2021年度组织生活会个人对照检查材料3篇

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  组织生活会是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。引领财经网为大家整理的相关的2021年度组织生活会个人对照检查材料,供大家参考选择。

  2021年度组织生活会个人对照检查材料

  紧紧围绕深入学习贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,结合不要忘记你的首创精神,牢记使命主题教育,找出纠正四风突出问题、形式主义、官僚主义主题。认真学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想:不要忘记你的首创精神,牢记使命主题教育和《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》。
  自2021年起,我根据支部的工作安排,积极参加党员大会集中学习和党组学习,围绕会议主题,结合工作实际,进行了深入的自我分析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查报告如下:
  第一,存在的主要问题和表现。
  加强创新理论武装,树立四个意识,增强四个自信,淡化宗教负面影响等思想政治方面。
  第一,理论学习不积极,不积极。学习习近平新时期中国特色社会主义思想和习近平治国理政等理论知识不积极、不积极,有完成任务的心理,轻视理论武装,学习态度不正确,理论修养需要加强;第二,在两个维护方面表现不稳定。例如,习近平总书记的重要指示和指示被认为是顶层设计和上层建筑。作为一名汽车机械工程部长,他只需要按要求做好具体工作,在积极学习、积极宣传和积极实施方面缺乏积极性;第三,履行职责不到位。比如在引导群众理性对待宗教,淡化宗教的消极影响方面,没有把重点放在与意识形态相关的政治高度上,不积极,方法不多,怕出问题。本质上,四种意识不够牢固;第四,在反对分裂的重大原则问题上,我们总是头脑清醒,态度坚决。
  坚定地贯彻新的发展理念,敢于承担责任,勇于面对困难等精神方面。
  第一,对新发展观念的思想认识不到位。比如认为新发展观念是一个很大的指导思想,和自己的工作关系不大。对于如何在工作中实施新的发展理念,缺乏思考和行动。第二,工作作风不真实。比如有时候接到领导交办的工作任务,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何做到最好。有应付过关的想法。第三,工作责任心不强。我觉得自己工作了七八年,不用像刚参加工作的时候那么主动,放松了自己的要求。有时候会出现工作不努力,混日子的现象;第四,工作中缺乏创新意识,求稳怕乱,安于现状,绕过难题,习惯于固有的经验和方法解决问题。有时候,即使有新的想法,也只是停留在一种没有行动的状态。说到底,我怕出问题,不敢承担责任。
  (3)严格遵守各项规章制度,不作为慢行、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风。
  第一,虽然我能在思想政治行动上与党中央保持高度一致,严格遵守各种规章制度,但随着工作时间的增加,前后吃苦的意识越来越弱,忘记了勤俭节约的风格和艰苦朴素的优良传统,没有足够的勇气自觉抵制奢侈的风格;第二,工作重形式轻效果。面对上级精神、部署、领导分配的事项,有复制现象,结合实际情况不够。在具体工作中,我们重视理论和实践,对工作细节不够重视,考虑不够全面,从而影响工作质量。第三,工作中有等待思想。对自己的工作缺乏深入的研究,思想懒惰,对重点工作等文件等指示,缺乏先创先干的积极意识。第四,由于理论水平低,不注重学习,写材料时不考虑实际工作,存在抄袭拼凑、生搬硬套现象。
  第三,问题原因分析。
  (1)政治修养不太好。把握理论学习浮于表面,缺乏系统性、深入性。学习方法简单,没有充分利用讨论、交流等灵活有效的方法,满足于记住几个关键词,掌握一句话,尤其是习近平总书记关于政治建设的重要讨论。
  (二)党性原则不彻底。标杆不足,没有时事以合格党员四讲四有、新时期好干部二十字的标准要求自己,认为只要不犯原则错误就行。滋生了不该做就不该说的思想。没有意识到嘴上不说,心里不说也是一个政治不太硬的问题。内化在心里还是有差距的。没有意识到要我做和我要做的差距,思想也没有改变。
  (3)负责任的精神不彻底。对责任的认识不深,缺乏实施意识。面对新形势下宣传工作面临的困难和挑战,缺乏迎难而上、开拓进取的勇气,领导布置的重点工作更加努力,一些长期工作和基础工作更加努力。
  第四,道德境界不够高。讲正气,讲原则,讲修养不足,放松自己。

