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2022年温州过年补贴包含：留岗补助、返岗交通补贴、“老带新”奖励。详情如下：
一、企业留岗补助
（一）企业留岗补助对象
在市区内工业企业、服务业企业、农业龙头企业、建筑业企业、重大建设项目施工企业、集装箱运输企业和集装箱港口企业。
（二）企业留岗补助条件
须同时符合以下条件：
1．外来员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险。外来员工是指非温州市户籍员工（下同）。
2．2022年1月17日至2022年2月25日期间，企业外来员工留温人数须达到50人以上。
（三）企业留岗补助标准
2022年1月17日至2022年2月25日期间，外来员工留温人数为50人以上不满100人的，给予企业5万元补助；外来员工留温人数为100人以上的，给予企业10万元补助。
二、返岗交通补贴
（一）返岗交通补贴对象
市区企业的外来员工，由企业统一申报。
（二）返岗交通补贴条件
外来员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险，在2022年2月1日至2022年2月28日返温。返温时间以目的地为温州的实名制交通票据的出发时间为准。
（三）返岗交通补贴标准
补贴金额以身份证号前两位界定，市外省内100元/人，华东地区（上海、江苏、安徽、福建、江西、山东）300元/人，华东以外地区500元/人。
三、“老带新”奖励
（一）“老带新”奖励对象
为市区企业成功招聘首次来温就业新员工的老员工，由企业统一申报。老员工和新员工均为外来员工。
（二）“老带新”奖励条件
须同时符合以下条件：
1．老员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险。
2．2022年2月1日至2022年2月28日期间，老员工为市区企业成功招聘首次来温就业新员工（以参保时间为准，2022年2月前无温州社保参保记录），且新员工需依法连续缴纳企业职工养老保险并工作3个月以上。
（三）“老带新”奖励标准
每招用一人给予老员工1000元补助，每位老员工奖励总额不超过2万元。
