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提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。引领财经网为大家整理的相关的2020年第一季度党支部党建工作汇报，供大家参考选择。2020年第一季度党支部党建工作汇报
一、工作完成情况
(一)坚持党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核。年初参加公司2017年度党风廉政建设责任制考核集中评审会以及党建工作目标责任制考核，全面贯彻落实目标责任;公司职代会召开后，党支部组织宣贯公司2018年工作会议精神，围绕公司工作会议部署要求，精心策划中心2018年生产经营工作。
(二)认真开展党内政治生活，抓好一年一度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作，抓思想建设，把广大党员思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，通过广泛征求意见、深入查摆问题、开展谈心谈话、认真撰写材料，扎实开展好组织生活会。会上，每名党员都能够按照党员到位标准，围绕落实党员到位标准情况开展自我批评和批评，出于公心、直面问题、坦诚相见;在党员大会上，严格按照民主评议党员的程序，评选出X名优秀党员、X名合格党员。
(三)加强党支部基础工作，从严抓好2018年党员发展工作，按照发展党员工作程序的要求报送X名发展对象人选的基本信息;维护更新支部党员信息系统;认真落实新闻宣传工作，发表X篇新闻稿件，精心选送新闻选题。抓好以微信为主的阵地建设，党支部组织党员、员工参加广西电网及公司2018年工作会议精神学习测试，引导广大员工深入学习领会广西电网及公司工作会议精神。组织XX名党员、员工参与公司党的建设情况线上问卷调查。
(四)落实“两学一做”学习教育常态化制度化，按月开展了X次主题党日活动，党支部把学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国“两会”精神作为首要政治任务，组织全体党员开展政治学习，同时结合生产工作，组织党员围绕安全生产、全国“两会”精神等内容开展“送学下基层”学习宣讲活动。
(五)抓好思想建设，落实党支部意识形态工作责任。按照公司党委《关于开展员工意识形态分析的通知》精神和要求，党支部结合实际，针对公司即将开展岗位竞聘、组织机构调整等重大事项，及时开展调研摸底，认真分析广大员工意识形态状况，及时向公司党委汇报本支部第一季度意识形态工作情况分析。
(六)增强队伍建设，重视人才培养工作，鼓励员工拓展职业生涯规划，组织引导员工参加职业技能鉴定申报，X名员工申报了职业技能鉴定;加强培养力度，组织X名员工报名参加2018年上半年关键岗位管理人员考试培训，X名员工参加交通安全与消防知识宣贯培训班，10名员工参加质量检验员培训。
(七)落实党风廉政建设责任制，抓好作风建设，持续深入落实中央八项规定精神，党支部严肃纪律，节前向班子成员、全体员工重申“十四项严禁”;坚持抓常抓长，把廉洁教育贯彻到每一次工作会议、政治学习中去，突出正面引导示范和反面典型警示教育，班子成员、关键岗位人员共22人签订了2018年廉洁从业承诺书，X名班子成员接收了公司《党风廉政建设责任清单》。加强制度建设，推进管理工作，党支部围绕生产经营工作，修编完善了X项标准制度，不断提升生产管理水平。
(八)落实群团工作，积极配合公司工会、团委开展各项工作，承接工会活动，向XX名在职员工发放春节慰问品，组织XX名在职员工观看电影《厉害了，我的国》，组织X名在职女工参加“三八”节健步走活动;落实党建带团建，协助公司团委举办2018年青年交友联谊活动，按期开展机关团支部换届选举工作。
