“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料

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　　“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料

　　主题教育开展以来，我认真参加学习研讨，积极开展调查研究，全面检视问题，狠抓整改落实，感觉受益匪浅、收获很大。一是理论武装进一步加强。通过研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等篇目，跟进学习十九届四中全会，对习近平新时代中国特色社会主义思想，国家制度和治理体系的13个方面显著优势，坚持和完善中国特色社会主义制度等知识有了更深入的认知、更深刻的把握。二是思想政治受到洗礼。对照初心使命，联系工作实际，通过调查研究实情、交流讨论感悟，全面检视自身存在的差距和问题，并坚持立行立改、全面整改，从思想和心灵深处受到了一次洗礼，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决维护习近平总书记记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移听党话、跟党走。

　　以上是主题教育开展以来的主要收获，下面，按照本次民主生活会要求，现将梳理检视问题、原因剖析、整改措施报告如下。

　　一、存在的突出问题

　　上年度民主生活会上，经过认真查摆，我从思想政治、精神状态、工作作风3个方面查找出4个问题。针对查找出的的问题，一年来，我结合学习、工作和生活实际，逐项整改落实。主题教育开展以来，对照党章党规、调研发现、群众反映、谈心谈话查找出的问题，全部建立了台账，明确了整改措施。自治区党委巡视反馈的问题，按照时限要求及时整改落实。

　　(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在问题。

　　一是在学深学透上有差距。虽然能够通过集中学习和个人自学等方式加强对党的创新理论学习，通篇学习了《习近平关于“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》，但只是泛泛而读，读的不精，读的不深不细，不全面，有些理论知识只做到了了解而没有做到理解，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质理解还不够。二是在实践运用上有差距。在日常工作中有时还不太善于从理论高度分析解决问题，对一些理论的运用仅仅是停留在说话时或写材料时引用上。

　　(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。

　　(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。一是服务基层群众不经常。坐在机关开会、研究协调的多，真正沉到基层一线解剖麻雀、解决问题还不够，自己对份内工作了解的多，综合情况了解的少。二是与基层群众联系还不够深。调研工作还够经常，不够深入，不够透彻，对群众提出的意见和建议，虽然全都接受了，但是谦虚的程度不够，改的不够彻底。

　　(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能录素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是站位还不够高。习惯于埋头看资料、写材料，对照党章规定的党员条件和义务权利、对照《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》检视反省自己还不够经常，有时不能完全站在政治全局上想问题，看主流多，看末节少。

　　以上是本次民主生活会查找出的突出问题，下面就个人有关事项说明如下：配偶、子女和本人重大事项报告情况。xxxxxxxxx，配偶、子女不存在经商办企业现象，也没有在企业入股、分红现象。自己认真执行个人重大事项报告制度，严格按要求如实填报《领导干部个人有关事项报告表》。不存在巡视巡察反馈、组织函询约谈情况。其他情况。不存在违规投资入股或以配偶子女及其他特定关系人名义投资入股矿山，没有利用三类矿产资源谋取私利、收受贿赂、失职渎职等问题，也不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”等问题。

　　二、存在问题的原因剖析

　　(一)思想方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，存在重业务、轻理论的苗头，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，学习的全面性、系统性有待进一步加强。加强党性修养和党性锻炼重视不够，自身世界观、人生观和价值观的进一步改造不够深入，自己要求有所放松，一定程度上导致担当意识、开拓意识、自律意识、全局意识不足。

　　(二)政治方面。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”要求的理解和贯彻仍然有一定差距。片面地认为管好自己、管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺 在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识仍然不够深刻，党内监督作用没有充分发挥。政治敏锐性和洞察力仍然不强，特别是在抵制错误言行言论方面力度仍然不够。

　　(三)作风方面。宗旨意识有所淡化，在办公室面对和处理日常业务工作多，深入基层调研学习少，与人民群众的距离有所拉远，对基层情况和干部群众呼声需求缺乏深入了解和切身感受。

　　(四)能力方面。自我加压不够，工作标准有所降低，肯吃苦、勤思考、工作细、讲方法的思想有所减退，急躁心态偶有显现。同时，理论指导实践的本领仍然不强，学用结合不够紧密，导致部分工作开展不理想。

