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2019年度，本人深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加强自我监督，充分履行各项工作职责，坚持廉洁从政，推动新闻中心各项工作落地落实。根据县纪委、县监委通知和本次廉政谈话的具体要求，本人认真梳理自己在廉政建设方面的有关情况，向县纪委、监委领导汇报如下：
一、强化理论学习情况
本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真对照党员标准严格要求自己。紧紧围绕强化创新理论武装，从网络学、从书本学、从实践学，深入学习习近平总书记一系列讲话和中央、省、市、县委会议精神，切实做到读原著、学原文，往深里走，往心里走，往实里走，做到学用结合、学以致用，不断提高自己的理论修养。学深悟透新时代习近平中国特色社会主义思想是提升党风廉政建设工作能力根本要求，本人始终注重用理论武装头脑。一是明确学什么。对照岗位职责，梳理分类学习内容，以《廉洁自律准则》《党内监督条例》《党风廉政建设责任制》《中国共产党地方委员会工作条例》等党纪党规知识为重点。二是落实怎么学。积极参加部里的组织生活会、专题民主生活会，原原本本学习原著、摘抄精典金句，在学习中学懂弄通，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，全面提升党风廉政建设。三是努力提水平。以实践为抓手，多措并举，通过现场微党课、谈心谈话、集体上党风廉政课、观看警示教育片等，进一步强化党员干部对党风廉政建设重要性、必要性的认识。
二、主体责任落实情况
对照县纪委要求，积极推进全面从严治党，认真履行“一岗双责”，坚持把落实党风廉政建设责任制与具体工作相结合。对分管负责的新闻中心党风廉政建设有安排、有检查、有落实，严格管理教育督促党员干部廉洁从政，改进作风。形成了新闻中心主任是新闻中心“第一责任人”，新闻中心一盘棋、共同抓的工作格局。
(一)从严选人用人，抓好班子带好队伍。以新时代好干部标准严格要求自己，组织新闻中心全体人员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，遵守科学有效的选人用人机制，坚决反对选人用人方面不正之风。带头提高政治站位，增强抓班子带队伍的政治责任感，切实扛起主责、抓好主业、当好主角。努力当先锋、作表率，从严教育管理监督党员干部，把严的要求、严的措施贯穿抓班子带队伍的全过程和各方面。
(二)积极正风肃纪，切实维护群众利益。作风建设只有起点，没有终点。坚持和发扬党的优良传统，密切联系和服务群众，找准活动载体，突出特色，立足新闻中心宣传优势，配发评论，扎实开展“正风肃纪”学习宣传活动，着力整治“四风”突出问题，提高干部的宗旨意识和服务能力，增强了执行力。坚持干部往基层走，事在基层办，业绩在群众生活的改善中得到体现。坚持“只服务、不谋私”，利用媒体力量为实现群众利益鼓劲加油，让宣传生产力得到充分体现。
(三)加强源头治理，有效预防“四风”和腐败问题。对分管的新闻中心一班人从严要求，坚持按制度办事。深化源头治理，必须加强党风廉政宣传教育。腐败和“四风”问题的产生，根本上在于思想防线出了问题，把宣传教育作为筑牢拒腐防变思想防线的重要手段，坚持长抓不懈、常抓常新。经常开展理想信念、党性修养和党风党纪教育，着力解决好党员干部“总开关”问题。全方位、多层次地深入开展好警示教育，增强教育的实效性，使每个党员领导干部都从中深刻汲取教训、受到警醒。加强传统媒体与新兴媒体的融合互动，不断提升宣传的覆盖面和影响力，大力培育崇廉尚洁的价值观念，让贪污腐败现象和“四风”问题成为“过街老鼠”。
三、遵守纪律规矩情况
(一)遵守党的政治纪律，政治规矩。把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决杜绝“七个有之”、坚持“五个必须”，在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不搞阳奉阴违、自行其是，不发表任何同中央精神相违背的言论。维护党的团结，决不在党内培植私人势力，不任何形式的派别活动。
(二)遵守党的组织纪律。切实做到遵循组织程序，决不擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事，不先斩后奏。服从组织决定，不搞非组织活动，不跟组织讨价还价，不违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织。
