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工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的计划性文体之一，引领财经网今天为大家精心准备了XX市直机关党建工作方案，希望对大家有所帮助!XX市直机关党建工作方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照机关党建“走在前、做表率、促发展”的目标要求，以“聚合力、添动力、强内力、增活力”党建创新提升活动为抓手，通过弘扬疫情防控阻击战精神，推动机关各部门争创“服务高质量发展先锋队”，选树培育一批服务高质量发展的先进典型，引导全市机关党组织和党员擦亮初心底色、牢记崇高使命，围绕中心、服务大局，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，为全市决胜全面建成小康社会，决战脱贫攻坚，迈向创新发展、转型发展、高质量发展的新征程提供坚强的组织保证。
二、主要内容
紧紧围绕市委市政府“经济发展有品牌、城市形象创名牌、人文品质争金牌、生活质量当头牌、生态环境保底牌”全面提升的目标，结合自身实际，从以下方面开展创建工作：一是助力经济发展先锋队。要以经济品质显著提升，质量效益不断优化作为目标，围绕加强经济运行调控、提升服务企业水平、强化重大项目实施、营造良好发展环境、推进制造业高质量发展、培育发展新兴现代产业、打造科技创新高地、推进外向型经济发展等方面，促进经济稳步持续发展。二是提升城市形象先锋队。要以城市品质显著提升，城市转型成效明显作为目标，围绕突出规划引领、完善城市功能、强化城市基础设施建设、提升城市管理水平、明晰理顺管理部门职责等方面，带头做好城市规划建设管理三篇文章，促进城市转型。三是提高人文品质先锋队。要以人文品质显著提升，文化氛围更加浓郁作为目标，围绕保护和利用好工业文化遗产、强化“书香城市”“墨香城市”建设、深化文明城市创建提升等方面，提升城市人文素质和文化品质。四是改善生态环境先锋队。要以生态品质显著提升，人居环境持续改善作为目标，围绕深入推进污染防治攻坚、扎实开展环境综合整治行动、大力发展绿色产业、强化水环境综合治理、推进城市绿化提升等方面，打造宜居宜业宜商的优质环境。五是打造生活品质先锋队。要以生活品质显著提升，群众获得感全面增强作为目标，围绕提升社会保障水平、主动适应消费层次提升需求、强化消费场所建设、优化消费环境等方面，不断提升人民群众的幸福感和满意度。
三、具体要求
市直机关各单位党组织要通过组建党员先锋攻坚队，开展“如何立足自身岗位推动服务高质量发展”大讨论、“亮身份、当先锋”、机关党组织与村、社区基层党支部和辖区企业结对共建“手拉手”等活动，引导党员带头攻坚各项“急、难、新、重”任务，实现创建活动落到实处、取得实效。一是工作作风硬。“服务高质量发展先锋队”要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行中央、省委决策部署;要始终把政治担当作为最重要的担当，接受市委、本单位中心或重点工作任务特别是临时分配的工作时积极作为、勇于担当、甘于付出，不推诿、不拖拉、不扯皮、重实行。二是工作成效好。“服务高质量发展先锋队”要坚持党建工作与业务工作深度融合，通过抓党建，为推动中心工作凝聚共识、汇聚力量，促进本部门工作更高水平、更有效率，实现业务工作与党建工作“双提升”，推动年度目标圆满或超额完成。三是服务水平优。“服务高质量发展先锋队”要把爱岗敬业、勤勉务实、为民服务作为自觉价值追求，传承弘扬焦裕禄精神，始终保持主动服务、锐意进取、奋发有为的精神状态;要结合本单位业务工作，做好相关日常服务工作;要积极深入基层调研、参加志愿服务，解决群众生产生活困难，架起党群连心桥。
四、实施步骤
(一)动员部署阶段(2020年3月10日前)。市直机关各单位党组织要根据本方案要求，做好宣传发动、全面部署，认真开展争创活动;要把机关党建“五大提升”行动作为推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化的有效抓手，锐意进取，务实奋进，确保年底前圆满完成“提升五个品质”的工作目标。3月25日前，市直机关各单位党组织要将“服务高质量发展先锋队”创建申报表报送市直机关工委备案。每个单位申报1～2个先锋队，确保创建实效。
