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2022黑龙江养老金缴费基数是多少，黑龙江最低社保缴费基数标准调整，据了解，社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。
社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。本文小编根据最新的政策，帮大家整理最新2022年黑龙江最低社保缴费基数标准调整,自己交多少钱一个月的相关知识。
2022年全省社保三险缴费基数上下限公布。2021年(2021年1月1日—12月31日)年平均工资70380元，月平均工资总额5865元。申报参保职工2022年度养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数。
社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，
2022年黑龙江省
社保最低缴费基数及缴费金额
企业职工基本养老保险、失业保险及工伤保险使用相同的缴费基数。
(一)职工个人缴费基数：2021年度全省使用的上年度全口径就业人员年平均工资为70380元，上年度全口径就业人员月平均工资为5865元。
个人月平均工资低于全省职工月平均工资60%的，以60%作为缴费基数，超过全省职工月平均工资300%的，以300%作为缴费基数。
(二)单位缴费基数：按职工缴费工资基数之和核定单位缴费基数。
1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60%，以上年社平60%为缴费基数;如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴费基数。
2、失业保险：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。
社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。
国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%缴纳。
3、工伤保险：工伤保险缴费比例，依照工伤风险程度不同，行业分为一、二、三类等，缴费的比例也有变化，其工伤保险缴费比例及类别划分详情如下：
(1)一类为风险较小行业，例如：证券业，银行业，保险业等。用人单位职工工资总额0.5%;
(2)二类为中等风险行业，例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等。用人单位职工工资总额1.0%;
(3)三类为风险较大行业，例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等。用人单位职工工资总额2.0%。
注：工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右。
个体劳动者养老保险缴费基数
个体劳动者养老保险缴费基数：按个体劳动者办法参加和接续基本养老保险关系人员，可以在全省上一年度全口径城镇单位就业人员平均的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数
个体灵活就业人员自己缴纳社保：
1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或300%之间缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳
(按100%档次)5865*100%*20%=1173元/月,
(按 60%档次)5865*60%*20%=703.8元/月，
养老保险是每年按档次缴费，个人可根据自己实际情况，选择合适的缴费档次。多缴多得、长缴多得，而且个人选择缴的越多，政府补贴也越多，将来领的待遇就越高。
每年缴费之前可以变更当年缴费档次。具体缴费档次标准，以当地人社部门公布数额为准。
