【www.yinlingw.com--时时热点】
开展“三个以案”警示教育，就是要求我们以自我革命的精神和刀刃向内的勇气，聚焦形式主义官僚主义突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照检查，深挖思想根源、细查现实表现，做到见人见事见细节。引领财经网为大家整理的相关的“三个以案”警示教育专题研讨个人对照剖析发言材料，供大家参考选择。“三个以案”警示教育专题研讨个人对照剖析发言材料
这次区委理论学习中心组学习会，结合市脱贫攻坚中的形式主义官僚主义等突出问题，召开“三个以案”警示教育专题会议，并开展集中深入研讨，这既是贯彻中央通报精神、落实上级决策部署的必然要求，也是用身边事教育身边人、整治形式主义官僚主义的重要举措，更是巩固拓展“严强转”专项行动成果、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的关键环节。必将推动我们充分认清形式主义官僚主义的严重危害，找准找实问题，挖深挖透根源，坚定坚决整改;必将促进我们高标准落实中央决策部署，高质量开展主题教育，高水平推进全面从严治党。下面，结合近期所学所思所悟，谈谈个人体会。
一、必须深刻汲取教训，坚定不移把政治纪律挺在前面。市在脱贫攻坚中出现搞形式主义、官僚主义等突出问题，背离了“两个维护”，破坏了党的形象，浪费了公共资源，辜负了人民期盼。中央有关通报体现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党的坚强意志，体现了党中央坚决反对形式主义、官僚主义的鲜明态度，体现了党中央在党的十九大后正风肃纪半步不退、管党治党越往后越严的坚定立场。全区各级各部门要深刻汲取教训，做到警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，在思想深处亮起红灯;要旗帜鲜明讲政治，系统学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，在“学懂”中打牢理论功底，在“弄通”中增强党性修养，在“做实”中坚守初心使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要坚定坚决、不折不扣、落实落细党中央决策部署，坚决破除对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现和空泛表态、应景造势、敷衍塞责等突出问题。
二、必须把准警示意义，坚定不移把苗头问题查深改实。案例就在眼前，隐患就在身边。深入对照通报，深刻检视反思，当前，我区存在精准帮困工作不够快速、产业政策落实不够精准、项目调度建设不够有力、棚改攻坚效果不够理想、环保问题整改不够彻底、遗留问题处置不够到位等突出问题，反映出部分单位、少数部门、一些干部思想重视不够、工作能力不足、自身作风不实，稍有不慎就会演变成形式主义官僚主义问题。我们要以开展“三个以案”警示教育为契机，按照省、市、区委部署要求，注重由此及彼，注重深挖根源，注重建章立制，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要真正把自己摆进去，对照党章党规党纪，对照反面典型，检视自己的思想言行;真正把职责摆进去，深入分析本系统本单位形式主义官僚主义顽症痼疾和群众反映强烈的热点难点问题;真正把工作摆进去，以力戒形式主义官僚主义来促进真抓实干、推动工作，切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。
三、必须聚焦“三个以案”，坚定不移把作风建设引向深入。出现的形式主义官僚主义问题，根源是党员干部宗旨意识淡漠、群众观念弱化。我们必须引以为戒、举一反三，持续巩固“严强转”专项行动成果，把群众观点、群众路线植根于思想中、落实到行动上，全心服务群众，真心求教群众，倾心保障群众，厚植党执政的群众基础。要始终坚持以人民为中心的思想，牢固树立“群众利益无小事”的观念，在定政策、作决策、抓落实过程中，充分听取群众的意见和建议，认真汲取群众的智慧和经验。当前，尤其要以正在开展的“大学习大调研大落实”活动为契机，坚持问题导向，注重实际效果，深入基层、深入一线，了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招硬招，防止搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”的形式、官僚调研，真正使调研成为解决实际问题的过程，成为推动事业发展的过程。
四、必须注重统筹结合，坚定不移地把实干担当作为准则。开展“三个以案”警示教育，大力整治形式主义官僚主义，根本目的还是教育引导全区党员干部敢于担当、勇于作为，推动经济社会高质量发展。从目前掌握情况来看，上半年全区经济运行总体平稳、稳中有进，基本实现“双过半”，但也存在一些突出问题，比如，社会消费品零售总额增幅位居全市第X，固投增幅位居全市第X，房地产、工业技改、基础设施投资均呈现较大负增长。面对严峻复杂的外部环境和日益激烈的区域竞争，我们要把开展“三个以案”警示教育同即将开展的第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，同区委正在开展的“走进新时代、展现新担当、奋力新作为”主题实践结合起来，同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，坚持以新发展理念为引领，坚持以五大发展行动计划为抓手，认真落实“巩固、增强、提升、畅通”八字方针，扎实做好“六稳”工作，突出抓好全面融杭、产业发展、项目建设、城乡建设、生态环保、民生保障等重点任务，努力保持经济持续健康发展，坚决完成年度目标，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。
