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党性，是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中的表现。讲党性，是切实改进党的作风的基本前提。引领财经网为大家整理的相关的强党性明规矩学习心得感受，供大家参考选择。强党性明规矩学习心得感受
党的十七大强调，“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。胡锦涛同志在报告中提出的这个要求，为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向。领导干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范;是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。
党性，是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中的表现。讲党性，是切实改进党的作风的基本前提。就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。作为一名党员干部，无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变。只有具备坚定的党性观念，才能坚持共产主义理想信念不动摇、贯彻执行党的路线方针政策不走样、保持全心全意为人民服务的公仆本色不变质。党员干部在任何时候任何情况下，都不能忘记自己的身份和职责，都必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，站在人民的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。讲党性，心系群众、服务人民，才能得到人民群众的拥护和支持，才能创造经得起实践、
人民和历史检验的政绩。
品行，即人的道德情操，是通过言行举止表现的理念、思想、认识和品质等。重品行，是切实改进党的作风的内在要求。就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着他们的世界观、人生观和价值观。一个让党放心、让群众满意的领导干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，一个品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入认识上的误区，以为只有工作上有能力、有成绩，道德上有点问题没关系。许多事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。由于自身所处的位置和具有的影响等因素，领导干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。如果领导干部忽视了做人，品行不端，情趣低下，不仅败坏社会风气，而且影响工作开展，损害党的形象和威信。这就要求我们要树立科学的人生观、价值观，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求;要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责;要讲团结，顾大局，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说;要讲正气，增强自觉抵制各种庸俗、低级趣味、愚昧和迷信的能力，摆脱名缰利锁的困扰，用高尚积极的心态取代低级消极的心态，用健康文明的生活方式取代低级庸俗的生活方式，注重培养健康的生活情趣，时刻保持共产党人的本色和作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。
表率，就是以身作则，率先垂范。作表率，是切实改进党的作风
的重要途径。无论是正常情况下还是遇到危难时，领导干部都应当努力走在前面，为党员干部和广大群众作出榜样。马克思、恩格斯在《共产党宣言》中把共产党员的先进性称之为“胜过其余无产阶级群众的地方”，列宁、毛泽东等也常常称共产党员为“特殊材料制成的人”、是“工人阶级的先进分子”。这说明共产党员既要和人民群众血肉相连，又不能将自己混同于一般群众，必须时常用先进性这把尺子衡量自己。俗话讲，“身教重于言传”。党员领导干部的表率作用就是无声的命令，往往对广大群众有着举足轻重的引领作用。应做勤奋学习、学以致用的表率，少一些应酬，多一些读书，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习各种有用的知识，为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础;做求真务实、真抓实干的表率，深入实际、深入基层，调查研究、了解民意，直面困难、正视矛盾，以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益;做发扬民主、团结共事的表率，带头增强民主意识，善于听取各种意见，以自己的模范行动促进领导班子的团结和谐，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力;做秉公用权、廉洁从政的表率，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，抵制诱惑，经受考验，始终做到一身正气、一尘不染。