  2021年度组织生活会个人对照检查材料

  根据局党组的安排,我主动着眼于党员标准,着眼于《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的规定和要求,结合自身思想和岗位实际,认真调查问题,深入分析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:
  第一,自身存在的突出问题。
  理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,他能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和对齐意识,在思想政治行动以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定,态度坚定,但政治敏锐性和鉴别力仍不够强。第二,理论武装不自觉。没有从我想学的层面上升到我想学的层面,缺乏挤和钻的意识,只满足于一般的理解,多学习,少学习,少学习与行政管理相关的业务知识,少学习相关的思想政治理论知识,尤其是十九大以来提出的发展新常态、结构改革等新概念。
  (二)纪律法规方面,政治纪律性有待加强。对执行政治纪律讲得多,抓得少,把行动不出格等同于政治合格,用行动一致代替思想一致。第二,规则意识还有待提高。能严格按照党的原则和规则办事,八小时内自律严格,八小时外自律不严格。
  (3)承担责任。第一,推进工作的韧性不足。因为日常事务多,工作任务重,气质急,有时浮躁不安,缺乏钉钉精神和滴水穿石的韧性。第二,迎难而上的劲头不足。习惯于循序渐进,等待文件等指示,上级有要求,有规定就做,没有要求,没有规定就不想或者不敢做。
  第四,在组织生活方面,参加党支部活动不够积极。以工作繁忙为由,偶尔缺席支部的政治学习和组织生活;第二,批评和自我批评不够直接。对其他同志存在的问题,在进行批评时,并没有毫无保留地全面提出,大多数情况只是作为旁观者点到目前为止,很少有助于深入剖析。在进行自我批评的时候,有时候是隐藏的,不能经常敞开心扉,开诚布公;第三,谈话不够深入,团队成员之间沟通多,和普通干部职工交流少,大部分都是谈事情,谈工作,谈成绩多,很少谈问题和缺点。深挖思想根源,真正触动灵魂深处,拉袖扯耳不够直接直白,需要进一步加强频率和深度。
  第二,问题原因分析。
  以上查出的问题,分析其根源,既有客观原因,也有主观原因。从根本上讲,主要有以下几个方面:一是放松党性。面对大是大非,能坚决做到保持政治清醒,但打心底还是认为党性看不见,摸不着,党性修养强不强,与工作质量无关。参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己的重要职责和神圣使命认识不足,不自觉地放松了党性的锻炼。在实际工作中,我并没有一直严格按照党员的标准要求自己,总觉得自己不会碰高压线。结果我忽略了一些小节和细节上的自律。如果这种想法不及时纠正,很容易造成千里之堤,溃于蚁穴的后果。第二,理想信念的削弱。认为受党教育多年,有一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作需要,思想上有无用感、满足感等不良倾向。在学习和工作的冲突中,经常学会服从任务,导致学习欠债越来越多。第三,组织纪律有所放松。党内政治生活还不够严肃,科学民主决策没有很好的落实,对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性缺乏了解,缺乏踩石留印、抓铁有痕迹的决心和动力。没有充分意识到政治纪律是带电的高压线,政治规则是高悬的铁戒尺,存在独立的思想,认为只要能坚持大事大非的原则,不染不正之风,不为违法之事,就要主动以身作则。但是对于做好廉洁工作时紧时松,改变作风,提高效率的力度还不够大。
  第三,今后的方向和整改措施。
  针对突出问题及其原因,我从以下几个方面认真做好整改落实工作:一是加强忠诚度,心中有党。重点学习中国共产党第十九次全国代表大会精神,牢固树立四种意识,特别是核心意识和对齐意识,更紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严格遵守党的政治纪律和规则,自觉加强政治责任,忠于党,为党工作,对党负责。突出思想政治教育,每天挤出时间自学,系统学习党章党规和一系列讲话精神,加强履行职责所必需的政策法规和专业知识的学习,注重学习促进和学习,努力成为商业专家。
  第二,强化责任感,做到心中有责。在自己的位置上,谋求自己的政治,尽自己最大的努力,遇到问题不躲避,遇到矛盾不回避,用责任感树立领导威信,凝聚干群关系。坚持以问题为导向,不掩盖、不回避、不推脱存在的问题,带头发扬钉钉精神,针对各项整改任务,落实,逐一改变。
  第三,加强自律意识,做到心中有戒。记住打铁还需要自己硬。严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设一岗双责,加强和规范党内政治生活,积极参与支部活动,提高党内生活质量。实行民主集中制,注重合理分工,大胆放手,全力支持团队成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式,纯粹的朋友圈,带领团队,管理家庭,树立良好的形象。上述对照检查不到位,不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。