二、下一步工作计划
(一)贯彻落实《广西送变电建设有限责任公司党委关于学习贯彻落实党的十九大精神推动全面从严治党向纵深发展的实施计划》，做好党支部对党建工作任务的承接，细化和分解全年党建工作任务，做好年度工作计划。
(二)落实党建精益管理，精心策划开展好“书记项目”，以生产经营、支部工作的重点、难点为切入点，精准做好书记项目的选题。结合党员责任区，组织发动支部党员广泛参与项目实施，确保项目取得实效。
(三)优化党员责任区，制定考核方案，做实党建载体，通过党支部和党员充分发挥引领、表率作用。
(四)做好全国“两会”精神和组织机构调整的宣贯和舆论引导工作，持续关注和宣传中心生产经营工作亮点，提高宣传报道质量。
(五)贯彻落实党风廉政建设责任，进一步抓好关键岗位的岗位廉洁风险分析，抓实廉洁风险防控工作。
(六)持续开展好群团工活动，落实工会年度工作要点，组织广大员工参与工会举办的劳动技能竞赛，协助工会做好职工文化建设等相关工作;响应公司团委号召，做好青年志愿活动，组织青年参加公司举办的清明节活动，重点协助团委开展好“五四”青年节相关工作。
2020年第一季度党支部党建工作汇报
2020年是新的开端，也是xx村党建工作的全新起点，我作为xx村党总支副支书，引领xx村党建工作向更优质、更高效迈进是我不可推卸的责任，我将以身作则，尽全力做好xx村党建工作部署。下面我将xx村党总支第一季度工作做如下汇报：
一、xx村党支部基本情况
xx村党支部辖12个党支部(含两新党支部一个)，设党支部书记12名，共有党员212名，其中预备党员1名，常年在外流动党员30名。
二、工作内容
强化党员教育，形成主动学习新常态。我认真做好党员管理教育工作，将每月1日上午定为(小组)党支部书记及党总支支委学习时间，按时在xx村党支部活动室开展主题学习活动;每月1—2日为各支部组织党员学习时间，学习主题由党总支统一确定，学习形式由各党小组自主确定;每月按时组织观看云岭夜校节目;让党支部学习日、党小组学习日、云岭夜校收看日成为党员强化学习教育的常态。
严格考核制度，让考核留“痕”更留“绩”。我认真做细做实每月的党员积分量化考核工作，做到客观评价、按时上报，准时公示，让积分考核见得了“光”，经得住“看”。做好考核材料管理的同时，更通过每月考核评价机制鼓励广大党员积极作为，乐于担当，发挥党员的先锋带头作用。
统筹工作安排，确保优质高效完成任务。党建工作涉及范围广，有如综合服务平台办理事项录入、党费收缴、积分量化考核等这样的长期性工作;建设党员活动场所、召开民主生活会、党员纳新等短期工作，困难党员慰问、流动党员上报等临时性工作。我严格要求自己，坚守工作岗位，做到临时性工作马上做，短期工作计划做，长期工作坚持做。
三、存在问题
一是流动党员管理缺乏制度化、规范化细则。目前，xx村党总支有流动党员30名，占党员总数的14.2%，数目不可小视。对流动党员教育“跟不上”，管理“够不着”，服务“送不到”，作用“看不见”，成为流动党员管理的“老大难”问题。再而，村党总支对于流动党员管理没有形成制度化、规范化的管理细则，涉及有些工作时缺少参考依据，工作开展困难。
二是学习内容创新力不足，缺乏探索积极性。党员学习教育基本就是以会议的形式开展，读文件、学文章、做笔记、留痕迹，形式单一。党员积极性较弱，组织学习者为了完成任务，参加学习者也是趋于应付。
四、 整改措施
针对流动党员管理我做出如下两点整改措施：
一是让流动党员离乡、离土、不离党。我将在今后的工作中，制定流动党员管理细则，让流动党员管理工作有据可依。并认真核对、追踪流动党员信息，完善流动党员台账，主动联系流动党员，询问生活情况，推送党建信息，尽到党组织负责人的责任。
二是让流动党员“远方有家”。我将协助流动党员办理流动党员证，帮助流动党员融入所在地党支部的生活。以互联网和智能手机为依托，向流动党员推广“云岭先锋”应用，让党员从手机应用上参与党支部生活，进行自我学习、自我教育、自我管理。
