2020年村党总支书记落实主体责任述职报告

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  述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。引领财经网为大家整理的相关的2020年村党总支书记落实主体责任述职报告,供大家参考选择。

  2020年村党总支书记落实主体责任述职报告

  按照会议通知要求,现将抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下:
  一、成绩清单
  我于**年**月担支部书记以来,始终把抓党建作为第一责任抓在手上,落实党要管党、全面从严治党要求,发挥好总部与基层单位的“纽带”作用,着力增强支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
  1.认真落实主体责任。全年召开支部会议**次,解决了党建和业务经营管理工作中的一些重点和难点问题。一是落实党建重点工作安排。围绕上级党组织工作部署和《吉林农信党建工作要点》开展相关工作并取得良好成效。二是紧盯意识形态工作。将意识形态工作纳入重要议程,定期对所辖员工思想动态进行摸排疏导,深入开展思想政治工作,守好舆论阵地。三是抓好整改高效落实。采取有力措施,针对上年度述职中承诺的事项以及群众反馈、党建检查工作中存在的问题,都进行了逐条整改。
  2.建设更加坚强党组织。***党支部高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到对象和要求全覆盖。一是形成高质量调研报告。支部完成调研报告(报告名称)**份。二是。以《 》为题讲授了专题党课,不断加强宗旨教育和党性锻炼,学习英模,对标先进,进一步增强“四个意识”,强化“四个自信”,牢固坚定了支部全体党员的理想信念。三是召开专题组织生活会。结合“廉洁从业、合规经营”警示教育,找出差距和问题 条。会后进行认真研究,明确今后努力方向和工作思路,并将整改措施和成效进行公开。
  3.提升党支部创建水平。一是落实党内基本制度。能够全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党支部工作条例(试行)》等相关文件,党支部能够严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。二是拓宽学习载体。在传统学习方式上进一步加强对“新时代e支部”和学习强国平台管理。三是及时传达落实学习教育。组织对党内规章、郑德荣同志先进事迹等进行学习,及时传达落实行党委、纪委各项决策部署和工作安排。
  4.履行全面从严治党责任。一是遵守政治纪律和规矩。在贯彻落实中央、省委以及省联社党委各项工作部署上能够坚决执行,不打折扣。能够扎实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是细化责任追究制。认真履行支部党风廉政建设主体责任,带头签订廉政责任书,严格执行中央八项规定。三是加强党风廉政建设。始终保持廉洁自律,加强支部日常警示教育,以反面典型为镜戒,互相监督提醒,明确思想底线和行为红线。
  5.抓党建促进经营取得成效。一是抓党建促脱贫攻坚。实施党支部对贫困户包保责任制,解决日常生活需求。发挥金融扶贫主力军作用,助推精准扶贫攻坚工作,2019年累计发放扶贫小额信用贷款***万元。二是推进扫黑除恶专项斗争。能够做到亲自部署,并积极配合行党委、纪检监察和公安部门查处金融方面黑恶势力案件。三是业务经营取得实效。截至2019年末,存款余额达到***万元,较年初增长**万元,增长*%;贷款余额达到***万元;不良贷款较年初下降***万元;等其他经营数据(电子银行业务,集合支付,手机银行、短信银行等)
  6.有序开展群团组织工作。一是建设服务型基层党组织。全年帮助本支部和党员解决实际问题和困难 余件,开展帮扶活动 次。并以创建“三先锋”活动为抓手,深化活动方案,推动服务型党组织建设。二是加强党员梯队建设。严格发展党员标准,加强入党积极分子培养教育,鼓励青年员工向党组织靠拢,今年发展积极分子人。三是积极开展群团工作。组织召开了团员活动列出来。
  二、问题清单
  1.工作载体还需进一步创新。支部党建活动仅限于行党委要求的每月支部学习、主题党日,并支部党员主要参加行党委和纪委组织的各种活动,自主开展特色载体活动较少。还不能够与新时代e支部和学习强国等新媒体平台进行良好衔接,导致内容相对固定,方式相对简单,影响了党建工作效果。
