2020乡镇推进就业扶贫工作方案措施

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  当前我国农村扶贫工作呈现出贫困人口减少速度明显减慢,扶贫工作难度加大等新问题,已引起社会的普遍关注。下面是引领财经网为大家带来的2020乡镇推进就业扶贫工作方案措施,希望能帮助到大家!

  2020乡镇推进就业扶贫工作方案措施

  为进一步做好扶贫开发工作,有效推动全镇脱贫攻坚战略的顺利实施,根据上级有关要求,结合我镇实际,特制定20xx年全镇扶贫开发工作计划。

  一、指导思想

  认真贯彻xx届三中全会精神,把扶贫开发工作作为农村首要政治任务,以新一届中央领导关于新时期扶贫开发工作的战略思想为指导,紧紧围绕全镇的产业发展现状,牢牢抓住国家、省、市、县新一轮扶贫开发战略机遇,坚持以连片开发为抓手,以整村推进为载体,积极整合人力、财力、物力,凝聚社会各方力量,不断创新工作方式,加大扶贫资金争取力度,精心组织实施产业项目,打好新一轮扶贫开发攻坚战。确保农民收入稳步提高,贫困人口不断减少,脱贫攻坚主导产业逐步形成。

  二、工作任务

  20xx年,我们要重点抓好以下五方面工作:

  1、着力抓好整村推进项目。要紧紧围绕贫困村的产业基础,瞄准当地群众的传统生产生活习惯与产业结构调整的最佳结合点,集中力量,分类施策,整体推进。重点抓好花园村、门前村中药材、茶叶、养羊、养鱼等产业的发展壮大,以求带动多数农民脱贫致富。

  2、着力抓好贫困户的干部结对帮扶。根据全镇人口的现状,结合我镇扶贫开发工作的总体要求,我镇今年必须约470户2050人脱贫致富。在县水利局和发改委牵头等单位扶贫花园、曹畈村的同时,集中全镇所有干部对贫困户进行结对帮扶,重点是帮助其发展产业,增加收入。对干部结对帮扶建立扶贫卡片,年终检查评比,对没有发展产业及脱贫的农户,明年干部继续结对,直至脱贫。

  3、着力抓好产业扶贫项目。要统筹各项强农惠农政策,整合各类自然和社会资源,紧紧围绕“村村有产业、户户有项目、人人能增收”的总体目标,充分发挥扶贫互助资金的作用,积极协调争取各级信贷部门的大力支持,帮助行政村、农民专业合作经济组织和群众发展有特色、有市场的种养业等短平快产业项目,着力摸索光伏产业项目的实施,全面推动脱贫攻坚战略的顺利实施。

  4、着务摸清贫困人口家底,明晰扶贫思路。加大力度对贫困人口的监测,对低保户、返贫户、贫困人口摸清摸准,这是今年扶贫工作的关键所在,对来年的结对帮扶早作准备、早定措施,确保完成每年脱贫任务。

  5、完成200名劳动力转移培训、200名贫困劳动力农业技术培训和40名贫困家庭子女的助学。

  通过努力,争取20xx年全镇扶贫开发工作进入全县先进行列!

  三、主要措施

  1、加强扶贫开发的组织领导。做好扶贫开发工作,组织领导是关键。要把扶贫开发工作摆在突出位置,坚持领导包片、机关干部包村的工作机制,实行党政领导包重点工程项目建设责任制。经常深入基层调查研究,帮助解决扶贫开发过程中存在的突出困难和问题,在全镇上下形成齐心协力、共谋发展的良好局面。

  2、加强扶贫资金的争取力度,推进行业和社会扶贫。资金支持是做好扶贫开发工作的基础。要积极动员广大镇村两级干部主动走出去,多渠道争取扶贫资金支持,借力推进扶贫开发工作。同时要进一步加大全镇产业发展思路、各级扶持政策的宣传力度,积极动员在外务工和在家务农、且有一定经济基础的农民群众,投入到特色产业发展中来,通过组织筹措大量民间资本,增强自我脱贫致富能力。

  3、加强扶贫项目的管理服务。使每一个扶贫项目尽快发挥更大更好的经济效益,是扶贫开发工作的根本所在。要建立健全项目领导组及其组织机构,做到“一个项目、一套人马”,全程跟踪服务,加强项目前、中、后期管理,不定期分析项目发展中存在的困难和问题,及时研究解决办法和措施。确保项目良性发展,创出成效。

