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述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，并随着干部体制改革的不断深入和完善，逐步形成了独具特色的体式，述职报告最终形成了一种新的应用文体。引领财经网为大家整理的相关的述职述廉报告2021领导个人，供大家参考选择。述职述廉报告2021领导个人
你好!
根据镇党委员会的要求，本人简要报告了一年来个人履行职务、学习、工作、廉洁自律等情况，请领导和同志们批评。
一、用理论武装头脑，从源头加强廉政意识。
头脑支配行动，为了进一步提高自己的政治敏锐度、政治鉴别力，加强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。努力改变自己的价值观、人生观。用于民、务实、清廉的重要思想武装头脑，深入贯彻党的大众路线。在廉政建设方面，可以严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻廉政条例，坚持日常学习，使自己在思想上，理论上有新的提高，在文化知识、政治理论、实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，巩固了自己的思想政治基础，巩固了防腐防线，加强了防止各种思想侵蚀的免疫力。
二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。
在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，xx镇社会经济日益发展，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济促进发展。本镇各社会事业呈现蓬勃发展的好局面。在带来机遇的同时，政府也面临着前所未有的挑战。各项工程项目的确立、上级财政资金、政企合作的契机都不是政府廉政民主的考验。
作为政府的干部，我总是记住党风廉政的宗旨，保护廉洁自律的工作风格。在行动中践行民、务实、廉洁的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽全力为民所用，情为民所系，为民所谋。在具体工作中，我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守工作程序，不进行后门关系，不进行权利交易。不在本人的职权范围内跨越权利。及时请示并报告。在重大决策上不做独断专业，充分发挥集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为科学合理的决策奠定基础。
三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。
我在学习。我在学习。
工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。
回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。
1.理论与联系不够紧密。实践工作未曾达到理论高度。
2.与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。
在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。
3.将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。
4.促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。
5.多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。
对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。xx镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。
述职述廉报告2021领导个人
各位领导、各位代表、同志们：按照会议安排，我就一年来在小河嘴煤矿工作履职和廉洁从业情况作简要汇报，敬请领导和同志们批评指正，并提出宝贵的意见和建议!
一、2021年围绕经营后勤工作，履行岗位职责的情况
小河嘴煤矿煤碳赋存条件差，煤层薄，生产地质条件复杂。由于定位变化，采掘失调，给我们生产和经营带来了前所未有的挑战，加之川煤集团和达竹公司要求2021年要在年初的亏损指标上节亏20%。我们没有退缩，没有灰心，积极主动作为，奋力拼搏，实现了安全生产12周年，确保了小河嘴煤矿各项目标、指标的完成。我主要做了以下工作：
一是完善制度、制订办法，确保各项目标指标的完成。为进一步加强工资分配，强化激励机制，充分发挥薪酬在企业管理中的经济杠杆作用，全面扎实推进矿井安全生产经营管理工作，我们调整了辅助队部分工资结算《小河嘴煤矿调整辅助队部分工资结算专题会纪要》。
二是加强煤质管理。我矿煤层极薄先天不足，煤质灰分居高不下，在全矿职工的努力下，商品煤量完成15.99万吨，超集团公司年计划114.21%，原煤灰分实际完成46.43%，与集团公司年计划46.5%降低0.07个百分点。