“三个以案”警示教育专题研讨个人对照剖析发言材料
开展“三个以案”警示教育，是深入学习贯彻习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要论述和指示精神的具体举措，是贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，用身边事教育身边人的实际行动，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。作为一名党员，要做到把思想政治上的警觉摆进去，把自身存在的问题摆进去，把应该承担的责任摆进去，提高政治站位，在工作和生活中始终以党员的标准严格要求自己。下面，结合我自己的工作情况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批评指正。
一、以案示警，增强政治意识。
对于党员干部来说，政治思想、政治观点、政治立场无处不在，体现在工作、生活的方方面面。增强政治意识，就是不论任何时候，面对复杂多变的形势，要始终保持清醒的头脑，具有敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力，坚定正确的政治方向。作为一名共产党员，首先要坚定自己初心使命的信仰，坚定跟党走的信念，不断在形势和任务的需要中践行“为人民服务”的宗旨、使命;其次要进一步加强社会主义核心价值体系的学习，讲党性、重品行、做表率，时时处处以一名共产党员的标准要求自己，牢固树立正确的人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人，努力做到可堪重用、可担重任。
二、以案为戒，认真自查自纠。
在平时的工作中，对待工作的标准要求不够高。满足于完成，满足于需要，数量与质量没能有机地结合。虽然能按时完成工作任务，但标准不够高，质量不够精，需求不够细，容易产生自我满足和自我松懈的情绪。在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导安排的工作任务，积极主动性不足，缺乏创新意识，工作中创造性不足，缺乏灵活性，过于死板，解放思想、创新意识有待进一步提高。
三、以案促改，提高工作效率。
在日常工作中，作为市局机关综合服务保障的后勤机构，无论是办公场所的修缮，还是办公用品的配置;无论是公务出行的安排，还是食堂用餐的保障，这都关乎到每位领导、每位同仁的切身利益。因此，我们既不能疏失每一个程序、也不能缺少每一个环节，“办好每一件事”成了具体经办人，具体经办时的目标。结合本人的工作实际及日常经验，谈几点建议和想法：
一是每一件事都去形成一张流程图。使思维更加清晰，办事更加顺利。既要把握重点环节，又能明确注意事项(尤其是采购、维修、接待的重点岗位)，做到不缺位，不越位，不失位，守规矩;
二是找准关键环节。要想更好地完成流程图的每一步骤，必须找到关键操作，预留时间窗口给那些难办的事情，这才能在预定的时间里完成工作。
三是及时做出总结。只有这样才能形成一个良性循环，不断提升自己的工作水平，才能够使“提高工作效率”不至于沦为一句空话。
总之，我将以此次支部学习研讨为契机，在立足岗位工作实践的基础上，用理论指导自己的行动，继续勤奋学习，谦虚谨慎，以更加饱满的工作热情投入到工作中去，将自己的工作做得更好、更实、更细。
“三个以案”警示教育专题研讨个人对照剖析发言材料
按照市纪委、市委组织部关于认真开好全市县以上党和国家机关党员领导干部中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会的相关要求，处领导班子严格部署安排，在深入开展学习、广泛征求意见、认真组织谈心谈话的基础上，聚焦“四联四增”“四对照四检视”“十查十做”，联系政治、工作、管理、作风实际，全面查摆问题，深刻剖析根源，明确努力方向和改进措施。现将处领导班子对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
(一)思想政治方面。一是抓学习教育深度、强度欠缺。处政治理论学习活动载体形式不多、创新不足，仍有极少部分干部职工对学习教育认识不足，主动学、实效学不够。二是抓意识形态教育上不够有力。处意识形态相关制度已逐步完善，但领导班子在抓好意识形态思想教育方面仍需进一步强化。
(二)担当尽责方面。一是破解难题站位不高。在解决机关事务工作难点、重点、群众反映的热点问题方面，力度研究不足，创新思维需进一步开拓，动真碰硬的勇气需增强。二是制度落实不到位。部分制度执行力度方面需进一步强化，干部职工监督考核机制仍需进一步完善，一杆插到底的精神需要进一步发扬。
(三)为民宗旨方面。机关后勤保障方式较为单一，保障能力不够专业，跟不上人民群众日益增长的美好生活需要。如群众频繁反映的市民广场灯光管理问题，因群众诉求多样，并存在对立性质，难以最大程度满足群众需求。