  2.学用结合还需进一步提高。能够通过自主和支部会议等学习形式,认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的最新理论创新成果武装头脑,指导工作,但有时仍然存在对新思想学的不够深、不够透的问题,学用结合方面还存在一定差距。
  3.贯彻落实还需进一步加紧。虽然在抓党建方面做了大量工作,但从坚持问题导向的角度来看,对照行党委的部署要求,对照经营发展的需求,对照员工的期望上还存在一些差距。
  4.组织生活的主动性还需进一步完善。虽然能够较好的坚持执行“三会一课”制度,但多数是在上级党委要求、布置下进行的,只满足于时间、次数要求,严肃性、主动性和实效性不够高。
  6.文化和服务水平还需进一步提升。大量的业务宣传及营销工作均要由经办柜员承担,身兼多职导致实际工作中,服务水平未能得到保证,也未能将营销理念增添到服务工作中去;缺少分类窗口,各项业务混杂办理,影响办事速度和效率。
  三、任务清单
  2020年,我将以党的十九精神为指引,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在行党委的正确指导下,认真落实新时代党的建设总要求,时刻以习近平总书记提出的好干部标准激励自己,把党建放在更加重要的位置,履行好支部党建第一责任人职责,务实进取,不断提升服务能力和水平。
  1.强化学习教育,在学习型党支部建设上有新提升。继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“身在兵位,胸为帅谋”,提高战略思维,努力学深一步、悟透一层。制定学习计划,用好支部学习日和班前班后时间,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、新党章的理解和认知,增强“四个意识”,提高政治觉悟和政治素质;同时加强业务知识学习,实现两手抓、两手硬,双促进、双提升。
  2.强化服务宗旨,在服务型党支部建设上有新改进。树立“围绕中心,服务领导,服务总部,服务基层单位”的全面服务理念,提高服务本领。带头落实党风廉政建设责任制,持之以恒落实中央八项规定和实施细则要求;加强党性修养和党性锻炼,认真践行党员宗旨,增强服务意识和宗旨意识,筑牢党群纽带。
  3.强化调查研究,在创新型党支部建设上有新突破。围绕时事热点和阶段性重点工作,组建党员调研小组。创新实践载体,通过轮值主持人、调研汇报等形式,提升综合素质。创建支部党员先锋岗,每季度在支部内部评选一次,坚持动态调整,突出党员身份,发挥模范带头作用。
  4.以党建促经营,狠抓经营发展和改革创新。一是加大服务地方经济。存贷款计划 二是调整零售业务主攻方向。 贷款业务的市场营销拓展等其他经营数据目标(电子银行业务,集合支付,手机银行、短信银行等)。三是支持小微企业推进产业振兴。省级经济开发区获批的有利契机,加大对相关行业小微企业支持力度。

  2020年村党总支书记落实主体责任述职报告

  根据会议安排,我就抓2018年基层党建和落实全面从严治党主体责任工作情况进行述职述责,请领导和同志们予以评议。
  一、成绩清单
  1.贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作。为便于党员队伍管理,18年11月,经上级批准成立XX社区党总支,下设两个支部,共有党员82名。XX社区党总支以学习理论知识为抓手,以党支部为单位,2018年社区严格按照组织生活制度开展“三会一课”,全年组织党课学习24次,召开组织生活会2次,开展主题党日活动12次,组织观看专题教育片3次,共组织理论知识党员专项培训2次。
  2.认真开展自查整改,严格履行“一岗双责”制度。通过自查,对“五弊”、巡察整改、组织生活制度、干部作风大整顿中存在的问题进行整改。并结合党课多次组织党员学习《廉政准则》、《行政监察法》《纪律处分条例》,还开展了《忏悔录》警示教育活动。严格履行自检自查制度,加强社区工作人员的教育和管理,运用公示栏、互联网平台进行党务政务的公开,提高透明性。
  3.全面铺开社区扫黑除恶专项斗争新局面。认真传达扫黑除恶工作内容,通过宣传单、入户调查表、互联网平台等形式进行宣传,营造浓厚的扫黑除恶专项斗争舆论气氛,努力做到知晓率百分百,动员广大居民积极参与扫黑除恶斗争,发现黑恶势力及时举报。共发放宣传单1400余张,填报入户调查表1200余份。
  4.整合社会资源,开展好社会化服务“五进”社区工作,落实党建联席工作。2018年,认真贯彻执行白山市社会化服务“五进”工作的具体要求,整合辖区内的服务资源,认真开展名类活动共8次活动。18年3月,临江市广播电视台与XX社区进行党建联席工作对接,全年与驻街单位、包保部门开展党建共建活动8次,其中文艺活动2次,召开党建联席会议6次,并拍摄了新闻节目“聚集两个责任”,对XX社区的各项活动进行广播电视宣传。
