某某局机关单位领导2019年意识形态专题研讨会讲话稿

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  在会议上领导讲话对某个问题、某项要求,应该讲到什么程度,是大有学问的。有时需要点到为止,有时需要疾风骤雨;有时需要直来直去,有时需要深入浅出。这往往要看领导的处事特点、问题产生和解决的程度。引领财经网为大家整理的相关的某某局机关单位领导2019年意识形态专题研讨会讲话稿,供大家参考选择。

  某某局机关单位领导2019年意识形态专题研讨会讲话稿

  同志们:

  今天,我们召开局党委扩大会议,专题研判意识形态工作,学习习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述,推动意识形态工作责任落实。

  刚才,杨文彦同志汇报并分析研判了2018年我局意识形态工作,并就做好下一步工作进行了安排部署。下面,我就进一步做好我局意识形态工作讲几点意见。

  一、提高政治站位,强化责任担当

  新时代、新形势对加强和改进意识形态工作提出了新要求。党的十九大报告强调,要不断增强意识形态领域主导权和话语权,牢牢掌握意识形态工作领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。习近平总书记指出:“能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”中央、省委、州委就落实意识形态工作责任制、加强和改进意识形态工作也作了全面安排部署,提出明确要求。

  我们要深刻学习领会中央、省委、州委的部署要求,按照中央省委精神,进一步提高政治站位,增强责任意识,切实增强做好意识形态工作的自觉性、主动性和积极性。

  一要认真落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的全面领导,发挥党委意识形态工作领导作用,层层落实具体工作任务,把党委的主体责任、书记的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员一岗双责的共同领导责任落实到位。

  二要严格意识形态工作措施。坚持把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部年度目标责任考核,纳入执行政治纪律和政治规矩的监督检查范围,推动意识形态工作落细、落小、落实。

  三要发挥党支部、行业党总支作用。按照全面从严治党要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把工作责任落实到局机关党支部、合发律师事务所党支部、律师行业党总支,教育引导全体党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者和建设者。

  二、抓住重点环节,力争取得实效

  加强和改进全局意识形态工作,要按照中央、省委、州委的部署和省厅党委的要求,不折不扣落实好以下几个方面的工作。

  一要推进党的政治建设。要坚持把政治建设摆在首位,在落实“两个坚决维护”上用心用力,教育引导党员干部不断增强“四个意识”,以实际行动维护党中央的权威。认真落实“扎扎实实加强和规范党内政治生活”这一重大要求,督促党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,确保中央、省委、州委重大决策部署的贯彻落实。

  二要强化思想引领。要牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向,聚焦思想建设这个基础,加强理论武装工作,教育引导党员干部提高政治站位,坚定理想信念。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强化措施,创新形式,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根,在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。

  三要加强新闻宣传,传播正能量。要在把意识形态工作贯穿于整个司法行政工作的同时,大力加强新闻宣传,把先进典型经验和好的做法及取得的工作成效通过微信微博、司法行政网站刊载发布,并及时向上级司法行政机关和各级党报党刊及新闻媒体报送,及时传播司法行政系统正能量。

  四要分析研判意识形态形势。要认真执行州委意识形态工作的具体要求,党委每半年至少分析研判一次意识形态情况,各支部、行业党总支要根据形势任务定期对单位意识形态工作进行分析,严密关注本单位、本部门重要情况倾向性、苗头性问题,要底数清、情况明,并有针对性地进行引导,做好处置工作,及时向局党委报告意识形态领域的重大情况,提出建设性意见。

  五要加强网络信息的管理。网络是新形势下意识形态工作的主阵地,必须管好单位的网络群组,做好简报信息发布的把关和审核。要加强对舆论的引导,及时澄清网络流言等负面舆论,特别要严密防范网上藏独、疆独、涉爆、涉恐信息和极端宗教思想等意识形态的渗透,引导干部职工明辨是非,正确运用网络,强化网上正面思想舆论。

