2019年意识形态工作责任制落实情况汇报

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  要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。引领财经网为大家整理的相关的2019年意识形态工作责任制落实情况汇报,供大家参考选择。

  2019年意识形态工作责任制落实情况汇报

  今年以来**街道党工委按照区委宣传部的工作部署和要求,深入学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕街道的中心工作,统筹谋划、周密布局、狠抓落实,切实强化正面舆论宣传引导,打牢思想基础,进一步凝聚了党心民意和社会共识,营造了安全稳定的意识形态环境。现将我街道履行2019年意识形态工作情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)落实意识形态工作责任制。一是以宣传部下发的《意识形态工作任务分解表》为抓手,建立意识形态工作责任清单,明确党工委主体责任、党工委书记第一责任、宣传委员直接责任、班子成员“一岗双责”责任,形成党工委统一领导、分管领导具体负责、办公室组织协调、各科室、社区分工负责的工作格局。二是召开了意识形态专题部署会,将意识形态工作纳入街道全年重点工作任务,与街道工作同部署、同落实、同考核、同督查。三是组织开展学习教育。将党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神纳入街道中心组学习的重要内容,与“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来,及时传达学习,狠抓主体责任落实和宣传教育,对《关于规范党员干部网络行为的意见》进行了再学习,要求党员干部要发挥模范带头作用,走好网上群众路线,规范网络行为,促进形成健康向上、风清气正的网络环境,切实加强对党员干部的网络行为的教育引导和管理。对全国两会精神、十九届三中全会精神、自治区、市、东胜区两会精神、习近平总书记在内蒙古代表团审议时的讲话精神等内容进行了集中学习17次,夯实了党员队伍的理论基础、提高了党员的政治素养。

  (二)强化意识形态阵地管理。按照街道制定的《**街道意识形态阵地管理办法》,落实了网格化管理制度,对辖区阵地进行了再摸底,再调查,建立了意识形态动态管控台帐。街道现有微信群32个,200人以上有10个,共有群众4804人,群众文化活动中心有16处、宗教场所有3 处、学校幼儿园有11个、公园广场有3个,商场有2个、LED屏有23个、宣传栏有62个、学习讲堂有6处、辖区企业有15个,要求网格员定期对网格内所有阵地的舆论导向、宣传内容进行自查和把控,发现苗头性、倾向性问题第一时间上报,保证了每块阵地有人负责、有人管理,形成了规范有效的意识形态工作机制。

  (三)加强意识形态领域分析研判。在全国两会及自治区、市、区级各类大型会议召开期间,做好舆论引导工作,要求干部密切关注群众思想动态,发现苗头性倾向性问题立即向党工委汇报;同时安排领导干部进行值班接访,对各类矛盾进行解疑释惑、化解处置,严防有人借机炒作,煽动群众。

  (四)强化意识形态阵地建设。一是为深入贯彻党的十九大精神,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在街道微信公众平台开辟了“走进新时代 共话中国梦”诵读栏目,以单位领导干部带动辖区居民将党的十九大精神学深学透,学懂弄通,让习近平新时代中国特色社会主义思想根植于心、落实于行。二是开展文明宣传活动。街道充分利用电子屏、宣传栏、居民微信群、街道微信公众平台等载体进行氛围营造并结合元旦、春节、元宵节、清明节等重大节日期间大型活动的开展采取悬挂宣传条幅、发放宣传资料、现场解读等多种举措传播社会主义核心价值观、讲文明树新风、居民公约、市民公约、遵德守礼,促使他们提高文明意识,自觉践行文明行为,形成文明驻街道,优良行为驻社会,礼貌感恩驻家庭的浓郁氛围。三是抓主题活动。今年以来,街道在传统节日期间积极开展“走进新时代、共谱和谐曲”新年活动、“现场写春联、墨中蕴年味”春节活动、“迎新春、贺新年、闹元宵”元宵节活动、“慎终追远缅怀先烈”清明节活动等形式多样的主题活动21次,以主题活动的形式把意识形态工作抓紧抓实,在辖区内营造良好的舆论氛围。

  三、下一步工作安排

  (一)坚持思想政治教育。继续用好“两学一做”学习教育这个载体,着力在常态长效上下功夫。继续加强党员干部对意识形态工作的重视程度,强化党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定党员干部的理想信念。

  (二)加大意识形态工作力度。继续加强意识形态阵地建设和管理,加强意识形态领域干部队伍建设,做好自有微博、微信等信息发布平台的日常监管和关键信息基础设施安全防护工作,强化网评队伍力量,切实推动其履职尽职。

  (三)推进精神文明建设。继续深入开展先进典型评选表彰活动,加大对好人的奖励力度;在小区开设“家风银行”,面向辖区内普通家庭搜集家训家规,将评选出好的家风家训张贴在家风榜上,让居民通过寄存家规家训,把自己的家风传承下去,同时让这些好家风好家训在无声中引领着孩子,揉入他们正在形成的价值观和人生观中,社区通过这一收集活动,梳理居民共同的道德规范,在社区内进行推广和传承。让“家风银行”实现精神价值量化、流通、增值。