  5.充分利用互联网+社区平台,畅通党群沟通渠道。通过智慧党建“我的e社区”发布信息共400余条,微服务关注居民已达到500余人,我的e支部注册党员79人。成立总支下设党支部后,两个支部已完成线上支部建设及2018年党员积分制管理工作,并实现了信息的实时更新。
  6.其他工作。2018年社区在职党员结合社区志愿者队伍认真组织开展好“党员帮客”系列活动8项。孵化文艺志愿队伍一支,参与并组织文艺活动8次,以新时代文明实践站为平台开展各项活动18次。2018年共召开“一事一议”专题会议4次,讨论通过并完成各类服务群众项目共十二项。
  二、问题清单
  1.理论知识掌握不够扎实,不能很好的做到学以致用。对《党章》、习近平总书记系列讲话、十九大报告精神等学习不够积极主动,理论学习不够深入,存在没吃透的情况。在工作中理论与实践的结合也做的不够好,有些理论知识,在脑子里明白了,可是到了工作上却没用上。
  2.在日常生活中,对“坚持什么,反对什么”立场不够坚定。在工作中存在报喜不报忧现象,在向街道领导汇报工作时讲成绩多一些、讲工作亮点多一些,而在面对问题时的勇气不足,有时甚至回避问题,缺乏直面问题的勇气,从而导致一些历史的遗留问题至今没有得到有力解决。
  3.担当意识有待提高。作为党总支的带头人,应对核心工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,没有明文规定的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓、勇于担当的精神头。
  4.经验主义在作祟。认为自己相关的工作经验丰富,对党建、社区发展方面出现的问题用老方法解决,缺乏创新意识,一直在吃老本。没有结合社区实际和现下的发展态势开拓创新,以致社区党建工作发展不够好,不够快,创新工作停滞不前。
  深思以上问题,主要有四方面原因:一是对相关理论知识掌握得不够牢固,没能自觉抵制各种错误和腐朽思想。思想上放松了对自己的要求,在理论学习上也没有很好的消化理论知识,没有做到内化于心外化于形,在工作中运用好理论知识,更没有带头去学习。二是党性修养有所退化,没有做到慎言慎行。党员意识有所淡化,对自己要求不高,在工作中有“不求有功但求无过”的思想,没有意识到自己与先进党员之间存在差距,没有平衡好家庭和工作,没有全身心的投入在工作中来。三是工作不够大胆,创新魄力欠缺。尤其是社区党建创新工作方面,主动研究不够,没有把握好工作重点和工作方向,面对问题时,解决办法不多,决策也不够及时有力,思前想后瞻前顾后。四是宗旨意识有所弱化,全心全意为群众服务的思想不牢,无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。上级分派任务后,有时首先想到的是如何尽快完成,而不是怎样做到最好,如何做能让群众满意,从而在工作中产生急躁情绪,影响工作效率和成果。
  三、任务清单
  1.强化主体责任落实。进一步树立党总支书记作为党建“第一责任人”的责任意识,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。通过集中学习与自学相结合的方式,提高支部党员理论知识素养,坚定理想信念,强化服务宗旨,引导党员自觉学习《党章》《纪律处分条例》,按照党的组织生活制度的要求制订2019年“三会一课”“党课学习”计划,规范主题党日活动,开展好组织生活会和民主评议党员等活动。以新时代文明实践站为平台,以“党员帮客”志愿者队伍为载体开展2019年宣传工作。除了要对党的路线、方针、政策、扫黑除恶专项斗争工作进行继续宣传外,计划在辖区内开展“国庆70周年”“文明城创建”“传统美德好家风”等宣传活动,确保党员、在职党员全程参与,充分发挥带头作用的同时也在辖区内营造良好、和谐的社会文化气息,在潜移默化中弘扬社会主义新风尚。做好党员发展工作,为党的队伍注入新活力。引导更多的有志青年加入党组织,并加强对入党积极分子培养教育严格遵守发展党员工作程序和纪律,杜绝“带病入党”的情况发生。2019我支部预计发展党员一名,转正一名。
