2020主题教育个人对照检查材料

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  对照检查自我剖析整改材料没有固定的写作模式。但是,作为一个文种,它一般由标题,正文,落款三部分构成。引领财经网为大家整理的相关的2020主题教育个人对照检查材料,供大家参考选择。

  2020主题教育个人对照检查材料

  根据局党组主题教育领导小组的统一部署和中心支部主题教育工作的安排,近阶段,我通过参加局党组和中心支部“不忘初心、牢记使命”主题教育的各种学习,深入学习了《党章》《党史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《论述摘编》等规定的篇目章节,认真对照党章党规找差距,全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将自查剖析整改情况报告如下:
  一、存在的问题
  (一)理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。
  (二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如,对“搞小圈子”、选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对。
  (三)作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入基层调研不够,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。
  三是对机关作风反弹回潮等问题,批评不多,纠正不足。
  (四)担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,有时过于“计较”,工作职能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”,每天看起来践行‘四个意识’,扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”,但是忙的没章法,又没效果。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,部门出主意,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了“本领恐慌”。
  (五)组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少,自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评下级失“票子”,在工作中说多了、说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。
  (六)落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单,作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查,开展监督检查缺少针对性和实效性,使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性;有畏难思想,怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实,敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要,与所应承担的监督任务差距大,知识面窄,工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
  一、对照存在问题找原因
  理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部,认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有基层多个岗位工作的经历,对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识,正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。

  2020主题教育个人对照检查材料

  开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的全局,做出的重大部署。中央要求各地区各部门各级单位,探索方法、创新形式,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,有机融合、统筹推进。在主题教育期间,按照公司党组具体要求,本人对照党章党规,深入查摆问题、剖析根源,明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下:
  一.存在的主要问题
  1、缺乏全面、系统的学。从目前学习情况看,学习内容的深度和广度不够。多数学习内容,还只是读了一遍,记住几条重要论断和几句讲话,抄写学习笔记,
  2、学习中,没有“把自己摆进去”,理论联系实践不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,没有及时对理论知识深度吸收消化,理论武装头脑不充分,学以致用坚持不够,没有将所学紧密结合工作实际,指导实践、推动工作不够,造成实际工作中运用习近平新时代中国特色社会主义创新思想来解决实际问题的能力不强。
  3.思想状态方面。宗旨意识有所淡化,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己,与党的先进性要求有差距,宗旨观念淡化,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向,解决基层问题的效果不够理想。从群众中来、到群众中去坚持不够,新形势下服务基层做好群众工作能力不足。坚持以人民为中心的发展思想树立不够好,密切联系群众不够,存在脱离群众的危险。没有切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,工作热情、进取精神有所减退。服务基层意识不强,有时候遇到棘手的难事,不够积极主动,干事创业热情有所消减,事业心和责任感有所减弱。
  4.工作作风方面。创新意识欠缺,结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够,有时候存在被动应付、消极应对,行动迟缓等现象。在推进工作中,存在因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象。工作的前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去分析和解决深层次的问题。缺少迎难而上、冲锋在前的闯劲,缺乏攻坚克难、担当作为的魄力,思路不够开阔,工作督促落实缺乏,存在工作落实力度不够和等、靠、要等问题。
  二、产生问题的原因分析
  (一)理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,对新理论新精神学习不透彻,掌握不全面。
  (二)理想信念不够坚定。作为一名党员干部,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,但在一些具体事情上自我要求还不够高,放松了对自身的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。
  (三)担当意识有所懈怠。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识有所下降,导致工作干劲不足、工作标准下降,党员干部的模范带头作用没有充分发挥出来。
  三、今后改进措施与努力方向
  对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能真正践行“不忘初心,牢记使命”。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到:
  (一)进一步强化理论学习筑牢思想根基。加强理论学习,努力改造主观世界。不断增强学习的自觉性和紧迫感,有计划地进行学习,做到求细求精,坚持用科学理论武装头脑,把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观。积极主动改造主观世界,加强品德修养,以先进榜样,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风、工作方式和提高工作成效为落脚点,经常自我查找差距,保持时刻自省,真心实意为基层为群众办实事,解决他们的实际困难。
  (二)进一步坚定信仰着力解决思想问题。
  把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,进一步深刻领悟贯穿其中的强大真理力量、信仰力量、实践力量,通过学习进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场,进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”,在不断学习中实现自我转型升级。提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力,达到学懂会用,学以致用的目的,在学思践悟中破除思维定式和路径依赖,使理想、信念和行动与湖北中烟物流工作保障公司生产经营和为行业物流做贡献的初心和使命相契合。始终保持清醒头脑,持之以恒加强党性锤炼,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动。
  (三)进一步增强责任担当意识。权力就是责任、责任意味着担当,忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格。对于党员干部来说,是否具有忠诚干净担当的政治品格最终要体现到抓落实上,把抓落实作为思想自觉和政治操守。不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,不断从中找寻精神坐标、汲取科学智慧,把学习成果转化为增强党性的实际行动、做好工作的思路举措、解决问题的实际成效。对于物流工作而言,就是树立基层是客户的管理理念,通过学习行业内外的先进思想和经验,充分进行基层调研,充分听取听条线上下意见,制定可行性和科学性的工作政策、方案、制度。对分管的工作主动作为,不瞻前顾后,缩手缩脚,积极落实,持续改进。
  “功崇惟志,业广惟勤。”理想指引人生方向,信念决定事业成败。作为一名党员干部就要经常对照党章党规党纪,检视自己的理想信念和思想言行,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,以描绘湖北中烟物流工作高质量发展的新画卷为己任,不断提高站位、狠抓落实、务求实效。