  (四)深入开展文化文艺熏陶。继续建立完善社区读书室,广泛开展“读书日”“社区电影院”等活动,举办文化艺术节、书法摄影大赛、歌手大赛、文艺演出月,为群众提供优秀健康的精神文化产品。

  (五)开展重大主题宣传。围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,精心组织“打好三大攻坚战,决胜全面建成小康社会”“改革开放四十年,东胜实现新跨越”等重大主题宣传,重点抓好精准脱贫典型宣传。

  2019年意识形态工作责任制落实情况汇报

  近年来,在集团党委的正确领导下,海利**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中央、省委、省国资委及集团党委关于意识形态工作的决策部署,围绕公司发展大局,扎实推进意识形态工作,为公司平稳、健康发展提供了强大的精神动力和坚强的思想保障。现将公司贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下:

  一、加强领导,压实责任,确保意识形态工作落实落地

  公司党委一直坚持把意识形态工作与生产经营工作同谋划、同部署、同考核,出台了相关制度,成立了领导小组,压实分解了责任,并把意识形态工作作为下属支部书记履职考核的一项重要内容。

  一是加强领导。成立了以公司党委书记为组长,党委副书记为副组长,公司高管为成员的意识形态领域工作领导小组,明确了党委班子的主体责任,党委书记的第一责任人责任,分管领导的直接责任和班子其他成员的“一岗双责”,增强了党委班子和领导干部个人抓意识形态工作的责任担当。每年初,公司党委班子都要召开专题会议,严格按要求研究部署意识形态领域工作,并将任务分解到各支部、部门、车间,形成党委统一领导、各支部、部门、车间齐抓共管的工作格局。

  二是压实责任。对照集团《落实意识形态工作责任制实施方案》,结合公司实际,出台了相应方案,明确了意识形态领域工作的指导思想、工作原则等相关内容。党委认真落实意识形态工作主体责任,实行一把手负总责。各支部书记、部门、车间负责人是分管意识形态工作领域的主要负责人,既对分管的业务工作负责,又对分管理领域内的意识形态工作负责,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  三是严格考核。公司党委将意识形态工作纳入党委会重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入年度领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。年初党委与各支部、部门、车间负责人签订年度党建目标责任书,2019对各支部意识形态工作开展情况进行2次检查考核,考核结果作为支部年度考评先评优的重要依据,有力促进了意识形态工作责任制的落实落地。

  二、坚持党建引领,牢牢把握意识形态的政治方向

  意识形态是一项极端重要的工作,公司党委坚持党建引领,把意识形态领域工作扛在肩上,抓在手上。

  一是坚持政治统领。强化党委理论学习中心组学习制度,按照“四个纳入”要求,深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,及时传达学习党中央、省委、省国资委党委及集团党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,跟进学习习近平总书记最新讲话和相关要求。用党中央、习总书记和上级党委的指示精神统一思想、指导工作,确保政治上坚定、工作上主动、行动上正确。

  二是坚持思想引领。坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等为重点,抓实理论武装。充分利用党委中心组学习、三会一课、支部主题党日学习、学习参观红色教育基地等形式,强调意识形态工作的重要性,特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,公司党委班子成员加强学习不停步、执行标准不走样,学原文、悟原理,找差距、抓落实,进一步提高了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握,增强了工作的责任感和使命感。

  三是坚持正确舆论引领。党委始终坚持正确舆论导向,主要负责人和分管领导主动加入公司各部门、车间建立的微信工作群,倾听职工意见呼声,把控舆论信息导向;亲自和常德市新闻媒体、网站等有关单位沟通,及时消除不利公司的负面消息;亲自审查内部刊物,亲自把关宣传栏和新闻稿件内容,确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观引领舆论信息阵地。

  三、强化载体,多措并举,扎实推进意识形态工作

  一是强化队伍建设,建立分析研判机制。党委层面建立了意识形态工作分析研判机制,定期分析研判意识形态领域情况,同时畅通职工意见收集渠道,开设了总经理信箱、工会意见箱等,几年来通过座谈话、谈心谈话、民主生活会等方式收集职工对公司党委、行政、工会、生产、安全环保等方面意见建议共1000余条,对员工反映的重要情况、重要意见建议、突出或倾向性问题有针对性地进行引导,认真干好事,确保不出事。支部层面每季度组织开展职工思想动态调研活动,准确把握部门、车间职工思想动态,及时化解与处理各种问题矛盾的产生与发展,确保职工队伍的稳定。

  二是强化宣传,传播正能量。近几年来,公司党委对先进典型进行了广泛宣传学习,2016年公司积极响应常德市“最美班长”评选活动,推荐品质保证部高永红同志参加最美班长评选并成功当选;2017年,公司积极推荐甲嘧车间主任周晓华同志参加常德市工匠评选活动并成功当选;2019年向集团推荐彭长春、周晓华等同志参加“国企楷模评选”活动等,通过宣传,在公司营造了学典型、赶先进的浓厚氛围。同时坚持以活动为抓手,让更多干部职工走进、了解和把握意识形态工作。2018年,组织党员干部积极参加省国资委系统党员干部理论学习答题登高活动,积极参加省国资委组织的“国企情·祖国恋”歌咏汇演和“国企心·祖国颂”专题征文等。2018年以来,在集团《海利人》发表文章30余篇,在湖南国企党建网刊发文章及报道20余篇。

