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按照全市主题教育活动领导工作小组的安排部署，自己在集中学习、会议研讨、调查研究、与同志们谈心、谈话的基础上，对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照榜样标杆，立足本职、立足岗位、立足自身，不断把思想上、认识上、观念上、行动上存在的问题一一找准，深刻检视反省、深刻剖析原因，列出了个人在主题教育中的收获清单、检视问题清单，整改问题清单。引领财经网今天为大家精心准备了不忘初心个人问题清单，希望对大家有所帮助!不忘初心个人问题清单
一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题
(一)在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性
具体表现:主动学习少，被动接受多，对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学内涵和精神实质学得不深、悟得不透，学习缺乏“宽”度、“深”度、“速”度、“高”度、“强”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，没有考虑到系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，学习效果不理想;把大部分精力用于学习业务知识，对时事政治学习不及时，行动不够迅速;对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感性问题的警惕性和鉴别力有待提高，不善于从讲政治的高度去认识和分析问题;没有把学习当成一条铁纪来抓，学习强度明显不够。
剖析原因:对于理论学习不深入，归根到底是思想认识有差距，在日常学习工作中，满足于“拿来主义”，过多现学现用，学习缺乏系统性、持续性。有时由于其他事务繁杂，把“听过、看过、学过”当做“理解了、明白了、掌握了”，在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握，总是急用现学、零敲碎打。
整改措施:一是加强持续学习。不断强化自学，提升理论素养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是切实增强理论学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出1小时进行理论学习，在空闲时间有效利用“学习强国”这一优质资源，及时学习掌握党的最新理论成果，不断提高自身整体理论素养和政策水平。三是强化政治品格锤炼，不断提高政治敏锐性和政治警觉性，善于从政治上认识和分析问题，积极应对意识形态领域的复杂局面。
完成时限:立即整改，长期坚持
(二)在活学活用新思想指导具体工作上还缺乏深入性、精准性
具体表现:平时只注重学习内容和任务的完成，忽视了学习方法和效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合实践，致使在实际工作中政策水平不高。习惯于用常规的方法和手段应对处理工作上的具体问题，不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导具体实践缺乏研究。
剖析原因:应急管理局的工作业务性强、知识面广，自己作为应急管理工作上的新人，在业务学习上牵扯精力较多，在融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位。
整改措施:一是加强理论和专业的融会贯通。坚持在实际工作中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理论指导实践的本领能力。二是发扬斗争精神，创造性开展工作。要坚持善谋有为，解放思想，奋勇争先，坚持用全局、系统的战略思维谋划工作，真正把想干的事看准，把看准的事干成，把干成的事做精。
完成时限:立即整改，长期坚持
(三)在看齐意识和践行大局意识上还有差距，对宏观发展大势的认识不够透彻
具体表现:有时对党中央、省委、市委决策部署理解不深不透，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足，在时时刻刻对标对表上仍有欠缺。在工作推进中，对重点、紧要的任务催得急，对一些自认为不太紧要的任务，经常会考虑本单位的压力和工作人员的状态，没有硬性要求完成，存在抓落实不平衡现象。思想上还有比上不足比下有余的惰性思想，不能时时刻刻站在全局角度上思考问题，推动工作开展。
