2023年县委干部科工作谋划

更新时间:2023-11-06 来源:实用范文 投诉建议

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  一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。互信范文网今天为大家精心准备了2023年县委干部科工作谋划,希望对大家有所帮助!

2023年县委干部科工作谋划

  为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,扎实推进学习型单位创建活动,进一步提高商务系统人才队伍建设,加快我市经济工作转型升级,结合我市和商务工作实际,现将20xx年商务培训工作安排如下:

  一、指导思想

  围绕工作需要、岗位要求和干部需求,增强培训工作的针对性和时效性。坚持学以致用、用以促学,培养一批高素质、高技能、高业绩的商务系统人才队伍,促进我市商务工作的不断发展。

  二、总体目标

  全年举办培训班5期,市县(区)商务部门全体工作人员轮训一次;业务知识培训覆盖100户企业,电子商务应用知识培训200人次。全年累计培训各类技能人才350人次,为我市商务工作发展提供人才支撑。

  三、培训内容

  1.党的群众路线教育、思想政治理论和路线方针等知识;

  2.电子商务、外贸实务、家政服务、信息管理、典当拍卖、再生资源利用回收等业务知识;

  3.商务执法、依法行政相关的.法律法规、政策条例、规章制度等。

  四、方式方法

  改进讲授式教学,推广研究式、案例式、体验式、模拟式教学。探索跨地区、跨部门、跨机构的合作培训模式。针对重点地区、重点领域的特殊培训需求,主动送教上门。

  五、具体安排

  六、保障措施

  1.提高认识,加强领导,完善学习制度,形成培训学习的长效机制。

  2.加大培训经费投入,解决工学矛盾。

  3.机关干部和企事业单位职工,参加培训时间计入继续教育课时,作为年度考核和晋级评审依据。

  4.加大课程开发与师资培养力度,建立健全培训效果评价机制,不断提高培训质量。

  全年培训由市商务局主办,xx市工商企业管理人员培训中心具体承办。

2023年县委干部科工作谋划

  为了提高办公室工作质量,更好的为团学会服务,并打造成为一个优秀的团队,现对办公室工作做出如下构思:

  (一)部门文化建设(关键在于培养团队意识和集体荣誉感):

  (1)参与团学各项趣味比赛;与其他部门进行联谊。

  (2)通过参与系内各项活动(譬如:院系运动会、本部日常活动),培养成员团队意识。

  (二)部门纪律建设

  部门纪律建设内容主要包括:守时性;公正,廉明;执行力等诸多方面(在具体的活动和工作中培养强化)。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终。

  (三)部门制度

  各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之后,需要各部门在整个工作期间给予理解和配合,在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室具体的工作职能以及各项制度详见《国贸系办公室日常工作职能与各项制度》。

  (四)招新工作

  (1)招新宣传工作。一方面,制作宣传页、名片、展板等,突出办公室职能。

  材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力,着眼于有新意,具体细节再敲定。另一方面,结合团学会的统一安排,深入到军训队伍和班级进行宣传。要求部长副部宣传口径一致(具体内容仍需商定),注意着装、说话的态度和方式。

  (2)招新面试工作。面试分初试、复试(如有必要再另加终试)环节。办公室

  注重交际能力与细心,踏实等品质。面试方案初定如下:

  方案1:设计情景,让面试者根据情景做即兴的发言。

  方案2:设定几个话题以引导面试者开口,并配合问答环节。

  方案3:设置两到三个环节(注意把握时间)。譬如第一环节给面试者半分钟的时间;第二环节让他们自由结合,完成指定任务。(具体形式再敲定)

  方案4:给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍,并配合即兴问答(以面试者的个人简历和自我介绍为依据)。

  (3)本学年根据办公室工作需要,初步打算招11或12名干事。

  (五)干事培养(建立学习型团队)

