个人廉政风险点(通用6篇)

个人廉政风险点1

一、公司行政管理方面

风险点：

1、因集团公司未明确规定下属子公司职务和薪资问题，导致在人力资源安排上无法按人事制度办理；

2、在人员安排或干部任用上，无法明确的进行安排；

3、因公司财务在集团公司，我公司在各项目资金的安排上不能及时到位；

防控措施：

1、按人事管理办法，根据能力定岗，推行能者上，庸者下；

2、在临时用工上，集体研究，选用劳务派遣方式或服务外包方式进行；

3、在项目安排上，实行集体研究，平等竟争；

4、在大额资金使用上，必须进行班子研究；并按照公开原则，征求上级部门意见。

5、在物资采购中，进行公开招标，实行货比三家，看质量、看生产厂家、看单价、看售后服务择优采购；

6、资金使用、管理严格按照集团相关规定严格执行。

二、公司中高层任用及财务方面

风险点：

1、在人事安排、任用、考核、评选先进等方面还有所欠缺，公司制定的制度，因与集团公司不同而无法实行；

2、公司严格按照集团公司规定办事，客观上造成工作推进缓慢；

3、选拔和任用干部后不能按照相应的职务进行薪资发放，导致工作动力不足；

5、在考核，评优中降低标准，不坚持原则。

防控措施：

1、加强制度管理，对“三重一大”问题必须集体研究决定，

2、关键部门的人事安排要严格按照集团公司规定进行，集团公司未明确的情况下，部门经理和普通员工一视同仁；

3、对要求加入中国共产党的职工，根据党章的规定办理；

4、公司参加总公司工会，经费由集团公司财务单独建账管理。

5、在推荐先进，任人为贤，实行公开、公式，让职工说话、参与、决策；

8、按照党和国家、公司的有关规定任用干部；

9、严格按照规定开支、报销经费；

10、认真执行财务管理制度，严格按照规定签字报账；

11、加强党风廉政建设，从自己做起，起到先锋模范作用，拒腐防变；

12、加强法律法规的学习，做到警钟长鸣。

　三、员工福利方面

风险点：

1、公司社会保险未缴纳齐全，缺少生育险和医疗保险。

2、集团公司下了会议纪要缴纳公积金，未进行缴纳。

3、集团公司规定的新入职员工工资比老员工工资高，导致员工满意度不高。

防控措施：

1、严格按照集团公司的社会保险缴纳制度实行。

2、公司变动期间严格人事入职，工作需要经公司会议商议后进行内部调剂。

3、严格遵循集团公司人事制度，在无法执行决策时坚决服从安排，并安抚员工情绪。

四、业务工作上方面的

风险点：

1、资产管理上，集团公司交给我公司的资产均存在证件不齐问题。

2、各乡镇点上的资产收益不高，管理困难。

3、因政策原因，中南门商业无法启动，但资产又需管理，导致公司管理资产成本增加。

4、物业管理上，管理的小区因政策问题导致费用收取困难。

5、小区遇到灾害及不可控因素时（特别是内涝灾害）需要大量的资金维护，公司损失较大。

防控措施：

1、绝对服从上级领导的安排，做好公司的台账工作。

2、因政策、灾害在存在重大资金损失时，我公司严格按照规定及时上报集团公司研究处理。

3、为保障资产运营工作，我公司接收的资产均采用租赁的方式，避免国有资产流失，同时上报集团公司希望能尽快办齐相关证件。

以上是我公司总结的风险点，因公司财务有总公司委派，财务监管由集团公司负责。

个人廉政风险点2

　一、廉政风险点：

1、在研究制定办公室工作计划、负责会议的会务工作、协调机关政务、后勤保障工作中，是否能站在公众的角度，热心地为一线工作人员做好后勤保障。2级

2、对单位领导交办的工作落实不及时，不到位。协调能力差，影响工作完成。2级

3、工作中是否存在拖拉、推诿的现象2级

　二、防范措施：

1、在研究制定办公室工作计划、负责会议的会务工作、协调机关政务、后勤保障工作中，始终站在公众的角度，加强调查研究，热心地为一线工作人员做好后勤保障。

2、严格按照岗位责任制的要求逐项落实，加强调查研究，加强自我学习，有针对性的落实机关政务、后勤保障工作。

3、坚持首问责任制，简化工作程序，优化办事方法，提高工作效率，实行限时办事制。

4、依照各项制度办事，自觉地接受各项监督

个人廉政风险点3

存在的廉政风险点：

一、对原始凭证审核不严格，出现原始凭证不真实、不合法风险；记账凭证未审核，记账信息错误，造成报表数据不准确风险；预算编制不全面、不合理，对收入、支出估计不合理风险；如果未按照部门预算编制采购计划，未按规定进行采购，未按规定入账等，造成资产流失风险。