剖析原因:理想信念不够坚定，没有真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入到精神血液中，对国家、省、市发展形势和政治生态认识不能够紧跟形势、与时俱进，对决策部署的理解，建设省域副中心城市等决策部署还停留在比较浅显的层次。
整改措施:一是牢固树立全局观念和大局意识，把党中央的重大决策部署学深悟透、融汇贯通，自觉与党中央保持高度一致;二是坚持个人服从组织，局部服从全局，既要有“舍我其谁”的担当精神，也要有“功成不必在我”的坦然心态，服从大局、服务大局、 维护大局;三是加强对时事政治方面的学习，确保随时了解掌握中央、省、市委的重大决策部署和重点工作的推进情况。四是经常和党中央要求“对表”，看看有没有慢半拍的问题，有没有“时差”的问题，有没有“看不齐”的问题，主动进行调整、纠正、校准。
完成时限:立即整改，长期坚持
二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题
(一)落实全面从严治党责任的力度还不够
具体表现：对党要管党、从严治党的长期性、艰巨性、复杂性认识不够，党的建设的龙头作用发挥不够，特别是在执行党的纪律和规矩上，大方向不出错，但对一些不良风气和苗头性问题，没有及时提出批评。
剖析原因：在思想上放松了党性修养和党性锤炼，放松对“三观”的持续改造，不能经常性地对照党章党规党纪、对照先辈先烈先进典型主动找差距。
整改措施：一是进一步提高对党建工作的认识，摒弃副职、助手思维，真正把党建工作扛在肩上，确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实。二是始终把政治纪律、政治规矩挺在前面，自觉遵守党章党纪规定，真正做到为民、务实、清廉。三是面对大是大非，始终保持坚定的政治立场;面对困难挑战，迎难而上，勇于担当;面对歪风邪气，敢于动真碰硬。
完成时限:立即整改，长期坚持
(二)对分管领域加强日常监督管理方面还存在不够严格、不够细致的地方，“一岗双责”履行不够到位
具体表现：平时满足于把有关党风廉政建设任务和责任分解下去，对于制度是否得到落实，任务是否有效地完成，过问得少。特别是作为政治部主任，抓党建和党风廉政建设的精力投入不够。同时，有时忙于其他工作，参加支部活动和党小组活动不够到位。
剖析原因：从副职、助手方面考虑问题多，对党建工作“一岗双责”的重大政治要求和意义认识不够深刻。尤其是运用“三会一课”制度推进基层组织建设办法不多。
整改措施：一是积极按时参加党内政治生活，充分明确认识党内政治生活重要性，把讲政治的要求内化于心、外化于行，严格执行局党委周学习制度。作为政治部主任，在积极按时参加所在党支部、党小组的各类活动的同时，更加下大力气抓好局各个党支部以及党小组的学习，推进支部建设标准化、规范化。二是自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事，以高度对党、对事业、对同志高度负责的态度，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持原则、实事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活会上要真点问题、点真问题，真正达到互相提醒、互相帮助、互相促进、共同提高的目的。三是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题重要事项时严格按规定向组织请示报告。
完成时限：主题教育期间取得明显成效并长期坚持。
(三)“四风”问题依然存在
具体表现：抓工作仍习惯于开会、发文、讲话，抓落实仍习惯于检查、督查、通报，以会议落实会议、以文件落实文件。对上级检查工作，还存在以点带面、报喜不报忧、反映问题不充分不全面的问题。有的只重文件形式和数量，不管执行和效果。
剖析原因：拼搏进取的激情没有一以贯之保持下去，缺乏“啃硬骨头”的精神、“撸起袖子加油干”的精神。作风转变不够实、工作标准不够严，缺乏凡事求极致的要求，缺乏永争第一的意识。
整改措施：进一步转变作风，减少事务性工作和活动，把精力从文山会海中解放出来，走出办公室，经常深入基层单位，出谋划策，多了解存在问题，帮助解决实际困难。
完成时限：立即整改，长期坚持
三、对群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题
(一)宗旨意识有所淡化