  2020乡镇推进就业扶贫工作方案措施

  2020年是实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务收官之年。按照《省2020年脱贫攻坚工作要点》提出的目标任务和市委八届七次全会、市九届人大五次会议、全市经济工作会议部署,按照《市2020年脱贫攻坚工作要点》提出的目标任务,结合街道脱贫攻坚工作实际情况,制定街道2020年脱贫攻坚工作实施方案如下:

  一、总体思路

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,持续学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述以及在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,坚决贯彻落实党中央、省委、市委决策部署,坚持目标标准,保持攻坚态势,强化责任担当,全面排查解决存在问题,坚持不懈抓好各项工作落实。

  二、目标任务

  举全街之力尽锐作战。三类人群户户达标,实现第一类:未脱贫贫困人口2户3人一人一策,精准脱贫。第二类:脱贫监测户3户3人因户施策。由街道班子成员挂牌督战,巩固保稳,严防返贫;第三类:边缘户2户3人由村党支部书记包保.纳入社会最低生活保障及时救助,严防致贫,巩固深化已脱贫对象脱贫成果,健全完善脱贫保稳长效机制。两个村村村提升:街道重点村季家村、一般村新城村均作为决战总攻目标,按区域划分六个作战分区,街道领导班子成员任作战分区指挥长,站办所所长、中层干部任副指挥分战区包保,全面排查两不愁三保障保证无问题。基础设施、公共服务、集体经济、环境卫生全部达到示范村标准,高质量完成精准脱贫目标任务,举全街之力尽锐作战。

  三、实行街村二级党员干部挂牌督战包保制度

  (一)明确督战包保范围现行脱贫攻坚领导体制和结对帮扶关系保持不变,在全街落实脱贫攻坚工作街、村两级挂牌督战包保责任制。

  1.市级领导挂牌督战街道季家村(重点村)整体脱贫工作;督战1户未脱贫户宋大金保证其稳定脱贫。

  2.乡科级领导干部挂牌督战结对帮扶未脱贫户、脱贫监测户、贫困边缘户,稳定脱贫工作和已脱贫户巩固成效工作,全市2户未脱贫户每户有1名乡科级以上领导干部包保。

  3.由街道领导班子成员挂牌督战脱贫工作,街、村党员干部逐户包保脱贫监测户防止返贫工作,逐户包保贫困边缘户防止致贫工作。

  责任单位:水库灌区管理局、街道

  (二)落实督战包保任务

  4.街、村两级党员干部围绕“两不愁三保障”“责任落实、政策落实、工作落实”和“精准识别、精准帮扶、精准退出”等要求,重点督战十个方面任务:一是贫困家庭义务教育阶段适龄儿童、少年控辍保学;二是贫困户医保参保和大病救治、慢病救治及门诊报销;三是贫困户不再住危房、不再有危房;四是贫困人口安全饮水保障;五是扶贫产业项目运营管理和收益分配;六是贫困家庭劳动力新增转移就业、公益岗位新增就业、无劳动能力家庭兜底保障等;七是脱贫监测户和边缘户的动态监测和及时帮扶;八是贫困人口脱贫保稳长效管理办法实施推进;九是各级各类发现反馈问题整改;十是乡、村、户三级信息数据、档案管理等基础工作。

  责任人:街、村两级党员干部

  完成时限:6月30日前完成攻坚决战

  (三)强化督战包保要求

  5.加强实地督导。街道党政主要领导小组负责挂牌督战包保工作的统筹协调,组织相关成员单位全覆盖开展实地督导,研判形势,部署工作。

  6.切实解决问题。街道党员干部和包保单位党员干部对督战包保工作中发现的新问题要进行及时分析研判,并上报街道脱贫攻坚领导小组统一协调及时解决问题。

  7.加大整改力度。对整改不到位、弄虚作假和问题突出、工作严重滞后、影响恶劣的,要严肃问责。对敢于担当、成绩突出的优秀扶贫干部,重点培养使用。

  责任单位:街道包保干部、包保单位包保干部

  完成时限:全年

  四、高质量完成剩余贫困人口脱贫任务

  (四)“一人一策”精准脱贫

  8.确保未脱贫户都有稳定的脱贫保障措施。计划落实产业扶贫措施(产业分红)增加贫困户收入,对集中投资的养猪项目提供专业技术服务保障,就业帮扶措施,根据村内实际合理设置“扶贫特岗”及“公益岗位,选配符合条件的贫困户上岗就业,确保扶贫工资及时足额发放。教育扶贫措施,逐户核查贫困人口有无适龄学生,确保正常就学,健康扶贫措施落实健康扶贫政策。全面排查贫困人口参加城乡居民医疗保险、大病保险情况、确保参保率达到100%。