(四)勤政廉政方面。一是班子专题调研多，但是日常性、常态化深入基层和对县区机关事务工作的业务指导和培训仍需进一步加强。二是对直属单位的管理、监督指导，以及后备干部培训方面需持续推进，干部职工综合素质、责任担当需进一步提升。
二、原因剖析
(一)理想信念不够坚定。处领导班子虽然始终将理想信念教育作为长期性、根本性的任务来抓，勤补“精神之钙”，但学习内容和学习方法较为单一，有时还停留在上级要求学什么就学什么，学习效果停留在了解、知道层面，系统学习、深层次学习要求没有达到。有的干部认为受党培养教育多年，工作经验丰富，学习可有可无，对社会发展中出现的新矛盾、新问题缺乏敏锐性和警惕性。
(二)宗旨意识不够牢固。处领导班子在工作中始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点，但密切联系群众的作风不够深入，因与基层群众打交道少，开展群众工作的思路不宽、方法不多，坚持问计于民、问需于民方面做得不够好，需要进一步在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，进一步提升解决民忧、改善民生的能力。
(三)纪律规矩不够严格。处领导班子时刻保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏，根据单位职责的增设，制定印发了新的管理制度，但在执行过程中稍有生硬，在坚持原则、严格要求方面仍有不足，照顾面子的现象还有发生。用机制来保证、以制度来监管还做得不够，制度执行力方面的监督检查需进一步加强。
(四)创新观念不够强烈。处领导班子在工作中能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，积极落实党中央及省委、市委各项决策部署，但随着时间的推移、环境的变革，一是工作干劲有所减退，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头没有以前足，存在按部就班、安于现状的惰性心态，有的工作满足于一般化、过得去，缺乏足够的闯劲韧劲，二是开拓意识不够强，思维方式习惯于凭经验考虑问题，工作上依赖老思路、老方法，遇到老大难、难以解决的问题没有迎难而上，在勇于破解当前机关事务工作改革发展的重难点问题上还需进一步努力。
三、努力方向和改进措施
(一)进一步加强思想教育。以深化“三个以案”警示教育为契机，充分发挥处党组理论学习中心组领促作用，运用干部教育在线、学习强国等教育平台，组织干部职工结合实际学、结合工作学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习习近平总书记关于扶贫工作、全面从严治党的重要论述和视察安徽等地重要讲话精神。领导班子成员要坚持以身作则，率先垂范，以普通党员身份,积极参加所在支部的组织生活，坚持学懂弄通做实，以赵正永、张坚、本系统许卫东等案为镜鉴，深刻反思、吸取教训，不断强化忠诚意识，坚定理想信念，提高政治觉悟和政治能力，进一步引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党管意识形态原则，处党组研究制定年度意识形态工作重点任务，落实党的创新理论学习对标制度，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工意识形态教育培训，牢牢把握政治方向和正确导向。
(二)进一步恪守为民之责。一是强化群众观念。牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。二是多解民生实事。利用网站百姓畅言、政务微博微信，倾听群众呼声、搜集社情民意，处领导班子带头走出机关，紧紧围绕人民群众所思、所盼、所忧、所急问题，与群众沟通交流，摸清供需矛盾脉路，掌握第一手资料,积极寻找解决问题的方法和路径，用看得见、摸得着的实际行动，赢得广大人民群众的信赖和支持。
(三)进一步强化监督指导。一是落实主体责任。坚持“谁主管谁负责”的原则，强化处党组在直属单位管理中的主体责任,加强对直属单位规范化建设的指导和监督, 组织要求各直属单位定期汇报工作，定期进行考核验收，建立抽查暗访机制,加强党风廉政建设“两个责任”动态管理。二是完善制度体系，结合我处公车调配管理、房屋维修管理、信访维稳等职能，检视工作制度，查补制度漏洞，结合工作实际，建立健全务实管用、简便易行的监督制度。加强落实党内政治监督谈话制度，加强干部管理监督，落实管党治党责任。三是以严明的纪律维护制度。加强制度执行情况日常监督检查和专项检查，增强纪律约束力，确保各项制度落实落地，对执行不力、落实不好、问题突出的严肃问责并在一定范围内进行通报。
(四)进一步提升履职能力。一是加强干部队伍综合治理。积极落实市管干部学习培训要求，严肃党内政治生活，强化领导干部担责意识、守责意识，进一步提升处党组凝聚力战斗力。统筹抓好干部教育培训，弘扬劳模精神和工匠精神，组织全处干部职工开展物业管理、后勤服务、消防安保、公务接待、公务用车等学习培训、实战演练，锤炼斗争精神，促进攻坚克难，全力打造政治过硬、作风优良、本领高强的机关后勤服务干部队伍。二是深入开展调查研究。围绕机关事务改革发展、试点示范等内容，组织开展经常性、常态化调研，通过学习省及其他地市优秀做法，借鉴先进经验，推动各项工作改革创新。推进机关事务系统联动，加强与县区机关事务管理部门沟通联系，在公务接待、公车保障、安全保卫等方面强化信息、资源共享，进一步探索在新形势下机关事务管理工作的新思路和新方法。