具体表现：到了市直单位后，接地气少了，没有沉下身子把心融入群众当中，与群众期待还有差距。看重“对上负责”，对上级安排的工作和领导交办的事情重视多、抓的勤、抓的紧，对一般性的工作在思想上有所放松，工作一抓到底的韧劲不足。
剖析原因：对新形势下的群众工作认识就不到位，经常是为了工作而工作，不能时时刻刻把服务群众作为落脚点。在想问题、做决策、办事情时，从管理层面考虑多了些，从群众角度考虑少了一些;从局部利益考虑多了些，从全局利益考虑少了些;对上负责多了些，对下负责少了些，在一定程度上脱离了基层，淡薄了群众观念。
整改措施：扑下身子，深入基层，切实从群众切身利益出发，以强化应急管理干部队伍建设为出发点，切实提升应急工作的服务能力和大局意识。
完成时限：长期坚持
(二)在密切联系群众方面仍有不足
具体表现:一是按照机关安排按部就班下基层调研了解面上情况多，蹲下来分析研究具体情况少，特别是主动到矛盾多、困难大的地方研究解决问题少。二是具体工作中深入基层、深入群众，拜群众为师，深入调查研究的劲头还不够、力度还不大。了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题调查研究不够，对基层群众真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”关心不足，没有真正把群众诉求放在优先考虑的位置。
剖析原因:对新形势下党的群众路线现状、特点以及问题学习不够、分析不够、研究不够，没有对密切联系群众和坚持群众路线中好的做法和经验提炼出来、推广出去。对群众路线的重要作用认识不清，对人民群众的伟大力量认识不足，以至于淡忘了群众路线，淡化了群众观点，淡漠了群众感情。
整改措施:坚持一切为了群众，全心全意地为人民服务;坚持一切为了群众，就必须对人民负责，善于为人民服务;坚持一切依靠群众，尊重和支持人民群众的革命首创精神，反对命令主义，又要反对尾巴主义;坚持一切依靠群众，虚心向人民群众学习，善于从群众的议论中发现问题，提出解决问题的方针和政策;坚持一切依靠群众，在一切工作中发动群众、组织群众，在新形势下努力创造发动与组织群众的新方式、新方法。
完成时限：立即整改，长期坚持
四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题
(一)思想观念还需转变
具体表现：自认为参加工作多年，有一定的工作经验，因此对于一些日常工作习惯于用老思维、老办法考虑和解决新问题, 不能以与时俱进的思想、以一名应急人的身份角度去研究新情况、新矛盾，创造性开展工作的能力不足，往往循规蹈矩、按部就班，工作缺少亮点特色。习惯于服从命令、听从指挥，跟着上级机关和领导的思路走，沉稳有余，缺少主动思考主动出击的自觉性，缺少大胆尝试的魄力。
剖析原因:一是从思想上还没有真正融入应急管理局这个新的大家庭，距离成为一名真正的应急人还有很大差距;二是对新形势下新问题了解不深入，解决新问题的能力不足，还没有掌握新方法新规律。三是积极主动开展工作的精神有所减弱，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，不能与时俱进地推动工作开展。
整改措施：一是加紧转换思想观念。要以习总书记对新时期应急人的要求来严格提高自己，早日成为应急管理方面的行家里手。二是加强培训。要以省、市各类培训为契机，加强分管工作的培训，切实提高政治站位、提升工作能力，顺利推动工作有序开展。三是以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以各类活动为抓手，提升全局干部队伍凝聚力。以活动凝聚人心、以活动促进工作，为全市应急工作提供坚强的干部基础。
完成时限:立即整改，长期坚持
(二)求真务实的作风淡化
具体表现：对工作安排部署多，严格抓落实的少，缺少安排部署后的督促与指导。抓落实上只求过得去、不求过得硬，缺少抓实抓细、抓常抓长的韧劲。工作管理上只讲程序，不讲求时效，对工作的落实缺少进一步督促和指导，缺少总结，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的现象，追责问效的具体管用招数不多，存在虎头蛇尾的情况。
剖析原因：在一定程度上对下属要求不够严格，满足于“还可以”“差不多”，“一杆子插到底”的精神不够强，标准不高。守纪律上存有管好自己就行的心理。
整改措施：始终锤炼履职尽职、敢于担当的政治品格，增强发展意识、服务意识和责任意识，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，尽心尽力把工作干好。
(三)综合素质有待提高
