退役军人汇报材料

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  汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。引领财经网今天为大家精心准备了退役军人汇报材料,希望对大家有所帮助!

  退役军人汇报材料

  一、前段所做的工作

  (一)建立了退役军人服务保障组织体系

  5月份,区退役军人服务中心挂牌成立,各乡镇(街道)、村(社区)退役军人服务站也相继建立,实现了我区退役军人服务体系全覆盖。三级中心(站)的成立,切实增强了广大退役军人的获得感、归属感和荣誉感。

  (二)做好了信访维稳工作

  区退役军人事务局挂牌成立以来,5月20日人员到位开始上班至目前,共计接待来访群众710批925人次,受理来信215件,办理市级交办信访件27件。针对所反应的问题,我局坚持信访会商制度,对重点、难点问题做好预判、分析,协调部门予以落实,坚持做到了“三到位”。诉求合理的马上解决到位,诉求不合理的耐心解释到位,生活困难的帮扶救助到位。确保件件有着落,事事有结果。

  (三)召开了全区退役军人工作会议

  7月8日,我区召开了全区退役军人工作会议,区委副书记孔令强出席会议并作重要讲话,分管副区长邓勇主持会议,区退役军人事务局作工作报告,各乡镇、街道、经开区和公安、财政、人社、民政、医保等56个部门分管领导参加了会议。会议传达学习了全市退役军人工作会议精神,分析了当前全区退役军人工作面临的新形势、新要求,部署了当前以及今后一个时期的工作。民政、人社、财政等部门分管领导在会上作了表态发言。令强副书记对做好退役军人工作提出了三点意见:一要提高政治站位,着力增强思想认识;二要强化责任担当,全面落实上级部署;三要狠抓工作落实,奋力开创工作新局面。

  (四)开展了全区部分退役士兵社保接续工作

  根据中央两办和湖南省两办发文,我局扎实推进了部分退役士兵社保接续工作。在认真调研的基础上,起草了《关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案》,全面启动了此项工作,以此解决部分退役士兵基本养老和基本医疗保险欠缴、断缴的问题。

  (五)组织了“八一”走访慰问活动

  7月30日,区四大家及区人武部领导带队走访慰问了驻军单位、退役军人和其他优抚对象。区退役军人事务局、各乡镇、街道、经开区走访慰问了部分重点优抚对象。全区“八一”期间共计走访慰问退役军人1300余人,发放慰问金36.52万元。走访慰问活动的开展,有力地促进了全区社会稳定。

  二、当前存在的问题与困难

  (一)信访维稳任务依然十分繁重

  长期以来,退役军人工作领域由于种种原因积累了大量问题,共性问题与个性问题并行,思想问题与利益问题交织,历史问题与现实问题叠加,信访形势依然严峻。一是信访量居高不下。自区退役军人事务局组建至今,已累计接访710批925人次。二是涉军政策转型引发信访风险加大。特别是即将展开的部分退役士兵保险接续工作、“两参”人员参战、参核身份认定等重点工作,涉及面广、情况复杂、敏感性强,存在较大风险隐患。三是处理信访问题的体制机制有待完善。四是解决信访问题的能力有待加强,信访队伍力量薄弱。

  (二)基础工作还十分薄弱

  各乡镇(街道、经开区)退役军人服务站虽然已挂牌组建,但离省委、市委的要求仍有较大的差距。有的地方即使落实了机构,但办公服务场所没有到位,经费没有到位。中央五部委就退役军人服务中心(站)的组建下发了专门文件,出台了明确的标准,这个文件我们正下发到各乡镇、街道服务站。但从我们掌握的情况来看,绝大多数地方仅挂了一块牌子,唱的是“空城计”。再加上机构力量不足、人员业务不熟、机制不顺等问题,这些都严重影响退役军人服务工作的开展、任务的完成。

  (三)人员编制数量不足

  根据三定方案,区退役军人事务局机关行政编制5名,区退役军人服务中心事业编制10名,编制数量远远低于其它县市区。由于退役军人事务工作任务重、情况复杂、信访量巨大,当前人员和编制难以满足实际工作需求,影响了工作的顺利推进。