三是加强职工队伍稳定。特别是采掘一线队伍的稳定，我们从去年底就开始在周边县市招收采掘职工，全年招工体检合格的有120多人，现留下来的有28人左右在采掘工作面工作。保证了采掘工作面的正常作业。为留住职工，我们重新进行了定额、单价调整。使职工的收入稳步增涨，稳定了职工队伍。
四是加强企业经营资金调度管理。由于我矿采掘接替紧张，为缓解接替矛盾，引进了两个外委掘进队伍，为保证外委队伍的稳定，每月必须按成巷验收进尺以及施工进度支付劳务费用。我们加强了与达竹公司财务部的衔接，多向他们汇报小河嘴煤矿的资金需要情况，争取资金到位，保证外委队职工的稳定和小河嘴煤矿的正常生产经营。加大附属产品的销售力度，保证先款后货，先合同后销售。做到附属产品全产全销，全款回收。
五是加强后勤、环保工作。改善矿区和职工生产、生活居住条件。今年完成了“三供一业”物业改造，污水处理厂改造工程。加强了矿区和生活区地面清扫和冲洗，对矿区绿化区域进行了整治。为保证环保达标，我们进行了地面矸石山、煤坝堆场的整治和覆盖，加大地面喷淋设施的安装和使用，减少扬尘，净化空气。配合达竹公司棚改办做好了棚户区选房的安保工作。
二、个人存在的不足和改进措施
在小河嘴煤矿工作一年来，从原来与煤炭采制化打交道到矿上分管经营、后勤工作，角色有变化，工作内容有变化。主要存在以下几个方面的问题：
一是企业经营资金调度比较困难。我矿井型小，煤炭产量少，煤质较差，收入少，要当好这个经营的家可谓是难上加难，所以在保障安全、生产、材料、办公、工资发放等必要投入上，尽管我们想尽了办法，用尽了手段,仍然存在资金到不了位的情况。外委队伍的稳定就难以保证。
二是提升煤质的难度较大。采煤工作面接续紧张，明年两个22煤层，煤层薄，采高控制难，生产原煤灰分高。
三是对生产矿井安全生产知识掌握不够全面。过去从事煤质检测工作，现在生产矿井，确实存在对煤矿安全生产业务知识掌握不够全面的短板，再加之我主管经营、后勤，把更多的心思和精力用在了完成经营指标上，平日里深入安全生产现场的调研不够，到各生产连队的走访不多，对一些生产现状和职工动态还不能做到完全了解，决策分析还有所欠缺。
四是工资分配杠杆作用发挥得还不够完善。虽然在年初我们调整了辅助队部分工资结算《小河嘴煤矿调整辅助队部分工资结算专题会纪要》，采掘一线和辅助二线工资倒挂现象还时有发生。还要我们继续完善制度和办法，通过工资分配杠杆合理调剂一二三线收入。提高采掘一线职工的工作积极性和主动性。
整改措施：
一是加强学习，特别是对煤矿安全生产和经营管理方面的业务知识学习。主动适应达竹公司经营模式变革以来发生的变化，结合我矿生产经营实际，统筹安排，合理部署，用良好的经营效果保障安全生产的顺利推进。要把生产经营上升到矿井生存发展的高度，努力提高煤炭质量和产量，增加煤炭主营收入。
二保证矿井安全生产投入正常有序。要采取一切可行的手段和措施，努力筹措安全生产资金，保障矿井必要的安全生产投入。对我们遇到的资金困难，积极向达竹公司领导和相关部门反映沟通，争取他们的理解支持，做到上下联动。保证外委队伍的稳定。
三是抓好工资分配结构的调整完善。充分利用好有限的工资分配总额，尽量保障采掘一线职工收入，特别是要科学合理界定辅助区队职责边界，严格控制计时工的产生，提高职工安全生产的积极性。
四是经常性的深入基层连队走访调研。要利用下井带班和基层调研等时间，多到区队班组和现场走访，收集职工的意见和建议，对合情合理的诉求力所能及的给予解决。做好三供一业整体移交工作，努力改善职工生产生活环境，坚持职工之事无小事，竭尽所能搞好后勤服务。
三、个人廉洁从业情况
我始终牢记党的宗旨，严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设，讲政治、讲原则、讲规矩、讲纪律，随时随地摆正自己的位置。不推卸责任，不推诿工作，在大事面前讲原则，在小事面前求体谅，在会上知无不言，在会后维护会议决议，遵守组织纪律，讲究组织原则，该请示的必须请示，该汇报的必须汇报，该沟通的及时沟通，决不擅自作主，我行我素，维护班子整体形象。
在经营管理工作中能经受住名、利、权、位的考验，能自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法律的约束之下，自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节。坚持执行好“三重一大”制度和民主集中制原则，不吃拿卡要，不以权谋私，严格管好家人和身边工作人员。同时能深入现场、深入基层、深入井下，切实转变自己的工作作风。
四、廉洁风险防控方面的工作
作为个人在经营管理工作中存在的廉洁风险，严格按照领导人员廉洁从业的若干规定要求自己，严格执行中央八项规定及省委十项规定以及达竹公司十项规定。自觉接受组织和群众的监督。
在我分管的部门和业务方面，主要存在以下风险：一是财务管理方面可能因人情关系和利益诱惑，违规报销费用的现象。二是煤炭及附属产品销售过程中可能因利益诱惑授意销售部门违规销售。三是在劳动用工管理方面可能存在因特殊关系或利益诱惑不按规定招录、聘用员工。对照以上风险，严格防范措施：一是财务费用报销严格控制招待费、差旅费、办公费等费用、费用报销时严格审查。二是对煤炭及附属产品销售必须严格按计划执行，价格由矿价格委员会确定。三是在劳动用工方面严格执行《小河嘴煤矿劳动用工管理办法》，发动职工群众参与监督。一年来，我本人及分管的部门和人员没有违规违纪现象发生。欢迎组织和群众的监督。
我的报告完毕。谢谢!
