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延迟退休是个老话题,不过,现在有了新的说法。
从“研究”变成了“实施”
近日,新华社授权发布《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
早在2012年人社部、国家发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》中,提出的是“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。
两者一对比,我们就可以看出,政策上的表述,已经从8年前的“研究”变成了现在的“实施”,这就意味着迟迟没有确定的延迟退休真的就要来了!
至于为什么现在要实施?或者说能不能不延迟?
我想大家应该都很清楚,中国已经走出了人口红利期,老龄化问题越来越严重,由此带来了经济增长、人口就业等一系列问题。
再加上,中国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。而这个退休框架,是在1951年颁布的,当时中国的人均寿命还不足50岁。
那么,现在将近70年过去,中国的人均预期寿命已经提高到了77.3岁。显然,之前的框架适用不了。
所以说,中国的退休框架改革,是不得不推行的事情,也是大家心知肚明的事情,只是不确定它落实的时间和方案。