  2021年度组织生活会个人对照检查材料

  根据学校党委召开****专题组织生活会的要求,结合深入学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想,学习总书记纠正四风不能停止、作风建设永远在路上的重要指示精神,深入学习贯彻中央、市委、区委的相关精神要求,结合党史工作的实际情况,深入调查自身差距和存在的问题,深入挖掘思想根源,明确努力方向和整改措施。
  第一,存在的突出问题和表现。
  在理论学习方面:学习主动性不够,常常填鸭式被动学习,未能达到真正掌握内涵精髓,使学习入脑如心的效果。学习态度不够正确,没有按照文件的规定按时仔细学习必读的文章,只是把书放在手边,偶尔翻一翻。平常对学习把握不紧,总是借口没时间去看去学,本质上是对理论学习不够重视。
  (二)工作方面:业务水平有待提高,新区党史资料和知识储备少。工作中也有懒惰的想法。认识到这些问题后,虽然业务知识也有补课,但抓得不紧,努力不深,导致业务水平提高效果不明显。
  (3)在人际交往方面:不积极与他人沟通。和其他办公室有工作联系的时候,总是习惯找以前的同事,觉得互相了解,容易沟通,能顺利开展工作。其实思想根源并没有真正消除地域界限,让自己融入党校大家庭。
  第二,原因分析。
  存在上述问题,主观上深入挖掘思想根源主要有以下原因:
  第一,党性锻炼有所放松。对学习重要性的认识高度和深度不够,没有把政治理论学习提高到提高党性、保持共产党员政治本质的基本前提。
  第二,干事劲头不够。没有树立正确的成就观,工作中有懒惰的思想,只求过得去,不求过得硬,没有把工作放在滨海新区开发开放大局中体现自身价值,做出应有的贡献的高度。
  (3)严格遵守纪律的意识降低。放松自己的要求,思想根源认为自己只是一个普通干部,有时甚至把自己等同于一个普通人,没有以一个合格党员的标准要求自己。
  第三,今后的努力方向和改进措施。
  针对本次对照检查中梳理出的问题,我将根据即知即改、立说立行的要求,采取有效措施,认真整改。
  加强)加强政治理论学习,不断提高党性。从把握政治方向、坚持政治立身、政治立场、高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性。
  性,彻底摒弃重工作轻学习的思想,对时间进行合理分配,每天专门拿出一部分时间进行理论学习,做到日积月累、循序渐进。对以前应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课,领会内涵精髓,运用先进理论指导工作。
  (二)努力增强大局意识,切实改进工作作风。克服工作中的懒惰思想,勤于思考,增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加强业务知识学习,深入开展党史研究,特别是滨海新区改革开放历史研究,即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程,真正成为工作中的行家里手。增强干事创业的责任心和紧迫感,坚持围绕中心,服务大局,从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工作。
  (三)严格遵守党的纪律,始终坚定理想信念。坚持马克思主义的立场观点,树立正确的人生观价值观,坚定党员理想信念。对照“四讲四有”合格党员标准,认真开展批评与自我批评,查找自身存在问题,进行经常地自我反省、修正提高。坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,诚实做人,踏实做事,不说糊涂话,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自觉维护大局,维护团结,正确处理全局和局部的关系,集体利益和个人利益的关系,注重与同事间的沟通协调。

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