具体表现：对于一些部门的业务知识不精通，需要“现学现卖”;在为局长决策当好参谋助手过程中，存在开展工作畏首畏尾、魄力不够及本领恐慌、能力不足问题。
剖析原因：一是角色还未完全转换，虽然保证了各项工作有序开展，但有时仍觉得千头万绪，统筹协调和考虑全局的能力不够。二是自身知识体系不够全面，平时学习业务知识时“抓大放小”，不重要的业务就不去过多了解。
整改措施：一要更加严格对标习近平总书记“五个坚持”要求，不断强化理论素养和党性修养，锤炼精致细致的工作态度和务实高效的工作作风，全面系统完善自身知识体系和综合素质，补齐短板，切实提高科学发展、驾驭全局的能力和水平。二要严管厚爱干部，树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。三要坚持统筹兼顾，切实把担当做为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，努力把解放思想体现在具体的工作中，以更加务实的精神和更加创新的观念，不断推动全市应急工作再上新台阶。
整改时间：立即整改，长期坚持。
不忘初心个人问题清单
1进一步坚定理想信念深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化思想武装。2019年12月
2进一步深入开展调查研究深入一线了解工作中存在的问题和干部职工的所思所想，以问题为导向，科学谋划，找准中心未来发展的方向。2019年12月
3进一步严格规范管理强化对行政管理、财经政策方面的学习研究，全面提升管理水平。加强中心制度建设，确保各项工作按照规定有序推进。加强工作过程管理和后续管理，定期检查，确保工作任务落地。2019年12月
4进一步提升员工凝聚力丰富文体活动，组织多形式的文体活动，提升干部职工凝聚力，充分调动干部职工投身创业创新的积极性和主动性。2019年12月
5进一步优化完善地价“熔断”后“竞配建”相关规则。建立房企座谈会交流机制，不定期组织房地产开发企业举办政策宣传、业务交流会议，听取企业的意见和建议。建立现场办公协调机制，提升土地市场服务效能，促进自然资源交易市场建设。认真分析研究相关政策，学习借鉴兄弟城市房地产调控做法，研究我市具体政策，进一步优化营商环境，激发市场活力，提升政务服务效率。丰富和加强“一城一策”研究储备政策，充分发挥市场配置资源的决定性作用，促进加快建立和完善“租购并举”的住房制度。2019年12月
不忘初心个人问题清单
把“问题清单”变“满意清单”
沙坪坝“四问四办”为民服务解难题
“花弄里”曾是沙坪坝区石井坡街道建设坡社区32幢至46幢一条长几百米的无名小巷，以前地面不平、墙面渗水斑驳。在听取了居民意见后，街道、社区一起发动志愿者粉刷墙面，将破旧的地砖换成渗水砖，再用特钢的老物件、居民家的绿植加以点缀。从今年8月开始，这里成为新的“打卡地”。
“就两个多月时间，整条巷子焕然一新!”当地居民王富兰说，过去居民最不满意的地方，现在却成了大家引以为傲的“地标”。
从群众和企业身边的具体问题入手，通过“四问四办”解决群众生活、企业生产中的“难点”“痛点”——沙坪坝区在开展主题教育中，通过729次调研共征求意见1243条，发现问题692个。目前，有近400个问题已得到解决，使群众和企业提出的“问题清单”正在变成“满意清单”。
问困难，办解民忧的事
为群众解决难题271件
在人来人往的陈家桥街道桥东社区廖家坪农贸市场旁，一座港湾式公交停靠站正在做最后的铺装工作——廖家坪至微电园的552公交专线将于本月底、下月初正式开通。
“我们在‘摆龙门阵’中发了几句牢骚，说桥东是个没公交车的‘死角’，没想到不到两个月，公交车就要通到家门口了!”桥东社区83岁的居民伍文福高兴地说。
陈家桥街道桥东社区是一个有近1.4万居民的大社区。由于地理位置与线路设置的原因，社区居民到微电园地铁站要走半个多小时。
今年9月初，社区干部又端着收折凳到居民院坝召开“小板凳上议大事”座谈会，伍文福和陈万全等居民向社区书记程红提议增设公交车站。
社区将收集到的意见向上反馈后，经过区、街道两级政府的协调，公交线路的开通被立即纳入议事日程并优先解决，获得了居民的点赞。
据统计，沙坪坝区在开展主题教育中通过下基层听取民情、民意活动，征集到群众所需所急所盼的普遍性问题474个，目前有271个问题已得到圆满解决。
问期盼，办暖民心的事
完成民生实事370件
近日，在山洞街道“儿童之家”活动结束时，3岁的果果拿着自己的彩笔画，向老师卞涵主动挥手再见。
看到这一幕，果果的外婆眼睛有些湿润：“以前果果很内向，上幼儿园都有点困难。参加了‘儿童之家’的活动，她现在敢和外面的人打招呼交流了!”