“讲党性、重品行、作表率” 不仅是一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格，更是一种责任，一种义务，一种负担。长期以来所受的教育，始终鞭策着我要做一个诚实、守信、正直、高尚的人。在今后的工作中要做到自重、自省、自警、自励，真正做到干
干净净做事、堂堂正正做人。以高度的政治责任感、锐意进取的精神状态、求真务实的工作作风，认真做好自己的本职工作。
强党性明规矩学习心得感受
根据《自治区pa局党组关于开展“重学习 强党性“集中教育活动的通知》要求，我积极参与支部组织的学习活动，认真聆听张书记关于“重学习 强党性”的讲话，仔细通读《共产党章程》，静心思考所学内容的个中内涵，细心搜索新政策、新名词等相关释义，虽如此，但离深入理解、领会所学内容深义还有很大的差距，仍需不断努力。以下为本人的些许浅薄体会。
一是学党章、提认识，武装头脑不偏离
新的《党章》共有十一章五十三条，从总纲到党徽、党旗，全面阐述了新时期下党员的权利、义务，重点对党的各级组织、党的干部、党的纪律等做了明确解释。学习新《党章》对我来说，既是加强党性认识，拓宽知识层面，深入了解章程制度的良好机会，也是提高自身素质，强化党性修养的有效方法。不断武装自己的头脑，提升自己的综合素质，全面掌握党章基本内容，才能保证做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，在思维意识上不偏离、不糊涂、不折腾，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
二是守纪律、转作风，勤俭节约不奢靡
纪律作风至关重要，关系党的生死存亡、关系事业的兴衰成败、关系民心向背，是党和政府对我们最基本的要求。党员干部纪律作风如何在一定程度上体现了党的形象，是党员干部世界观、人生观、价值观的外在反映，也是党员干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。这就要求我们，必须严格遵守党的纪律特别是政治纪律，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通;必须严格遵守工作纪律，忠诚履职、恪尽职守;必须严格遵守廉政纪律，认真贯彻廉洁自律各项规定，努力做到清正、廉洁;必须认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及自治区关于改进作风的多项规定。真正改进作风主要是看在日常大大小小的工作中，是否真的沉下心来想工作、干工作，并且以反面教材为戒，在工作中来“沉淀”浮躁，平衡心态，受得住寂寞、清贫，养成勤俭节约的生活、工作习惯。
三是查问题、找不足，反思自省不停息
古人云“学然后知不足，知不足，然后能自反”，作为一名党员干部，就是要在学习的基础上，认真分析梳理，查找不足，从而明确工作重点，落实肩头责任，及时整改。彻底转变以前一些不正确的观念，强化服务意识，强化大局意识，强化效率意识，强化责任意识，强化自律意识。同时严格要求自己，从自身做起，脚踏实地，一步一个脚印地做出成绩，做好自己的本职工作。
强党性明规矩学习心得感受
3月2日-3月8日，我参加了支队党委组织的“强党性、明规矩”学习周活动，按照支队制定的学习计划，我集中学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规制度文件，重点学习习近平总书记重要训词精神，毛泽东同志《党委会的工作方法》，习近平总书记《加强军委班子自身建设》以及军队民主集中制等相关论述，通过学习使我更加坚定了理想信念，更加巩固了敬畏之心，也理清了班子建设的思路，下面从几个方面谈一下我的收获和存在的不足，请大家共同交流。
一、学习收获
一是坚定了理想信念。通过近期的学习，使我深刻地明白，加强党性修养，心存敬畏，是保持共产党人先进性、纯洁性的重要基础。党员干部要更加坚定的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终把实现人民群众的利益视为根本的奋斗目标。在改革转制的新形势下，作为一名党员，特别是作为一名消防干部，加强党性修养，提高自己各方面的素质，塑造自己在人民群众中的形象，就显得尤为重要。