  三、下一步打算

  (一)继续抓好涉军人员信访维稳工作

  今年10月即将迎来新中国成立70周年。为维护政治安全与社会稳定,我们将及时掌握我区涉军人员思想、生活和工作上的波动,切实做好教育疏导工作,将矛盾纠纷与不稳定因素解决在当地、化解在基层、消除在萌芽状态,确保“北京不去,省上不聚,区域不串,网上不炒”。协调解决退役军人合理合法诉求,当好退役军人的“娘家人”。

  (二)大力推进全区部分退役士兵社保接续工作

  部分退役士兵保险接续工作涉及面广、情况复杂、敏感性强。为积极稳妥推进此项工作,一是建立资阳区退役士兵社保专项工作联席会议制度,统筹推进全区部分退役士兵社保接续工作,二是出台《关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案》,对相关单位和个人给予指导。

  (三)加大督促各级退役军人服务中心(站)的建设工作

  根据中共中央办公厅、国务院办公厅《印发〈关于加快推进退役军人服务保障体系建设的意见〉的通知》(中办发〔2019〕7号),要求在5月底前完成区乡村三级退役军人服务中心(站)建设并实现“五有”,国家和省市将组织专项检查。我局拟于9月下旬对全区退役军人服务中心(站)建设及光荣牌悬挂工作情况开展专项督查,明确各乡镇、街道退役军人服务站的机构设置、职能职责和人员编制,保障办公场地。

  退役军人汇报材料

  **县共有80万人口,辖14个乡镇(街道)、1个经济开发区,716个村(居)。全县共有退役士兵20522人,军队转业干部689人,军队离退休干部、士兵32人,各类优抚对象6984人(其中残疾军人541人;三属84人<烈属31人、因公牺牲军人遗属16人、病故军人遗属37人>;在乡老复员军人171人;参战退役军人371人;参加核试验退役军人428人;带病回乡退伍军人430人;60岁农村籍退伍军人4754人;60岁农村籍烈士子女205人)。现将我县在推进退役军人事务工作方面的情况汇报如下:

  一、提高政治站位,强化工作举措,健全县乡村三级退役军人服务网络

  习近平总书记高度重视退役军人工作,亲自谋划设计、亲自部署推动组建退役军人管理保障机构。做好退役军人工作,温暖的是退役军人,稳定的是人民军队,巩固的是党和国家的长治久安。为此,我们围绕“一确保”“两加强”“三加快”,积极稳妥推进工作开展。

  “一确保”就是确保按上级要求和时间节点完成组建工作。东平县委县政府积极响应号召,按照市里统一部署,快速反应,于2018年11月25日研究决定组建了退役军人事务局。

  “两加强”就是加强局班子建设和加强工作人员配备。县委、县政府主要领导高度重视,召开专题会议安排部署,张书记、刘县长亲自过问。县委常委、组织部王部长亲自把关筛选县局人员,并密切关注社会对退役军人事务工作的反响,及时指导并提出建设性意见。选强配齐了局领导班子成员,选调有当兵阅历的进入领导班子。县政府分工王县长精心指导、全力支持。县编办多次座谈了解熟知退役军人局的有关工作内容,针对工作需要选配有关人员。其中,行政编制9名,配备局长1名,副局长2名。下设县双拥工作服务中心、县烈士陵园管理所、县退役军人服务中心三个全额事业单位,核定编制共11名(其中双拥服务中心3名,退役军人服务中心6名,烈士陵园管理所2名)。同时,随着工作开展实际需要,再随时予以追加编制。

