不忘初心,牢记使命主题教育各个方面突出问题专项整治情况报告

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  中国共产党人的初心,彰显共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。理想信念是否坚定,在很大程度上决定一个政党能走多远。引领财经网为大家整理的相关的不忘初心,牢记使命主题教育各个方面突出问题专项整治情况报告,供大家参考选择。

  不忘初心,牢记使命主题教育各个方面突出问题专项整治情况报告

  按照**委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第一项专项整治工作规定,对照“守初心,担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,区委党校领导高度重视,立即召开专题会议,学习贯彻 “11项专项整治” 各项要求,各部门分工负责认真查找了存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、落实情况和存在的问题

  (一)贯彻落实中央八项规定精神新要求情况

  1、建立健全各项规章制度。我单位按照上级关于强化内部控制的精神和《行政事业单位内控规范》的具体要求,全面建立有效内部控制,确保内部控制覆盖单位办公和业务活动的全范围,贯穿内部权力运行的决策、执行和监督全过程,规范单位内部各层级的全体人员。特别是涉及内部权力集中的财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、工程建设等重点领域和关键岗位,合理配置权责,细化权力运行流程,明确关键控制节点和风险评估要求,提高内部控制的针对性和有效性。

  2、严格财务管理。经费管理厉行节约,精简支出,切实降低一般行政支出成本。同时,健全财务管理制度,严格执行财经纪律,实行公务卡支付,加强资金管理,健全管理制度,堵塞管理漏洞,从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。对于学校的每一笔支出,两位校长都亲自审核,签字,严格执行“三重一大”的工作要求,对于超过1万元的支出,都召开校领导班子工作会议,严格履行相关程序,同时邀请区纪委纪检组相关领导列席会员,研究决定结果公示。单位全年的财务收支由局财政核算中心会计负责监管。

  3、“三公经费”和车辆运行费全年为零。

  4、办公用房方面。严格执行《党政机关办公用房建设标准》,按照各级工作人员办公室面积标准进行使用,不存在超标准建设、装修或违规占用办公用房的问题。也不存在现有房屋出租出借收取租金问题。

  5、廉洁自律方面。领导班子及各位教师无违规收送礼品、礼金、会员卡、有价证券、代币购物券(卡)和电子红包等行为。严格执行婚丧嫁娶申报备案制度,不存在违规大操大办婚丧事宜以及满月宴、升学宴的行为。

  存在的问题

  一是思想认识不足,学习不够,落实中央八项规定精神不彻底。我们认真对照中央八项规定各项条款每位领导干部和普通同志进行查找问题,在我们工作、生活中都不存在违规问题和现象。所以觉得违反党纪国法的行为距离我们很远,我们也不存在什么问题。有这种想法就是错误的,也是违反了八项规定的精神,思想上开小差,解读的不正确,还需要加强认识和加强学习。

  二是在财务管理中的固定资产的管理方面存在资产报废报损不及时,清查不到位的现象。存在一些资产账面有,已经查不到实物,没有及时整理的问题。目前暂未发现财务管理方面存在的其他方面问题。

  (二)集中整治形式主义、官僚主义、领导干部违规经商办企业情况。

  党的作风就是党的形象,好作风一头连着党,一头连着群众。党风正则人心齐,人心齐则事业兴。党校落实主体责任、纪委监委监督责任,做到“两个责任”一起抓,“两个轮子”同步转。通过召开党支部会、校班子会、全体职工会等认真学习上级有关文件及会议精神,通过召开现场办公会、党员座谈会、科室征集意见等形式,采取先民主后集中广泛征集意见,本着透明、公正、公开的原则,避免任何事项形式主义、官僚主义。

  存在的问题:存在与同事沟通交流少,谈心少,倾听少的现象,暂未发现有领导干部违规经商办企业情况,相关事项已经向组织报告。

  (三)解决损害群众利益和群众反映问题情况

  本着党校姓党,服务群众的原则。面对党校职工和培训学员提出的需要帮忙解决的问题,包括生活的,工作中的,培训中的,校领导能够第一时间处理解决。尤其是需要领导班子决策的问题,都能及时召开会议研究解决办法。遇到学校不能处理的事情,会及时向上级领导汇报。

  存在的问题:一是学校办公设备如电脑等,使用多年,已经老化,直接影响日常办公,急需更新换代,但目前没有及时解决。二是对学员的培训效果、教学管理仍有不足。三是教师深入基层宣讲的次数较少,不习惯到基层宣讲,去基层调研少,对区情了解不到位,影响教学效果。暂未发现有其他损害群众利益问题。

