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切实增强守纪律讲规矩、营造良好政治生态的自觉性坚定性，推动组织工作与全面从严治党融会贯通，凝心聚力推动经济社会发展实现历史性新跨越，引领财经网为大家整理的相关的履行全面从严治党主体责任述职报告，供大家参考选择。履行全面从严治党主体责任述职报告
(二)统筹部署，全面开展干部作风大整顿活动。2018年9月按照中心党委开展干部作风大整顿活动的相关要求，以五弊问题为导向，本支部全体党员都认真填报了“五弊”清单。在前期查摆问题基础上，认真剖析问题产生根源，制定切合实际的问题整改措施，全面构筑风清气正、廉洁高效、干事创业的政治原生态。
(三)精心组织，有效推动精准扶贫工作顺利开展。2018年6月中下旬，由袁燕莉副院长作为组长带队，对我省的辽源市东辽县组织开展了2018年度第二次健康扶贫工作，此次督导走访了1个县医院，5个乡镇卫生院，25个村卫生室，128个贫困户。
(四)党员发挥模范先锋作用，积极投入到结防院新址搬家和新址大扫除，尤其是衷心感谢中心党委和各支部在2018年9月在中心党委的号召下，各支部的党员在百忙之中前往新址开展卫生大扫除，给予的关心与帮助。
(五)打造先进党支部，积极申请“青年文明号”。2018年10月，结防院开展了“2017—2018年度吉林省青年文明号”的申报工作。
(六)组织生活会。2018年2月组织召开了第九党支部的组织生活会和开展民主评议党员会。省卫计委王驰处长和王宝兴、方赤光书记、袁院长、邓院长、刘院长等领导参加了本次会议。会上全体党员都进行了严肃深刻的批评与自我批评，并进行了党员测评。
二、问题清单
(一)党建责任落实不扎实。对党建工作精力投入不足，
对党建工作重要性认识不够深刻，落实党建工作的主动性不够强，造成党建工作落实不到位。
(二)党建学习教育深度不够。理论学习停留在表面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有更深入挖掘理论的内涵，
思想上缺乏紧迫感。理论联系实际不够。党员学习教育形式单一。
(三)党支部建设标准化还有差距。“三会一课”制度落实不严格，有时会不能按照中心党委要求按时组织召开“三会一课”，而且党课笔记和会议记录记载不全面。
(四)存在“躲怕推”之弊，工作时间久了，存在瞻前顾后、畏首畏尾，缩手缩脚的现象。
(五)存在“庸懒散”之弊， 工作热情有所减退，进取意识有所淡化，按部就班，缺乏创新意识。
(六)存在“虚飘浮”之弊 ，对待业务工作，有时不能深入实际调查，只是布置任务，未了解下级的实际困难与需求。
(七)安排多跟踪问效少。工作中有时存在重安排轻督办的情况。
(八) “新时代E支部”使用不及时，上传信息不完整。没有充分利用“新时代E支部”进行网上在线学习，对互联网技术和信息化手段开展党建工作重视程度不够。
三、任务清单
(一)不忘初心，落实党建工作第九支部第一责任人责任。研究部署支部党建工作，组织制订支部党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系。
(二)牢记使命，强化党组织政治功能，夯实党建工作基础。推进党建工作整体提升。
(三)创新特色载体，强化作风建设，提升党建工作服务水平。充分发挥支部党组织和党员在单位发展中的桥梁纽带及先锋模范作用。协助中心党委加强职工政治思想教育工作。
(四)严格落实“三会一课”制度：按照要求，每季度召开一次支部党员大会;每月召开一次支部委员会;每季度安排一次党课。对执行“三会一课”制度中存在的问题与困难，及时了解、解决，确保“三会一课”的执行质量。
(五)高标准召开组织生活会：每半年召开一次组织生活会，明确主题，聚焦问题，严肃开展批评与自我批评，内容要有深度，有广度，确保组织生活会的实行质量。
(六)严肃开展民主评议党员：民主评议党员与组织生活会结合，每半年一次。评议结果与年度考核，评先选优，“新时代E支部”，党员积分管理等相衔接。
(七)注重加强“新时代E支部”的推广使用，充分利用互联网技术和信息化手段开展党建工作，实现基层党建传统优势与信息技术深度融合。
履行全面从严治党主体责任述职报告
我于2017年8月任街道XXX负责人。根据述责述廉工作要求，现将本人2018年以来落实全面从严治党的责任，遵守党的纪律情况向街道党工委、纪工委报告如下，请各位予以监督。一、履行全面从严治党的责任情况
(一)从严抓思想情况。
高度重视本部门干部队伍政治文化建设，坚持把理想信念和党性党风党纪教育，作为落实全面从严治党要求和强化组织部门自身建设的重中之重抓紧抓实。认真学习贯彻党的十九大精神，通过原文学习十九大报告、及时传达区街相关会议精神、以及研读党章、研讨交流等形式，引导机关干部学深悟透、入脑入心，牢固树立“四个意识”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将党风廉政教育作为重点内容，纳入部门部年度学习计划认真落实。传达学习习总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神、中央八项规定精神等内容，切实加强对本部门人员的警示教育和纪律教育。按照党的廉洁从政要求，认真贯彻落实党内政治生活若干准则和党内监督条例，以身作则、率先垂范，坚持把纪律规矩挺在前面。在日常工作中，坚持把严守政治纪律和政治规矩放在首要位置，带头用党章党纪党规约束自己言行，带头同一切违反纪律行为和各种腐败现象作斗争，坚持道德高线，守住纪律底线，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
