2016年党支部工作不足

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  党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位,都应当设立党支部。引领财经网为大家整理的相关的2016年党支部工作不足,供大家参考选择。

  2016年党支部工作不足

  根据《三十四团2014年基层党支部分类定级评分参考标准》加工总厂党支部紧密部署,积极配合,按照团党委的要求认真自查自评工作,加工总厂支部在今年3月2日召集党员24名、职工群众20名对我厂支部分类定级进行自查自评并进行认真分析评议和摸底,在分析评议和摸底调查的基础上,我厂党支部认真学习《三十四团2014年基层党组织分类定级评分参考标准》,按照“五个好”党支部标准对我厂党支部进行了分类定级,现将我支部分类定级工作汇报如下:

  一、自评

  1、领导班子好(满分15分,自评15分)

  2、党员队伍好(满分20分,自评18分)

  3、工作机制好(满分20分,自评18分)

  4、工作业绩好(满分25分,自评20分)

  5、群众反映好(满分20分,自评18分)

  自评总分89分,定级为较好

  二、存在的不足以及今后打算

  (一)是学习型党组织建设的力度不够,学习形式不够丰富,学习范围还不太广泛,学习深度还不够深入。

  (二)支部文体活动不够,还需加强。

  (三)是党员联系群众不够,联系制度不够完善,联系渠道不够畅通,

  联系效果不够明显。

  今后,我支部要加大学习型党组织建设的力度,丰富学习形式;多举办文体活动;加强与基层党员及职工群众的沟通,改进工作方式,进一步提升支部对党员及职工群众的服务质量。

  2016年党支部工作不足

  一连党支部在团党委的正确领导下,在一连广大党员干部职工群众的共同努力下,紧紧围绕团党委工作中心工作,以多元增收为目标,充分利用毗邻图市的优势,坚持“精棉、优园、扩草、扩瓜、扩菜园、强畜、强禽、强三产”的职工群众多元增收发展思路,以推动连队经济发展。不断提升连队领导班子素质和整体形象,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡作用,坚持以连队党支部党建为龙头,以连队建设为基础,以服务为核心,动员和带领全体党员争先创优,加强工作作风,充分发挥连队党组织的凝聚力、扎实地把党支部建设成为带领全连干部、职工群众发家致富的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋模范作用,创新工作思路,强化工作措施,保证了连队党支部半年来各项工作的顺利进行。

  一、党支部基本情况

  四十四团一连辖区住户299户,1422人口,干部8人,11名党员,2名汉族党员,经营地2091亩,两用地2685亩。

  二、各项经济指标完成情况:

  1、种植业:其中棉花3523亩,当年嫁接园304亩,重播红枣180亩,四年枣树370亩,玉米390亩,板椒210亩,甜瓜10亩,苹果桃树150亩。

  2、养殖业:连队目前养羊牛户数165户,其中团帮扶养羊87户,目前共计存栏羊1635头,牛62头。团党委牵头连队党支部担保(先从旺禽孵化场拿鸡苗,等鸡苗长大售出后再付款)扶持困难农民群众养鸡6100只,养殖鸽子650只。

  3、第三产业

  1)、加大富余劳动力的转移工作,连队专门安排一名副连长负责组织连队剩余劳力,去图市务工,目前已组织劳力142人,每天平均工资120元,目前实现收入102万元。

  2)、服务业、连队目前有客货车、出租车11辆,在图市、连队经商24人

  4、自营经济

  依托团帮扶项目,帮扶做凉皮2个、补鞋修鞋2个,烤馕3个。

  三、各项工作取得的成绩

  党风廉政建设工作

  1、一连党支部以廉政文化建设为契机, 加强领导班子自身建设,一是抓学习,班子学习已形成了制度化在学习中,我们坚持理论联系实际,紧密结合自身的思想、工作、作风,抓好理论学习,着眼于运用理论解决实际问题,做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合。班子的学风带动了连队党员干部的学习热情;二是开好职工群众大会和党支部大会,有事研究事情,无事沟通情况,会上大家能够充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,我们充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是生活上相互关心,工作上相互支持。应该说我们这届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。