  二、解决问题措施

  针对这些问题和不足,我校下一步要持续抓好八项规定的宣传贯彻和落实,突出抓好三项重点工作:一是学习教育要下真功,力求深学细悟、细照笃行。要继续深入学习党的十九大报告和党章,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,不断提高新时代党员领导干部的党性修养、理论素养、施政能力。要继续深入学习习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时重要讲话精神,深入学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展等一系列重要指示精神,特别是辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神,将之转化为高标准高质量推进区委党校高质量办校的强大思想武器。

  二是调查研究要使真劲,确保摸出实情、拿出实招。要坚持问题导向。围绕习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调的“四个找一找”要求,深入检视问题,做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就抓紧解决什么问题。要积极研究新情况。讲好专题党课。重点讲自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识体会,讲存在的差距和不足,讲指导实践、推动改进工作的思路措施,讲悟初心、担使命的感悟。主要负责同志要带头讲,其他班子成员到分管部门讲。三是检视问题要动真格,真正查出毛病、找准症结。要广泛听取各方意见。结合调查研究,通过群众提、上级点、互相帮、集体议等方式,充分听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见和建议,大兴“深入基层,调查研究”之风。要把问题意识贯穿主题教育全过程。“学”要带着问题学,“听”要聚焦问题听,“思”要针对问题思,“剖”要对准问题剖。每名领导干部都要主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把生活摆进去、把作风摆进去,深挖细查,较真碰硬。

  三是整改落实要见真章,坚持边查边改、立行立改。要结合实际制定方案。认真对照区委专项整治方案的内容,结合实际制定本单位的专项整治方案,有针对性地列出需要整治的突出问题。要突出抓好问题整改。从群众反映强烈的问题入手,列出最突出的、主题教育期间能够解决的问题,抓紧整改解决。针对固定资产的管理方面存在资产报废报损不及时,清查不到位,对于不习惯到基层宣讲,去基层调研少,对区情了解不到位的问题,已经要立行立改,对于一些需要时间和过程的能够整改到位的问题,明确了时限和要求,按时整改到位;一时解决不了的,要制定阶段目标,盯住不放,持续整改。要强化督查考核。把专项整治推进落实情况纳入对领导班子、领导干部的年度考核,推动专项整治各项工作任务落实到位。

  不忘初心,牢记使命主题教育各个方面突出问题专项整治情况报告

  按照学校主题教育领导小组印发《XX大学“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案》要求,学院党委高度重视,认真研究方案内容,仔细梳理问题,科学制定整改措施,反复论证建立整改台账,逐条逐项推进落实整改。现将专项整治问题整改情况报告如下:

  一、总体情况

  按照《专项整治工作方案》,工程学院围绕7个问题方面(处级单位不开展“在规范领导干部和亲属经商办企业方面”问题整治)共查找出 个问题,制定了 项具体措施等。

  二、问题整改进展情况(一)在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委决策部署方面

  1、针对“政治站位不高,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解的不深不透,缺乏自觉性、主动性、系统性”问题。

  整改具体举措:一是坚定正确政治方向,旗帜鲜明讲政治,坚持每周三上午班子成员集体学习制度,在学深悟透、学以致用上下功夫;二是严格执行党委理论学习中心组学习计划,积极开展学习研讨。

  2、针对“领导班子抓学院政治理论学习不到位,精力不集中,组织集体学习要求松,学习制度坚持的不好”问题。

  整改具体举措:一是在规定时限内,完成对党的十九大报告、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书目学习;二是领导班子成员各自完成黑龙江省干部教育网络学院50学分以上、平均完成“学习强国"平台积分3000分;三是充分利用每周三教职工到校日,大胆抓、严格抓、集中精力抓教职工特别是党员的理论学习;四是学生党支部组织开展“我们都是追梦人”系列活动,举办“初心·使命”主题教育学院师生领学专场;四是严格执行党委理论学习中心组学习计划,坚持班子集体学习制度。

  3、针对“贯彻落实中央精神和省委、学校决策部署不到位,存在本位主义思想,想问题办事情只着眼于本单位既得利益、局部利益,缺乏长远发展考虑”问题。

  整改具体举措:一是领导班子成员坚持每学期为全院或所在支部党员讲党课,着眼学院发展找问题、落实整改;二是认真组织全院教职工学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神,主动跟进学校整体改革思路,在大格局中找定位、定目标。