(二)从严抓管党情况。
加强对辖区内软弱涣散党组织的整顿，成立软弱涣散党组织整顿工作组。工作组每周至少深入社区一次，开展具体督促指导，包社区干部靠上指导，列席每次社区“两委”会议、“主题党日”活动以及涉及社区重大问题的有关会议，切实抓好日常工作推进和整改措施落实，目前辖区内两个软弱涣散党组织已达到转化标准。严格执行“三会一课”制度，定期召开主题当日活动，坚持“两学一做”制度化常态化，通过创新活动形式丰富活动内容，充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性，达到了弘扬正气、增强党性、振奋精神、鼓舞士气的目的。加强对综合党支部党员的管理，按时收缴党费，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记并公示。
(三)从严抓执纪情况。
组织党员深入学习贯彻中央和省委、市委、区委、街道党工委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合“党风廉政宣传教育月”活动，组织集学习观看《巡视利剑》等专题节目，集中学习贯彻宪法内容和精神，大力培育和弘扬广大党员同志团结奋进、拼搏创新精神风貌。
(四)从严抓作风情况。
带领部门党员干部深入落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，通过学习不断提高自我的政治敏锐性和鉴别力，树立科学的人生观、价值观，以改善自我的工作作风和工作方式为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。教育引导部门党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权利、金钱、名利，坚持勤俭节约，不奢侈浪费。
二、关于本人遵守党的纪律情况
(一)遵守政治纪律情况。
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威，自觉与党中央保持高度一致。工作中认真贯彻落实街道办事处决策部署，不打折扣，不讲条件，坚决执行。带头把严守政治纪律和政治规矩放在首要位置，始终保持严以律己的思想自觉和行动自觉，自觉做政治上的“明白人”，真正做到忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于人民。
(二)遵守组织纪律情况。
积极参加机关党支部、第二党小组的各项活动，坚持参加每周五下午机关党支部组织的集中学习，通过不断的学习、调研，提升自身服务群众的本领。坚持少数服从多数，个人服从党组织，认真贯彻落实街道党工委的工作部署。
(三)遵守廉洁纪律情况。
在工作中,严格执行纪律规定,自觉遵守街道党工委廉洁从政方面的各项规定和领导干部廉洁自律规定,增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。无违规公款吃喝，违规出入私人会所情况;无公款旅游，借学习、考察、培训、调研之机变相旅游情况;无公车私用、私车公养，及私车占用驾驶员情况;无超标准配备使用办公用房情况;无违规发放津贴补贴情况;无违规兼职取酬，或向企业、社会团体等单位转嫁费用情况;无收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等情况;无利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，借机敛财情况;无讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费行为。
(四)遵守群众纪律情况。
牢固树立群众观念，做到思想上与群众接近，生活上与群众走进，作风上与群众靠近，真心实意与群众交朋友。按照民情大走访工作要求，每月坚持走访辖区内群众百姓，与百姓面对面交流，了解群众所思所想所盼，为群众诚心诚意办实事，切实密切党群干群关系。加大为企服务力度，采取帮办、代办、领办的方式，为广大企业和外商投资兴业开辟“绿色通道”,不断优化营商环境。
(五)遵守工作纪律情况。
认真履职履责扎实推进各项工作。一是继续做好重点项目推进和招商引资(引贸)工作。继续调度重点项目，掌握其考核节点，推进项目顺利实施。做好内外资半月调度工作。每半月调度了解XX项目进展情况，协助项目方及时解决困难和难题;每半月调度XX利用内资情况，并做好上报工作。二是继续做好遗留问题处置工作。推进房产证办理。根据上级部门部署，积极配合区XX部门做好集体土地使用证注销、收缴及新房产证办理工作，会同街道社区建设服务中心及社区做好群众思想工作，确保顺利推进。加快安置区的建设。目前，街道牵头，已会同规划、国土、房管、建设等部门对1、2号楼开发模式进行探讨，并联合下发《搬迁补偿安置方案》，确定搬迁补偿安置工作按“政府引导、企业收购、市场化运作”原则组织实施，下步将进行拆迁方案意见征求，力促安置区建设施工尽快恢复。落实社区经济发展用地相关事宜。配合相关部门对集体发展用地及周边剩余土地情况进行摸底，为下步工作开展奠定基础。