  2.聚焦重点任务,夯实基层党建工作基础。壮大文艺志愿者队伍,丰富红色精品文化节目。在现有志愿者文艺队的基础上,吸收党员和在职党员加入队伍,并邀请优秀的、有经验的其他社会团体到社区指导文艺工作,编排有地域特色、结合东北抗联、“四保临江”等红色文化节目,在文艺活动中为居民群众带来更具深刻教育意义的红色精品节目。有序推进社区的各项工作,着重解决民生难题。通过多种途径搜集民意诉求,初步确定2019年服务群众“一事一议”项目六项,涵盖节日走访慰问特殊群体、创业就业技能培训、完善居民区公共设施、节庆文艺活动以及开展青少年爱国主义教育文艺宣传活动等,切实通过服务群众项目解决居民关心的难题。着力打造“共享”便民服务大厅。结合社区现有资源,计划在便民服务大厅内设立“共享”图书、“共享”医疗、“共享”消防、“共享”爱心等,设立“共享”服务平台,让辖区内的资源共享起来,并加快社区与社区、XX街道与市区社区在文化、服务资源上的交流,通过各方资源的互通和共享,为居民提供更为丰富方便快捷贴心的服务。
  3.强化服务引领,搭建党建工作载体平台。2019年将进一步对临江发布、“365”微服务公众号、智慧党建服务平台我的e社区、我的e支部等互联网+平台进行宣传,在现有关注人群的基础上,扩大受众群体。与此同时,加快平台建设,将更加丰富、优质的信息发布给居民,进一步为居民的生活提供便利。
  以上述职,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

  2020年村党总支书记落实主体责任述职报告

  2020年,在党委的正确领导下,本人认真履行基层党建第一责任人的职责,扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,将党建工作的各项任务落到实处,推进了基层党建工作整体提质、全面提升。现述职如下:
  一、落实基层党建工作主体责任情况
  (一)抓责任担当,促党建工作落实。坚持党要管党、从严治党,认真落实党建工作主体责任和第一责任人责任。落实党建工作主体责任,强化党建目标管理,坚持从思想、组织、作风、制度和廉政建设等方面着手,制定实施《2020年党建工作要点》、《2020年党建工作计划》、《三会一课年度计划表》。年内,共组织开展4次主题党课学习活动,主持召开4次党员大会和12次支委会。督促下属的6个支部严格按照年初制定的三会一课计划开展学习活动。组织开展12次“党员活动日”。
  (二)把好思想政治“方向盘”,始终保持正确的政治方向。
  坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过支委会学习、专题党课、座谈研讨等形式,引导广大党员自觉践行“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
  (三)扎实工作,顺利完成党建工作任务。
  1.村党总支部把抓好主题教育作为履行党建主体责任的重要任务来抓,始终坚持把“不忘初心牢记使命”学习教育贯穿于党建工作的全过程,把主题教育与抓好中心工作相结合,给每位党员发放了需要学习的规定书目和有关材料,研究方法措施,对行动不便的老党员进行送学上门,入户交流,要求村党员干部原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习“不忘初心、牢记使命”等重要论述贯彻从严要求,精心组织实施,确保主题教育落到实处。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育8次,以振兴乡村、脱贫摘帽、“党组织生活日”为载体,开展了主题教育党课、慰问困难党员、环境卫生整治等各类活动。
  2.充分利用“农事网通”村级政务服务平台和“阳光红页”信息公开平台,推进党务公开工作。2020年,古城村农事网通共办结了4件业务,及时通过“阳光红页”向群众公开了办结情况。此外,逐步完善了党务公开机制和制度,每个季度除了定时更新党务公开栏,并在“阳光红页”上传党务工作情况。
  3.加强流动党员管理,确保主题教育全覆盖。针对流动党员流出地域宽、分布行业广等特点,负责党建的同志对辖区内的流动党员进行了摸底排查,完善了《流动党员管理台账》,为主题教育顺利开展打下了坚实基础。充分利用微信平台与流动党员交流,引导他们在微信群中交流学习心得和体会。用好学习强国平台,引导流动党员学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心 牢记使命”主题教育的重要论述和指示精神,切实把他们的思想和行动统一到党中央的部署上来。
  4.辖区内已成立非公党支部3个,在党委的积极带领下,积极开展“三有三送”活动,为辖区非公党组织送去党徽、党刊,“三会一课”学习记录本,党费收缴本和《习近平讲话系列读本》等党建材料,让企业党建活动有秩序、有组织的开展。