　　(五)廉政方面。对照习近平总书记记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高。

　　三、努力方向和改进措施

　　(一)加强学习，提升思想政治水平。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话，研读《习近平谈治国理政》等书目和新《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，持之以恒地开展理论学习，不断夯实思想基础。

　　(二)坚定立场，提升政治站位高度。凝聚思想共识，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别是在学深弄懂、学用结合上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　(三)牢记宗旨，提升为民服务意识。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持深入基层开展调研之风，与群众面对面交流。了解群众所思所想，能自己帮助解决的抓紧解决;不能一时解决的，协调相关部门解决，同时将相关情况向上级反映，多渠道帮助群众解决问题。

　　(四)改进作风，提升突出问题能力。创造性开展工作，不断学习新知识、新方法，向先进典型看齐，不断提升履职能力。同时，密切联系实际，加强理论与实践结合的能力，最大程度将所学理论运用到实际工作中去，切实提升理论指导实践的能力。

　　(五)廉洁自律，提升抗腐防变能力。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

　　“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料

　　按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题教育活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

　　1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

　　2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

　　(二)对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

　　1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

　　2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。

　　3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。

　　(三)对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

　　1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流少，为一线生产经营服务不到位。

　　2.性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。

　　3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

　　(四)对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距

　　1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。

　　2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。

　　3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。

　　4.综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

　　5.☆专业知识较弱，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现：☆专业知识不够精，缺少开拓市场的经验、☆施工的经验。

　　二、问题产生的根源

　　对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：

　　(一)在思想方面，理论学习不够深入

　　1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。

　　2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。

　　3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。

　　(二)在政治方面，放松了理想信念追求

　　本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够。

　　1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。

　　2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。

　　(三)在作风方面，淡化了服务保障意识

　　1.深入司属企业和项目部较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多，帮助他们解决实际问题少。

　　2.对自己的分管工作关心得多，对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作，项目部服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。

　　3.有时候对员工“恨铁不成钢”，容易“上火”，批评员工不注意场合，没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。

　　(四)在能力方面，参谋作用不够突出

　　1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

　　2.面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。

　　3.对☆工程、☆施工等方面的知识掌握较少，觉得专业知识难学，是件“费力不讨好”的事，认为“专业的人做专业的事”，对自己分管的工作作用不大。

　　(五)在廉政方面，引导教育不够深远

　　自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

　　三、下一步改进措施

　　1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

　　2.在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。

　　3.在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范;抓好制度建设，当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理，做好分管部门“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。

　　4.在作风上求“严”。守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立“三观”，强化理想信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任;发挥“双带”作用，深入项目一线调研，倾听基层呼声，优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工，注重传承，勤政廉洁。严格执行“八项规定”，标记“红线”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。