(二)组织实施阶段(2020年3月底至11月)。市直机关各单位党组织要结合创建目标，制定“五大提升”行动实施方案，切实把争创工作和中心工作有机结合;广大机关党员要把这次疫情防控工作积攒的优秀品质和伟大精神转化为推动工作的强大动力，以对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲推动“提升五个品质”落到实处。
(三)总结验收阶段(2020年12月底前)。年底前，市直机关工委将对申报的“服务高质量发展先锋队”进行初审，市委组织部将结合初审结果，组织创建工作与中心工作、党建工作结合好，党组织和党员作用发挥好，年度工作目标完成成效好的党组织进行成果展示，并进行评审，经评审合格后将授予荣誉称号。
五、成果应用
授予荣誉称号的党组织，将作为机关党建先进典型进行统一表彰，并作为向上级推荐优秀基层党组织和优秀共产党员的重要依据，相关好经验、好做法将通过传统媒体和新媒体上进行广泛宣传推广。
XX市直机关党建工作方案
为进一步加强市直机关党组织和党员队伍建设，提升基层党组织组织力，根据市委组织部统一部署，结合市直单位实际，现就推进市直机关党建工作规范化建设，提出如下实施方案。一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持和加强党的全面领导，全面落实新时代党的建设总要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进基层党组织、基层党组织书记和党员队伍规范化建设，充分发挥战斗堡垒作用、“头雁效应”和先锋模范作用，不断提高机关党的建设质量，推动市直机关党建工作全面进步全面过硬。
二、基本原则
1.坚持系统谋划和分类指导相结合。认真落实上级部署要求，根据不同领域和行业基层单位特点情况，对机关(事业)单位、国有企业、高等学校等基层党组织，分类提出具体标准，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。
2.坚持典型引路和问题导向相结合。既总结运用先进市直机关党组织建设的成功经验，及时推介宣传市直机关党组织开展标准化建设经验做法，供各市直机关党组织学习借鉴，更要强化问题导向意识，找准开展市直机关党组织规范化建设的薄弱单位、薄弱环节，有针对性地加强指导。
3.坚持创争达标和推进工作相结合。围绕“服务中心、建设队伍”两大目标任务，统筹兼顾、合理安排，把市直机关党建工作规范化建设融入“不忘初心、牢记使命”主题教育，与加快新旧动能转换、实施乡村振兴战略、打好“三大攻坚战”等紧密结合，推动经济社会高质量发展，坚决防止“两张皮”。
4.坚持落实责任与考核监督相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成市直机关党组织规范化建设的强大推动力，确保规范化建设各项任务落到实处。
三、目标任务
建立市直机关党建工作规范化体系，对基层党组织、基层党组织书记、党员分别明确标准，制定考核评价办法，进行量化管理。同时，设置市直机关党组织“堡垒指数”、市直机关党组织书记“头雁指数”和党员“先锋指数”，将3个指数分别与市直机关党组织评星定级、市直机关党组织书记星级评定和党员量化积分管理等次相对应。“堡垒指数”“头雁指数”90分(含)至100分对应五星级，80分(含)至90分对应四星级，70分(含)至80分对应三星级，60分(含)至70分对应二星级，60分以下对应一星级;“先锋指数”90分(含)至100分对应优秀，70分(含)至90分对应合格，60分(含)至70分对应基本合格，60以下对应不合格。
(一)重点突破年(2018年)。市直机关直属党委(总支)所属党支部超过10(含)个的，至少选定3个党支部;所属党支部超过4(含)个至少选定2个党支部率先实现规范化，推动走在前列、树立标杆，带动其他党支部及时跟进、打好基础。市直机关党组织书记以身作则、以上率下，带动广大党员对标自查、整改提升。年内，市直机关五星级党组织和市直机关党组织书记比例不少于20%，三星级及以上市直机关党组织和市直机关党组织书记比例不少于80%;优秀等次党员比例不少于25%，合格等次及以上党员比例不少于97%。
(二)深化拓展年(2019年)。坚持一手抓深化、一手抓拓展，巩固市直机关党建规范化建设成果，总结提炼成熟经验，持续放大示范效应。全面加强市直机关党组织规范化建设，推动对标先进补短板、强弱项，建设过硬支部。引导市直机关党组织书记跟踪“病灶”，靶向治疗，发挥“头雁效应”。引导广大党员时时检视，即知即改，发挥先锋模范作用。年内，市直机关五星级党组织和党组织书记比例不少于40%，三星级及以上市直机关党组织和党组织书记比例不少于90%;优秀等次党员比例不少于30%，合格等次及以上党员比例不少于98%。