(三)遵守党的廉洁纪律。牢记为人民服务的宗旨，在思想上，生活工作中严格要求自己，身体力行，自觉遵守中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，做合格的干部。自觉把学到的条例法则用到实际工作中，深入到群众中去，了解群众需求，严格依法行政，秉公执法，确保权力在正确的指导下应用，从而更好的为人民服务，树立政府形象。
(四)遵守党的群众纪律。群众纪律，是指党的组织和党员在贯彻执行党的群众路线中必须遵循的行为规则。自觉坚持在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
(五)遵守党的工作纪律。在本职岗位上，遵守党的纪律，遵循工作惯例。自觉做到努力学习党的理论，坚定共产主义信念;牢记宗旨，全心全意为人民服务;加强修养，开展批评和自我批评;与时俱进，开拓创新;狠抓实效，求真务实。
(六)遵守党的生活纪律。坚决反对享乐主义、奢靡之风。经常性的组织活动，增强党内生活的政治性、原则性和战斗性，使党内生活真正起到教育改造提高党员干部的作用。经常开展严谨细致的思想政治工作，使新闻中心同志们在党组织这个大熔炉里接受教育、改造思想，锤炼党性、站稳立场，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。加强日常监管，健全并严格执行加强干部日常监督管理各项规定，对干部守纪律讲规矩情况进行定期督查，防止小问题演变成大问题。织密群众监督之网，把工作的好坏和干部的优劣交给群众来评判，让不守纪律不讲规矩的行为无处遁形、无处藏身。严格纪律约束，坚持严格执纪，以严格的问责倒逼党员干部增强组织纪律观念，自觉接受组织安排和纪律约束。严格落实有关事项报告制度。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《关于党员干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规，及时向组织汇报个人重大事项变化情况，自觉接受组织和群众的监督。始终绷紧廉洁从政这根弦，决不利用职务上的便利和影响谋取不正当利益;严格执行中央八项规定，省、市县各项纪律规定，始终保持头脑清醒，作好表率，管好家属，做到自己清、家属清。
四、存在的问题和不足
一年来，本人团结带领新闻中心同志们，完成了党风廉政建设各项工作计划，努力营造凝心聚力谋发展，风清气正干事业的良好氛围，为全县新闻宣传工作奠定了坚实基础。存在的不足之处是：一是学习时间挤出的不够，学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统。在与日常业务工作结合方面，没有融会贯通，没有真正做到学以致用。二是主动创新不够，直面困难的勇气不足，担当精神需要进一步增强，抓管理不够狠心。作为新闻中心主要负责人，带领好新闻中心队伍，抓好新闻宣传是我的本职工作，抓好新闻中心廉政建设是我的责任。但在工作中出现有的同志“担子”过重，有的同志“担子”过轻现象;同时有的同志出现庸懒散软现象，不能严格遵守上下班纪律。三是强化责任担当，驰而不息纠“四风”力度还不够大,工作上存在重显绩、轻潜绩、重领导安排、轻主动策划的倾向。四是存在一定的形式主义现象，缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。
下一步，我将认真对照问题，进行深刻的党性分析和全方位透视。认真剖析问题产生的根源，通过深入的反思、反省和自问，进一步坚定理想信念，加强党性修养，严格自我要求，在廉洁从政、遵章守纪方面自觉按照中央八项规定和“三严三实”要求，把住大方向，正确看待和行使手中权力，对一些不正之风坚决抵制，对党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律很好的遵守。进一步加强对新闻中心同志们的管理。同时努力做到增强主动学习意识，自觉加强理论武装;直面困难和问题，坚定理想信念;加强党性修养，以党章为指导，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气;自觉增强宗旨意识，强化遵规守纪，管得住小节，守得住本分。从一点一滴做起，自学树立良好形象，自觉树立新时期干部的良好形象。
领导干部廉政谈话表态 领导班子成员廉政谈话表态
按照集团公司部署安排，现将个人落实管党治党责任及廉政等有关情况汇报如下：
一、践行“两个维护”廉洁自律情况
