整治形式主义为基层减负方面存在的问题对照检查3篇
对照是将两种相差、相反、相关的事物或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现事物特征。常见的对照有对比、相对、对照、比较等。例如，清代龚炜的《巢林笔谈·缓急称贷》：“故有善谐者，欲假贷，当先图一像来，以俟他日对照。一路范文网为大家整理的相关的整治形式主义为基层减负方面存在的问题对照检查供大家参考选择。
整治形式主义为基层减负方面存在的问题对照检查
根据住建[2019]37号文件〈关于印发《市住房和城乡建设局关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》的通知>精神,问题中心积极响应,认真工作,现将上半年工作总结如下:
一、认真学习，宣传贯彻
中心领导高度重视整治行动。要求由中心纪检监察室牵头负责集中整治全部工作，各科室部门全力配合。按时起草上报“中心关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案”，严格按照市住建局工作安排要求，上报所有清单，按照时间和任务安排逐项完成。中心党支部充分履行全面从严治党主体责任，认真学习领会习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神，于3月19日召开专题会议部署整治工作。为更好地完成此次重点整治工作，成立了呼市城建培训中心重点整治工作领导小组。通过召开部署会，使全体职工明晰了此次重点整治活动的总体要求、整治重点、工作措施、实施步骤及工作要求。中心要把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆上更加突出位置。通过推动深入整治工作纵深发展，实现群众反映强烈的突出问题得到有效治理，党员干部和公职人员“四个意识”不断增强，治庸治懒治无为的长效机制更加健全，政治生态更加风清气正，担当作为干事创业的工作氛围更加浓厚。
二、全面查摆，突出问题
对照深入整治重点内容，首先在楼内显著位置公布了各级部门监督举报电话，畅通举报反聩意见渠道。同时召开各科室领导会议，要求各科室根据工作内容特点对各自涉及到的问题进行梳理排查，将存在的形式主义、官僚主义突出问题、具体表现一一列出，提出问题清单，明确责任主体，建立台账。党群办、行政办、监察室、总务处和培训处分别在五个整治重点方面，对照25种具体表现提出了五大问题。虽然中心在以往的工作中非常注重避免形式主义及官僚主义，狠抓“四风”问题，时刻强调增强“四个意识”，践行“两个维护”，但对照25种具体表现仍有许多方面有待提高。比如在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，自治区党委、政府和市委、市政府决策部署方面、在联系群众，服务群众方面、在履职尽责、服务经济社会发展方面、在学风会风文风及检查调研方面、在管党治党等方面需要更加提升。
三、制定措施，深入整治
问题找到以后，各部门立即行动。能立行立改的立即改，不能立改的提出完成时限，限期整改。实行销号制，问题解决一个销号一个。制定五大整改目标，围绕目标，提出17条切实具体措施，而且责任到人，事事有着落。监察室履行督促职责，明察暗访，监督整改进度，抽查整改效果，使全体职工行动起来，精神面貌和办事效率都明显改善。开短会，讲重点成效显著。精神传达形式丰富多样，图文并茂。学习主动性兴趣性有所提高，答卷测试有助于全身心参与，入心入脑。开动脑筋，为中心的发展集思广义，创新思路。警示教育常抓不懈，警钟常呜。学习强国教育比学赶超，争当第一。学习服务礼仪，减少不必要的办事环节，加强服务。牢固树立党的意识、党员意识，加强党性锻炼，切实加强道德修养，崇德向善，注重自律，学习国学经典。批评与自我批评实事求是，放下包袱，放松心态，消除顾虑，求同存异，共同进步。
四、查漏补弱，建章立制
在对中心现有各项制度进行梳理总结的基础上，深入分析现存形式主义、官僚主义的内在原因，补漏洞，强薄弱环节，列出制度清单，共六项。分别是：
1、修订中心学习制度；
2、修订中心首问责任制；
3、修订中心一次告知制；
4、新增中心创新激励制度；
5、新增中心服务标准规范；
6、新增中心工作作风负面清单制度。
五、监督检查，抓细抓实
在整治工作领导小组的带领下，纪检监察室对中心各项工作的执行情况、整治情况不定时地进行监督检查。会风问题明显改善，抓重点，开短会，多种形式传达上级精神初见成效。业务部门工作态度、工作作风进一步提升。发现有形式主义、官僚主义苗头性倾向性的现象，及时自查纠正。
中心将继续在住建局领导下，深入整治形式主义、官僚主义。积极探索建立可操作性强、可持续的行为规范，重视解决深层次问题，在“化风成俗”上下功夫，继续做好各项制度的废改立工作。把深入整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一段时期的重要政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出位置，始终保持定力，常抓不懈、久久为功。为把中心建设成风清气正、干事创业良好培训环境努力工作。
整治形式主义为基层减负方面存在的问题对照检查
