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党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。引领财经网为大家整理的相关的党支部工作不足，供大家参考选择。党支部工作不足
一、健全基本组织方面
(一)班子选优配强落实不到位。由于司法局机构改革后涉及机构重组，原党支部书记调离本单位，所以导致目前党支部缺少党支部书记一名，宣传委员一名。与上级要求的班子配备的要求存在差距。
二、建强基本队伍方面
(一)党员发展工作存在不足。司法局党支部目前共有党员9名，35岁以下党员仅2名，党员年龄偏高。2019年仅有一名同志提交入党申请书，在储备一定数量的入党积极分子和预备党员，不断优化党员队伍结构方面存在不足。
三、开展基本活动方面
(一)支部活动质量不高，在保证形式多样、内容丰富、效果明显方面存在不足。主要表现在：
第一，在开展支部主题党日、“三会一课”常态化制度化教育等支部活动仅停留在以会议的形式进行传达学习，对开展的形式思考较少，不够创新，党员积极性不高。
第二，民主生活会“辣味”不足，在开展批评与自我批评过程中不够直接了当，不能直击问题要害。
第三，各项支部活动开展前，研究部署较少，会议结束后对需要整改落实的情况抓得不够力，落实进度较慢。
四、落实基本制度方面
(一)谈心谈话制度落实不到位。对谈话制度的重要性认识不高，开展谈心谈话次数较少，谈话质量不高。
五、强化基本保障方面
党务台账方面。工作记录过于简单，会议记录不规范;痕迹资料整理不完善，与标准还存在一定差距。
1.基层党支部缺乏进行党建工作的意识基层党支部的党员队伍参差不齐，素养不高，很多党支部的领导班子党建意识不够，没有按部就班的进行党建工作。即使偶尔开展一些党建工作，也缺乏创新性，根本没有结合基层特色开展活动。受当前社会意识形态的影响，很多人认为在基层党支部活动中，应该做一些看得见摸得着的“实事”，而不是党建工作这种“虚事”。因此，在基层党支部活动中，普遍性存在重业务而轻党建的情况，党建意识淡薄等情况。基层党支部党建工作意识薄弱问题，在很大程度上与基层组织的领导有直接的关系，党支部书记认识不足，重视程度不够都会对基层党支部的党建工作产生不良影响。党支部书记如果对当前问题把握不准，不能较好的预见基层问题，采取的解决措施缺乏针对性等都会对党建工作带来麻烦。
2.基层党支部的党建工作覆盖面小在实际党建工作中，很多基层党支部的党建工作成员不能够较好地渗透到经济工作中，使得党建工作与经济建设相分离，得不到行政人员的广泛支持，较小覆盖面的党建工作就不能充分发挥党建工作的重要作用。由于很多基层党支部还没有建立好完善的“三融入”制度，导致很多党建工作难以渗透到基层的经济建设和行政工作中，因此党建工作得不到应有的支持，从而出现覆盖面不高，影响力不够的问题。加上党建工作缺乏创新，没有将日常工作与党建工作有效结合，只是象征性的走了个活动过场，使得很多党建工作都流于形式，缺乏实质性的内涵。
3.基层党支部组织意识薄弱，缺乏有效的组织制度建设基层党支部一般较为涣散，各种组织生活制度不能较好的保持，忽视了党组织的战斗堡垒作用。即使是组织党内活动，也仅仅是停留在召开党支部部署工作的问题上，将党支部会议等同于行政会议;将评议党员制度作为讲评党员同志的情况比比皆是，抓不到党建工作的要点。这在一定程度上破坏了党组织制度的严肃性，降低了党支部的组织标准，使得党支部的号召力和影响力不够，基层党支部形同虚设，吸引力不够。由于有些基层单位事情比较繁杂，人员又比较涣散，所以组织党支部活动的过程比较艰难。基层党员同志很难在日常生活中抽出时间来进行党建工作的学习，更别说带头落实党建工作了，因此，在党建工作方面大家都比较被动，积极性不高。
党支部工作不足
根据《关于召开2018年度组织生活会的通知》要求，各支部需在11月20日前组织召开本年度第二次组织生活会，支部书记需报告一年来党支部工作情况及支部建设存在的问题。现将2018年度党支部工作情况及党支部建设存在的问题报告如下。
一、支部工作情况
(一)加强组织建设，认真落实“三会一课”民主评议党员等基本制度。一是做好了支委班子建设，补选了支委，使支委班子由支部书记、宣传委员和组织委员组成，设置合理、分工明确，为党建工作的开展提供了坚强的组织保障。二是认真落实“三会一课”、组织生活会、党费收缴、民主评议党员等基本制度，坚持每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每半年召开一次民主生活会，全年共组织召开“党员、党性、党纪”、“善待你所在的单位”、“党员干部如何在廉政上把握好自己”、“党建知识”4次党课，严格规范做好党费收缴、党组织关系转接等基础工作，一年来因工作调动等原因，党组织关系转出4人。三是加强了党员队伍建设，做好了发展党员的工作，今年有1名预备党员顺利转正。
(二)加强理论学习，提高党员队伍素质。一年来，我们根据机关党委的要求，把理论学习作为切入点，狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。在学习内容上，紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。组织广大党员和干部职工学习2018年全国“两会”精神、习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《共产党宣言》、《党章》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作方案》等党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，一年来，支部共组织党员参加学习12次。在学习方法上，坚持以个人自学为主，自学与集中相结合，解决了工作与学习在时间上的矛盾，推动理论学习工作深入开展。
(三)狠抓创建活动，加强精神文明建设。一是大力加强思想政治教育。在活动中，我们结合“学习型”党组织建设活动，整体推进思想建设、作风建设和组织建设。二是认真开展创建活动，加强支部建设，努力把党支部建设成为具有较强的凝聚力、战斗力的党支部。三是扎实开展群众性创建活动，陶冶了职工情操，增强了单位的凝聚力。一年来，组织党员观看《绝不姑息》等警示教育片、开展美丽乡村建设宣传活动、参加市直机关事业单位运动会、参加党建知识培训、开展庆祝中国共产党建党97周年活动、开展“三清一化”、“情暖冬日、铲冰除雪”活动、党员进社区开展志愿服务活动等一系列创建活动，抓好了精神文明建设。