一是严格遵守党的政治纪律。长期以来，能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央和上级党委保持高度一致。特别是对集团公司的各项重大决策部署上能够坚决拥护，并结合自身所分管的工作，认真抓好贯彻落实，确保政令畅通。同时，能够充分利用业余时间，认真学习贯彻党章《准则》和《条例》等党规党纪，切实增强政治敏锐性和鉴别力，真正做到在党言党、在党爱党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反党的政治纪律和政治规矩。二是严格遵守党的组织纪律。坚决落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，自觉践行党章规定的“四个服从”。在遵循组织程序层面，严格执行个人有关事项报告制度，对重大问题及时请示汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事、不搞先斩后奏，自觉接受监督。在执行组织决定层面，无条件服从组织的需要和安排，不打折扣，不搞变通，坚决完成党组织给予的任务，切实维护组织权威。在维护班子团结层面，树立“一家人”的意识，从整体的角度出发,相互配合支持，形成整体合力，坚决杜绝相互推诿、扯皮的现象发生，真正做到谋事不谋人，在理解中共事;补台不拆台，在工作中互补;用权不专权，在权力上自律;争强不好胜，在荣誉上共勉。三是严格遵守党的廉洁纪律。坚决贯彻落实中央八项规定精神和省市委厉行节约反对浪费等作风建设制度规定。以身作则，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，狠刹“四风”，将廉洁办公、廉洁自律内化于心，外化于行，决不利用职权或职务上的便利为他人或亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡;决不违反规定多占办公用房、公车私用、大吃大喝，时刻提醒自己，发扬艰苦朴素作风，始终做好表率。四是严格遵守党的群众纪律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，定期深入所联系包扶企业开展调研走访，并及时帮助协调解决实际问题。从未发生搞特权和以官僚主义态度对待群众，对群众疾苦和困难漠视的现象。五是严格遵守党的工作纪律。坚决贯彻落实省委、市委以及集团公司的各项决策部署，认真做好所分管工作，加强对干部职工的教育、管理和监督，通过开展“自省日教育”、“廉政教育”等形式，引导大家严守纪律和规矩，防止违规违纪行为发生。六是严格遵守党的生活纪律。自觉加强党性修养，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定。认真把好思想关，带头勤俭节约、艰苦朴素;把好小节关，在小事小节上严格要求自己;把好交友关，谨记人情里面有原则，绝不公权私用;把好亲情关，教育管理好亲属和身边工作人员，防止亲情错位;把好金钱关，常思贪欲之害，抵得住利益诱惑。
二、落实全面从严治党主体责任，履职尽责情况
一是落实管党治党责任。按照集团公司党委《关于党风廉政建设第一责任人履责谈话和党员干部廉政谈话实施办法》，坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中，深入落实廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度，查找工作中存在的困难和问题，研究具体措施，切实推动责任落实。二是夯实思想理论武装。严格遵守集体学习制度，通过集体学习、电话交流等多种形式，组织退休党员干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省市委关于党风廉政见相关文件及会议精神，并充分利用“廉政自省日”和“主题党日”教育活动等多种形式开展警示教育，使党员干部深刻认识自身存在的廉政风险点，增强自身“免疫力”;组织学习《碰不得的红线》和《永远在路上》等警示教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
三、其他有关方面情况
一直以来，本人高度重视党风廉政建设，始终站在讲政治的高度，认真贯彻落实中央、省市委以及集团公司关于加强党风廉政建设的各项决策部署，但结合自己分管的工作来看，部分执行党风廉政建设工作仍存在的不足。突出表现在：党风廉政建设责任制、党内监督制度落实上还不够到位;在管党治党方面，管理制度不健全，管理工作薄弱，廉政风险意识需进一步加强。
针对上述所存在的问题，我本人将在下一步工作中，按照全面从严治党的要求，把分内工作的重点、难点作为切入点，把准工作方向，深入对标找差据，真抓落实促发展，切实做到解放思想、转变观念、担当作为、苦干实干，为推动集团公司决战决胜转型创新、实现高质量发展做出新的更大的贡献。
领导干部廉政谈话表态 领导班子成员廉政谈话表态
各位领导下午好!