  (二)在解放思想担当作为方面

  1、针对“思想观念缺乏前瞻性,坚持党管人才不到位,学院学科青年人才成长缓慢”问题。

  整改具体举措:一是组织青年教师参观校史馆、蒋亦元院士工作室,身临其境感受东农精神、院士精神,强化青年教师的东农情怀;二是在学院层面召开人才工作会议,专题研究青年教师培养问题;三是落实青年教师培养责任制,实行“院长—学科带头人—团队带头人”联合负责制,保证每一名青年教师都能进团队;发挥学科带头人的传帮带作用,帮助和指导青年教师明确和凝练学科科研方向。

  2、针对“工作中存在经验主义,对学院一流本科专业建设“双万计划”具体推进措施力度不够”问题。

  整改具体举措:一是从关乎学院未来发展的战略高度,整合力量,组织精兵强将,成立“双万”计划具体推进领导小组,千方百计努力使学院立身起家专业——农业机械化及其自动化专业成为国家级一流本科专业建设点;二是加强对外交流与学习,院长参加“农业工程学科高峰论坛”,与国内兄弟院校交流经验,为“双万”计划积累先进经验 。

  3、针对“墨守成规,学院本科专业教学团队建设中师资及投入不足;进取意识不足,学院科研基础研究水平不高,学科团队在指导和组织团队成员申报国家基金中作用发挥不充分”问题。

  整改具体举措:一是制定《工程学院本科教学团队建设管理办法》、《工程学院学科团队基金申报组织管理制度》,目前已经着手开始调研、起草文件;二是聘请行业中具有丰富实践经验的工程技术人员担任校外指导教师,实行备案制;三是聘请专家做基金申报指导和辅导报告。

  4、针对“主动作为不够,领导班子对工程学院如何发挥自身优势,贯彻落实习近平总书记考察黑龙江重要指示精神,为龙江“三农”服务抓的不到位”问题。

  整改具体举措:一是认真组织全院教职工学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神,主动跟进学校整体改革思路,在大格局中找定位、定目标;二是组织学院专家学者、青年教师将学科专业与生产实际相结合,领导班子成员带头深入省内农村、农场等生产一线、深入田间地头,实地科技示范、技术服务(今年已组织10余人次开展科技支农活动,明年将继续开展)。(三)在落实中央八项规定精神和省委九项规定方面

  1、针对“落实中央八项规定精神和省委九项规定方面责任意识不强,坚持警示教育长期化、经常化不到位”问题。

  整改具体举措:一是坚持领导干部廉政谈话制度。主题教育期间党委书记同班子成员廉政谈话4人次,同学院新任中层干部、辅导员廉政谈话12人次;二是每月集中组织学院领导班子成员学习《每月一案》,主题教育期间组织学习3次;三是在本学期开学初、新生报到日、教师节、中秋、国庆等关键节点,利用学院教职工大会、教职工办公微信群等方式,提醒全院干部教师知敬畏、存戒惧、守底线,防微杜渐,做到警钟长鸣。

  2、针对“由于学院短期内减少两名副处级领导干部,学院领导班子成员个别办公用房面积暂时超标”问题。

  整改具体举措:从党委领导做起,严格按照要求,重新调整学院班子成员办公用房,严格控制在标准之下。(已完成)(四)在集中整治形式主义、官僚主义方面

  1、针对“为开会而开会、就同一事项重复开会,抓工作会议部署多,督办检查少”问题。

  整改具体举措:一是组织领导班子成员认真学习中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以及“基层减负年”有关要求,加强会前沟通协调,提高工作效率;二是一切从实际出发,严格精简下发文件数量,由院办统筹,严格压缩各类会议。

  2、针对“落实上级安排部署,未能做到与学院实际有效结合,存在机械照搬照套、以会议落实会议现象;部署工作留给基层“消化吸收”时间短、急于要结果”问题。

  整改具体举措:一是坚持党委理论学习中心组集体学习制度,提高思想觉悟,增强学习的针对性、系统性,力争学以致用 ;二是加强对外交流与学习,学习先进经验,用来指导实际工作;三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、“走一次流程”制度,广泛、深入征求各方面的意见或建议。 (五)在漠视侵害群众利益问题方面