(六)遵守生活纪律情况。
自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终恪守廉洁自律的要求，管好家属、子女和身边工作人员，任何时候都不突破党纪法规的底线。
三、存在的问题
1.对政治理论学习的重视程度下滑。忽视理论学习，学习缺乏自觉性、积极性和主动性。学习专题不突出，没有针对性，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。比如，街道组织的集体学习，有时会去参加，但在思想上就感觉经常看新闻，不必再进行深度的学习，再加上自己分管的工作多，不能按时参加政治学习。
2.对上级精神领会不充分不透彻，把握不全面，工作没底气。以会议落实会议、以文件落实文件，没有从讲政治的高度去认识把握，没有把街道发展同建设高品质城市紧密结合起来。比如，在重点工作推进过程中，没能吃透区里对该项工作的目标要求，没有深入细致了解项目的整体情况，虽已全力推进仍没能完成年初定的工作目标，年底考核被扣分。
3.对基础工作不重视，注重包装。把精力都放在写汇报材料上，一项工作刚开始就急于总结经验、宣传亮点，缺少脚踏实地、钉钉子的精神。比如，对街道安排下来的工作，只是按照以往形成的工作套路去办理，还没干完总结就写好了，没能将每项工作落到实处。
四、今后努力方向和改进措施
通过对照检查，针对查摆出的问题，认真扎实整改。全心全力做好招商引资、民生市场建设、大项目推进、经贸等重点工作，做好遗留问题的处置等各项工作，真正将上级的决策部署落到实处。
(一)加强政治理论学习，坚定思想信念。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。突出学习重点，除严格按照党工委的学习计划搞好自学外，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，对上级会议、领导讲话及有关政策、法规的搜集学习，尤其要主动向老领导和有经验的同志学习，注重与基层的同志交流、沟通。围绕本职工作，不断丰富完善业务知识体系，坚持向实践学习、向群众学习，切实增强解决实际问题的能力。不忘初心、坚守使命，坚持从群众关心的热点难点入手，创新思路、真抓实干，做好遗留问题的处置工作，不辜负群众的期望。
(二)树立正确的政绩观，为民务实，勇于担当。围绕街道的工作思路，坚持身体力行、求真务实、勇于担当、敢于担当，实实在在地为人民群众办实事、办好事。从民生工程入手，做好商贸和民生市场建设工作, 针对不同行业标准规范，逐项落实安全监管，认真制定实施商务领域季度安全日活动方案，加大隐患排查力度，督导企业完善生产安全体系制度建设。从经济发展入手，做好重点项目推进和招商引资(引贸)工作，掌握其考核节点，推进项目顺利实施。做好内外资半月调度工作。每半月调度项目进展情况，协助项目方及时解决困难和难题，充分利用外贸专项政策和我区优势条件，加强对外向型企业的宣介、招商力度，帮助备案项目尽快开展外贸业务。
(三)转变工作作风，坚持攻坚克难。坚持实事求是的思想路线和工作作风，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神，针对经济形势严峻的情况下，坚持攻坚克难，努力以优质的服务、良好的形象做好招商引资和重点项目推进工作。协助社区做好闲置土地的招商引资工作，把好招商引资项目的关口，选择社会效益、经济效益好的项目入驻，抓促目前在谈项目，力促社区利益最大化，使社区和投资方双赢;抓好重点项目的推进工作，掌握其考核节点，推进项目顺利实施。
(四)严格落实制度，加强廉政建设。严格遵守中央八项规定和廉政准则，落实党风廉政建设责任制，勤政廉政，一身正气，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格遵守贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全规章制度，把权力关进制度的笼子。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，努力做一名合格的党员领导干部。
履行全面从严治党主体责任述职报告
按照市委组织部和市直机关工委通知要求，现将2017年抓机关党建工作情况述职如下：一、成绩清单
(一)狠抓组织建设，用实际行动向党的“十九大”献上厚礼。作为检察院党总支书记，我始终坚持党建工作和业务工作“两手抓”，坚持党的组织生活制度化、经常化、规范化，保质保量开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动。院党组先后3次专题研究党建工作，主要领导13次听取相关部门和人员的党建活动汇报，在全院干警大会上上党课4次，其他院领导也分别以不同形式给所分管部门干警上党课，4个支部书记带头多次上党课。我院所有班子成员率先垂范，均以普通党员身份多次参加所在支部的各类活动，除特殊情况向支部履行请假手续外，从不缺席。7月下旬，机关党总支组织各支部联合开展了“忆党史、学党章，重温入党誓词”主题党日活动。
