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今天小编下班就听到同事们在讨论说是社保又涨了，拿到手的工资又少了。小编赶紧查询了一下最新2018上海社保缴费基数上调的消息。
上海市将从2018年4月1日起调整月最低工资标准从2300元增至2420元，增加120元。小时最低工资标准从20元增至21元。
上海市人社局在2018年3月29日发布2018年度上海社保缴费基数：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图↓
那么小编的同事们所说的上海社保基数上调，拿到手的工资要少了，是确实如此吗？其实并不一定，并不是每个人的社保费都会增加。
一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了上海社保缴费基数的上下限：
职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；
高于上限的，以上限作为缴费基数；
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
社保的计算方式（此处计算不包括公积金）：
个人缴纳社保金额计算：
个人缴纳社保总金额=养老保险金+医疗保险金+失业保险金
养老保险金=个人月工资*8%
医疗保险金=个人月工资*2%
失业保险金=个人月工资*0.5%
公司缴纳社保金额计算：
公司缴纳社保总金额=养老保险金+医疗保险金+失业保险金+工伤保险金+失业保险金
养老保险金=个人月工资*20%
医疗保险金=个人月工资*9.5%
失业保险金=个人月工资*0.5%
工伤保险金=个人月工资*0.5%
生育保险金=个人月工资*1%
由上，读者们不难看出，其实2018上海社保缴费基数上调之后，企业和个人都需要缴纳更多的社保，虽然对一部分人来说，虽然确实是拿到手的工资会少一些，但是从长远角度来考虑，也不失为一件好事。（文/岱）
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2018年上海社保缴费基数 2018年社保缴费基数
