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我国人口数量庞大是不争的事实，其实除了人口是世界之最以外，我国老龄人口的数量也位居全球首位。
目前我国男性的法定退休年龄是60岁，女干部是55岁，女工人是50岁，虽然大家还是希望能早点退休，但事实上中国的退休年龄比很多国家都要早。
就拿德国来说，德国现在的退休年龄是65岁，据了解，德国打算在2030年之前将退休年龄延长至67岁。英国的男性是65岁退休，女性60岁，计划未来男女都是65岁退休。瑞典稍有不同，瑞典实行的是弹性退休制，可以选择在60岁到70岁之间退休，不过多数人都选择了65岁。
这样看来，延迟退休已经成为了全球范围内的一种趋势，而且中国的退休年龄确实要早好几年。随着我国的老龄化程度越来越严重，加上人口红利优势逐渐减弱，近几年我国一直在计划延迟退休，以改善当前现状。
延迟退休的提议一直备受争议，民意调查结果显示，只有2%的人赞成。多数人认为，自己劳累了大半辈子，想早点退休安享晚年，人到50多岁各种毛病都来了，按照现在的退休年龄退休已经够呛了，再延迟的话身体吃不消，何况公司和工厂基本上不会接纳年纪太大的人。
还有一部分人认为，中国不能和其他国家相比，他们延迟退休是因为工作强度和工作时长都不及国人，而且工资也要高一些，这样对比不公平。
为了能顾及到多数人的利益和情绪，这两年专家们都纷纷提出关于“延迟退休”的新方案，未来延迟退休可能会迎来“大改”。
此前社科院就提出了渐进式延迟退休，具体方案是男性每6年延迟1岁，女性每3年延迟1岁，等到2045年男女的退休年龄都为65岁。
社科院研究所所长郑秉文则提出了“弹性退休”，简单来说就是“具体问题具体分析”，对于那些从事特殊行业或者劳动量大的人，可以正常退休或者提前退休。而科研专家、医生、教师和律师等职工人员，可以在身体良好的情况下适当延迟退休。