二、会计制度执法不严格，出现廉政意识不强的风险。 

三、工作中，有受上级或领导压力造成不能严格执行财务制度的风险。 

四、可能发生利用职务之便人情收费、编制人情预算、人情支出等风险。 

五、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为；对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不良后果。  

六、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见，存在监督不到位的风险。 

七、资金的调控不合理，拨付审批不严，不按程序审批拨付资金，可能导致财政资金的误用、挪用。 

八、财务科室在制度建设上要求不高，管理不到位的风险。

防控措施： 

一、不断更新和掌握新的财政法规知识，增强自己的业务能力，提高自己的处理问题的应变能力。 

二、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。 

三、强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险；落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事；自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度，清正廉洁。 

四、用制度管人，用制度管事，加强财政项目、资金管理机制的建设，严格程序和依法依规，落实好和执行好各项管理制度。 

五、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度，做到廉洁从政。

个人廉政风险点4

一、廉政风险点

1、检查时讲情面，发现问题不要求整改。

2、检查时接受被检单位吃请。

3、对检查对象索要财物。

4、公车私用。

二、防控措施

1、通过日常加强职业道德教育，树立指导服务思想。领导带头示范，动员全员在检查工作中按照规范和标准，对发现的问题一律下发限期整改通知，避免讲情面，做好人，发现问题不要求整改的现象发生。

2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请，发现接受服务对象吃请行为，服从组织处理决定。

3、认真学习党员干部准则条例，加强法制教育，严明纪律。对索要检查对象财物的行为，一经发现，无论是谁，毫不姑息，完全接受组织处理。

4、严格执行公车使用登记制度。设专人管理车辆，驾驶员根据安排的出车任务如实填写(出车事由、地点、里程等)，并经用车人签字确认，管理人员妥善保管，不得遗失。

个人廉政风险点5

投资项目科主要负责政府投资项目审批、企业投资项目核准和备案、施工许可、环境影响评价等审批事项，接触的各级政府职能部门和社会企业较多，各类项目的社会关注度较高。结合工作情况，我认为个人廉政风险点如下：

1、因为放松对自己的要求，容易出现理想信念不坚定，导致思想退步，信念滑坡的风险。

2、在审批工作中容易存在不遵守党纪党风和工作纪律，接受申请人吃请、财务，索取、收受贿赂，造成违法违纪的现象。

3、在审批过程中存在托人情找关系的情况，容易出现对审批事项在不规范、不符合条件的情况下私自准予办理，造成违规的现象。

针对上述风险点，决定采取如下防控措施：

1、加强党的理论知识学习，提高自身素质，加强廉政教育，开展警示教育活动，增强自律意识，做到廉洁自律，杜绝“吃、拿、卡、要”。

2、加强业务学习，提升业务水平，提高沟通交流能力，增强服务企业意识。认真履行岗位职责，增强工作责任心。

3、严格、认真执行各项规章制度，做好审批工作，努力提高行政效能和政务服务水平。

个人廉政风险点6

按照《关于开展廉政风险排查和监管风险防控工作的通知》的要求，围绕科室业务职能、项目管理、意思形态等工作，通过个人查、同事帮、领导评、组织审等方式对科室落实廉政风险工作的情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、风险点查找

1.存在理论学习不够，理想信念坚定的风险。

2.存在饲料和饲料添加剂生产、经营及养殖环节非法添加物的监管不严不到位的风险。

3.存在建设项目申报材料审核不严或程序不规范、现场验收把关不严的风险。

　二、风险源分析

1.日常工作中，重业务学习轻政治理论学习，导致理想信念淡薄、政治素质下降。

2.工作中深入基层和生产一线调查研究少，导致实际情况掌握不全面、不准确。

3.工作缺乏积极主动性，创新性、主动性开展工作意识不强，导致工作推进慢。

三、风险防范措施

1.强化廉政风险防范意识。加强党风廉政知识学习，提高自身素质；将防范责任风险的意识始终贯穿在日常工作中，做到警钟长鸣；坚持预防为主的原则，定期对当前面临的责任风险进行分析，并制定相应的措施。

2.加强业务学习。加强综合业务能力提高，认真学习掌握相关法律法规，勤于深入基层一线调查研究，及时掌握第一手材料，为领高决策提供及时准确依据。

3.严格执行相关法律法规及项目管理制度。严格落实相关法律法规，按照项目管理制度要求，组成专家组，严格按照程序开展建设项目申报、验收等工作。

四、防范措施落实情况

1.加强学习，充实自我。积极主动学习在思想上积极要求进步，加强党的路线、方针、政策学习，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，坚决做到“两个维护”，始终坚持以“安全第一，预防为主”八字方针为主线，牢固树立了“没有安全就没有一切”的思想意识。不断加强学习，在学习、思考、实践、总结中提高和端正自己的思维、思路和方法，以求真务实的态度来全面的认识自我、丰富自我、提高自我、完善自我。

2.增强责任心，做好本职工作。加强业务学习，在日常工作中力争提高综合业务能力，为今后工作的开展奠定坚实基础。

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