山洞街道副主任李凌云介绍，“儿童之家”在山洞社区居委会专门辟出一层楼，为街道辖区儿童免费提供早教、学前、青春期教育。目前这里已服务785名儿童，其中农村儿童和外来务工人员子女占比达到43%，基本实现辖区儿童全覆盖。
沙坪坝区委组织部有关负责人表示，随着生活水平的提升，群众期盼能有更高质量的生活。对此，今年以来该区大力推进半山崖线、歌乐山等3条共58.7公里的山城步道建设，改建、新建社区公园15万平方米，新增7个停车场共计上千个车位，全区提供改善生活质量服务3035件，各街镇、各部门办理完成暖心的民生实事370件，让群众的生活更加温馨。
问烦恼，办解民惑的事
送政策送咨询2400余场次
“预防工伤并不难，务工前要做体检、一定要求买保险……”上周四，在融汇温泉城某建筑工地，覃家岗的“80后”“90后”宣讲队用一段欢乐的快板作完主题宣讲后，根据事先向工友们征求的意见，又开始摆起了大家关心的“如何防范工伤”知识。
“我以为宣讲就是讲大道理，没想到讲的都是我们身边的事，还可以‘点播’自己想听的内容，这帮‘80后’‘90后’弟娃妹崽太厉害了!”木工班班长老赵伸出了大拇指。
“我们是一边宣讲，一边根据宣讲对象的实际需求增加内容，力求走进群众的心坎里。”宣讲队队长李一说。
据了解，沙坪坝区广泛开展“微党课”“微宣讲”，目前“微党课”已举行3577次，“微宣讲”2412次。在宣讲同时，各镇街还为群众提供法律咨询4300余件，渝碚路街道杨公桥社区晏妮调解室、石井坡“心理接待咨询室”等将宣讲与调解邻里纠纷、提供心理咨询等服务融合，在日常工作中解决民忧与民惑。
问意见，办助发展的事
压缩政务办理时间六成
23日上午，沙坪坝区政务服务大厅，重庆鲜渝沣公司的陈涓涓来办理公司地址变更。
在市场监督管理局窗口前，她根据网上列出的材料清单以及网上约定的时间，将事先准备的材料递进窗口，工作人员丁小丽很快递出回执。
陈涓涓看了一眼，大吃一惊：“听说变更地址要4天时间，现在1天就搞定了，效率太高了!”
该区政务办有关负责人介绍，根据企业的呼声及政务改革的要求，目前全区28个行政审批职能单位已实现人员、事项、印章、文书、发票“五入驻”，并按照“一门、一网、一次”的改革标准提供“一站式”服务，企业审批时间较去年缩短了六成左右，进一步改善了全区营商环境。
与此同时，在助推全区发展方面，国际物流枢纽园区管委会上门收集入驻企业的需求，建立“保姆式”服务体系，目前累计引入各类市场主体2439家，初步建成开放型口岸经济产业体系;相关部门开展磁器口、井双等重点区域控规优化和城市设计，启动东部城区旧城改造，拆除“两违”建筑305万平方米，为沙坪坝的长远发展奠定了基础。
