党校科研工作总结

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 中共中央党校是轮训培训党的高中级领导干部和马克思主义理论干部的最高学府,是学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要阵地和党性锻炼的熔炉。引领财经网今天为大家精心准备了党校科研工作总结,希望对大家有所帮助!

  党校科研工作总结

  一、加强领导,健全机构,科研成果成绩卓著。

  为了促进科研工作的顺利开展,提升我校形象,使我校科研水平与一类一级党校、电大分校相匹配,强化科研管理,促进科研强校工作的开展,我校设立了专门的科研管理机构教研科,并通过竞争上岗产生了科室负责人,充实了力量。形成了在校委会领导下的科研管理体制,为确保科研工作的完成,提供了组织保障。

  本年度来,学校进一步建立健全了一系列科研管理制度,完善了科研成果激励机制,实现科研工作的有序管理。教研科建立健全了切实可行的《教研、调研活动管理办法》、《科研项目申报办法》、《调研成果、科研成果奖励办法》、《科研成果备案制度》等制度;同时出台了《关于促进我校科研工作的实施意见(试行)》。全校大兴调研、科研之风,全年在省级以上刊物共发表理论文章共计22篇,创我校科研成果的最好水平。

  二、实施课题带动策略,加强调研,为决策机构提供参考。

  今年以来,教研科以组织全校教师申报市委党校、市电大校级课题为契机,实施课题带动策略,组织我校教师深入全县各机关、工厂、农村、学校开展专题调研,了解民情、集中民智,我校教师不但掌握了第一手的全县经济社会发展现状的大量有益资料;而且经过共同努力,我校共获准立项两项市校课题。一是市电大开放教育试点工作的《小组协作学习模式研究》,由孙校长、张海深等人主研,即将结题;二是市委党校校级课题《垫江县城市建设中突出以“花”为主题的城市文化研究》,由孙校长等人主研,已获准立项,明年底结题。这在我校科研工作上是一个大的飞跃。同时,十六届四中全会以后,为配合县委十一次四中全会的需要,在县委统一安排布署下,我校以校领导为首的教学教研人员,参与了垫江县关于“加强党的执政能力调研课题”的五个子课题的调研,在时间紧、任务重、要求高的前提下,参与者都能深入实际,脚踏实地,认真调研,写出了高水平高质量的调研文章供县委政府决策参考。本年度的《对农村村干部的调查报告》、《加强地方领导干部权力运行的制约和监督的研究》、《对垫江新型工业化道路的探索》等调研报告,展示了我校教师良好的理论文字功底和较强的理论联系实际能力,受到县委领导的一致好评。

  三、围绕教学内容,结合形势重点,推进教研工作上台阶

  本年度,为促进我校教研工作的开展,教务科下增设了政治理论教研组和能力建设教研组,指定了专人负责,并制定了年度教研活动计划,使教研活动得以正常进行。每位教师确立了自己的主攻方向,围绕理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四方面的教学内容,确定基本专题,以保证主体班教研工作的广度和深度。秋期开学以来,学校更及时抓住十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的契机,有针对性的开展资料收集和探讨、研究,在赴市校听课培训和集体备课的基础上形成执政能力方面的新专题,使我校的教学内容始终与时代同步、与党中央的声音共鸣。