  责任单位:街道、季家村党员干部

  完成时限:5月底前

  (五)“滴灌式”精准帮扶

  9.全街现有未脱贫人口2户3人每人安排产业发展专项扶持资金5000元,由街、村两级党组织根据贫困户自身身体条件,充分发挥产业指导员指导服务作用,帮助有耕地且自行耕种的贫困户做好备耕生产准备,提供种植技术服务,确保增产增收。通过“造血”帮助未脱贫人口脱贫。

  责任单位:街道党员干部

  完成时限:4月底前

  五、加强“三保障”和饮水安全工作

  (六)加强基本医疗保障

  10.(1).落实健康扶贫政策。针对符合条件的贫困人口全部纳入医疗救助,保险补助范围。确保全部签约服务到位,符合条件的贫困人口慢病卡办理率达到100%。加大对医保报销目录和特殊疾病诊疗政策宣传力度,提高街村干部和贫困人口的政策知晓率。(2).加强村级医疗卫生机构标准化建设。协助卫健部门排查、解决好村卫生室硬件设施建设、宽带网络布设、村级医保报销系统运行完善问题,确保村卫生室有终端、通网络、能报销。协助做好贫困人口家庭医生签约服务,健康档案全覆盖。

  责任单位:街道、村党员干部

  完成时限:6月底前

  (七)加强住房安全保障

  11.严格实行“以房查人、以人查房、动态调整”制度,查验贫困户住房安全鉴定报告,确保贫困户砖瓦房安全鉴定报告在B级以上,彩钢房在I级以上。对年龄较大、生活自理能力差,与子女等直系亲属共同生活的贫困户,现住房要检查住房安全鉴定报告,达到B级以上。

  责任单位:街道包保党员干部

  完成时限5月底前

  (八)加强饮水安全保障

  12.深入排查农村饮水安全,及时解决设施管护、水源保护和水质监测方面存在的突出问题,确保安全饮水措施得到有效保障。

  13.全面排查贫困户饮水安全情况,入户查看水质水量,检验贫困户饮水安全检测报告,保障供水率和水质达标率。

  14.针对安装净水设备达到饮水安全标准的贫困户,逐户检查设备使用和维护情况,确保正常使用,定期维护。

  责任单位:街道、各包保单位

  完成时限:5月底前

  (九)加强义务教育保障

  15.街道现有贫困户39户53人无贫困学生,加大宣传“雨露计划”政策。

  责任单位:街道、村党员干部

  完成时限:6月底前

  六、织牢贫困人口综合保障网

  (十)落实最低生活保障、基本养老保险政策

  16.落实“两线合一”政策,对无劳动能力或弱劳动能力、无法依靠自身劳动或项目带动稳定脱贫的贫困人口全部纳入最低生活保障范围;对脱贫后收入未能达到低保保障标准2倍的低保贫困人口,适当延长低保期限,确保稳定脱贫。

  17.落实和完善特困人员供养制度,符合条件的贫困人口应保尽保,做到动态管理。

  18.落实基本养老保险政策,持续做好政府代缴贫困人口养老保险费工作,应保尽保。

  责任单位:街道民包保干部

  完成时限:5月底前

  七、分类实施精准帮扶措施

  (十一)强化产业扶贫

  19.实施好《市产业精准扶贫规划(2019-2020年)》,用好扶贫资金,确保产业项目与贫困户精准对接,扶贫项目达到规定的收益比例,根据贫困户实际情况制定落实好扶贫产业收益分红方案。做好产业帮扶资金和扶贫小额信贷政策宣传工作,指导未脱贫户发展好“一户一策”产业扶贫项目发挥产业指导员作用,强化扶贫产业项目和资产监管,保障攻坚期后产业带贫作用持续发挥,扶贫资产可追溯。