  2、加强党员干部队伍建设。一是开展了系列学习教育活动:(一)、深入贯彻落实“三会一课”制度,让党员干部深刻的认识国情,(二)、是认真开展了树立正确的社会主义荣辱观教育,(三)是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针、以保证质量为前提,在优秀先进分子发展新党员,加强入党积极分子队伍建设,做到发展党员有计划,吸收预备党员,预备党员转正按规定、按程序、手续完备,认真做好了培养、发展、纳新工作。今年支部培训入党积极分子2人,增强了党员队伍的新生力量。半年收缴党费工作及时,共收缴党费774元并按时上缴政工办。

  3、开展创先争优主题服务活动,充分发挥党员先锋模范作用。我连党支部按照团党委的统一部署,结合连队实际情况做好党支部分类定级工作,以“五个好”为目标,以“五带头”为抓手,以“创建职工满意连,构建文明和谐连”为实践载体,精心组织、广泛宣传、周密部署,深入开展了创先争优活动。同时为确保创先争优取得实效,我们连一是成立了以支部书记为组长的创先争优活动领导小组,制定了连队党支部创先争优活动实施方案和学习计划,每位党员干部认真负责的填写好了自己的公开承诺书。

  3、加强党的制度建设一是坚持目标管理,制定年度党建工作目标,与党委会签订党建工作目标管理,二是坚持“三会一课”制度,党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度,坚持记录本和党费收缴制度。三是有完善的党员活动。四是建立健全支部基本制度及其相关制度,半年来召开支委会2次,支部大会2次,民主生活会1次,上党课6次。完善的制度把党务工作与行政管理有机结合,发挥了党组织的政治核心作用。提高了连队的经营管理水平。

  党、团建设及思想政治工作

  1)党支部把培养新党员作为党建工作的重要环节,2013年一连培养考核入党积极分子2人;党建带团建,积极开展两级联创。 2)注重制度建设,严格要求,严格管理。凡涉及职工群众利益的事由党支部集体讨论决定,把解决思想问题同解决职工群众实际困难结合起来,充分调动广大职工群众的积极性和主动性。一连党支部积极开展了送温暖、献爱心、办好事、办实事等道德实践活动。2013年,在干部党员中开展了帮扶活动,对贫困户、老党员送温暖、献爱心、结成帮扶对子10个。一连党支部组织引导、动员广大党员干部群众捐款合计725元。六一儿童节期间,连队党员干部群众集资3650元去学校慰问,关心青少年学生的健康成长。

  综合治理(平安建设)工作

  在团综治办的大力指导下,一连党支部加强领导,健全制度,营造平安建设氛围。牢固树立“稳定压倒一切”的发展意识,以确保连队各项事业健康、稳定、可持续发展为目标。以文明生态小康连队和民主法治连创建为重点,成立了矛盾排查和调处领导小组,在全连范围开展矛盾纠纷排查,切实把问题解决在基层,解决在萌芽状态。半年来一连没有发生一起刑事案件,也没有出现集体上访或越级上访事件。

  安全生产

  1)认真落实总场合同的签订工作,党支部严格按照团的要求与职工群众签订了《土地承包经营合同》《土地租赁经营合同》《农产品收购(订单)合同》。合同签订率100%,土地固定率100%。

  2)节日期间,连队重点加强了连队安全工作,坚持干部带班、值班制度,由于制度健全,管理到位,措施得力,一连没有发生安全隐患事件。

  民管会、统战、计划生育工作

  一连党支部民管会、统战计划生育工作分工明确,责任到人。各类台帐、规章制度健全,在民管会的监督和配合下一连2013年上半年连务公开2次,党支部及时、公正地公开职工群众的生产费用,做到了职工群众无意见;计划生育工作由党支部书记、连长亲自抓,半年来一连没有出现超生等违法行为。

  四、存在的问题

  一连党支部在工作中取得了一定的成绩,不折不扣地完成了团党委交给的各项任务,但同时也存在问题如:个别干部对自己要求不严,还有个别干部在连队管理中不够大胆,不够积极。