  5.统筹安排和使用党组织服务群众专项经费,提高基层党组织服务群众能力和水平。2020年,严格按照“四议两公开”的程序提出并申报4个项目,合计8.9万元。为保证经费得到有效使用,村坚持“立足支部、服务基层、专款专用”的经费使用原则,建立经费台帐,如实记录资金使用情况,做到票据手续完备,款物相符。现已完成4个项目。
  6.做好关爱困难党员工作,节假日开展走访慰问特困老党员活动,给予党内关怀和救助帮扶,帮助他们改善生活现状。
  (四)关注民生,提升党建服务水平。
  1.加强基础设施建设,完成项目建设工程。利用服务群众专项经费,修建了6口水井,解决农户大棚种植用水问题;通过一事一议,安装了太阳能路灯50展,解决了夜间群众的出行难问题。修建了一条“大棚路”,方便了农户出行。
  2.深入推进农村集体产权制度改革。村严格按照自治区关于农村集体产权制度改革的要求,周密安排,认真部署,按程序完成了清产核资、人员人份认定、集体经济股份量化及股权设置,成立股份合作社,选举产生了第一届股份合作社董事会,年内圆满完成了集体产权制度改革。
  (五)落实新冠肺炎防疫工作
  1.贯彻落实党中央、国务院决策部署以及自治区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关会议精神。进一步加强对我村疫情防控的领导,做到统一行动、坚决执行,上下一致、实事求是,确保疫情排查防控工作正常有序开展,保障辖区村民群众生命安全和身体健康。
  2.成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。经镇党委、政府同意,决定成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,工作任务主要有六项:一是健全村疫情防控体系,完善应急预案;二是分配疫情防控网格员,做好外来人员信息登记上报工作;三是落实防控隔离措施,加强重点人群管控;四是落实环境整治措施,做好公共场所的清洁、消毒和通风等工作;五是加强宣传教育工作,提高村民防范意识。
  3.配合疫情防控指挥部重点人群排查管控工作会议部署,多部门工作人员分成小组,逐户进行走访排查。对辖区人口进行全面筛查,摸清底数,分类实施防控,切实落实摸排、筛查、宣传等工作。
  (五)存在的问题及原因分析
  1.存在问题。一是党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新,吸引力和凝聚力不够,对基层党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。二是理论学习与实践运用需要加强。在主题教育中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、结合实际学,但将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处、贯穿到本职工作,体现在关键时刻做得还不完全到位。特别是因为学习不深入、不系统,在内化于心、外化于行、把握精髓要义当面做得还不够,没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。
  2.产生问题的主要原因
  一是缺乏创新动力和新思路,对新时期基层党建工作研究还不够深,仍习惯于凭经验、老方法去解决问题。比如,在党建工作方面,上级怎么安排就怎么落实,没有主动思考怎么更好的落实,满足于一般性,致使我村党建工作创新动力不足,基层党组织的战斗堡垒作用发挥还不够明显。二是理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足,学习新理论、新知识的愿望有所减弱,开展学习时紧时松,缺乏长期坚持和刻苦钻研,对十九大精神和习近平新时代社会主义思想学习不深入,对一些重大思想的理解浮在表面,还没有真正学深学透,领会精髓要义,用科学的头脑武装还不彻底。
  (六)下一步工作思路
  1.提高认识,创新党建工作的思想观念。要深刻认识新形势、新任务对基层党建的新要求,要在管理上突出科学性、方式上突出多样性,内容上突出实效性,坚持主导与引导并重,最大限度的激发党员接受管理教育的自觉性。
  2.高水平提升党的理论武装。始终把学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,加强意识形态工作,通过落实“三会一课”制度,利用学习强固、党课、微信群等形式载体,教育引导党员切实在学懂、弄通、做实上下功夫。
  二、落实党风廉政建设全面从严治党主体责任情况
  (一)严格落实党风廉政建设责任制。立足实际,从严从细,将党风廉政建设工作列入重要议事日程。
