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　　个人落实中央八项规定自查报告

　　自中央八项规定出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定有关情况汇报如下：

　　一、自查情况

　　1、深入学习，统一思想，提交提高认识。中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央八项规定和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央八项规定及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式，营造全局上下学习的氛围。认真开展抓典型、转作风、提效能、强服务专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央八项规定及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。

　　2、突出重点，切实转变工作作风。为切实贯彻好中央八项规定和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对红包一拒、二退、三上交。

　　3、建章立制，形成长效机制。我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央八项规定列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央八项规定和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央八项规定和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定成为工作习惯和自觉行为。

　　二、存在的主要问题

　　1、在贯彻落实中央八项规定方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。

　　2、在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。

　　3、在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。

　　三、今后工作举措

　　1、在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的xx大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的xx大和xx届三中全会精神上来。

　　2、进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。

　　3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。

　　4、进一步加强纠四风各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成中心工作任务。

　　个人落实中央八项规定自查报告

　　 市纪委：

　　为深入贯彻落实同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照市纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：

　　一、高度重视，加强工作领导

　　为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案，明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。

　　二、广泛动员，强化认识

　　充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会，传达学习会议精神及批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。

　　三、细化指标，落实责任

　　(一)严格控制一般性费用支出

　　一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。

　　二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现长流水和跑冒滴漏现象。

　　(二)严格控制公务接待费用支出

　　一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。

　　二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，20XX年春节至20XX年5月期间做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众温暖过冬，幸福过年等慰问活动，努力为困难群众办好每一件实事。

　　三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。

　　四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生，局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计，进一步规范了财务行为，严肃了财经纪律。

　　(三)严格控制公务用车费用支出

　　严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆三定点(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。

　　四、强化措施，注重实效

　　(一)强化管理，措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公，打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法，既节约了购买耗材费用，又达到环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新，内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废，计划维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制，对用水用电设备进行专人管理，真正做到无长流水、长明灯现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作，汇总分析资源利用状况，查找存在问题，提出整改意见，落实整改措施，充分挖掘节约潜力。

　　(二)严格标准，加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角，在各直属事业单位开展公务开支情况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头，与办公室、财务科组成检查组，对全局全局4个直属单位今年14月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位，将国内公务考察列入了厉行节约控制范围，实行两个严禁，严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动，严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

　　五、存在的问题

　　我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高;二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。

　　在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，建立厉行节约八项要求的长效机制，为建设国际旅游城市做出积极的贡献。

　　个人落实中央八项规定自查报告

　　为坚决贯彻落实党中央关于“基层减负年”的决策部署，激励干部主动担当作为。xxx镇开展了“党政机关作风建设年干部队伍素质提升年”专项整治活动，重点整治干部精神不振，作风疲沓；漠视群众、官僚主义，解决“为民”的问题；纠正精神萎靡、不负责任，切实解决“开拓”的问题；纠正工作漂浮、形式主义，切实解决“务实”的问题；纠正滥用权力、贪图享乐，切实解决“清廉”的问题等五个方面的问题。经过近一年的整治活动，取得了显著的成绩，

　　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章、习近平总书记系列重要讲话，不断增强党员领导干部坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”的政治意识。在社会保障、基础设施、环境保护等群众普遍关心的热点、难点问题，把实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

　　二是严格落实各项制度规范。严格落实请销假制度，全镇凡外出学习的乡村干部，一律先批准后学习，未发生借学习之机外出旅游的情况；严格规范财务报销制度，未发生发放津补贴的情况，未发生扩大经费开支范围和提高支出标准的情况；严格考勤制度，严格遵守作息时间；严格落实文件会签制度，严格控制会议数量、时间及参会人员范围。

　　三是提前谋划各项工作，确保各项事业全面落实。全镇围绕县委“5+9”、一带两廊所确定的重点工作，客服困难，迎难而上，高标准的完成了各类项目的落地。同时，结合本镇实际，围绕乡村振兴的要求，调整产业结构，夯实群众增收致富的基础。四是大力开展执纪监督问责工作，建设清廉xxx。各党员领导干部严格执行中央八项规定，保持勤俭节约的良好本色，节假日期间，未接到群众或者来信来访等各类反映干部作风的举报。镇纪委加大监督执纪工作力度，主动介入xx村水费欠缴工作，鼓励xx村委会依法追缴欠缴水费。但同时，我们清醒的认识到，离上级部门的要求还有很大的差距。一是学习还存在一头热一头凉的情况，主动学习还不够。个别干部存在业务学的多，政治理论学的少的情况，对业务知识掌握的一知半解，说起来很全面，用起来生搬硬套，能力水平跟不上形势需要的问题。二是干部队伍中存在的工作标准不高，不求过得硬、只求过得去的问题。个别干部暮气沉沉，安于现状、不思进取，消极怠工、被动应付，总认为工作多少年了，以前怎么干，现在继续怎么干，缺乏创新和动力。三是存在个别村干部工作抓不住重点，开展工作不得要领。个别村书记、主任还停留在上面怎么安排，下面怎么干，不结合各村实际，统筹安排开展工作，有些村干部喜欢单打独斗，不知道团结力量，显得势单力薄。四是干部队伍中存在的推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下的问题。主要表现在，遇到困难绕着走，特别是信访问题，群众找来，以几年都没有解决，现在我也没办法解决。