述职述廉报告2021领导个人
在党组的领导和关怀下，在同事们的帮助支持下，我牢记使命、尽职尽责，遵章守纪、严格自律，较好地完成了各项工作任务。一、始终坚持加强学习，自觉锤炼党性品质
强化党性修养，保持政治定力。始终把理想信念作为检验党性的试金石和引领事业的指向标，坚持常补精神之“钙”， 自觉加强政治理论学习，不断用党的理论武装头脑，自觉树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动向党中央看齐，向党的政策方针和纪律规矩看齐，不折不扣落实党组的决策部署，在思想上、政治上和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。积极加强党性修养，坚定党员信仰追求，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
强化学习思考，提升工作能力。2018年我在提高工作能力上苦下功夫，着力提高自己的政治和业务素质。在政治理论学习方面，根据“两学一做”常态化制度化要求，认真学习了党章党规、习近平总书记的系列重要讲话精神及在十九大所作的报告。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致，忠诚干净担当，牢记“四个意识”，坚持“四个自信”，用党的创新理论武装头脑。牢记党的重托，不忘初心，时刻把全心全意为人民服务作为实现自己人生价值的重要途径。树立忠诚老实、公道正派，实事求是，清正廉洁的价值观。
二、始终坚持履职尽责，努力推动加快发展
2018年，我在党组的坚强领导下，在分管领导精心组织、统筹谋划下，紧紧围绕构建学习型、务实型、开拓型、纪律型为中心，牢固树立工作理念，扎实从服务脱贫攻坚;服务项目争取;服务开放合作;服务社会治理;服务民生改善;服务人才引进等方面入手，主动作为，努力发挥参谋助手和协调服务作用，顺利完成了党组赋予的各项工作任务。
(一)做好政务联络、协调、接待工作。
把做好政务联络、协调、服务工作作为检验存在价值的基本标准，积极衔接于省委、省政府、省级相关部门，努力从领导对接工作上、相关项目的洽谈上、维护稳定大局上、促进经济建设上做好前期对接、中间服务、后续跟踪工作。把市委、市政府交办的事务，上升到政治的高度，做到了任务清楚、目的明确、按时落实、及时反馈;把领导安排的工作放在心上，落实在行动上，过程体现在雷厉风行上，结果表现在力争圆满上，把其他科室需要配合的工作，做到认真负责，不敷衍、不推诿，时时处处体现团结协作精神。
(二)认真做好信访维稳工作。
加强信访工作人员的素质培养，认真学习法律法规和《信访条例》，工作中始终坚持以化解矛盾，维护稳定为宗旨，积极衔接于省驻京办、省信访局、综合处、接访处、接济分流中心及省级信访接待部门，按照要求做好了赴省进京信访人员的劝导，疏散，接转，稳控工作，体现了在信访工作中的前沿阵地作用。全年以来，我能够坚持24小时全天侯备勤，做到有访必接、有通知必到位、有人员必接转，没有出现信访人员长时间滞留省级信访部门和相关厅局的情况，制定工作方案和处突预案，扎实开展梳理排查、劝导接转等工作。做好了省委十一届三次全会等重要时段的信访维稳工作。(信访维稳无通报、无批评、无工作失误、无责任事故，按进度有序开展)
(三)做好公文起草工作，强化标准意识。
认真向市委、政府办公室、组织部、人社局等单位办公室的业务人员请教，通过向他们学习请教，向书本学习，在网上学习，不断提高文字起草的标准化，规范化。
(四)认真做好内外宣传工作。
及时将中央、省、市重要会议精神制作成展板、标语，在办公区进行宣传;对我单位重要活动的开展、贯彻落实市委、政府决策部署措施、工作动态、工作成果等及时形成信息上传到网站。
三、廉洁自律自觉遵守党的纪律和各项规定
今年来，我认真学习了党的十八届六中、七中全会，十九大精神和十八届中央纪委向十九大做的报告，十八届中央纪委七次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、牢记“三条例两准则”等党规党纪，增强“四个意识”，牢记“五个必须”，防止“七个有之”，自觉落实《准则》和《条例》。严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定精神，遵守关于厉行节约反对铺张浪费的各项规定。