  责任单位:街道和两个村

  完成时限:全年

  (十二)强化就业扶贫

  20.落实就业保障政策,根据村内实际合理设置“扶贫特岗”及“公益岗位”,选配符合条件的贫困户上岗就业,确保扶贫工资及时足额发放。

  21.监督管理扶贫岗位及公益岗位贫困人员到岗到位,按要求履行职责,防止出现“吃空饷”现象。

  22.在疫情防控期间开发临时性扶贫特岗,我街与符合身体条件的季家村贫困人员6人签订“扶贫特岗”协议,每月每人1000元的补贴,

  责任单位:街道季家村

  (十三)加大扶志扶智力度

  23.常态开展帮扶解困活动。把4月份定为脱贫攻坚党员干部“集中奉献月”,在疫情防控允许的条件下开展入户帮扶活动。重点帮扶解决春耕生产和产业发展遇到的实际困难,帮助改善生产生活条件,推进“两不愁三保障”和安全饮水政策措施落实。宣传落实贫困户家庭财产保险和贫困人口人身意外医疗保险政策。

  24.加强政策宣传引导。借鉴其他乡镇街、扶贫的好经验、好做法,宣传解读扶贫政策措施。

  25.倡导新村规民约。弘扬中华民族传统美德,引导贫困群众及其子女养成健康文明生活方式,以好风气、好习俗形成贫困人口自主脱贫好氛围。

  责任单位:街道、季家村、新城村

  完成时限:10月底前

  八、整治提升农村人居环境

  26.加强农村人居环境建设。季家村两委及党员干部组织开展村屯环境综合整治工作,引导贫困户养成良好卫生习惯,搞好家庭卫生。组织宣传扶贫政策,确保扶贫政策家喻户晓、人人皆知。开展乡风文明行动,修订完善村规民约,教育引导群众弘扬传统美德、树立文明新风。

  (十四)建立防止返贫监测预警和动态帮扶机制

  27.对脱贫监测户、贫困边缘户及因疫情和其它原因收入骤减和支出骤增户,实行动态监测预警,提前采取针对性帮扶措施;对返贫人口和新发生贫困人口及时纳入帮扶范围,落实帮扶举措。鼓励引导包保帮扶部门、帮扶责任人和社会各界开展献爱心活动,为有需求的贫困群众捐献衣物、实施公益救助等,着力提升“两不愁”水平。

  责任单位:街道及包保单位党员干部

  完成时限:全年

  九、加强脱贫攻坚检查督导

  (十五)组织开展脱贫攻坚退出验收

  28.对照国家统一的脱贫退出标准,对全街贫困户退出指标进行全面普查,查清贫困人口实现“两不愁三保障”、获得帮扶,客观反映脱贫攻坚成效,验收合格,确保稳定脱贫。

  十、强化脱贫攻坚保障措施

  (十六)层层压实责任

  29.街道领导小组成员单位全力以赴履行好扶贫应尽职责。住房安全战役作战组:严格实行“以房查人、以人查房、动态调整”制度,查验贫困户住房安全鉴定报告;医疗保障战役作战组:要聚焦落实好健康扶贫政策宣传到户,保证贫困户基本医疗有保障;安全饮水战役作战组要聚焦全面排查贫困户饮水安全情况,入户查看水质水量,检验贫困户饮水安全检测报告,保障供水率和水质达标率;产业扶贫战役作战组:要聚焦用好扶贫资金,确保产业项目与贫困户精准对接,扶贫项目达到规定的收益比例,根据贫困户实际情况制定落实好扶贫产业收益分红方案。就业保障战役作战组:落实就业保障政策,根据村内实际合理设置“扶贫特岗”及“公益岗位”,选配符合条件的贫困户上岗就业,确保扶贫工资及时足额发放。

  责任单位:街道

  完成时限:10月底前

  十一、深入推进抓党建促脱贫攻坚

  (十七)深化党建引领

  30.加强农村基层党组织建设,加强第一书记管理,持续整顿转化软弱涣散党组织,把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富和长效管理的坚强堡垒,打造“永不走的工作队”。