(三)巩固提升年(2020年)。坚持先进提升、中间深化、后进赶超，动态调整优化，总结经验做法，跟进建章立制，推动工作抓在日常、严在经常，形成系统完备、科学规范、运行有效的市直机关党建工作规范化建设体系。年内，市直机关五星级党组织和基层党组织书记比例不少于50%，三星级及以上市直机关党组织比例不少于95%;优秀等次党员比例不少于33%，合格等次及以上党员比例不少于99%。
四、方法步骤
市直机关党组织规范化建设按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年巩固上台阶”的要求，有力有序有效推进，力争经过3年努力，使市直机关党组织达到标准化建设要求。
1.抓好动员部署。市直机关各级党组织要结合自身实际，深入开展调研，制定市直机关党组织规范化建设实施方案，进一步细化规范化建设的具体标准、年度完成任务和推进措施，深入动员部署，广泛宣传发动。要把市直机关党组织规范化建设作为党务干部培训的重要内容，深化认识、明确任务、掌握方法。7月底前，市直机关直属党委(总支、支部)党组织全面完成实施方案制定、具体标准细化、年度目标排定和推进措施落实，并做好动员部署和培训工作。
2.开展摸底自查。市直机关各级党组织要组织所属基层党组织对照相应标准，广泛开展自查，切实摸清底数。重点查找组织设置、班子建设、队伍建设、组织生活、为民服务、运行机制、基础保障等方面的问题。在此基础上，要根据不同类型组织和群体实际，分别列出问题清单，建立整改台账，明确整改目标、整改措施、责任人和完成时限。8月底前，全面完成摸底自查工作，建立各级党组织规范化建设管理台账，并将管理台账上报市直机关工委组织部备案。
3.对照标准整改。市直各级党组织要对照问题清单和整改台账，逐项改进提升。要着眼于发挥市直机关党组织战斗堡垒作用，实现组织体系设置、党员教育管理、党内组织生活、为民便民服务、工作运行机制、场所建设管理、基本经费保障规范化。要着眼于发挥市直机关党组织书记“头雁效应”，在“四讲四有”基础上，加强政治建设，提高服务本领，做好群众工作，增强担当意识。要着眼于发挥党员先锋模范作用，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，积极践行社会主义核心价值观，在推动改革发展稳定实践中建功立业，做到讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。
4.定期考核验收。市直各级党组织要高度重视考核验收工作，根据党组织隶属关系，实行分级负责制，按照党组织自评、党员群众测评、上级党组织考评的步骤开展考核检收工作。对市直机关党组织，通过“堡垒指数”进行评星定级，结果报上级党(工)委确认。对市直机关党组织书记，由直属党委(总支、支部)负责，通过“头雁指数”进行星级评定，结果报市直机关工委备案。对党员，由市直机关党组织负责，通过“先锋指数”进行评定等次，由直属党委(总支、支部)确认，结果报市直机关工委备案。
5.强化结果运用。把考评结果与基层党组织和个人年度考核、评先树优挂钩。对基层党组织，五星级的优先推荐为评先树优对象，二星级及以下的视情况纳入软弱涣散党组织，及时整顿转化。对市直机关党组织书记，要将评定结果与评先树优相挂钩，对被评为五星级的，优先推荐为优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范等评选对象，优先推荐为党代会代表、人大代表、政协委员人选;届期内两年被评为二星级及以下的进行谈话提醒或诫勉，届期内三年被评为二星级及以下的，换届时原则上不再作为人选;存在问题的依据有关规定给予组织处理或纪律处分。对党员，被评为“优秀”等次的优先推荐为评先树优对象和“两代表一委员”人选，“不合格”等次的按程序作出组织处置。
五、组织保障
1.强化组织领导。市直部门单位党组(党委)要高度重视，落实领导责任，搞好统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施。市委市直机关工委成立由主要负责人任组长，分管副书记任副组长的协调指导组，每季度开展一次协调指导调度工作，工委班子成员分片负责，强化责任划分。将市直机关党组织规范化建设纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，进一步压实工作责任。