  六要规范党员干部网络行为。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神,执行微信使用“八不准”,切实加强对党员干部网络行为的教育、引导和管理,规范网络行为,促进形成健康向上、风清气正的网络环境。

  七要及时处置重大问题。要着力帮助党员干部不断提高媒介素养,理直气壮地批驳各类错误思潮和言论,有理有力有节地开展思想舆论斗争。

  八要全面贯彻民族宗教政策。要全面贯彻中央、省委、州委关于民族宗教工作的决策部署,扎实做好民族团结进步创建工作。旗帜鲜明地开展对十四世达赖集团的网上舆论斗争,教育引导党员干部深刻认识十四世达赖集团的反动本质,在反分裂反渗透中站稳政治立场,切实维护祖国统一和民族团结。

  九要排查重点风险,完善防控措施。要把握好意识形态风险点防控,对全局内部容易发生意识形态问题的领域进行排查。重点针对律师和基层法律服务工作者在从事法律服务上,容易出现政治立场不坚定,大局意识不强,为钱办案,诱导当事人胡搅蛮缠,引发不稳定因素现象的问题,局党委领导和公证律师科的同志要分别到律师事务所、法律服务所组织律师和基层法律服务工作者认真学习意识形态工作责任制的有关规定和精神,要求律师和基层法律服务工作者准备把握意识形态工作要求,在从事法律服务活动中,坚持党的领导,自觉维护大局,依法公正维护服务对象的合法权益,不得偏离方向,不得发生因服务不当而发生不稳定因素;要求全体司法行政系统干部职工积极传播正能量,广泛宣传好人好事,先进工作经验和取得的工作成效,不得传播低级趣味和与中央、省委、州委的决策部署和政策相违背言论,一经发现,将严肃追责。

  十要延伸拓展范围,倡导法治理念。要在不断加强全局内部意识形态工作的基础上,将意识形态工作延伸到管理服务对象。在社区矫正工作中,组织社区服刑人员开展集中学习教育活动,认真学习国家法律法规和党的路线方针政策,教育社区服刑人员遵纪守法,认真落实相关帮教政策,解决社区服刑人员的生活困难,通过正面教育和帮扶,使他们遵纪守法,悔过自新,重新做人,帮助他们树立正确的人生观和价值观。在法律援助工作中,大力宣传法律援助政策和法律法规,热情接待法律援助对象,耐心解答法律援助咨询,精心办理法律援助案件,使弱势群体和困难群众的合法诉求得到及时援助,教育引导他们合理表达诉求,依法维权,让他们切身感受党和政府的温暖。

  三、强化措施,狠抓落实

  做好意识形态工作,关键是按照中央、省委、州委的要求抓好落实。

  一要明确目标任务。党委要认真学习贯彻中央、省委、州委关于加强和改进意识形态的部署要求,进一步理清工作思路,切实解决意识形态工作“抓什么”“怎么抓”的问题,把工作抓到点子上,把想法落实到行动上。

  二要强化督促检查。各支部、行业党总支要以此次意识形态工作分析研判会为契机,做好意识形态工作自查,正确认识和分析意识形态工作的短板,拿出整改措施,不断提升工作水平。

  三要加强队伍建设。做好意识形态工作,关键在人,各支部、行业党总支要培养思想素质好、政治敏感性强的人员,担任网络舆情评论员,发现问题及时处理和报告。

  同志们,抓好意识形态工作,是各级党组织和党员干部应尽的政治责任,希望大家充分认识此项工作的重要性,把思想统一到局党委决策部署上来,同心协力推进意识形态工作再上台阶,建设良好的舆情环境,为全局事业进步做出更大的贡献。

  某某局机关单位领导2019年意识形态专题研讨会讲话稿

  我单位对理论学习高度重视,用心发动,认真组织实施。支部书记直接抓学习,组织党员、干部集中学习文件资料,深刻领会文件精神,并具体安排部署多项落实工作。在干部职工大会上,学习了上级领导有关重要指示,安排开展自查工作,所有干部职工都要用心配合,开展自查,确保自查不漏环节、不留死角、不走过场,并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