  (二)推进全面从严治党,加强党组织建设。
  1.严格落实好从严治党责任,切实加强和规范党内政治生活,加强党内监督,加强党员干部作风建设,重大事项坚持民主决策。
  2.强化廉政教育工作,抓宣传教育。古城村在党风廉政建设工作过程中,狠抓宣传教育,利用多形式的宣传方式着力加强思想道德教育,占领思想上的高地。重点组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等纪律要求。观看廉政警示教育片,使广大党员干部思想上受到教育,切实转变工作作风,进一步增强党员干部党性观念和纪律意识。
  3.以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,认真落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,进一步密切联系群众,面对面听取群众意见建议,不断提升群众获得感和满意度。
  (三)以身作则,带头做到廉洁自律。本人坚持以身作则,严于律己,自觉遵守党规党纪,自觉抵制腐朽思想的侵袭,正确对待和行使手中的权利,从不利用职权违反规定,严格按照程序办事。
  (四)存在问题及原因分析
  1.存在问题。一是思想认识不到位,部分干部存在对贯彻落实“懒政怠政,为官不为”认识有待提升的现象,工作中还存在应付了事,安于现状的问题。二是落实责任的方法简单,多年来,贯彻落实责任制的主要模式是年初开会部署,进行责任分解,年终检查考核。结合村实际制定的具体操作办法思考的不多,工作停留在老套路上。
  2.原因分析。一是廉政教育思想上重视不足,理论与实践未能得到很好的接轨。二是贯彻落实的手段落后,工作方式上还存在“以会议贯彻会议”的情况。
  (五)下一步工作
  一是加大宣传教育,提高思想认识。继续深入推进“懒政怠政,为官不为”等警示教育主题活动,并组织党员、志愿者通过走访入户宣传等形式,开通监督渠道如公开举报热线、意见箱等,深化村民群众对党员干部的廉政监督。二加强村作风建设,打造“阳光服务”。坚持人民满意标准,把监督执行中央、市委、区委和福成镇党委关于作风建设有关规定的贯彻落实作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。努力加强党风廉政建设同抓好村综合服务业务工作、为群众排忧解难紧密结合起来,着力解决干部作风和群众反映强烈的突出问题。全面落实从严管理党员干部的要求,加强政治纪律和组织纪律教育,严肃党内政治生活,让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线,在行为上明确界限,真正做到敬法畏纪、遵规守矩。
  三、落实意识形态工作主体责任情况
  (一)落实主体责任。一是充分认识做好思想政治和意识形态工作的极端重要性,认责领责,始终保持忧患意识,始终绷紧意识形态这根弦,始终把意识形态工作放在心上、抓在手上,将责任担起来,工作落下去,做到路线方向上不过失,政策理论上不糊涂,关键时刻不失语,重大问题不缺位,对意识形态形势有掌控;二是履职尽责。及时发现意识形态领域存在的倾向性、苗头性问题,及时准确,公开透明地发布权威信息,第一时间抢占话语权。
  (二)抓基层,增强意识形态工作凝聚力是增强理论工作的说服力。完善制度,以用促学,注重实效,形成领导干部理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容,作为提高党的执政能力的重要途径,积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活动的新思路,形成基层党员理论教育的长效机制。
  (三)存在的问题及原因分析
  1.存在问题
  一是理论武装仍需加强。部分党员干部对理论学习没有完全弄懂吃透,学习仍流于形式;思想解放不够彻底,新思想、新观念没有及时掌握、更新。 二是宣传教育力度不够。对意识形态专题学习较少,工作方式单一。
  2.产生问题的主要原因
  对意识形态工作领会不深,主动去抓意识形态工作的思想不强。
  (四)下一步工作
  一是进一步压实主体责任。强化第一责任人责任,推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。
  二是进一步强化思想武装。要持续开展习近平新时达中国特色社会主义思想教育,深入推进社会主义核心价值观建设,鼓励村工作人员作为宣传的主力军,加大宣传正能量的宣传力度,营造良好的社会风尚。

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