  五、下半年工作思路

  一连党支部将积极带领职工群众,加强社会管理综合治理工作,保证连队社会安全稳定的同时,拓展职工群众多元增收渠道;以促进一连的和谐发展奔小康。

  2016年党支部工作不足

  一、主要成绩及做法

  1、强化组织建设,党建基础工作全面加强。

  一是加强制度建设。根据中心实际,先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民-主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。二是按规定程序重新选举了支部委员,并明确了具体分工。三是组建了党员活动室,制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及中心的各项工作,保障了支部工作的正常开展。

  2、践行为民务实清廉,群众路线教育实践活动深入开展。

  按照局党委的安排,我们制订了《实施方案》,成立了领导小组,通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式,进一步坚定理想信念,同时扎实开展正风肃纪活动,全面改进工作作风,规范执法行为,强化职工队伍建设,提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求,认真完成各项规定动作,搞好自选动作,在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板,与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份,举行一次群众路线教育实践知识答题活动。通过教育实践活动,班子团结务实,廉洁从政,创新和处理复杂问题的能力进一步提高,职工队伍稳定,富有活力和战斗力,四风问题实现了根本性好转。上半年,共组织干部职工学习达124小时,同时结合群众路线教育实践活动,按照中心实际,制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件,落实县局的决策部署,进一步端正执法理念,全面规范执法行为,得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患多次封路问题,积极与村领导沟通、协调,向县局及兄弟单位汇报情况,最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题,得到了村干部及群众的理解和支持。

  3、加强政治业务学习,班子和职工队伍素质不断提高。

  支部制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》,以深入开展群众路线教育实践活动为契机,通过组织干部职工学习党的十八大三中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐-败工作的有关文件精神,习总书记讲话、观看《焦裕录》等影片,组织执法人员培训,进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育,坚持从正面引导,不断提高-干部职工思想、大局、责任、纪律和为民-意识。上半年组建学习园地1个,制作宣传展板三块,办理黑板报2期,撰写学习心得52篇,党员干部学习笔记达万字,在《金户视野》发表文章3篇,在“交通运输网”及“户县交通运输”刊发信息9篇。通过

  坚持不懈地抓学习教育,中心党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强,政治业务理论水平进一步增强,职工队伍整体综合素质明显提高。

  4、加强党风廉政建设和作风纪律建设,行业形象全面提升。

  以群众路线教育活动为契机,认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”,通过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺,中心的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设,改进工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动,整治上班迟到、早退、脱岗,串岗、聊天等行为,狠刹不良风气,坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风,取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份,要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度,以身作则,团结干事,共谋发展,全力搞好各项工作,上半年,中心无行政复议案件,无被群众投诉事件,无重大违法违纪事件,树立了良好的行业形象。

  5、抓好精神文明建设,职工的向心力和凝聚力进一步增强。

  一是组织中心全体职工认真开展了登山活动,上半年共组织活动16次,平均每名职工参与4次,全员参与率达到了100%,二是丰富职工业余文化生活,为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材,领导带头骑车上下班,并积极倡导全体干部积极参与,通过这些活动拉近了距离,既锻炼了身体,又缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级“文明单位”,上半年迎接了县文明办的检查。

  6、抓好安全生产,安全生产工作能力进一步提升。

  按照一岗双责,党政同责的要求,党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账,投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备,设置防火沙3处。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查,共排除安全隐患8起。

  二、存在问题

  半年来,支部党建工作取得了一定成效,为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足:一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;三是学习还不够深入,缺乏系统;四是部分干部职工对群众路线教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

  三、下半年工作计划

  一是加强支部建设,实行规范管理,多与职工沟通交流,做好政治思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作积极性。

  二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时,搞好自选项动作,认真整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。

  三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设,齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同搞好单位的管理及其他各项工作,为区域经济社会发展提供良好的交通运输发展环境。

  四是开展形式多样的文体活动,活跃职工业余文化生活。

  五是继续深入开展县级文明单位创建活动。

  六是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作。

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