  四、转变观念,加大投入,实现科研工作的目标管理

  为了使我校的科研水平与一类一级党校相匹配,学校设立了科研专项基金,鼓励教师勤思考、勤动笔,多出科研成果。在硬件设置上,学校投入十多万元,教师投入部分资金,给每位教师配备了电脑,大力加强网络建设活动,实现了九大网络齐全,并成功开通了网络党校。并积极参与中组部在重庆市范围内以我县为首次试点的农村党员远程教育工作,为教师上网查询资料、了解社情民意提供了良好条件。同时,在校党委领导下,学校实行至上而下的科研目标管理责任制。教研科在抓好科研常规工作基础上,按照“五个一”要求实行科研管理。即每学期抓好一项科研课题、每年组织一次全校性课题汇报会、每年组织参加一次科研工作会、每年汇编一册优秀科研成果论文集、每年评选一次优秀课题小组及科研先进个人。并力求做到各科室和个人目标明确,责、权、利分明。学校各科室科长和三个教研组组长负责本部门科研工作的组织实施,成果交流和总结评奖。同时,对每位教师的科研实行“四个一”要求的目标管理和量化评估。要求每位专职教师每年至少发表公开文章一篇以上、每年至少参与一项县级以上课题的调研、每年上一堂教研组以上级别专题研讨课、每年听主体班课时不少于16课时。教师的科研任务与年度考核、评职定级、聘任职称等挂钩。由此,我校全体教学教研人员转变观念,踏实专研,取得了较好的科研成绩。

  党校科研工作总结

  20**年以来 ,我校贯彻落实“围绕中心,科研兴校”的方针,按照年度工作计划的要求,加强科研协作,重视发挥调查研究的作用,促进了教学和科研工作上台阶、上水平、大发展。

  一、主要经验

  (一)加强领导,健全机构,科研成果成绩卓著

  为了促进科研工作的顺利开展,提升我校形象,使我校科研水平与先进党校相匹配,强化科研管理,促进科研强校工作的开展,我校通过竞争上岗产生了科室负责人,充实了力量。形成了在校委会领导下的科研管理体制。为确保科研工作的完成,提供了组织保障。进一步建立健全了一系列科研管理制度,完善了科研成果激励机制,实现科研工作的有序管理。研究室健全了切实可行的《教研、调研活动管理办法》、《科研项目申报办法》、《科研成果备案制度》等制度。同时制定了《关于促进我校科研工作的实施意见(试行)》。全校大兴调研、科研之风,全年在省、市级以上刊物共发表理论文章共计15篇,创我校科研成果的新水平。

  (二)加强部门合作,提高科研本土化水平,为决策机构提供参考

  我校支持和鼓励科研本土化研究,要求紧密结合**经济社会发展中的突出问题与难题,进行集体攻关,发挥集体研究的力量,并通过这种形式以老带新,促进科研队伍建设。加强与市委、市政府研究部门、市委组织部、宣传部联系,建立起比较稳固的科研合作关系,努力提高科学研究的本土化水平。

  (三)围绕教学出题目,科研成果进课堂,促进教研一体化

  根据不同的培训班次和不同的培训对象的培训需要,确定了20个重点调研题目。调研题目分为三类:一是“政策型”调研,即如何结合实际贯彻落实党和国家的各项政策的调研,如对******、******会各方面改革政策的探讨、研究。二是“民意型”调研,即围绕社情民意开展调研,如新农村合作医疗情况调研。三是“经验型”调研,即围绕改革与发展的典型经验开展调研,如新农村建设成功做法调研。调研题目公布后,请全体教师根据自己的所学专业、研究兴趣和掌握资料的情况,自愿申报。为避免重复调研造成资源浪费,每个教师的选题尽量不同。课题确定后,限定在两个月内调研完毕。

  调查研究结束后,每个教师将调查报告提交到学校。学校由校领导和教学处室主任组成的评委会,对调查报告进行评选。凡是调查资料充足、理论研究深刻、对干部培训有使用价值的的调查报告,都挑选出来。由调研者本人将调查报告改为讲稿,进入课堂讲授。对存在一定欠缺的调查报告,由评委会提出修改意见,让作者进一步充实和修改,修改之后,再提交评委会审阅。得到评委会许可后,即可将调查报告转化为讲稿。20**年全校共有10篇调查报告转化为讲稿进入课堂,在不同的班次进行了讲授。特别是带领第七期青干班赴**考察后,我校开展党员干部理想信念专题讲座,由于讲授内容丰富多彩,生动形象,理论联系实际,针对性和可操作性强,受到了广大学员的欢迎和好评。