  2020主题教育个人对照检查材料

  按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的要求,我重点从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况,向同志们作以报告。
  一、存在问题
  (一)党员意识方面
  1.虽然积极参加支部集中学习,也在工作之余坚持自学,但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺,用理论来指导思想和工作实际上还有待进一步深入。学习停留于表面多,入心入脑少,记在笔端多,对习近平总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实质,还不能做到学用一致、融会贯通。
  2. 学习存在实用主义倾向,对一些专业性强的业务知识和一些法律法规缺乏足够的了解,存在以干代学的现象,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。
  (二)担当作为方面
  1.担当精神出现弱化。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降,精神状态不佳,有时遇到矛盾绕着走。
  2.开拓创新意识不强。工作中满足于按规矩和程序办事,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中存在的深层次问题;习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时代新形势下开展工作新思路、新做法的主动性。
  (三)服务群众方面
  1.践行党的群众路线还不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高,深入基层群众掌握实际情况比较少,向基层征求意见不够广泛,更多关注了自己工作份内工作,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见很少。
  2.贯彻以人民为中心的发展理念有偏差,维护群众利益意识不强。对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益关心不够。
  (四)遵守纪律方面
  1.规章制度落实还不严。缺乏对《党章》《准则》《条例》等的系统研学,对政治纪律和政治规矩还没有完全做到“内化于心、外化于行”;在党内生活方面,开展批评和自我批评不深入。
  2.政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。
  (五)发挥作用方面
  1.对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在一定差距。有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够。
  2.对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。
  二、原因剖析
  (一)宗旨意识有所淡化。工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前,存在一定的畏难情绪,敢于担当的精神有待提升。面对群众遇到的困难和问题时,总担心处理不当会影响党群干群关系,因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多,导致过于注重走程序,听取群众意见建议不充分,致使部分群众反映事项办理不及时。
  (二)政治意识有所淡化。在一些具体问题上敏锐性不强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪,对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想,观点见怪不怪。有时工作仍存在拖拉现象。
  (三)理想信念不牢。以上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。
  (四)自我要求不严。随着工龄的不断增长,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。
  三、整改措施
  (一)加强理论学习。今后自己要切实增强政治责任感和历史使命感,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要求、行为规范。要在学懂弄通做实上下功夫,“听原声、读原文,悟原理”。深刻领会党的十九大精神实质和丰富内涵,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂,掌握精髓、深领要义、学以致用,以理论上的清醒,行动上的一致,做到政治方向坚定。
  (二)严守纪律和规矩。要自觉遵守党章党规,践行宗旨维护核心。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。时刻牢记党的根本宗旨,面对损害党和人民利益的行为,面对各种歪风邪气,立场坚定,旗帜鲜明。牢固树立“听党话、跟党走”的铁律意识,牢记党的宗旨、党的立场,自觉与党站在一起、保持一致,真正做到“是非面前不含糊,考验面前不动摇”,用坚定的政治信念汇集弘扬爱党、信党、为党、护党的浩然正气。
  (三)勇于担当重担。要从讲政治的高度深刻认识新时代艰苦奋斗的极端重要性,并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。要坚持立党为公、执政为民,做到夙兴夜寐、勤奋工作。无论在成绩面前还是在困难面前,要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。继承和发扬艰苦创业精神,解放思想、实事求是、积极探索、勇于创新,永远把艰苦奋斗精神作为前行的精神力量,使之代代相传。
  (四)坚决反对“四风”现象。要锲而不舍落实中央八项规定精神,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,抓具体、补短板、防反弹,重点纠正形式主义、官僚主义问题。
  (五)坚守廉洁从政底线。始终牢记“作风建设永远在路上”,坚持做到廉洁自律、立德修身,自觉培养高尚情操,管住生活交往,管住贪心私欲,吃苦在前、不计名利;不忘入党从政初衷,正确行使手中权力,确保人在法纪中、岗在规矩内、权在笼子里,真正守好廉洁自律底线。

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