(二)强化党性锻炼，深层次推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。我始终牢记党总支书记的职责，把学习习总书记系列重要讲话和《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等重要党内法规贯穿学习教育始终，通过理论中心组学习、支部学习、专题党课、专题讲座、长白山-e支部等方式，纵深推进学习教育活动。于4月下旬开展了“严守政治纪律、确保忠诚担当”专项教育活动;于7月初开展了“庆七一 进军营检军共建携手行”活动，这些活动的开展，有力地推动了“两学一做”学习教育全面深化。针对检察工作重点岗位和关键环节，排查廉政风险点，建立责任清单，强化监督措施，扎紧制度笼子，签订了《党建工作责任书》，压实党风廉政建设主体责任和监督责任，确保了检察队伍公正执法、廉洁从检。
(三)筑牢“四个意识”，把政治建检放在首要和突出位置。按照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和吉林省《实施细则》等党内法规制度文件要求，各支部及时组织全体党员干警传达学习。一年来，我院党总支切实履行“一岗双责”，压紧压实从严治党责任，把党建工作作为“一把手工程”，与检察业务工作、部门业务工作一起谋划、一起部署，通过“扣扣子、担担子、钉钉子”，发挥“关键少数”作用，在抓业务的同时抓党建，做到了两手抓、两手硬，两促进、两不误，狠抓了主体责任的落实。学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前首要的政治任务和长期的战略任务。11月上旬，我院在全院放置了6台电视学习机，滚动播放十九大学习内容，使干警学习常态化。近期各支部还将组织党员进行党的十九大精神知识考试活动。通过这些实实在在的做法，把我院学习宣传贯彻党十九大精神再次推向高潮，收到良好政治、社会效果。
(四)充满活力生机，党务工作者队伍从幕后走向前台。年初依据党内法规选举产生了新一届机关党总支和各支部书记，4个支部书记全部由年富力强的副部长担任。共计成立12个党小组，因外出办案工作需要，同时成立由中层干部或员额制检察官担任组长的一线临时党小组。机关党总支书记由我兼任，院党总支负责处理党务日常工作，全院共计9名党务工作者。在《磐石检察》上创办党建专栏，及时反映我院机关党建工作开展情况，各支部有了规范的《党支部工作手册》、《会议记录簿》、《党费收缴手册》。为弘扬正气、激励先进，于6月底，召开庆祝中国共产党成立96周年大会，整个活动规范紧凑，体现了我院党组织活动的规范、庄重与严肃。
二、问题清单
(一)理想信念方面。党的政治理论修养没有到位，经常以事务工作代替政治和党性锻炼，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。
(二)全面落实从严治党方面。政治学习不够自觉，认为理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动静下心来学习比较少。
(三)政治纪律和政治规矩方面。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。
(四)组织生活方面。习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，自己直接面对基层了解得不多、不透、不深、不广。
(五)产生问题的原因。一是在解放思想，更新观念和手段方面有所欠缺。创新力度不够，解决问题不够深入细致。运用创新思维、创新手段、创新方法的能力不强，不善于调查研究。二是满足于完成领导交办的任务。考虑问题习惯于就事论事，就案件讨论案件，习惯于常规思维，更多依赖于经验办理案件。三是深入基层主动性不强、不够深入，只注重自己想要了解的问题，听汇报多而亲自参与办案少。四是由于现在社会发展快，物质丰富，目前的工作条件也有了较大的改善，工作经费保障也在不断加强，所以对艰苦奋斗的认识的重要性大大降低。
三、任务清单
(一)2018年党建工作目标任务。一是强化主业意识，打造责任党建;二是强化要素意识，打造规范党建;三是强化功能意识，打造民心党建;四是强化示范意识，打造品牌党建;五是强化民主意识，打造活力党建。
(二)工作举措
1、强化计划先行。研究制定《磐石市人民检察院党建工作计划》，制定机关党建工作整体推进的目标任务、方法措施、推进步骤、工作机制和考评办法。进一步细化各类工作计划，明确工作要求，明确时间节点，明确责任人员。
2、强化项目推进。建立党支部书记抓党建公开承诺台账，实行承诺销号动态管理，进一步推动承诺事项的监督与落实。坚持对基层党建重点任务采取挂图作战、责任倒逼机制，助推工作落实。
3、强化过程管理。定期开展检查督办，严格落实月计划、季度督办、半年小结、年度考核的工作措施。不定期开展抽查，实时记录各支部党建工作中存在的问题，及时捕捉党建工作亮点，平时收集、集中播放，相互点评，推动基础工作落实。
4、强化结果运用。加大问责力度，对抓党建工作不力的党支部书记重点问责，对党组织班子成员，也要落实“一岗双责”。把党建工作与干部工作结合起来，做到考核干部考党建，任用干部看党建，实行用干部党建工作“一票否决制”。
