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2020年春节将至，为进一步强化落实中央八项规定精神，持之以恒正“四风”，结合上级党委工作要求，营造风清气正的节日气氛，经大队研究，决定对大家进行预防提醒约谈。希望大家严格遵守相关纪律，杜绝借过节之机搞公款吃喝送礼、公车私用、公款旅游、滥发津补贴等违纪违规行为的发生。下面我提四点要求：
一是要强化责任担当。牢牢坚持“两个维护”、牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“五个纯粹”，既要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，又要清廉过节，坚决杜绝“节日腐败”。X市X局下发了《关于2020年元旦春节期间严格执行中央八项规定精神纠治“四风”工作的通知》的文件精神需继续加强学习，希望深刻理解党的十九大关于全面从严治党新要求，带头弘扬党的优良传统和作风，从严要求，从严律己。
二是要增强遵纪意识。春节期间是请客送礼、“四风”问题的高发期，也是落实严管干部、深化党风廉政建设的关键期，要进一步强化纪律意识、规矩意识，坚决做到明敬畏有所止。严禁发放津贴、补贴、奖金、购物卡或巧立名目借节日之机突击花钱;严禁公款吃喝、公款相互宴请，借各种名义组织或参与用公款支付的旅游度假和高消费健身、娱乐等活动;严禁收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子礼券、微信红包等;严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁出入私人会所、娱乐场所、具有私人会所性质的隐蔽场所或其他不向公众开放的场所;严禁参加老乡会、校友会、战友会;严禁公车私用、私车公养或违规借用、租用、占用管理和服务对象车辆进行外出旅游、探亲访友、娱乐购物等活动;严禁公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹、土特产等年货节礼;严禁借节日走访或以工作汇报名义用公款送礼、宴请，违规公款吃请，接受管理服务对象吃请，在内部食堂以及隐蔽场所大吃大喝;严禁参与各种形式的赌博活动、值班期间饮酒及其他违反作风纪律的问题。
今天，我对大家进行预防提醒约谈，就是希望大家在思想上打好廉政“预防针”，进一步提高思想认识，进一步严明纪律规矩，坚决杜绝各类违规、违纪问题发生，知敬畏、存戒惧、守底线，扎实把党规党纪脑牢记于心，时刻保持自省、自警、自律、自励，不断增强廉洁意识和提高拒腐防变的能力。
三是要严格监督检查。加大督促检查力度。副大队长XX牵头、大队办公室、督查室配合加强对我大队贯彻落实情况特别是节日期间监督检查力度，尤其是节日期间值班带班、外出报备、公车封存等重要环节要进行跟踪检查，对存在的问题及时进行纠正处理。特别是在公车使用上，要严格按规定停放、使用，不要随意乱停乱放、停放居住小区和捎带家人、朋友，在群众中造成不良影响。对因监督管理不力导致违规违纪违法问题易发多发，应发现问题没有发现、发现问题不报告不处置的，将对履行 “两个责任”不力的部门负责人进行严肃问责。
四是要严以律己。坚决反对“四风”。大队班子成员及各部门负责人要带头崇廉拒腐，尚俭戒奢，文明节俭廉洁过年，形成“头雁效应”，要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，严格约束自己，做到不该去的地方不去，不该说的话不说，不该参加的聚餐不参加，谨言慎行，发挥模范带头作用。班子成员要加强对分管部门的日常教育监督，对苗头性倾向性问题要及时提醒，及时纠正，把问题解决在萌芽状态。
总之，此次集体约谈既是提醒也是警示，大家要筑牢底线和红线意识，严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任，进一步增强在今后工作中的廉洁自律意识和主体责任意识，将工作抓实抓好，严防“四风”问题反弹回潮，确保节日期间风清气正。会后，请各部门负责人再次对本部门人员进行提醒约谈。
2020年春节节前廉政提醒集体约谈会讲话材料 春节前廉政谈话讲话稿
春节将至，为深入贯彻落实党的十九大精神，巩固深化中央八项规定精神成果，持之以恒正风肃纪，确保节日期间风清气正，xxxxx采取四项措施，做好节前廉政工作。
一是开展节前廉政谈话。组织关键岗位人员进行集体廉政谈话，重申廉政纪律，党员干部要自觉带头遵守纪律，发挥“头雁效应”。持之以恒加强作风建设，认真落实作风建设有关规定，严禁不廉洁行为发生，严防“四风”问题的出现。
二是加强廉政教育。开展警示教育，学习《交通运输厅系统典型案例剖析警示录》，以案为鉴，使大家充分认识到“四风”问题的严重性和危害性，提醒大家自觉抵制歪风邪气，营造风清气正的良好氛围。
三是职工编发廉政提醒信息，使廉政教育真正入眼、入脑、入心，进一步增强干部职工“讲规矩、守纪律”的自觉性;严格落实《准则》和《条例》，不讲特殊，不搞下不为例，使问责成为常态。
四是领导以身作则，率先垂范，做好表率，带头落实党风廉政建设主体责任和监督责任，结合廉政风险防控管理制度，明确和落实党风廉政建设领导分工和每个人的责任落实，进一步完善了干部考勤制度，坚持用制度管人、用制度管事，真正做到公开、公正办事。
2020年春节节前廉政提醒集体约谈会讲话材料 春节前廉政谈话讲话稿
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作?
结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的?
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。
采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?
对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