我是市场经营部党支部书记xxx，根据《纪检监察目标责任书》及《中国移动通信集团甘肃有限公司党风廉政建设约谈制度(试行)》中有关要求，并按照分公司纪委的整体安排，我就上半年市场经营部党支部党风廉政建设监督责任落实情况汇报如下：
一、“一岗双责”和发挥领导干部表率作用的落实情况
上半年，在分公司党委和纪委的正确指导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会省公司和公司有关会议精神，坚定不移的贯彻标本兼治、惩防并举、注重预防的反复倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合分公司党委和纪委全面推进市场经营部党支部党风廉政建设和反腐败工作，努力实现市场经营部的工作正常有序的开展，及各项业务指标又好又快发展。一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则，市场经营部党支部始终把队伍团结，带好队伍作为我党支部自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为党支部书记，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。定期组织党支部党员和风险岗位的员工认真学习有关党风廉政建设和反腐败斗争有关文件和规定，进一步增强党支部全体党员领导干部和党员的廉洁从业和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，即对市场经营部负责的各项指标任务完成情况负责，同时又对市场经营部全体员工在党风廉政建设和反腐败斗争方面的落实情况全面负责。三是坚持将监督责任落到实处。本人作为市场经营部党支部的书记，在日常工作中对市场经营部的全体党员领导干部、党员和员工在落实党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定通过部门内部各项会议不断进行强调和要求，首先通过学习提高各级管理人员的在思想上的认识，同时在业务发展真实性上进行高标准，严要求，并在广告费用支出、酬金管理和终端管理等各个方面制定了详细的闭环稽核监督管理模式，将党风廉政建设和反腐败斗争监督责任真正融入到业务发展中，进一步降低市场经营部党员干部、党员和全体员工犯错的风险。
二、在监督方面如何加强对部门负责人及党员干部的日常管理与监督。
一是加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从业是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻省公司党组和分公司党委路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。针对市场经营部党支部的全体党员干部，定期组织认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记，同时不断通过组织集体学习省公司和分公司相关活动政策和规定，不断丰富全体党员干部的知识面，拓宽视野，提高自身修养和素质。二是强化深入基层，唯市场不唯指标。针对市场经营部的全体党员干部，要求经常深入基层，深入一线，虚心听取一线营业员工的意见和建议，在制定每一项活动政策时，必须要求一线班组长或员工进行讨论之后方可执行，不断提高市场经营部党支部党员干部分析问题和解决问题的能力。三是梳理风险点，采取以防为主，重在落实的策略做好监督执行工作。针对市场经营部党员干部所涉及的风险点，采取集中讨论的形式制定闭环监督的管理模式，尽可能的将稽核环节纳入到市场经营部的各个业务环节，不断完善各项业务制度。同时市场经营部制定了党员干部一线员工评分制度，每月员工针对所对口的党员干部根据工作安排可执行度等三个维度进行具体评测，占绩效分20分，通过本项制度不断提高党员干部的业务能力。
三、在从源头上预防和治理腐败方面，做了哪些工作?
一是通过学习教育和谈心的方式结合提高党员干部在思想的认识。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，要求所有党员干部从小事做起，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作流程履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平公正，不徇私情，珍视和正确行使公司和员工赋予的权利。始终坚持党的民主集中原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。二是在部门内部建立广告费用支出统一预算，切块管理的制度，要求所有的广告费用支出必须经过分公司逐级审批方可执行，同时将预算与报账两项工作分开由不同的人员负责管理，进一步提高了广告支出的效能，同时防止了宣传品浪费和提高制作量报账的发生。三是将稽核环节纳入到酬金制作流程，所有的酬金支出必须经过财务部稽核后方可提交报账，且所有的酬金支出必须经过分公司正式文件发文后方可执行，有效的起到了在酬金支出过程中监督作用，同时提高了酬金使用的效能。四是强化终端多元化管理。明确要求采购终端时必须首先通过选型，筛选同价位效能最优的终端，严禁指定供货平台，同时要求所有的终端类个性化活动必须在前期做好效益测算和事后的效果评估，所有的个性化活动必须经过分公司“三重一大”决策后方可提交省公司开发。
四、结合《纪检监察目标责任书》，你认为在监督工作落实方面还存在什么问题?针对存在的问题下一步工作打算?
