文化方面存在的问题对照检查材料


热点资讯 2023-11-03 10:16:45 热点资讯
[摘要]  对照是汉语词语,拼音是duìzhào,意思是即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在

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  对照是汉语词语,拼音是duìzhào,意思是即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。我爱文学网今天为大家精心准备了文化方面存在的问题对照检查材料,希望对大家有所帮助!

  文化方面存在的问题对照检查材料

  作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:

  一、在“圈子文化”方面存在的问题

  对圈子文化、拉帮结派缺乏深刻的认识。能够认识到圈子文化、拉帮结派对党的利益的严重危害,但主观上认为圈子文化、拉帮结派离自己很远,没有站在讲政治的高度,深刻认识“圈子文化”和拉帮结派问题的严重危害。

  二、在“好人主义”方面存在的问题

  1、对于一些错误思想和行为,缺乏当面批评指出其错误的勇气,当老好人、怕得罪人。比如,有的职工上班闲聊,有的职工私下议论是非,碍于面子,或者不属于自己分管,就没有当面指出来,予以纠正和制止。

  2. 二是工作中缺乏魄力和韧劲。身为党员干部,对有些具体工作落实还不够坚决,主观上认为干的差不多就可以了,而不是从为党和事业的高度,从全局的角度看问题干事情,致使一些工作干的不够细致,不够严谨。

  3、有时遇见问题不吭声,开展批评不较真,热衷于你好我好大家好。如在开民主生活会的过程中,在开展批评与自我批评时缺乏力度与深度,没有真正用好批评与自我批评这个武器。

  三、深入挖掘“圈子文化”、“好人主义”问题产生根源

  一是党性锻炼有所放松。由于平时工作比较多,致使党性锻炼的主动性、自觉性放松了,有时存在以口头要求代替理论学习,以事务工作代替政治党性锻炼的现象,个人政治敏锐性不强。这导致在实际工作和生活当中,个人出现负面现象及一些消极言论,没有站在对党的事业高度负责的角度,旗帜鲜明的加以约束,态度坚决的给予自我批评。

  二是遵守党的纪律不严格。放松党性学习,对一些不正之风、不良倾向,怕撕破脸、怕得罪人,或者抱着多一事不如少一事的想法,没有按照党的政治纪律要求,敢于担当负责。

  三是落实“三严三实”有差距。习近平总书记教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,这是领导干部修身处世为政的准则。按照“三严三实”要求,应做到清廉从政、敢于担当,勇于直面矛盾,善于解决问题,不搞“假虚空”、不做“高大全”。我个人之所以在圈子文化与“好人主义”方面还存在许多问题,一个重要的原因就是没有严格落实“三严三实”的要求,没有做到脚踏实地、真抓实干。

  四、着力杜绝“圈子文化”、“好人主义”主要工作举措

  针对“圈子文化、好人主义”的表现形式和产生根源,我将对照党组织有关要求,认真从以下几个方面进行整改。

  一是深入学习,切实增强“四个意识”。结合“两学一做”学习教育活动,以党章党规、十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话要求为学习重点,以读原著、作笔记、写体会为学习方式,以增强政治、大局、核心、看齐“四个意识”为学习目的,着力在“学深学透”上下功夫,自觉抵制“圈子文化”和“好人主义”。增强政治意识,要做到坚定理想信念和政治信仰,坚持正确的政治路线、政治方向和政治立场,严守政治纪律和政治规矩,保持政治定力,践行群众路线;增强大局意识,要做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,局部服从全局,在党言党、在党优党、在党为党;增强核心意识,要做到始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护核心、维护核心的权威,不折不扣贯彻落实上级决策部署要求;增强看齐意识,要做到向党中央看齐,向先进典型看齐,向苦干实干拼命干看齐,严格遵守党纪国法。

  二是严肃认真,切实规范党内生活。认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,净化党内政治生态。按照要求积极认真参加民主生活会和组织生活会,会前先认真学习相关材料,坚持不懈用好批评与自我批评的武器。对于“三重一大”问题,要坚持民主集中制和集体领导制度,在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。坚决反对和抵制消极工作、懒散工作、少工作少出错等风气,积极倡导正确的人生观、价值观,切实杜绝“圈子文化”。

  三是以上率下,切实净化社会风气。带头抵制“畸形”的人情关系,不随波逐流。要带头坚持党性原则,不怕得罪人,不当“和事老”,不搞无原则的迁就照顾。保持政治定力,带头管好自己,坚决抵制拉帮结派的“圈子文化”。要头脑清醒,善于识人,坚持原则,做到择善而交、择人而友,净化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“关系圈”、“社交圈”。

  四是坚持问题导向,切实健全落实制度。既要靠思想觉悟,也要靠制度保障。要严格认真做好述职述廉、重大事项报告等制度,加强个人监督意识,发现问题及时查处纠正,使“好人主义”失去生存的环境和土壤。

  文化方面存在的问题对照检查材料

  按照中央巡视组、市委、局党组和处党委关于“圈子文化和好人主义”问题整改,组织召开专题民主生活会的通知要求,中心支部11月4日组织领导班子成员召开了专题民主生活会、党小组召开了专题组织生活会。

  会上,班子成员和全体党员结合习***关于严明组织纪律和政治规矩系列重要讲话精神的学习认识,认真对照党员中存在的“圈子文化和好人主义”问题进行深刻查摆,同时对“圈子文化和好人主义”危害从各自不同角度谈了深刻认识和防范措施。班子成员和全体党员一致表示,中央第三巡视组向天津市委反馈巡视“回头看”情况特别提到了圈子文化不绝,政治生态遭破坏;政治原则性不强,好人主义盛行。问题一针见血、切中要害、精准深刻、令人警醒。支部要求班子成员要通过召开民主生活会和组织生活会查找不足,落实整改,摒弃“小圈子”,克服“好人主义”,认真落实好李鸿忠书记关于专项整改工作,以及在政法委调研要求,要把讲政治落实到严守政治纪律政治规矩上,把对党绝对忠诚作为首要政治品德,做到思想、言论、立场、行动相统一。

  文化方面存在的问题对照检查材料

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在问题的原因

  (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

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