  一、主要做法及取得的成效

  一是及时传达,全面部署。我单位及时召开班子会议,传达学习全市加强意识形态工作电视电话会议精神,并要求全体职工要认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。

  二是查找问题,研究对策。坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和《实施细则》要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对委各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理职责,切实做到可管可控。

  三是理论学习常态化,制定理论学习制度,建立学习台账,召开全体干部职工大会6次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

  四是制订制度,我单位特成立意识形态工作领导小组,建立了《意识形态工作责任落实制度》《意识形态工作报告制度》、《意识形态工作分析研判制度》等三项制度,

  二、存在的问题

  我单位宣传工作虽然取得了必须的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆-论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

  三、下一步工作打算

  下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神礼貌建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

  我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆-论导向,以宣传工作促发展,提高住建系统干部的思想高度,更好地履职尽责。

  某某局机关单位领导2019年意识形态专题研讨会讲话稿

  2019年伊始,市委宣传部连续下发文件、通知对我市各级、各部门进一步做好当前意识形态工作作出安排部署,认真传达贯彻,积极组织学习,加大宣传力度,高效推进落实,切实以加强意识形态建设推进全面从严治党向基层延伸。现将有关情况汇报如下:

  一、严格落实主体责任

  党组高度重视意识形态工作,多次召开班子会议、班子扩大会议,传达学习中央、省及我市关于加强宣传思想文化和意识形态工作的相关文件精神,对局党组落实意识形态工作责任制的主体责任和局党组书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任人责任、其他成员的“一岗双责”责任进行明确,对局党组成员意识形态工作责任制落实情况进行全面自查,以高度的政治敏锐性和政治责任感,扎实推动意识形态工作在局党组成员心中落地生根,汇聚环保系统发展正能量。

  二、认真排查风险隐患

  针对2018年年底被热炒的我市电视台聘用人员刘某在网络上严重违反政治纪律、职业道德和社会公德的不当言论事件,也高度重视,并以此为警示,在全局开展认真细致的意识形态领域风险隐患的拉网式排查,强化管理,汲取教训,举一反三。一是认真排查“两微一端”。重点排查个人注册的、个人以单位名义注册的微博、微信公众号、客户端存在现状及过往发布信息,经排查,涉及我局的上述信息发布平台发布的信息,以业务交流和安排工作为主,并未发表传播过任何反动信息、不良言论。二是认真排查意识形态领域风险点。随着各类媒体尤其是互联网的快速发展,干部职工获取信息的渠道十分宽广而通畅,因而意识形态领域风险点隐藏较深。如何促使干部职工对获取的信息去伪存真、明辨是非,如何使党员干部时刻保持敏锐感,筑牢干部职工思想防线,多用正能量影响身边人和周围人,也是我们正在探索和梳理的一个课题。三是认真排查当前工作中存在的热点、难点、敏感点。当前环境攻坚战是环保工作的重中之重,随着环保攻坚战的持续,个别同志存在“差不多”的厌烦情绪,特别是在当前环境污染防治攻坚任务繁重、压力很大,很多同志加班加点、昼夜辛劳,思想上放松了弦,甚至牢骚满腹、畏难畏战的情绪在滋生,针对当前现状,我们加强了对党员干部的思想教育与生活关怀,及时掌控党员群众的思想动态,抓早抓小,确保将问题解决在萌芽状态。