二是增强了规矩意识。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。” 通过对各项规章制度的学习，增强了自身的规矩意
识，要自觉用党章党纪规范和约束自己，做到一言一行都要有利于维护党的团结统一、有利于维护党的形象和威信。要不断增强遵规守矩的思想自觉和行动自觉，干任何事情都要想到规矩“标尺”、纪律“戒尺”，自觉用规矩标尺衡量自己的言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。守好规矩，才能成为一名合格的党员，成为一名合格的消防员，才能更好地为人民服务。
三是提升了思想认识。通过深入学习毛泽东党委会工作方法和习近平关于党委班子建设论述摘要等内容，对党委工作方法有了更深入的理解，特别是党委议事、决策等方面有了更深的认识。明白了党委工作也是要讲究工作方法的，在工作中我们要把问题摆到桌面上来，不要在背后议论， 有了问题要互相交流，加强沟通。
二、存在不足
一是理论学习不够深入。对各种理论知识的学习理解不够深入，不够透彻，用理论指导实践、推动工作还欠缺新思路和新办法。缺乏认真学习的精神，理论知识理解能力较差，对党的宗旨意识有所淡化，不注重学习党的相关理论知识。主动学习的能力差，没有向老同志学习的心，干工作习惯于等领导的指示、安排，缺乏长远计划打算，工作缺乏主动性、预见性。面对新工作存在畏难情绪。
二是工作开展不够细致。在平日的工作中缺乏主动性，与大家沟通的较少，与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，
遇见困难不知道与领导、同事沟通，录求帮助。抓大队各项工作不能时时落到实处，在工作上做的不够细致，虽然领导经常强调要做好细节，但是往往有些工作做的还是不到位，不够细致，给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作，严重的影响了工作效率。
三是思想认识不够到位。在工作中缺乏主动谋划的积极性，没有主动去思考，想办法、出点子。汇报工作时讲问题多，提对策、建议少。面对工作任务繁重时，有时也存在烦躁心理和畏难情绪。工作中的主动性、创造性不够，降低了工作标准。尤其是在改革转隶期间，对全体指战员和消防队员思想波动和自身诉求关注正视程度不够，没有及时帮助其排忧解难、答疑解惑，消除指战员各种疑虑。
四是自我要求不够严格。转型后面对“全灾种、大应急”任务需要和要求，不能很好认清新时期消防救援面临的新形势、新任务。没有与时俱进的加强自身能力的综合提升。对自身存在降低标准、放松要求的情况。在社会面消防监督检查过程中，没办法将专业知识与工作实际联系在一起，最终影响着消防监督检查的质量。在工作中执法程序不够严谨，有些松懈，在实际的工作中没有对火灾危险源进行细致的分析，导致火灾隐患的存在。
三、下一步工作打算
一是改进工作方法。
工作中不墨守成规，敢于突破创新。对以前工作中存在的问
题和漏洞要认真进行反思，多从自身找原因，多开展自我批评。以高标准、严要求、好状态投入到每项工作，重视工作中的每个小细节和每件小事，致力于尽最大努力去高标准完成任务。同时主动学习新思路、新知识，加强与大家的交流学习，吸取好的经验做法，干在实处，干在前列。在工作中进一步解放思想，破除思维禁锢，在学习中不断提高自己的整体素养。
二是加强各项学习。
“学习是前进的基础”，改制后我们必须不断吸收新知识，才能对新变化新动态应对自如。根据上级部署列好学习计划，抓紧抓实规定学习内容，做到原原本本学、反反复复学、联系实际学、带着思考学，不断提升理论文化水平;同时结合岗位大练兵活动加强对新技术新装备的学习，掌握大队辖区情况、装备实力和作战效能，勤加演练，提升指挥能力;对大队防火业务的学习，要掌握最新法律法规和消防执法规范化建设的要求，坚持每日一学，每日一进步。真正通过学习提升自身各项能力。
三是增加创新意识。
创新是发展的力量之源，时代更新之快，不仅需要不断学习，更需要我们保持创新，在工作中，我们要突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法。在消防实践工作中要掌握各种知识，积累新经验，增长新本领，要正确把握时代发展要求，善于进行理论思维和战略思维，不断提高科学判断形势的能力。
四是强化队伍管理。
规范大、中队办公秩序，努力纠治积弊陋习，强化用制度管人。“抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓”。重新制定文员管理制度，严格请销假和值班制度，明确管理负责人，并建立配套的量化管理机制，加强文员队伍的管理。对中队强化一日生活制度的管理，从早上出操到晚上查铺查哨落实干部盯班制度。加强对重点时段、重点人员的管理。要把安全防事故工作贯穿执勤训练和队伍管理始终，从而确保大中队各项工作的顺利开展。
汇报完毕，不当之处请批评指正。