  31.强化包保帮扶,落实好精准帮扶措施,着力解决贫困户实际困难和发展需求,巩固提升帮扶效果。街道党工委、纪工委、脱贫办组成联合督查组,对工作落实到位、成绩突出的包保干部,给予通报表扬;对责任不清、重视不够、弄虚作假的包保干部,给予通报批评,限时整改。

  责任单位:街道

  完成时限:全年

  十二、做好总结宣传工作

  (十八)总结宣传脱贫攻坚工作

  32.制定脱贫攻坚总结工作实施方案,认真总结街道2020年脱贫攻坚工作、经验做法和典型案例,弘扬脱贫攻坚精神,凝聚脱贫攻坚力量。

  责任单位:街道

  完成时限:10月底前

  2020乡镇推进就业扶贫工作方案措施

  根据市委五届八次全会和市人大五届六次会议精神,以更高的认识、更强的责任、更大的力度、更好的方式,打好扶贫开发“双到”工作硬仗,特制定本方案。 
 一、指导思想  坚持以科学发展观为指导,以全力加快绿色的经济崛起、建设美丽和谐新侯乡为目标,以建立贫困村、贫困户长效脱贫机制为重点,落实主体责任,加强统筹协调,加大帮扶力度,提升开发水平,“整村推进”建设示范点,力争20xx年被帮扶的贫困户基本实现稳定脱贫、被帮扶的贫困村基本改变落实面貌。 
 二、目标任务 
 (一)帮扶贫困户目标任务  
1、力争全镇100%有劳动能力的贫困户人均纯收入达到2500元以上。20xx年继续加大 
 对贫困户的扶持力度,采取一村一策,一户一法的方式,在20xx年脱贫98户(占总贫困户总户数的40%)的基础上,力争实现年内脱贫比例达到100%的目标任务。 
2、帮助贫困村符合低保条件的贫困家庭全部纳入最低生活保障,并实现动态管理下的应保尽保。
3、贫困村贫困户家庭全部参加农村合作医疗。
4、贫困村贫困家庭60周岁以上老年人全部参加农村社会养老保险。 
5、全部完成贫困村内贫困户的危房改造任务,20xx年全镇计划完成危房改造101户。  
6、完成年度贫困村农村饮水安全工程建设,贫困村95%以上农户用上安全卫生饮用水。  
7、贫困户适龄子女义务教育阶段的入学率达100%,且没有发生因贫困被动辍学;考上高中和高等院校的贫困家庭学生能够顺利完成学业。对没有考上高等院校的和未能升高中的贫困家庭子女,经本人同意,98%能进入技(职)校培训。  
8、确保符合条件的贫困户劳动力能参加免费职业技术培训,至少输出一个劳动力;在家从事农业生产的贫困家庭劳动力接受免费技能培训2次以上,学会一至二门种养技术或者手工加工技术,提高种养劳动技能。  (
二)帮扶贫困村目标任务  
1、村集体有稳定的经济收入。其中,20xx年村集体经济收入低于3万元的,年度增长率达到50%以上(市指标30%以上)。在20xx年全镇有3个省定贫困村实现村集体经济3万元以上稳定增收的基础上,积极探索其他各村村集体经济稳定增收模式,力争年内全部贫困村集体有稳定的经济收入。  
2、确保每个贫困村有1家以上的龙头企业或经济合作组织对接,培育发展特色主导产业,实现村有主导产业,户有增收脱贫项目。  
3、完成年度农田水利设施和农田基础设施建设任务。  
4、镇到村公路实现硬底化,自然村通机耕路,完成贫困村300人以上大自然村的道路硬底化改造任务。20xx年计划完善苏姑坪主村到青坑、软桥村至武塘腾公寨、帽山林场的村道硬底化建设,横乾村至东山电站的沿河公路硬底化建设。  
5、贫困村大自然村实现通电、通邮、通讯、通电视广播。  
6、贫困村有垃圾收集、清运和处理设施,村容村貌整洁、卫生。  
7、贫困村“两委”班子团结,党员队伍发挥作用好,村民自治各项制度健全,村级组织活动阵地实现“五有”,即:有牌子、有活动场所、有电教设备、有宣传栏、有工作制度。我镇20xx年以村两委换届为契机,选好配强贫困村班子成员,将具体工作责任层层落实到村、到人。  
三、主要措施和责任分工  