　　“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料

　　按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人剖析情况报告如下：一、主题教育的体会和收获通过开展以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为主要内容的主题教育，我深刻认识到“不忘初心、牢记使命”是贯彻党的十九大精神的重要举措，是激励我们共产党人不断前进的根本动力，是不断巩固党的执政根基的现实需要。10月28日至31日召开的党的十九届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出重大战略部署，充分体现了我们党先进的执政理念和高度的制度自信。我坚持把学习贯彻全会精神与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，扎扎实实学，切实在学懂弄通做实上下功夫。将其与推动今年工作、谋划明年工作结合起来，把学习的成果转化为工作的动力。作为一名党员干部，忠诚、干净、担当是每个党员干部应具备的人格、风格、品格，它包含了强烈的责任意识和进取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨，就是最高纲领和奋斗目标，就是奋斗精神和优良作风。通过学习，我在原有学习的基础上取得新的进步，加深了对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，我的思想素质得到提升，道德修养得到熏陶，政治理念接受洗礼，工作作风更加扎实。二、存在的问题和不足(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。参加主题教育以来，我能够持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不足之处是政治理论学习不够系统，随着岗位的变化、时间的推移，工作干头万绪，学习的时间越来越少，尤其政治理论学习存在有急用才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。本帖隐藏的内容(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面。我认真学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，坚持从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远，始终把严格遵守政治纪律、政治规矩作为自身行为准则。但是在日常工作和生活中认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透，认为只要自己在思想上行动上与党的要求保持一致就可以了，对于身边一些错误的政治言论的教育和批评还不够，存在一定独善其身的思想。(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。我始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持深入基层，深入临床一线调查研究，坚持医院行政查房制度，对关注的热点、难点问题投入更多精力，让职工、群众有更多的获得感，切实维护他们的利益。但是紧密联系群众还不够，听汇报多于实地调研，平时主动与临床一线职工交心谈心较少，及时掌握职工思想动态和精神需求不够。工作理念较传统，工作方法简单，积极为职工群众办实事，解难题所下功夫还需要进一步加强。(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面。我转到医院院长岗位上后能够切实担起职责，实干苦干、不务虚工，以钉钉子精神抓落实，严格执行党的各项方针政策，明大德、严公德、守私德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但在实际工作中，一是工作的扎实度与上级的严格要求还存在一定差距，工作抓细、抓实、抓具体还不到位，没有完全按照条条框框落实工作，存在工作上的一些变通，主要表现在过于考虑实际情况，有时只是传达了任务，却没有提示思路、提供条件、留足时间，没有充分考虑到基层的自身特点，一定程度上给扎实完成工作造成困扰。二是进取精神仍需进一步加强，有时候习惯于凭借经验考虑问题，用老办法解决新问题，老经验解决新矛盾，特别是同时面临医改、医保政策的压力，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退，超前意识不够强。 三、问题产生的根源对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：(一)思想方面。在当前新形势下，党性修养是共产党员基本的评判标准，需要在不断地自我改造中得以巩固，需要在深入系统地学习实践中进行强化。自己对于党的创新理论学习重要性的认识还只停留在口头上、纸面上，还不够完善不够系统，没有站在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的层次，深入学习领会，真正的入脑入心不够，指导实践不到位、不深入、不具体。(二)在政治方面。比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，先锋模范作用发挥得不够充分。对网络、社会上的一些对党的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行，没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争，缺乏高度的警惕性和斗争性，政治责任需进一步强化。(三)在作风方面。围绕大局推动医院建设的意识和主动性还不够强，没有充分发挥主观能动性，主动担当、敢闯敢试的意识还不够强，“争”和“创”的意识不够强烈。我也多次带领相关科室人员深入基层调研指导，倾听群众心声，把上级政策和我院实际相结合，主动推进工作。但也存在调研指导工作时来去匆匆，对基层实情了解不够，了解不深，很少像“解剖麻雀”一样取得详尽资料。(四)在能力方面。自己虽然能够在完成主管和分管的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。对于某些思想认识出现偏差的干部职工，还存在“留面子”的情况，总以批评教育为主，没有动真碰硬。(五)在廉政方面。工作中，我能够自觉抵制各种腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，坚持党性原则、秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，严格管好亲属和身边工作人员，带头落实中央八项规定及其实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在思想有所淡化的现象，自觉抵制奢糜之风的信心不足，对下属的教育引导还要进一步加强。四、努力方向和改进措施一是进一步加强理论学习，提高政治素养和理论水平。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求，深入学习领会习总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的基础上，抓好个人自学，每天进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。二是进一步加强党性修养，不断增强规矩意识。严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，着力加强党性修养，不断锤炼作风，磨炼意志，提升人生境界。进一步坚定理想信念，纠正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，把工作当作为党做贡献的事业、服务广大群众的平台。进一步强化党性原则和纪律观念，严格遵守政治纪律和组织纪律，不折不扣地贯彻落实各项规定要求，切实做到令行禁止，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在重大原则和是非面前进一步坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三是强化廉洁自律，树立良好形象。牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的强烈责任意识。牢记“打铁还需自身硬”，带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守中央八项规定及实施细则精神，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党。加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。发扬和传承好党的优良传统，追求积极健康的工作和生活方式，净化“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。四是持续转变作风，切实解决群众反映的突出问题。强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持院长行政查房，带头现场办公下基层、调查研究下基层、宣传上级方针政策下基层，带动班子成员俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”、“积底气”，在执行中修身，在落实中深化，搭好为民排忧解难平台。

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