二、存在问题和整改措施
根据机关党委的要求，对照巡察反馈的问题和意见，结合征求到的意见和实际情况，我将从执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、党员管理、党支部自身建设四个方面存在的问题进行报告。
(一)在执行上级党组织决定方面，还需进一步做细、做实、做深。政治纪律缺乏坚定性。党支部班子对上级各项政治纪律是坚决的，是不折不扣的。但有时图一时轻松，存在执行不彻底、不到位的情况。组织纪律有松弛。在工作中遇到难题时，会出现懈怠心理，对出现的新情况新问题研究不够，解决问题松松垮垮。
措施：着力强化党章意识，增强执纪严肃性。要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。党支部班子成员要认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。
(二)严格党的组织生活制度有待加强。为了图工作轻松，不会完整开展所有组织生活。组织生活质量不高，内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。
措施：要把过好组织生活作为一件头等大事，在思想认识上要上水平，在工作盘子上要有位置，在具体落实上要有制度。坚持组织生活制度，确保“三会一课”常态化。着力解决政治上不清醒、理论学习不认真、思想上不重视、党的意识不强等“四不”问题，全面提升党建工作科学化、规范化水平。
(三)党员教育管理、教育引领和联系服务群众的工作有待加强。联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。党员参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。不注重引导党员确立正确的政治方向，不强调党员的先进性，不积极帮助党员增强组织纪律观念。
措施：要注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性。在组织生活会的安排上，可以让党员事先参与，对组织生活的形式、内容提出合理化建议，集思广益，共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式。要紧密联系党员思想工作的实际，增强针对性。要丰富组织生活的形式，增强实效性。
(四)党支部自身建设方面有待加强。党支部班子对党建工作认识不够。存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。党支部班子作用发挥不够。党支部班子成员过去没做过党务工作，对党务工作还不熟悉。
措施：转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”。 支部班子要加强学习，努力提高自身的素质，书记要带头学习的同时，抓好支委成员的政治学习，按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把支部工作扎扎实实地抓好。
党支部工作不足
一、剖析存在的不足。
(一)理论学习不够，政策理论水平不能满足工作需要，学习的意识有待于进一步强化。虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想等理论的学习，但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够，满足于一知半解，浅尝辄止、蜻蜓点水，缺乏对其精髓和实质的理解和思考。在学习的方式上，理论联系实际，指导实践不够，实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题，解决问题。
(二)创新意识不强，缺乏工作新理念，工作没有新思路、新亮点。公安工作本身就是一项与时俱进的工作，目前工作职能和工作要求都有了新的变化，但是个别党员的工作基本停留在过去的思维方式上，还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念，不能积极思考探索适合现实工作的新思路。
(三)个别党员业务学习主动性不强，对业务缺乏钻研精神，满足于"过得去"、"还可以"。没有真正地沉下心认真学习专业理论知识，很多东西一知半解，知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。
(四)工作作风方面。个别党员事业心不强，对工作不热心，对工作有时只要求完成任务，不够严谨细致。由于思想进取意识不强，工作标准也有所降低，有时在工作中有瞻前顾后，患得患失的现象，满足于尽可能解决的心理，缺乏钻研精神。个别党员组织纪律方面也放松了对自己的要求，有时没有按时上下班，上班时间有松散和没有专心在岗的现象。文明执法表面化、形式化，对群众缺乏持之以恒的热情、耐心。
二、针对以上不足，制定整改方案，逐件整改。
(一)加强政治理论学习，提高政治素养。坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及"三个代表"重要思想，结合当前开展的转变干部作风加强机关效能建设活动，不失时机地提高自己的党性观念和宗旨观念。关注时事，努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力，模范执行党的路线方针政策，与时俱进。
(二)增强群众观念，牢固树立为人民服务的思想观念，树立正确科学的权利观，在强化服务意识上下功夫，提高服务能力，提高服务质量，努力为群众排忧解难，为群众办实事、办好事。
(三)热爱本职工作，干一行，爱一行，专一行。支部党员在日常工作中要勤于思考，开动脑筋，转变工作作风，扎实工作，认真履行自己的岗位职责，掌握知识发展的动向和趋势，不断提高自己的业务技能。在工作中注意讲究方法，注重实际，积极进取，创造性地开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
(四)时刻牢记自己是一个共产党员，积极参加党委、县局组织的各种活动，积极开展批评和自我批评，发扬正气，抵制各种歪风邪气。各位党员严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员的义务，自觉维护党的形象。
以上是党支部的剖析及整改方案。在今后工作中，本支部党员将从我做起，从现在开始，永葆工作热情，努力践行党的十九大会议精神，把转变工作作风和提高行政效能提高到一个新的高度。
