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2020年中人退休金最新消息，中人退休金什么时候补发到位?中人退休后什么时候重新核发退休金，我们需要明白什么是中人，中人退休金的核发标准 ，以及有什么特殊的政策。
一、什么是中人?
中人是城镇职工养老保险中的一种定义，“中人”是一种相对的概念，在养老保险中，根据参加工作时间分为“老人”、“中人”和“新人”三个类别，分别以养老保险统账结合制度建立为时间点，在养老保险统账结合制度建立之前参加工作且在养老保险统账结合制度建立之前退休的，称为“老人”。
在养老保险统账结合制度建立之前参加工作而在养老保险统账结合制度建立之后退休的人就称为“中人”，而在养老保险统账结合制度建立之后参加工作，在养老保险统账结合制度建立之后退休的人就被称为“新人”。
全国各地启动养老保险统账结合缴费制度是在1992年至1995年，各地以当地具体的实施时间为临界点进行划分，因为每个地方启动养老保险统账结合制度时间点并不完全一样，所以各地划分老、中、新人的时点会有一定的差异，差异时间在1至3年左右。
另外，2014年10月1日也是一个重要的时点，当时企事业单位养老金开启了并轨改革，在此之前，只有企业中才有“中人”的概念，而在企事业单位开启养老金并轨改革后，机关事业单位开始缴纳社保，机关单位与企业以同样的标准缴费和发放养老金，所以从那时起，就有了两类“中人”。
因此，中人主要是城镇职工养老保险中，根据时点对参加工作时间和退休工作时间确定的人群。
二、中人的退休金标准
企业的中人，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分组成，基础养老金和个人账户养老金全国都是统一的。
基础养老金计算标准为：退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金计算标准为：个人账户历年缴费本息总额÷养老金计发月数，其中计发月数由国务院根据职工退休时城镇人口平均预期寿命和退休年龄因素进行统一规定。
过渡性养老金计算标准 ：前一年平均工资X中人确定时点前缴费年限X计发系数，计发系数各地根据确定中人时点自行测算，取值范围为1%至1.4%。
三、机关事业单位的中人补贴
因为机关事业单位从2014年才启动养老金并轨改革，必然会使得“中人”用新办法计算养老金会和以前退休的人收入有明显的差距。
为了减少这种明显落差，政策上给出了10年定向渡过期，即从2014年10月1日至2024年9月30日。在这十年时间里，通过限高保低的方式进行过渡补贴。保低即按老办法进行保低，按新办法计算最低养老金标准 ，限高即按新办法限高，取新办法下的最高养老金标准。
通过新老办法的计算会产生差额，每年补贴10%，一共发10年过渡补贴至100%，到2024年10月1日之后，就全部按照新办法计发养老金，实现过渡。
不过由于这里面有种种难以说清的复杂原因，很多地方在养老金并轨改革后，中人一直是按照2014年的标准 领取养老金，每年10%的补贴一直没有得到兑现，这必然会使得中人的利益受损。
不管是老人、中人、还是新人，都是为企事业单位作出贡献的人，而且政策上也给出了补贴要求，主要还是在地方执行上出现了偏差，现在已经有部分地区开始兑现，退休的中人，也只能耐心的等待，希望所有地区都能高度重视这个问题，本身退就说明年龄已经大了，还有多少人有足够的时间去等待，该给中人的利益，一定要赶快兑现才是!
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