没有深入钻研，自己一知半解，导致在党员和群众中宣传党的政策和上级各项要求的作用发挥不明显。三是学习形式比较单一，平时只注重读原文、看书本，没有进行深入的交流探讨，学习笔记局限于单纯记原文，撰写学习收获和心得体会不多。
2、思想政治方面。一是对当前戒毒工作发展面临的严峻形势认识不够全面，觉得自己对于各项工作不用担负领导责任，习惯性地容易放松自我要求。二是批评与自我批评不到位，存在避重就轻的现象，批评同志怕伤感情，自我批评怕丢面子，没能很好地起到“红脸出汗”的效果。三是用主题教育学习成果指导工作实际不够，导致学用分离。
3、干事创业方面。一是工作上缺少钻研精神，存在畏难情绪，缺乏创新思维，没有及时摆正位置，调整好状态。二是工作作风不够扎实，工作效率有待提高，高标准、严要求、高效率的意识还不到位。三是对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位。对作风建设了解不够深入，对其重要性认识不到位。
4、为民服务方面。一是服务大队、服务党员群众的意识树立得还不牢，工作作风还不够实，对各支部的党建工作要求的多、检查的多，指导的少，帮助各支部解决实际困难较少。二是对于自己职责范围内的很多工作没有及时完成，存在“拖一拖”“靠一靠”的现象，在抓工作落实上有待于进一步加强。
5、清正廉洁方面。一是缺乏刀刃向内的勇气，对自身存在的问题，缺乏主动照镜子、洗洗澡的主动性，同消极腐败现象作斗争的勇气不足。二是对自身要求不严，工作过程中存在不必要的浪费现象。
二、存在的主要问题及原因分析
1、理论学习不够。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，但是缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。
2、工作中主动创新意识不强。处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强，往往局限于惯性思维和经验主义之中，没有做到结合实际创造性的开展工作。
3、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与同事交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。
三、今后的努力方向和整改措施
1、加强学习，提高素质。一是加强对自身政治意识的培养，加强相关政策学习，进一步提高对当前形势了解，深刻领会习近平总书记讲话的精神实质，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习，增强学习自觉性。通过学习，达到学以致用的目的。三是不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理。
2、转变作风，积极工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻党的十九大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。同时还要加强业务知识学习，增强自己的工作能力，通过学习积累经验，不断提升自身应对新情况、新问题的应对处置能力。
3、积极锐意进取，做求真务实表率。增强事业心和责任感，深入学习和钻研组织党建、精神文明创建等相关的专业知识。坚持实事求是的工作态度，勇于担当，敢于负责，不断增强实际工作能力，努力把工作提升到一个新的水平。
我的发言完毕，恳请各位领导、同事批评指正。谢谢大家!