为认真落实中共四川省委教育工作委员会、四川省教育厅《关于集中整治官僚主义形式主义的通知》文件精神，医卫教学部高度重视，扎实有效地开展作风整顿的各个环节工作，医卫教学部思想认识有了明显的提升，但在抓王作落实中开拓创新精神不足，与自身实际工作结合不够紧密，效果还不够明显，现将工作开展情况总结如下：
高度重视，根据学校廉勤委统一安排全面安排部署：
一、认真传达学习，组织中层及党员于部认真学习相关文件要求。
二、科学制定方案，结合大家的自身工作实际，在反复征求意见的基础上制定科室的实施方案，确保把作风整顿工作落在实处。
三、强化学习，提升思想认识坚持把学习教育贯穿作风整顿始终，积板搭建学习的平台，采取集中学习与个人自学相结合。引导教师充分认识作风整顿的重大意义，以饱满的热情和认真严庸的态度，积极投身到作风整顿活动中。
四、对照检查：在教育教学过程中，对于学校工作，以及文件精神要求，是否存在学习贯彻不及时、不坚决、不到位，空喊口号、作秀造势的问题；是否存在贯彻落实不积极、打折扣、做选择、搞变通，或者刚部署就报告，刚开始就急于总结成绩、宣传典型，以开会发文件代替落实等流于形式、走过场的问题。是否存在主体责任不落实，爱惜羽毛、当“老好人”，对发生在身边的不良风气和违规问题态度漠然、听之任之的问题;是否存在党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责等问题;是否存在整改主体责任不落实，对待整改工作口头上接受，实质上不落实，敷衍应付，甚至弄虚作假等问题。是否存在回避问题、上推下卸，凡事都要上级拍板，层层往上报、层层不表态等问题。由于部门为业务科室，问题较少，主要表现在工作拖延，凡事走过场，教学不深入，缺少教研主动性等问题。
五、深入反思，以案促改
针对对教学部存在的个别问题进行汇总，针对存在问题进行全员学习和反省，自省、自纠和立即整位，扎扎实实地从思想上提商认识，在行动中整改问题。目前教学部工作接近期末。工作状态良好，教育教学运行良好。
整治形式主义为基层减负方面存在的问题对照检查
按照《呼和浩特市纪委监委印发<呼和浩特市纪委监委关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案>的通知》(呼纪发〔2019〕2号)要求，我校高度重视，认真安排部署，扎实开展自查自纠工作，现将工作情况总结如下：
一、动员部署
1、提高思想认识，加强组织领导
收到市纪委及教育局通知后，我校迅速召开中心组会议，集体学习了《呼和浩特市纪委监委关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》，要求全体党员干部坚决按照市纪委的统一部署和要求，树牢“四个意识”，认真践行“两个维护”，充分认识开展专项整治活动的重要性、必要性、紧迫性，并结合学校实际，成立了集中整治形式主义、官僚主义领导小组，研究制定了《呼和浩特市机械工程职业技术学校关于深入整治形式主义官僚主义的实施方案》、《深入整治形式主义官僚主义问题清单》，明确了工作责任和任务目标，确保我校集中整治工作顺利开展。
2、强化学习，开展教育工作
自集中整治活动开展以来，我校通过党委中心组学习会、支部大会、教职工大会等多种形式，认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神。强化理论武装，筑牢思想基础，引导党员干部始终保持政治上的清醒与坚定。牢固树立在位有为、必须作为思想，立足本职、真抓实干，扎实做好各项工作。
3、坚持以上率下，协调统筹推进
对专项整治工作实行高位推动，所有干部把自己摆进去，率先垂范、以身作则。形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动专项整治深入开展。
二、整治工作中存在的问题
1、对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。
2、对意识形态领域的警惕性需要进一步提高，对社会上个别消极舆论或负面言论的抵制力度不够。
3、领导干部主动深入基层相对较少，没有全面及时的了解教职工的诉求和困难，需进一步增强服务群众的主动性。
4、对学校各部门的工作指导和督促还不够深入。有关教学、学生以及行政后勤管理制度还需进一步完善，对制度的针对性、严密性等还需进一步改进。
三、问题整改措施
1、继续加强学习教育。采用集体学习和个人自学相结合的学习方式，由校长领学，班子成员带头学习，带头谈体会，每月开展一次集体学习活动，在学校内部营造出浓厚的学习氛围，将学习常态化，并深入交流讨论，撰写心得体会。引导全校党员干部始终保持政治上的清醒与坚定。
2、坚持常抓不懈、建章立制原则。严格落实中央关于意识形态工作责任制要求，守好阵地、管好教师队伍，进一步加强学校宣传阵地的管理，夯实主流意识形态工作话语权，加强网络意识形态阵地管控，不断增强党的创造力、号召力。坚持抓常、抓细、抓长，对形式主义、官僚主义“十种表现”问题常抓不懈，持续保持高压态势，释放执纪必严的强烈信号。要注重抓整改、建制度、立规矩，在工作实践中细化完善制度，将整治成果及时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子，不断建立健全改进作风的长效机制。
3、坚持一线调研，与教职工和问题零距离接触，鼓励实事求是反应问题，积极和师生、家长加强沟通，不断完善工作方式方法，把握好工作重心，提高学校管理水平，让师生满意、放心。
https://m.16maker.com/zhutijiaoyu/649101/