  (1)招新后对干事进行培训,要求对日常所需要的world,excel等办公软件要

  做到使用自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面讲座,届时会邀请相关人士进行指导。

  (2)鼓励干事参加团学举办的各项活动,以激发其潜能。培养各方面的人才,

  譬如:能言善辩,能歌善舞,心灵手巧等复合型人才

  (3)开展形式多样的例会、联谊活动,譬如:邀请老师、主席团成员、以及其

  他相关人员等。一切将不拘泥与形式。

  (六)部门活动

  (1)日常活动

  办公室日常工作职能主要包括:考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料及老师所需资料。具体开展过程详见《国贸系办公室日常工作职能与各项制度》。

  (2)特色活动

  除了做好本职工作外,办公室将致力于开拓部门特色活动。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动,猜灯谜活动等。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则,我部将推出一到两个活动。

  (七)加强沟通。

  鉴于办公室的特殊职能,办公室工作的开展离不开各位老师、主席团及他部的支持与帮助。加强与各位老师、主席团、院系工作部、各兄弟部门的沟通是至关重要的。

2023年县委干部科工作谋划

  一支精干的班干部队伍是班主任的得力助手,他们往往在班务管理中发挥着重要作用,是优秀班集体形成的重要条件之一。加强班干部培养,提高干部的组织、管理能力,既是时代培养复合型人才的需要,又是发挥班干部作用、强化班级管理、形成良好班风的需要。以下是我班就本班的实际制订的班干部培养工作计划:

  一、明确培养宗旨提高他们的思想觉悟。

  一是对他们进行全心全意为学生服务的思想教育,提高工作的责任感,解决“官意识”和“高人一等”的错误认识,使他们认识到在许多方面应比一般同学吃苦在先,享受在后。比如干工作就要牺牲一些业余时间,并可能听到许多抱怨和意见等等。

  二是要求班干部以身作则,严以律己。也就是说班干部要处处起模范带头作用,并要养成良好的民主作风。

  二、授之以法,提高工作水平

  在实际工作中,通过以下八个方面对班干部进行了培训:

  1、怎样维持班级纪律。

  2、怎样处理偶发事件。

  3、怎样进行表扬和批评。

  4、怎样主持主题班会。

  5、怎样组织集体活动。

  6、怎样管理班级财物。

  7、怎样帮助后进同学。

  8、怎样协调学生与老师的关系。

  (培训一般结合班级的实际情况开展,着重提高他们实际工作的能力。)

  三、加强理论学习,明确干部工作职责

  1、《小学生手册》、《小学生日常行为规范》以及校规校纪是学生干部的必修课。班干部首先应该是合格的小学生,力争是优秀的小学生,只有这样才能服众。干部无论职务大小,要牢固树立为群众服务的思想,要讲奉献,把集体的事作为自己的事。

  2、制定出干部职责、干部工作守则以及班级规章制度,使干部职责明确做到干部工作有章可循,干部能找准位置,尽快进入角色,独立开展工作。

  农场中心小六(3)班班干部工作条例(试行)

  (一)、总则

  1、学生干部是学生中的先进人物和带头人,是贯彻教育方针加强集体建设的骨干和积极分子,是学校和老师的助手,是学校和老师联系学生的桥梁。因此,学生干部责任重大,地位重要,必须高度重视,努力培养一支德才兼备的干部队伍。

  2、学生干部由思想进步、作风正派、学习努力并热爱为集体服务的学生担任。

  3、学生干部要努力学习时事政治,关心改革开放,树立面向世界、面向未来、面向现代化的思想。

  4、要不断以英雄模范人物、三好学生为自己的榜样,努力提高自己的思想境界,逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。

  5、树立“为中华之崛起而读书”的学习目的,刻苦学习,提高成绩,积极锻炼,努力成为三好学生。

  6、不断树立为人民服务思想,加强岗位责任制。主动协助班主任、任课教师和学校部门做好工作。

  7、加强修养,辨明是非。支持好人好事,正风正气。热情帮助学习有困难同学,敢于跟不良现象作斗争。

  8、学生干部工作要加强请示、汇报,重大问题要和班主任老师商量。

  (二)、班委会委员职责

  为了更好地发挥班委会在班级建设中的核心作用,培养学生自治能力,培养班干部的工作责任感,充分发挥各委员的主动性、创造性,在工作中增长才干,特别是班委会委员职责,在班主任指导下明确分工,各负其责,互相配合,同心协力把班委会工作做好。