  三是强化阵地建设,弘扬主旋律。一是加强了党建阵地建设。2018年公司党委建成了40米长、2米宽的公司党建文化墙,在公司南北、东西走向的两条主干道上安装了30块党建牌,并建成了两个高标准的党建活动室,营造了浓厚的党建文化氛围。二是加强宣传阵地建设,定期更新板报橱窗,强化政治和政策宣传;2019年新成立了通讯员队伍,高标准高质量出版了《海利人·常德》内部报刊二期,认真讲好海利常德故事,扎实传递海利常德好声音。三是加强学习阵地建设。组织公司全体党员坚持登陆“学习强国”学习平台,通过学习达到了增强党性、提高能力、改进作风、推动工作的目的。坚持加强企业内部微信、QQ群的管理,壮大正面主流声音,汇聚社会正能量。

  四、存在不足与下步工作打算

  近年来,公司在贯彻落实意识形态工作责任制方面,做了大量的工作,也取得了较好的成效,但和上级要求相比,还有一定差距,工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:一是工作推进力度还不强。各支部对意识形态工作重视程度不一,工作水平参差不齐,造成工作推进力度不够强;二是宣传学习力度还不强。支部的少数党员干部对意识形态工作的学习还不够,认识还不深,理解还不透;三是创新意识还不强。面对信息化时代和互联网、微信、QQ等新媒体的影响,如何创新意识形态工作的思路和举措,思考得还不多、实践得不够。

  下一步,我们决心以省委巡视组这次巡视指导为契机,着力在统一思想、凝聚力量、增强实效上下功夫。一是进一步抓好宣传引导。坚持推进党建与生产经营深度融合,把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作,切实抓紧抓实、抓出成效;二是进一步创新工作载体。采取职工座谈会、讲党课、专家授课等方式进一步加强意识形态工作的载体,确保意识形态各项工作更加扎实到位,落实落地;三是进一步抓好长效机制。通过责任落实和制度固化,确保意识形态领域工作长抓常新,为公司高质量发展提供坚强的思想保障。

  2019年意识形态工作责任制落实情况汇报

  本人充分认识到意识形态领域斗争的复杂性,始终坚持马克思主义指导地位,加强党的全面领导,坚决落实意识形态工作责任,切实负起政治责任和领导责任。现将落实情况汇报如下:

  一、加强理论武装,夯实意识形态工作责任

  以贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想为契机,通过自主学习、集体学习、参与院党组组织的理论学习活动等多种形式,持续抓好学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会其科学内涵和核心要义,进一步牢固树立政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,确保检察工作在党的领导下沿着正确的政治方向发展,确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻。明确自身对职责范围内的意识形态工作的第一责任,定期分析研判分管科室意识形态领域问题,抓好统筹协调,打好综合战、协同战。组织干警开展理论学习、日常谈心、上理论党课等方式,全面落实从严治党、从严治检各项要求,严格落实“一岗双责”。加大与干警的交流沟通的力度,及时掌握干警思想动态,坚持抓早、抓小、抓细、抓长,对发现苗头性、倾向性问题及时提醒,确保了队伍风清气正,夯实干警廉洁从检思想根基。

  二、强化使命担当,增强意识形态履职自觉

  强化担当精神,积极落实意识形态工作责任,毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”,在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明,在大是大非问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,决不能有半点含糊和犹豫,决不能被动应付、被动接招,坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。坚持带头模范作用,肩负起意识形态工作主体责任,“作为分管领导,必须带头抓、直接抓、具体抓,切实当好“第一责任人”。在管理所分管科室的意识形态工作时,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,把工作抓在手上,按照院党组的要求和规定,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,切实推动工作责任深化、细化、实化。切实履行把好方向、管好导向之责,带头认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

  三、切实转变作风,提升意识形态工作成效

  意识形态工作的落脚点最终体现到工作成效上,因此牢牢把握宪法定位,充分发挥检察机关在全面推进依法治国进程中不可替代的职能作用,聚焦工作主业,突出工作重点,补齐工作短板。要求干警增强责任意识、担当意识、效率意识,把讲工作放在更加突出的位置,少一些“交际”“应酬”,多一些思考、研究,把时间和精力用到分析问题、查找原因、谋划工作、制定措施上来。要求侦查监督部门以规范执法倒逼办案水平提高,强化证据理念,努力使诉讼观念向 “审判为中心”转变。今年对涉黑涉恶案件审查逮捕的,要求侦监部要树立大局意识,要严格程序、严格标准、严格把关。要求办公室在后勤保障方面,要增强服务意识,为全院干警营造良好的工作环境。要求干警要强化纪律意识。深入查摆工作作风、执法行为、廉政纪律等各方面问题,切实做到边学边改、立查立改。严格遵守各项党纪条规,严格执行各条“铁规禁令”,决不能碰“红线”、踩“底线”。

本文来源:https://www.yinlingw.com/caijing/47555.html

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