针对学习创新力不足，我做出如下两点整改措施：
一是从自身做起，创新党支部书记学习模式。在党支部书记学习日，由于我自身文化水平有限，接受新鲜事务能力不强，组织学习活动也是按部就班，缺少内容新颖，形式多样的学习教育活动。我将积极主动学习，借鉴网络及其他村先进经验，“开好、盘活”党支部活动日，做好支部学习的“领头雁”。
二是调整支部人员配置，开创学习新局面。我村党支部书记老龄化严重，平均年龄在65周岁以上。思想古板，创新力不足在所难免，我计划在今后的工作中，给年轻党员一个成为组织学习者的机会，在党支部内部，由党员轮流组织学习，内容主题由党总支统一确定，学习材料及学习模式由组织者自由确定，以此来补充学习动力，开创新局。
2020年第一季度党支部党建工作汇报
在局党总支的正确指导下，桥梁所党支部始终坚持以上级精神为指导，全面落实2019年局党建目标责任书工作安排，进一步提高党建工作水平，现将第一季度党建工作总结如下：
一、认真召开“改革创新 奋发有为”大讨论动员部署会和专题组织生活会
1、2月28日，桥梁所党支部召开"改革创新、奋发有为"大讨论动员部署会。会议针对提出的加强作风建设、加强制度建设、建设专业化团队、磨刀不误砍柴工四点内容进行了讨论。
2、3月29日，桥梁所党支部召开专题组织生活会，会议以“改革创新、奋发有为”大讨论为主题，聚焦“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”联系思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评，制定改进措施，明确努力方向。会议严格按照程序进行，局班子成员赵艳成同志做了简要讲评，指出了存在的问题，并明确了改进的方向，为我支部工作的顺利开展奠定了良好的基础。
二、全面落实局党建目标责任书工作安排
1、桥梁所党支部召开新年党员大会，党员干部认真总结了2018年党建工作经验，查找不足，对2019年党建工作提出建设性意见和建议，并交流新思路、新方法、新举措;对局党总支下发的文件《2019年基层党建工作百分考核细则表》和《2019年支部落实党风廉政建设责任制目标任务明细》进行了逐条分析研究，制定了全年工作计划和学习计划。
2、在原有基础上建立健全了各种管理制度，根据《党员目标积分管理实施细则》，量化了党员考核标准，先后对参加党组织活动、党员管理等工作进行了规范。
三、多措并举，努力强化党建工作水平
1、抓好党员干部作风建设。严格落实“三会一课”制度，第一季度共召开党员大会3次，支委会3次，小组会6次，党课1次。
2、制定了《情系桥梁，追赶跨越》品牌方案，定位于党员在服务群众工作中当先锋，在脏累险重任务中肩负特殊使命，目前共组织党员清洗路灯杆1次，为患病职工捐款1次，主题党日活动3次。
3、积极践行“五城联创”“创卫攻坚.共产党员走在先”主题党日活动，按照局总支要求与社区对接，要求全体党员和入党积极分子积极参加活动，每活动必须有影像资料留底，有签到表，目前开展活动5次。
四、加强支部规范化建设
1、对党建活动室进行了规划布置，有效提升了对党建知识的了解，图文并茂地使党建工作传递到每个角落。
2、按要求每位党员已下载“学习强国”APP，并进行日常学习。
五、认真落实廉政工作
“四必晒”和“三重一大”工作是支部2019年抓的重点项目，在按照实施方案进展工作的同时，对发现的问题也积极进行整改。认真落实党务公开，及时上报党内统计报表、信息和各种材料,按要求开展行政向支部汇报。
六、存在问题
1、在党员目标积分管理方面还不够完善，执行力度不够大，存在老好人思想。
2、紧密联系群众还不够，密切联系群众的作风不够深入。
我们将认真贯彻上级文件精神，抓好各项工作的贯彻落实，以优异的成绩完成2020年各项目标任务。