  三、健全应急处置机制

  为增强意识形态领域特别是网络风险防范防控意识和能力,建立健全网络意识形态风险评估和应急处置机制,及时收集研判处置风险隐患,我局安排局办公室及信息宣传教育中心所有工作人员,兼职网络评论员,适时开展网上正面宣传引导,旗帜鲜明的开展网上舆论斗争。对外宣传和网络发声始终注重坚持党性和人民性相统一,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量,把中央的战略布局和决策部署宣传好,把省委、省政府、市委、市政府决策部署宣传好,把党和政府的声音传播好,把社会的主流展示好。始终站在维护意识形态安全的高度,树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,触网、上网、用网注重规范纪律,逐步完善网络舆情应急处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权。守住思想防线,坚决防止在我市环保领域出现“舆论飞地”。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象,该汇报时及时汇报,该发声时立即发声,该出手时马上出手,坚决防止出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰。

  四、夯实工作开展基础

  一是工作制度建立健全。局党组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等上级文件的基础上,进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室,以及一些具体情况的处置办法。制定《党组中心组学习计划》,建立了党组中心组学习档案,制定工作台账和学习制度,同时结合“两学一做”学习教育,开展意识形态领域专题教育。明确党组书记李新伟同志为履行意识形态责任制第一责任人,党组成员、副局长同志具体分管意识形态工作。修订完善《领导干部党风廉政建设责任清单》,并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

  二是教育培训切实加强。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。在全局营造浓厚学习氛围。认真组织学习党的十八届五中、六中全会、省十次党代会、市七次党代会精神,学习习近平意识形态工作是党的一项极其重要的工作总书记重要系列讲话、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论,并要求各支部动员全体党员干部利用远程教育平台,认真学习贯彻会议精神,在全局掀起学习十八届六中全会和省十次党代会精神热潮。认真开展“道德讲堂”。对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育,在全局逐步形成良好的社会道德风尚。持续抓好思想道德公益广告宣传。以院内围墙、宣传橱窗、板报等形式及时编写反映道德建设、文明创建、志愿服务和社会公益等方面内容的版面,充分利用办公楼一层的LED电子屏滚动播出文明标语,定期编发反映道德建设、文明创建、志愿服务和社会公益等方面内容的温馨提示语,在全局营造浓厚的道德文化氛围;组织 “中华经典文化诵读”活动 。组织局机关各科室、局属各单位干部职工认真阅读经典读本——《论语》、《孟子》、《荀子》、《韩非子》、《中庸》、《大学》、《诗经》、《汉乐府》等,通过阅读,引领广大干部职工更加广泛深入地感受领悟中华经典,加深对中华优秀文化传统的了解和热爱,增强继承和弘扬中华文化的自觉性,提高全体干部职工的思想道德水平、文化素养、审美情趣及语言文字应用能力。通过组织这些系列活动,帮助广大党员干部树立正确导向、坚定崇高信念、明晰人生追求,自觉形成防范和抵御不良文化思想渗透的 “防火墙”。

  三是意识形态阵地牢牢守住。阵地是意识形态工作的基本依托,管好阵地是落实党管意识形态原则的必然要求。要把好党员关。发挥党员的先锋模范作用,以“两学一做”学习教育为引领,坚定“主心骨”,把好“方向盘”,着力用马克思主义中国化最新成果凝聚思想共识,牢牢坚守意识形态主阵地。要把好干部关。干部是一个单位的中坚力量、中流砥柱,往往能起到示范引领作用,对意识形态工作来说,选优配强干部至关重要,也是履行主体责任的题中应有之义。要严格执行干部标准,真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。要把好问责关。严格追责问责,是倒逼主体责任落实的关键。不追究责任,再好的制度也会沦为一纸空文。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,对导致意识形态工作出现不良后果的,严肃追究相关责任人责任,对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志要公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的要及时调整。

  一年来,我局在意识形态工作方面开展了大量的工作,也取得了非常明显的成效。全局党员干部在学习上由“被动听”方式逐渐向“主动讲”方式转变,生态文明建设宣传思想和手段不断丰富、水平不断提升,也塑造了部门的良好形象。明年,我们将一如既往唱响“主旋律”,传递“好声音”,守住“主阵地”,为着力营造决胜全面小康的舆论氛围担负起新的责任。

本文来源:https://www.yinlingw.com/caijing/47707.html

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