青年干部培训学习报告

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  《中国共产党机关公文处理条例》中规定:报告,“用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复上级机关的询问”。引领财经网为大家整理的相关的青年干部培训学习报告,供大家参考选择。

  青年干部培训学习报告

  工作负责人,不同单位有不同的负责人。我理解的工作担当,就是在其位、尽其力、负其责,就是要认真做事,用心做事,努力把事情做好。以负责的态度对待岗位责任,以恭敬的姿态对待工作机会,以感恩的心态珍惜工作缘分。通过一周团泊洼的学习,我对工作生活有了深刻的感觉,丰富了自己的视野,扩大了自己的知识面,促进了我和年轻干部的工作交流,以下是我对这次青年骨干训练的一些感觉和认识。
  一、不成规矩不成方圆。
  “不成规矩不成方圆”在我们的日常工作中,我们要遵循我们的企业规章制度,按规矩办事,在我们的企业文化背景下实现自我的人生价值。我们作为一名青年员工,更应该适应不同时期我们企业的转型浪潮,融入我们企业发展的历史潮流,在企业发展中贡献我们的个人力量。企业的发展给我们年轻人提供了一个成长平台,我们年轻人要在这个平台中修炼自我,展现自我,提高我们,我们将在企业的发展中放飞我们的梦想。
  二、信任是力量。
  团队合作能力对团队成员来说,不仅需要个人能力,还需要在不同的位置尽可能和其他成员合作。团队的每个人都诚实相待,有献身精神的时候,取长补短,个人能力一定会大幅度提高,三个人一定有我的老师。如果大家把团队中所有人的优点变成自己的优点,灵活运用,不仅团队的力量越来越强,自己的能力、潜力也逐渐升华。我们的企业就像一个团队。在这个企业中,我们必须充分相信我们领导做出的各种决定。在这个企业中,我们每个人的地位都不同,思考问题的水平也不同,所以我们需要相互信任和理解。信任是基础。如果我们不信任,我们的工作会事半功倍。信任是一种激励,信任是一种力量,在这种信任的氛围中,我们面对工作会充满信心,取得意想不到的效果,在这种信任的力量下,我们的工作效率会提高。
  三、道德修炼和事业。
  人品是人品的综合表现,人品来自自自己的心。
  养,端正的人品是员工在职场获得成长、实现个人价值的基础;只有先学会做人才能做好事,只有具备端正人品的员工,才能取信于企业和他人,通向职业的成功。优秀的企业永远需要拥有完美人品的员工。每个身在职场的人,只有不断自我修炼完善人品,才能成就事业辉煌。我们年轻人应该更加注重自己的人品修养,在日常工作中应该严格要求自己,本本分分做人,踏踏实实工作,在日常工作的提升自己,磨炼自己,不断提高自己的品德修养,在从事的工作中展现自己人格魅力。
  四、厚积薄发
  面对日复一日的工作,我们年轻人要沉下心来,不断积累工作经验,不断提高理论知识水平和现场施工经验,勇于面对困难,敢于担当,唯有不向困难低头,埋头钻研,才能彻底打败我们工作的困难,工作让我们一步步成长,我们在一件件工作中不断积蓄能力,做到厚积薄发。同时在工作中我们要把握好自己的“位时度”,严格自己各方面工作,做一名企业的优秀员工。
  一周的学习,让我接受了太多新的知识,开阔了自己的视野,丰富了自己对工作生活的认识,我将在以后的生活工作中慢慢品味,将所学习的知识经验应用到工作中,绝不辜负领导对我们年轻人的期望,在以后的工作中更加严格要求自己,勇于当担,贡献自己的一份力量,共同创造迎接采油五厂更加辉煌的明天。

