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山西省太原市新闻办12日举办新闻发布会，对外公布“先落户后就业”的人才落户新政。太原市委人才办表示，当地财政安排10亿元人民币补贴引进人才、鼓励创新。
此前，武汉、西安、长沙、成都等诸多城市先后掀起“抢人”大战，针对各类人才实行“零门槛”落户、“先落户后就业”等政策。在沉寂多时之后，太原这座内陆省会城市也加入上述行列。
太原市委人才办负责人孙泉介绍，太原在人才落户方面“大胆突破”，将落户与就业脱钩，且各类人才配偶、子女、父母均可随迁。
孙泉说，留学归国人员，具有中级（含相应职业资格）及以上专业技术职务的专业技术人员和技师（含相应职业资格）及以上等级的技能人才可直接落户。专科以下学历年龄不超过40周岁（含），本科学历年龄不超过45周岁（含）也可直接落户，硕士研究生以上学历落户则不受年龄限制。
申请人可根据需要，迁入太原各区、县（市）公安派出所人才集体户、单位集体户或居民家庭户。其中，申请迁入区、县（市）各公安派出所人才集体户的，需提供申请人身份证、毕业证书原件、复印件。境外学历需提供教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》原件、复印件；按中级及以上专业技术人员和技师及以上等级技能人才条件申请的，需提供专业技术职务任职资格证书、技术等级证书或职业资格证书；申请迁入单位集体户的，还需提供单位同意落户介绍信；申请迁入亲友家庭户的，需提供亲友家庭户口簿及户主同意落户书面说明；配偶、子女、父母随迁，户口簿信息可以证明亲属关系的，不必另行提供证明。
太原市公安局人口管理和派出所指导支队支队长韩燕表示，为确保各类人才少跑腿，太原市公安局将原来只可以由城区各分局、县（市）公安局办理的《准予迁入证明》延伸至全市六城区72个派出所均可办理。