按照“县负总责、镇抓落实、各部门分工合作”的原则,整体推进扶贫开发“双到”硬仗各项工作的落实。  
(一)镇(场)党委、政府责任。镇(场)党委、政府是落实扶贫开发“双到”工作硬仗的责任主体、主要组织者和实施者,要成立专门机构,加强统筹协调,制订实施方案,落实工作责任,集中时间、集中资源、集中力量,确保全面完成扶贫开发“双到”工作硬仗各项工作任务,打造一批成效明显、特色鲜明、有创新模式、有示范效应的先进村。  
(二)帮扶单位责任。各级帮扶单位负有打好扶贫开发“双到”工作硬仗的主体责任和直接责任,主要领导是第一责任人。要认真贯彻落实省委、省政府的决策部署,按照省、县扶贫开发“双到”工作考评办法各项要求,积极筹措帮扶资金、落实帮扶项目、推进帮扶工作,充分调动贫困村、贫困户脱贫致富的积极性和创造性,全面完成帮扶目标任务。  
(三)镇相关职能部门责任。镇相关职能部门负有专项工作的指导协调配合责任,具体职责和分工如下:  
1、建立产业发展平台,确保贫困村、贫困户增收脱贫。按照镇的产业发展规划,结合贫困村的基础和条件,积极构建与特色主导产业对接、与农业龙头企业对接、与农贸市场和大型超市对接的产业发展体系,提升产业化扶贫水平,确保村有主导产业、户有致富项目、市场机制健全,确保每个贫困村有1家以上的龙头企业对接发展,力争在广州市对口帮扶区镇甚至珠三角超市和农贸市场设立大埔特色农产品专区。继续推进农田基础设施建设,改善农业生产条件。(指导协调配合单位:镇农业站)  
2、创新劳务输出帮扶模式,实现贫困户转移就业。实施免费培训转移就业智力扶贫工程,加强对贫困家庭青壮年劳动力的转移就业和创业培训。对大埔县域内企业的用工需求进行摸底调查,组织订单培训,实现就近就地转移就业。探索建立有效转移就业机制,对接省直和广州市帮扶单位、对接广州市及珠三角等地的劳务县场,帮助贫困户实现异地转移就业。(指导协调配合单位:镇人才所、镇劳保所)  
3、推进农村社会养老保险全覆盖。建立贫困户基本生活保障机制,通过政府支持一点、帮扶单位补助一点、贫困户缴纳一点等办法,把60周岁以上的`贫困家庭老年人全部纳入农村社会养老保险体系,特别是对无劳动能力的贫困老年人,引导帮扶单位按最高档次趸交,确保老有所养。同时,对45周岁以下、没有劳动能力的贫困人口,探索提高趸交、提高享受养老保险的途径和办法。(指导协调配合单位:镇劳保所)  
4、进一步巩固普及“新型农村合作医疗”的成果。对符合救助条件的特困农民实行医疗救助。完善村级卫生站建设,方便群众就医,实现“小病不出村”。(指导协调配合单位:镇卫生院、镇民政办)  
5、统筹推进农村危房改造,改善贫困户居住条件。年度危房改造指标、资金,重点投向贫困村内的贫困户危房改造项目,鼓励帮扶单位提高危房改造的补助标准,对特困户的危房改造项目实施特殊补助,确保所有贫困户都能够完成危房改造。(指导协调配合单位:镇扶贫办、村镇站)  
6、不断拓宽投入渠道,引导帮扶单位参与建设,鼓励农民投工投劳,积极实施农村安全饮水工程,确保完成贫困村年度饮用水安全工程建设任务。同时,继续推进农田水利设施建设,开展省“大禹杯”竟赛活动。(指导协调配合单位:镇水管所、镇扶贫办)  
7、进一步加大贫困村道路改造、建设力度,切实改变贫困地区的交通落后状况。(指导协调配合单位:镇公路站)  
8、继续推进贫困村大自然村通电、通邮、通讯、通电视广播和网络进村等公共设施建设。(指导协调配合单位:大埔百侯供电所、镇广播站、中国电信大埔分公司、中国移动大埔分公司、中国联通大埔分公司)  
9、加强贫困村教育、公共卫生和生态旅游、红色旅游设施建设,扎实开展洁净乡村活动和创建生态镇村活动。(指导协调配合单位:镇村镇站、镇林业站)  