  “三加快”就是加快完善县乡村三级服务网络、加快教育培训和加快推进保障措施。县退役军人局严格按照中央、省市县要求,完善三级服务保障体系,充分发挥乡镇(街道)公共服务中心作用,明确了乡镇(街道)社会事务办公室承担为退役军人服务的行政职能。村级设立了退役军人服务站,原则上明确村(居)会计为退役军人服务站管理人员,从而构建起县、乡、村三级服务网络,确保了退役军人事务工作扎实有效开展。完善服务网络的同时,加快工作人员教育培训,尽快熟悉业务、适应工作,不断提高退役军人服务管理水平。县政府办公室、行管服务中心迅速安排了条件优越的办公场所,县财政及时拨付办公经费近40万元,为退役军人事务局工作的有效开展切实提供了保障。

  二、不辱使命、凝心聚力,高质量推进退役军人工作开展。

  面对复杂的退役军人事务工作,县退役军人局注重强化团队意识,凝心聚力、勇于担当、不辱使命、不负重托,迅速进入工作状态。

  (一)突出加强业务性工作,切实保障退役军人军属合法权益。一是吃透政策,不折不扣抓好政策落实,依法依规兑现有关政策。二是完善工作制度,健全工作机制,以良好的工作状态为退役军人搞好服务。三是围绕落实省委省政府“11条”,协调有关部门积极推进13例有诉求的积案化解。四是积极开展了退役军人和其他优抚对象信息采集工作,至此,全县共采集信息数量23985人。五是按照省市要求,春节前开展了走访慰问立功受奖家庭、重点优抚对象等群体,为他们送去慰问信、春联和灯笼以及慰问信、慰问品,真正让他们体会到党和政府的温暖。同时,安排部署了悬挂光荣牌工作。通过为广大退役军人提供面对面、心贴心、实打实的服务,达到服务对象满意,提高了社会对退役军人事务工作的满意度。六是落实困难企业退役军人、公益岗人员等人员有关待遇,及时发放各类资金700余万元,有力保障了优抚对象合法权益。

  (二)加强退役军人服务中心工作,完善服务保障体系。**县退役军人服务中心为公益一类事业单位,承担着县退役军人和军队离休干部服务的保障工作。为此,我们不断完善军休服务管理模式,加强和改进退役军人服务中心工作,积极落实好各项政策,让军休干部真正体会到政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感,他们一致表示对党委、政府的感恩之情。

  (三)服从服务全县工作大局,积极完成县委县政府交办工作。一是加大维稳工作力度,确保社会大局和谐稳定。应对部分无据诉求人员解读政策、化解矛盾,梳理了32名重点人员信息,逐一进行训诫谈话,并借助中央对“平度事件”的定性,广泛宣传进行警示教育,晓之以理、动之以情,解开了他们的心结,引导其凭智慧挣钱,靠勤劳致富;积极配合重要时段的维稳工作,抽调人员积极参与;会同相关责任单位携手联动、正确引导,快速有效处理棘手问题,变接访群体为集体接访,邀请县人武部、人社局等有关负责同志一并答疑解惑。二是履行牵头部门作用,加强创卫工作。按照创卫更高标准、更严要求,积极协调网格责任部门开展好创卫工作;及时总结工作中经验做法,逐步建立起属地负责环卫保洁的长效机制,把虹桥网格创卫工作提升到一个新水平,力争在全县15个网格中走在前列。

  三、担当作为,狠抓落实,开创退役军人事务工作新局面。

  2019年是退役军人工作的开局之年,做好今年的退役军人工作意义重大,我们将认真贯彻落实中央、省市县部署要求,扎实推进各项工作顺利开展。一是以“三转变”为目标,刀刃向内找问题找差距开创新局面。转角色,定好位履好责,弘扬新时代泰山“挑山工”精神,争着干、比着干;转观念,多干事、多解难题,当好退役军人的“代言人”“娘家人”;转作风,传承“铁军”精神,锤炼过硬作风,打造“风清气正、亲民务实”的退役军人事务局。二是以“四强化”为抓手,认真贯彻各级党委、政府要求。树立“以退役军人为中心”思想,强化权益维护,探索维权新思路;强化帮扶救助,研究出台新措施;强化基层基础建设,深入基层开展调研;强化教育培训,增频提效。三是以“三大建设”为保障,全力提高退役军人和社会各界的满意度。切实抓好党的建设、精神文明建设、党风廉政建设,点面结合、重点突破,干事创新、争创一流,在“转”上起步,在“实”上用力,在“规范”上用功,在“好”上下功夫,不断满足退役军人对美好生活的向往,让军人成为全社会尊崇的职业。