2.强化督查指导。市直机关直属党委(总支)要定期开展督促检查、跟踪问效，及时了解情况、发现问题、督促改进。各级党组织主要负责同志，特别是党委(总支)书记要带头深入基层进行调研，指导帮助基层党组织落实好各项工作要求。要善于运用互联网、大数据、云计算等现代信息技术，发挥“灯塔—枣庄党建在线”、智慧党建云平台等作用，加速规范化建设。
3.强化典型带动。市直机关各级党组织要创新载体、调高标尺，打造一批特色鲜明的党组织规范化建设示范点，以点带面，整体推进。要注重选典型树楷模，培育发现一批叫得响、立得住、群众公认的先进市直机关党组织、优秀市直机关党组织书记和优秀党员，发挥示范引领作用。要强化舆论引导，依托报刊、电台、电视台、“两微一端”等媒体平台，广泛宣传各级各部门各单位经验做法，宣传各层面各领域各行业先进典型，用身边事教育身边人，营造比学赶超浓厚氛围。
4.注重工作实效。市直机关各级党组织要紧密联系工作实际，把开展市直机关党组织规范化建设与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与日常工作结合起来，坚持统筹安排，确保取得实效。注重建立长效机制，以制度形式将成熟做法固化下来、推广开来，推进市直机关党组织建设全面进步、全面过硬。
市直机关直属党委(总支、支部)要将本级实施方案及时报市委市直机关工委备案，每年年底前将年度基层党建工作规范化建设情况报市委市直机关工委，工作中的好经验好做法和遇到的问题要及时报告。
XX市直机关党建工作方案
为全面落实中央、区党委、市委关于党要管党、从严治党要求，进一步落实责任，以党建促进业务开展，根据《XX》(市直工委〔2018〕7号)，结合XXX工作实际，特制定如下工作方案。指导思想
深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记治边稳藏重要战略思想和加强民族团结、建设美丽西藏重要指示精神，贯彻落实自治区第九次党代会和区党委九届三次全会精神，按照市委一届六次全会部署和市委“233”基层党建工作思路、“12345”机关党建工作总体要求，紧扣新时代党的建设总要求，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以加强政治建设为统领，以打造“五型”(学习型、服务型、创新型、引领型、战斗型)机关党建品牌，大力推进机关党建标准化建设为抓手，以落实党建工作责任制为保障，全面推进XXX的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断开创XXX党建工作新局面，为XXX工作又好又快发展提供坚强的政治保证。
目标任务措施
(一)把政治建设作为根本性建设，将全面从严治党化为党员自觉行为
1. 突出政治建设。严格贯彻落实《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，更加自觉地维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，更加自觉地在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.学懂弄通做实党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与学习贯彻自治区第九次党代会、区党委九届三次全会和市委一届六次全会精神紧密结合，列入机关党组织年度计划，在学懂弄通做实上下功夫，通过党组理论中心组学习、上党课、支部集中学习、交流研讨、撰写心得体会等多种形式，组织广大党员干部深入学习会议精神，领会精神实质，以新理念、新思路、新举措武装头脑、指导实践，推动工作。
3. 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照中央、区党委和市委的要求，巩固“两学一做”学习教育成果，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”。深学细悟、以知促行，争做“四讲四有”合格党员。
(二)筑牢根基、迸发活力，力促机关党建取得实效