  ㈠班长1人、副班长2人。

  1、在班主任的直接指导下,全面负责班级工作(思想、纪律、班风和学风等)。积极开展创建文明班级活动。

  2、定期召开班委会,研究班级工作,制定班级工作计划

  3、及时落实学校、少先队工作计划、班主任布置的各项任务,检查、督促班委认真开展工作。

  4、及时向班主任反映班级学习、活动等情况。

  5、集会(如升旗仪式、会议等)前负责组织、整理班级队伍,并带队入场、维持秩序。

  6、组织同学学习安全条例,开展安全教育工作计划。

  7、检查班级安全情况,发现存在不安全因素,应及时向班主任和学校反映,采取防范措施。

  8、在班主任不在的情况下,组织并安排班级工作和活动。

  ㈡纪律委员(中队长和副中队长)

  1、负责维持好课堂学习、集会活动的纪律秩序。

  2、对同学之间的争端等要及时疏导,严重事件要及时报告班主任。

  ㈢学习委员(语数各1人)

  1、负责班级有关学习计划方面的工作。

  2、督促各科代表及时收缴作业,并检查收缴情况,经常向科任教师、班主任汇报。

  3、协助班长组织同学交流学习经验,主动关心学习有困难的同学。适当组织对学习有困难的同学进行帮助。

  4、收集同学对各科教学的建议和要求,及时向有关老师反映,供老师教学时参考。

  5、负责领取教学用具(粉笔、粉笔擦等),催促同学归还学校图书。

  ㈣宣传委员2人

  1、负责班级宣传工作。定期出黑板报,出好重大节日和活动专刊。

  2、负责抓好班级教室的布置美化工作。

  3、在学校的文艺节、校运会中,负责搞好宣传报道工作。

  4、利用各种宣传阵地,及时宣传班级好人好事,批评不良现象。

  ㈤劳动委员2人

  1、负责抓好每周五的教室和包干区的卫生大扫除,安排督促值日生做好每日值日工作。努力创造干净、整洁、美观的育人环境。

  2、负责记录劳动出色与不认真的同学并及时反馈给班主任。

  3、协助学校管理好班级财产,发现门窗课桌椅、日光灯等公物受损及时报告班主任和总务处。

  5、关心同学生活,反映同学的要求,协助班主任解决同学的困难。

  ㈥文娱委员2人

  1、定期组织同学开展文娱活动。

  2、组织同学排练文娱节目,参加年段、学校的“合唱节”、“艺术节”等比赛。

  3、负责筹备举办有特色、有意义的文娱主题班会如联欢会、元旦晚会。及时发现、推荐、动员文娱骨干积极参加学校各项文娱活动。

  ㈦体育委员2人

  1、负责体育课组织同学排队,协助体育教师上好体育课。

  2、组织同学参加校运会等体育竞赛活动,负责抓好运动员的训练工作。

  3、认真做好课间操和眼保健操的集会整队工作,督促同学做到快、静、齐。

  4、体育课负责借领体育用具并及时完整地归还。

  四、实施宏观调控,使干部工作水平不断提高

  对干部培养的终端目的就是让班干部能独立分析问题、解决问题、开展工作,使班级管理由保姆式管理过渡到学生自主管理,充分发挥学生的主体作用,自信自励,不断完善。班主任在指导学生干部工作一定时段后要适时放手,让班干部大胆开展工作,工作的指导面缩小到班级主要班干部,由主要干部来指导其他干部工作,这既能减轻班主任工作负荷,又能树立主要干部的威性,同时对主要干部根据工作实际及需要可适当进行轮换,使班干部工作能力得到全面锻炼和培养,干部工作水平不断提高。

  五、培养班干部的几点要求

  1、干部要明确职责,加强责任心,建立岗位责任制。

  2、每学期总结干部工作,培训干部,每学年评选优秀干部。

  3、要注意培养干部,及时调整干部队伍,使干部队伍永保朝气。