针对市场经营部在落实党风廉政建设和反腐败斗争有关规定方面，市场经营部虽然在大的防控点和领域已经充分的进行了预防和整章建制，制定了一些列预防措施，但是在一些细节和执行方面还需要进行强化和提升。针对以上问题，市场经营部下半年将结合《纪检监察目标责任书》的有关要求，从以下五个方面进行改进和提升。
(一)提高思想认识和强化监督责任落实。下半年，作为市场经营部党支部书记，本人将全面介入市场经营部各项工作在党风廉政建设和反腐败斗争方面的监督执纪工作，摒弃以前只抓重点环节和领域的监督工作习惯和认识，以尊崇党章、维护党章和遵守“六项纪律”为主要监督内容，关注细节，打造党内监督与群众监督、内部监督与外部监督共同发挥作用的监督机制，将监督执纪工作深入到市场经营部日常工作的各个环节和节点，对有苗头性、倾向性问题，及时“拉拉袖”、提个醒，把问题制止在萌芽状态。
(二)持续开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。结合“两学一做”学习教育活动，组织全体党员和重要岗位员工深入学习习近平总书记系列重要讲话、党章和廉洁自律准则、党纪处分条例和《中国移动员工违纪违规处分条例》，定期开展批评和互评，在市场经营部的各类例会上，将反腐倡廉教育工作作为每次会议必须强调的内容进行重点强调，并将强调的要点融入到的日常的业务发展进行重点要求。下半年，结合市场经营部的工作性质，将各个防控点和风险点的预防惩治工作纳入到对应的党员干部绩效考核中，进一步落实党风廉政建设工作。
(三)深入建设“嵌入式”廉洁风险防控机制。按照分公司相关职能部门的要求，认真配合做好本部门涉及的终端、业务流程管控、渠道及酬金管理等嵌入式防控体系的建设工作，嵌入式防控工作体系建立后，严格按照防控工作要求全面落实、实施风险防控工作。并在日常的监督执纪工作中，将嵌入式廉洁风险防控机制作为履行监督责任的重点方向，定期开展各个领域风险防控“回头看”整治工作，并认真配合分公司纪检监察室做好各类效能监察工作，认真查找问题，强化过程监督，制止违纪违规行为发生，合理应用效能监察成果，堵塞管理漏洞。
(四)整章建制，学思践悟，提升基础能力和履职能力。制定学习计划，每月组织支部党员集中学习不少于3次，同时利用分公司推送的“短彩信、微信课堂”和目前正在开展的“两学一做”系列教育实践活动常态化宣传教育，营造风清气正的廉洁氛围。对照党风建设和反腐败工作的新制度、新要求，通过组织全体党员和涉及到的业务主管集中学习讨论的形式，结合当前的各项工作制度、流程，进行全流程梳理，不断完善业务制度和流程，同时强化新制度的学习、相关工作的推荐和落地执行情况，达到学以致用的目的。在下半年，市场经营部党支部将每月报送不少于一篇的有关党风廉政建设开展情况的信息，同时将不断提高信息质量，逐步形成常态化的信息报送机制。
(五)加强自身建设，提升队伍活动。下半年，市场经营部党支部将加强支部纪检监察委员的培训工作，不断提高纪监委员的素质，完善自我监督机制，严格执行工作程序和业务流程，充分发挥纪检监察委员的工作职能，定期通过“流程穿越”的形式在部门内部开展各项业务效能监察工作，对在“穿越”过程中发现的问题进行及时整改，对管理漏洞进行及时完善。同时要鼓励所有的党员干部，要正视发现的问题，对发现的问题不要回避和隐瞒，要积极开展整改，属于业务管理漏洞的，要积极通过完善相关制度进行改进，属于不符合业务流程的，要通过深入学习研究相关流程制度进行自我提升，逐渐培养支部党员干部做廉洁自律的表率，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。