4. 开展“五型”党组织建设，打造“残疾人温馨之家”。建设学习型党组织，按照思想建党的要求，组织广大党员深入学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习党的奋斗历史，教育党员解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不忘初心、牢记使命，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。建设服务型党组织，坚持把服务作为党组织建设的鲜明主题，作为党组织的自觉追求和基本职责，坚持服务改革、服务发展、服务稳定、服务民生、服务群众、服务党员，不断强化服务功能、改进服务作风、创新服务载体、提升服务能力、完善服务保障，通过服务中心推动各项工作，通过服务群众赢得群众，提升机关效能，夯实党的执政基础。建设创新型党组织，适应新形势新任务新要求，善于把传统优势和新型手段有机结合起来，进一步创新党组织设置方式、活动方式、活动内容、活动载体和工作机制，进一步激发党组织生机和活力。建设引领型党组织，着眼彰显党组织政治属性、发挥党组织政治优势、完成党支部职责使命，以提升组织力为重点，着力强化党组织的政治功能，充分发挥政治引领作用。建设战斗型党组织，围绕推进长足发展和长治久安，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，发扬斗争精神，提高斗争本领，努力把机关党组织建设成为推动经济社会发展的坚强堡垒。
5.推进标准化建设。组织体系标准化。根据机关实际优化党支部、党小组设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰，不断扩大党的组织和工作的有效覆盖。班子建设标准化。选优配强党支部班子，特别是党支部书记，做到换届按期进行、班子结构合理、成员责任明确、内部团结协作。加强对党支部书记的教育培训，不断提高思想政治素质和履职能力，成为机关党建工作的行家里手。党员队伍建设标准化。突出政治标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格按程序发展党员，不断提高发展党员质量，优化党员队伍结构。对照“四讲四有”标准，加强对党员的日常教育管理监督，确保党员政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。组织生活标准化。突出思想政治教育和党性锻炼，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活、谈心谈话等基本制度，开展好主题党日等活动，推动组织生活经常化规范化。工作载体标准化。坚持突出政治功能、强化服务功能，紧紧围绕市委中心工作和XXX重点任务，探索创新党组织活动载体，深入开展岗位练兵、党员示范岗、党员责任区、党员干部进村入户结对帮扶、在职党员到社区报到服务等活动，为党员发挥作用搭建平台。运行机制标准化。强化党支部政治核心地位，加强对党员干部的政治引领作用。健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。经费保障标准化。落实好机关党建工作经费按在职党员工资总额2%列入财政预算的政策，教育引导党员主动及时足额交纳党费，加强党建工作经费使用管理，确保党支部日常活动正常开支，保证党支部有资源、有资金、有能力为群众服务。活动场所标准化。按照“九有”标准(有党旗、有国旗、有领袖像、有设施、有标志、有书报、有经费、有制度、有活动)，建好管好用好活动场所，确保党组织活动场所面积达标、标牌设置规范、硬件配置到位、基本功能齐全、管理制度健全、活动经常有效。
(三)严明纪律、正风肃纪，以新作风树立新标杆
6. 严格遵守党章党纪党规。认真学习党章党纪党规，把党章党纪党规印在心上，开展内容丰富、形式多样的宣传教育，经常组织党员干部参观警示教育基地，深入推进党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，始终保持对党绝对忠诚，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的“明白人”，引导党员当好学习纪律、遵守纪律、执行纪律的“排头兵”。