  1、针对“同师生群众联系不密切,直接听取基层意见、了解师生群众思想状况和生活情况不够及时、全面,未能切实关心师生群众急什么、想什么、盼什么,未能有效地根据师生思想实际,答疑解惑,有的放矢做师生思想工作”问题。

  整改具体举措:一是坚持班子各成员每周至少与3名教职工或学生面对面谈心谈话,及时了解师生群众思想动态,在生活上关心关爱、在工作上关注关怀;二是在学院内,每月固定月初第2个工作日,实行学院党委书记公开接待日,接待师生来访;三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、“走一次流程”制度,广泛、深入征求各方面的意见或建议。

  2、针对“学院教职工绩效津贴分配办法未跟上形势发展需要”问题。

  整改具体举措:召开多层面教职工代表座谈会,广泛征求教职工意见和建议,按类制定工程学院教职工津贴分配及考核办法。目前已责成相关责任人具体组织起草文件、分批次召开座谈会听取意见。

  3、针对“学院普通教职工日常外出参加科研学术活动请假流程环节较多,往往需层层签字同意审批后方可成行,如果一时找不到领导,为请一次假,职工跑断腿”问题。

  整改具体举措:从学院实际出发,实行网上微信请假,领导及时回复审批结果,即可留存学院办公室备案(过后领导补签),简化程序,节省时间,提高效率,方便教职工。 (六)在加强基层党组织建设方面

  1、针对“贯彻民主集中制不够,在领导班子内部,开展批评和自我批评坚持的不够大胆和经常;班子成员间工作协作意识不强,未能做到相互补台、及时补位”问题。

  整改具体举措:一是实现学院党委会、党政联席会议议事规则上墙,强化班子成员程序意识、规则意识、规矩意识;二是在班子内部经常开展批评和自我批评,相互提醒、相互监督、相互促进、相互提高。主题教育期间已开展两次;三是组织班子成员先后两次集中学习学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,提高政治鉴别力,在大是大非面前敢于“亮剑”。

  2、针对“基层党组织建设存在软弱涣散,党员教育管理存在宽松软”问题。

  整改具体举措:一是各支部选优配齐纪检委员,此项工作已完成;二是设立党员先锋岗、划定责任区;三是认真执行“三会一课”,认真开展主题党日活动,加强支部建设;四是组织党员结合自身实际至少参加1次志愿服务,为身边群众至少办1件实事好事。

  (七)在开展扫黑除恶专项斗争方面 此方面没有任何问题。 专此报告。

  不忘初心,牢记使命主题教育各个方面突出问题专项整治情况报告

  “不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来,自贡仲裁委认真按照主题教育部署安排和专项整治工作要求,把专项整治作为工作重点,现将工作情况报告如下:

  一是开展多种形式学习研讨。全体党员通过“学习强国”学习平台、“盐都先锋”等多种载体进行自主学习,提升了学习效果,参加党支部集中学习3次,党课培训2次。参加党支部组织的向张富清、黄大年、周永开等先进典型学习,向先进看齐。党员参加市政府办组织的到革命圣地井冈山开展“不忘初心、牢记使命”党性教育。全体职工参加爱国主义、革命传统教育主题观影活动。切实增强了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

  二是切实强化责任担当。为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,在专项整治上集中发力、注重实效。先后参加2次党支部会议,对照十八个是否问题实实在在地回答有没有问题,报告个人情况,找准差距和不足。全体党员先后参加党支部组织的2次研讨,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,重点查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,一条一条列出问题。反思自己存在的差距和不足,全面列出了一份关于主题教育检视和解决问题个性清单。

  三是改进工作作风,坚持仲裁为民。认真学习贯彻中央八项规定精神,对照“8+7+8”专项整治方案,结合我委实际,按照专项整治的内容,深入开展自查自纠,认真开展工作作风纪律教育,有针对性制定整改措施,自觉解决自身存在的问题。我委先后到荣县、富顺县、自流井区等地的法院、银行、律师事务所及当地企业,通过实地走访、深入企业、座谈交流等方式,主动找企业、群众了解问题,听取了他们对我委工作中存在的突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见和建议。

  下一步,我们将继续按照市委统一要求,扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,把主题教育中形成的好经验、好做法用制度形式运用好、坚持好,进一步改进工作作风,优化工作流程,提升服务水平,全面提升群众满意度,确保主题教育活动取得扎实成效。

本文来源:https://www.yinlingw.com/caijing/47660.html

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