  青年干部培训学习报告

  各位领导、老师、同学们:
  大家好!
  6月8日至17日为期9天的中青年干部学习培训班,在区委党校和镇党委的组织关心下,在全体学员的共同努力下即将结束,现在我代表班委对本次培训班的基本情况汇报如下:
  一是领导重视,组织落实。党委副书记参加了开班式并作了开班动员,向学员们提出了三点要求:第一要统一思想,深刻认识本次培训班的重要意义。希望我镇中青年干部能与时俱进、开拓创新,在竞争中谋发展,在发展中求提高。第二要认真学习,利用本次培训班的机会,提高中青年干部的素质。在培训中讲求方法,善于总结归纳,在工作中要主动加压,发扬创先争优的意识。第三要确保本次培训的圆满完成,希望培训能取得实实在在的效果。来自22个基层单位和部门的32名学员在各单位的积极支持下,克服工作中的困难,在紧张的工作中很好的处理工学矛盾,专心投入到学习中,使培训取得了良好效果。
  二是主题突出,内容丰富。本次培训班开设的课程,内容丰富,紧贴实际,针对性强,具有很好的操作性和实用性。10余位党校老师、镇领导的讲课,从经济理论到政治文明,从传统文化到领导修养,从社会管理到执行能力,从形势判断到前景展望。
  一个个生动的案例、一番番激烈的讨论、一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我们的思维,使我们不断地思考、提高,增长了见识、开阔了思路。
  三是注重效果,形式多样。本次培训为脱产培训,主要采取军训、专题讲座、现场教学、小组讨论、演讲等多种形式,给我们耳目一新的感觉。尤其是军训,虽然只有短短的两天半时间,当我们顶着37度的高温,不断重复着“立正、稍息、向右转、向左转、向后转、敬礼、齐步、正步、跑步”时,无人不是汗流如注、无人不是筋疲力尽;但却没有人退缩,有的学员在身体不适的情况下,经休息后又重返训练场。军训不光磨练了我们个人的意志品质,也培养了我们的.集体荣誉感和团结协作精神。让我们从生疏逐渐走向熟悉,慢慢变得默契。培训期间,我们32名学员分成四组,每组设正副组长各一名,每个学员上课时认真仔细地聆听老师和领导的生动讲解,课后还分别就“青年干部如何在经济社会发展建设中发挥作用”和“如何提高青年干部的能力素质”进行了小组讨论、交流发言,每个学员结合自身的工作特点各抒己见。结合本职岗位的特点,学员们围绕“立足岗位,奉献青春”的主题进行了演讲比赛,每个学员的演讲激情昂然、思维严谨,充分展现了中青年干部的良好精神风貌。班委根据培训情况和感悟编写了简报。
  9天的培训短暂而紧张,丰富又充实。为此,我们要感谢区委党校和镇党委为我们搭建了一个这么好的平台,让我们有时间静下心来学习,提升我们的理论素养,提高我们的工作能力,提供我们交流的渠道,磨炼我们的意志品质。9天的学习,也让我们认识到了自身的不足之处,如青年干部的工作经验不足,中年干部的工作创新意识不够。这次的集中培训不仅坚定了我们的理想信念,更拓展了我们的视野,我们将把这次学习的结束作为一个新的起点,在今后的工作中,不断学习,把所学的知识转化成能力,积极开拓创新,贡献自己应尽的力量。
  谢谢大家!

  青年干部培训学习报告

  我有幸参加了组织部组织的,由成都兰德培训中心承办的为期六天的第一期中青年干部培训班。从这次培训班在教学内容上的精心编排,以及外出考察点上的周密部署,无一不体现出了组织部对我们这批学员的高度重视以及兰德教育的专业性。通过参加此次中青年干部培训的学习,我又一次感受到学习带来的快乐,遗憾的是学习的时间有限,要学的东西太多。此次培训总的来说有以下几点体会:
  一、通过培训,增强学习的重要性
  培训是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。
  二、通过培训,使我感到了责任重大
  这次培训中,有的老师用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了关于社区公共服务、沟通协调等方面的理论与实践经验,将管理方面的理念融于简单幽默的故事中,使我深受启发,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的,让人觉得意犹未尽。青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部,只有埋头苦干,我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献,我们才会有多彩的人生,才会彰显高尚的人格,才会有博大的胸怀,才能为党和人民的事业做出更大的贡献。
  三、修身立德,廉洁自律
  做事先做人,以德立人,不为名、不图利,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验。作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题。这两点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。
  通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,在这里只想对领导培养我们的良苦用心表示感谢,也感谢兰德会务人员这几天对我们干部学员学习生活的帮助。

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