7、改进工作作风。严格执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和《中共西藏自治区委员会贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，认真落实“两准则、三条例”规定，继承和弘扬“红船精神”和“老西藏精神”“两路精神”，积极开展党员承诺践诺、党员志愿服务、党员固定活动日活动，确保中央、区党委和市委关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的各项规定落实到位。大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，经常开展“回头看”活动，抓常抓细抓实，驰而不息纠正“四风”，促进机关作风大转变、大提升。
8.强“三性”、去“四化”，密切党群干群关系。切实增强XXX组织的政治性、先进性、群众性，时刻警惕和抵制机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向。在服务残疾人中恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，切实履行“代表、服务、管理”职能。继续深入开展干部驻村、“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”“在职党员到社区报到服务群众”等活动，完善领导干部接访群众和为民服务代办等制度，积极开展党员承诺践诺、党员志愿服务等工作，进一步密切党同人民群众的血肉联系，培养XXX干部职工不怕苦、乐于奉献的精神，不断增强为残疾人服务的本领。
(四)举旗铸魂、示范引领，创新开展机关党建工作。
9.开展“打造残疾人温馨之家”机关党建品牌创建活动。认真落实“六有”“八化”要求，不断丰富机关党建品牌创建内涵，积极开展“打造残疾人温馨之家”机关党建品牌创建活动。充分挖掘机关党建品牌创建工作中的工作亮点、工作特色、实际成果，打造一批示范辐射作用强、带动引领效果好的党建工作示范点。
10.抓好“联述联评联考”工作。突出抓好党建工作责任制考核工作，坚持问题导向，健全述职评议、考核奖惩、联动整改、督促检查等机制，充分发挥“述评考”的“指挥棒”作用，述出责任，评出差距，考出动力。规范机关党组织定期汇报工作制度和考核制度，推动形成抓党建责任落实的机制和导向，切实把各级党组织抓党建的主体责任落到实处。
11. 深化党建带群团工作。加强党对工青妇工作的领导，
按照《关于在全市机关进一步加强“党建带群建、党群一体化”工作的实施意见》，认真履行党建带工建、带团建、带妇建的工作责任，着力发挥工会、共青团、妇联的统筹协调功能，健全基层党组织、工会、共青团、妇联组织，构建“党建带群建、党群一体化”工作格局。
12.丰富党建载体。创新活动载体，不断拓展机关党建工作的广度和深度。大力开展党员干部群众喜闻乐见的党建主题党日活动，探索完善“互联网+机关党建”新模式，注重运用网络、手机短信、微信、微博、公众号等现代技术和手段，充分发挥信息技术在传媒传播、沟通交流等方面的优势，扩大机关党建工作的影响力。开展好“十九大精神进残疾人家庭”活动。深入到残疾群众家中宣传党的十九大精神，尤其是将十九大报告提出的“发展残疾人事业，加强残疾康复服务”的决策部署宣传到每一个残疾群众家中。
13.营造良好氛围。充分利用各类现代传媒，采取各种行之有效的方式，大力宣传党中央、区党委和市委关于加强机关党建工作的部署要求，宣传推进机关党建工作的好做法好经验，宣传相关政策规定，宣传机关先进基层党组织、优秀共产党员、先进党务工作者的典型事迹，在全社会营造关心支持机关党建工作的浓厚氛围。
五、落实党建责任，切实提升机关党建工作质量
14.落实党建工作责任制。坚持把抓好党建作为最大政绩，把机关党建摆到更加突出的位置，加强领导，狠抓落实。认真落实党组书记抓机关党建工作责任制，坚持“书记抓、抓书记”，形成党组负总责、党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关党支部抓落实，一级抓一级、一级带一级的机关党建工作格局。
15. 加大督促检查力度。明确职责定位，聚焦中心任务，采取专项督查、随机抽查、台账核查、实地检查、跟踪问效、通报批评、约谈问责等办法，每季度开展一次督促检查，及时发现问题，加以整改。加强对党建工作责任制、机关党建品牌创建情况的督促检查，主动回应2017年年终综合考评、述职评议、督促检查中发现的问题，促进各项党建工作落到实处。
16.切实加强自身建设。切实履行好领导市直机关党建工作的重要职责，充分发挥规划指导、管理监督、协调服务作用。切实加强对机关党务干部的教育、培养和使用，努力建设一支政治坚定、精干高效的专兼职机关党务干部队伍。注重工作统筹，严格工作标准，完善工作机制，不断提高工作的规范化、制度化、科学化水平。