  四、存在问题及意见建议

  (一)存在问题

  1、思想认识有待进一步提升。对退役军人事务工作的认识还有一定差距,甚至局限于是原民政局几个科室工作的认识,对历史遗留问题的解决有畏难发愁情绪。

  2、服务水平有待进一步提高。没有立足更高标准、更严要求满足退役军人的需求,还存在服务不周不到位的情况。

  (二)意见建议

  1、加强业务培训。请加强对县市区工作人员的业务指导培训,不断增强我们基层工作人员业务素质,提升服务本领。

  2、请领导多到东平检查、指导工作,给我们传经送宝。

  3、增加人员编制。基层退役军人工作量大、面广、任务重、人员少,建议领导尽可能地增加人员编制,为退役军人提供更加满意的服务。

  汇报不妥之处,请领导批评指正!

  退役军人汇报材料

  为进一步抓好退役军人党组织建设和军队退役军人党员教育管理工作,根据《四川省退役军人事务厅关于报送退役军人党组织建设和军队退役人员党员教育管理工作情况的通知》、《绵阳市退役军人服务管理工作领导小组办公室关于报送退役军人党组织建设和军队退役人员党员教育管理工作情况的通知》和《中共xx县退役军人服务管理综合委员会关于报送退役军人党组织建设和军队退役人员党员教育管理工作情况的通知》相关要求,乡党委迅速行动,对全乡退役军人党员管理工作和退役军人党员教育管理工作进行认真细致的自检自查,现将情况报告如下:

  一、基本情况

  结合党组织和党员基本信息采集工作的开展,全乡各党组织对自管党员的身份信息进行了认真核实,全面排查了近几年党员组织关系转接情况,重点对失联党员和退役军人党员信息进行了摸底排查。截止目前,全乡共接收退役军人251名,其中退役军人党员106名,基层党组织全部建立退役军人管理台帐,并为退役军人党员建立档案,详细记录转入日期、入党时间、工作单位、外出时间、第二联系人等基本情况。

  二、存在的主要问题

  1、退役军人党员组织关转入后去向难掌握、开展活动参加难、党费收缴难、先锋作用发挥难等实际问题。

  2、个别退役军人党员在要求解决工资待遇方而存在上访问题。义务兵安置条例退役军人安置新政策退役军人专升本退伍军人优待安置证。

  三、下步工作打算

  1、加强退役军人党员教育。在推进“两学一做”学习教育常态化制度工作中,定期组织退伍军人党员参加党组织的生活,学习党的文件、会议精神、党和国家的大政方针政策,积极开展民生服务、关爱服务、志愿服务等,提高广大退伍军人党员对党的认识和组织纪律观念,教育党员坚定理想信念、增强党员身份意识,引导其筑牢入党初心、保持一名共产党员品格和军人本色,在实现全面脱贫、全面建成小康社会的实践中争先锋、作表率。

  2、加强退役军人党员帮扶联系。党组织负责人通过加强与退伍军人党员的沟通联系,要主动与其谈心谈话,了解其思想、工作和生活情况,帮助解决困难和问题,每逢重大

  节日、“八ー”建军节,专门安排资金,对退伍军人党员进行慰问,体现党组织的关怀和党的温暖。特别是未安置的退役军人党员外出前要向所在党支部说明理由、去向和时问,并进行登记。党支部根据情况进行行前教育,提出具体要求,确定一名支部委员与其结成联系对子,通过电话、微信、邮件等形式,定期听取情况汇报,了解掌握退役军人党员在外的活动情况。

  3、切实做好退役军人党员管理。结合居住、目前从业情况,按照属地管理的原则进行管理:对待安置且目前无固

  定职业的退伍土兵党员,协调乡民政办成立待安置退役士兵党员临时党组织,党组织书记由班子成员担任。

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