10、整合各方资源,切实加大扶贫“双到”工作的专项资金投入。用好各级扶贫“双到”工作专项资金和广州市对口帮扶资金。整合“三农”资金,农业、水利、民政、社保、交通、卫生、教育、扶贫等部门要围绕贫困村、贫困户的项目优化资金投向,优先安排贫困村项目建设计划,确保如期完成贫困村的道路改造、饮用水安全、医疗卫生、义务教育、农田基础设施、危房改造等工作任务。主动配合、服务省直(中直)、广州市、梅州市直和大埔县直帮扶单位的扶贫“双到”工作,争取更多支持。(指导协调配合单位:镇财政所、镇扶贫办、相关职能部门)  
11、完善扶贫济困各项制度建设,积极引导社会力量参与扶贫“双到”工作。高质量办好“扶贫济困日”活动,积极主动募集社会扶贫资金。(指导协调配合单位:镇民政办)  
12、选派优秀干部驻村,加强驻村干部管理。建立驻村干部教育培训和管理激励机制,确保驻村干部会干事、干成事、有奔头。(指导协调配合单位:镇组织办、镇扶贫办)  
14、搞好村级换届工作,把能带头致富和带领村民致富的“能人”选进村“两委”班子。(指导协调配合单位:镇组织办、镇民政办)  
15、加强扶贫“双到”工作信息宣传报送(导)工作,总结推广先进典型。注重对贫困户的教育引导,在全社会营造“等靠要”可耻、自主脱贫致富光荣的良好氛围。(指导协调配合单位:党政办、镇广播站、镇扶贫办)  
16、培育打造扶贫“双到”工作示范村,进一步激发贫困村、贫困户的脱贫积极性和主动性。坚持培育典型,办好武塘百亩红肉蜜柚基地、横乾蜜柚基地、新乐蜜柚基地三个示范点和武塘示范村,在各贫困村打造5-6个脱贫示范户,通过以点带面,实现贫困户脱贫和村集体经济稳定增收的目标。(指导协调配合单位:镇扶贫办、镇村镇站)  
四、加强组织领导  
(一)成立镇扶贫开发“双到”工作攻坚指挥部,指导、协调扶贫“双到”攻坚战各项工作。镇扶贫开发“双到”工作攻坚指挥部由镇党委书记张红梅任总指挥,镇党委副书记黄海军总负责并兼攻坚指挥部办公室主任,党政办、财政所、农业站、水管所、林业站、民政办、公路站、镇卫生院、人才所、劳保所、扶贫办、村镇站、文化站主要负责同志和各村支部书记为成员。指挥部办公室设在镇扶贫“双到”办。 
 (二)细化方案,落实工作目标任务、责任单位和完成时间。各村要制订扶贫开发“双到”攻坚战工作《实施方案》。各职能部门要根据各自职责制订扶贫开发“双到”工作攻坚战《专项工作方案》。  
(三)建立定期研究制度,及时协调推进工作。镇党政联席会议每季度听取全镇的和各村的扶贫“双到”工作进展情况汇报、以及各职能部门的专项工作汇报。每月,挂村镇领导负责召集所在村驻村干部协调会。每半年,镇党委、政府召开一次全镇性的扶贫开发“双到”工作会议,并组织一次观摩活动。 
 (四)加强督查问责,推动各项工作落实。成立专责督查小组,由镇党委书记张红梅任组长,镇长蓝尚柏任副组长,党政办、组织办、扶贫办相关负责同志和各村书记为成员,每季度组织专项督查。督查组对各村实行“一月一督查”制度。每月根据督查情况,对各村进行综合排名,树立典型,鞭策后进。做得好的村在镇扶贫“双到”工作会议上介绍经验;排在末位的村支部书记则做作表态发言,限期整改跟上。制订好扶贫“双到”工作村书记、主任长绩效考核办法。同时,对工作不落实、考核不达标的,对相关单位进行问责。同时,要加强工作指导,提高服务质量,推动各项工作落实。(责任单位:党政办、人大办、镇纪委、镇扶贫办、督查组)  
(五)严格考核,严明奖惩。扶贫开发“双到”工作考评结果纳入各部门领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观实绩考核,作为干部奖惩、考核任用的依据。完成任务好的村和职能部门,由镇党委、政府通报表彰;未完成责任目标的村和职能部门,由镇党委、政府通报批评。

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