  (四)转变观念,加大投入,实现科研工作的目标管理

  为了使我校的科研水平与一类一级党校相匹配,学校设立了科研专项基金,鼓励教师勤思考、勤动笔,多出科研成果。在硬件设臵上,通过政府采购,给每位教师配备了电脑,大力加强网络建设活动。为教师上网查询资料、了解社情民意提供了良好条件。同时,在校党委领导下,学校实行至上而下的科研目标管理责任制。研究室在抓好科研常规工作基础上,按照“五个一”要求实行科研管理。即每学期抓好一项科研课题、每年组织一次全校性课题汇报会、每年组织参加一次科研工作会、每年汇编一册优秀科研成果论文集、每年评选一次优秀课题小组及科研先进个人。并力求做到各科室和个人目标明确,责、权、利分明。学校各科室科长负责本部门科研工作的组织实施,成果交流和总结评奖。同时,对每位教师的科研实行“四个一”要求的目标管理和量化评估。要求每位专职教师每年至少发表公开文章一篇以上、每年至少参与一项市级以上课题的调研、每年上一堂教研组以上级别专题研讨课。教师的科研任务与年度考核、评职定级、聘任职称等挂钩。

  二、未来推进我校科研工作的思路

  (一)确定和实施“精品”和“本土化”两大战略

  我校科研确立精品战略,就是要树立科研工作的精品意识,使科研资源能够最大限度地配臵到效益最大的科研活动中去。牢牢树立精品思想,组织实施精品工程,是我校理论研究和科研工作的核心问题。要围绕这个核心来组织科研活动,全面提高我校科研水平。为发挥我校自身的优势,促进科研成果的本土化,进行资源整合,开展科研协作,构建以课题和各类平台为纽带的科研协作联动机制,这是解决科研本土化问题的有效途径。要加强理论和实践研究的相结合,建立起与政府部门、企事业单位等的科研合作关系,采取灵活多样的形式进行科研协作,使党校科研更好地为市委市政府决策咨询服务、为社会大众服务。

  (二)加强科研人才队伍建设

  在新形势下,实施人才战略就是要立足于我校当前实际,切实搞好党校理论队伍建设,培养党校优秀科研人才。党校理论研究和科研工作,既要出成果,还要出人才。要培养和造就一支政治强、业务精、作风正的理论研究队伍,这是搞好我校科研工作的关键。为此,我们要从战略的高度,千方百计创造条件,营造有利于吸引人才、培养人才和鼓励优秀人才脱颖而出的良好环境。

  (三)要改革和完善科研体制

  改革和完善科研体制要着眼于提高党校科研的整体工作水平。要通过改革,理顺科研工作与党校其它部门工作的关系,特别是要处理好教学与科研的关系。继续深化科研体制改革,逐步建立并完善统分结合的双层管理体制,进一步建立完善课题招标制度、立项制度、成果推广制度、经费资助制度、人才培养制度、科研奖励制度等等。要通过职称评定等办法,建立起科研工作的激励机制,增强科研工作的动力与活力,确保教研人员能够相对集中时间和精力进行科研和社会调查等工作。把教学当中遇到的重点、难点问题列为科研的重点课题,并及时把最新研究成果运用到教学实践之中。

  党校科研工作总结

  本学期的教科研工作坚持“以人为本、科研兴教”的根本宗旨,坚持以夯实常规管理为重点,以实施课堂教学改革为突破口,以服务育人为宗旨,以促进师生共同成长为目标,立足科研兴校,科研兴教,全面提高教学质量,全面推进素质教育。

  一、抓好培养与提高工作,提升师资队伍素质

  以人为本,主题带动,突出开展教师整体素质提高工作。按照学校教科研工作计划的要求,以“争做合格教师、培养校内名师”为活动主题,有计划地分步推进和实施。

  1、立足校本,强化教科研。一是在原来学校“每人一节公开课,每月一次集中教研活动”的基础上,建立和完善校本教研制度。完善校本教研活动的内容、形式,促使每一位教师都能在“合作、互动”的校本教研中实现专业成长。二是继续加强课题研究,提高教师的科研素养。本学期以《小学生优良道德传统教育的实践策略研究》为依托,加大该课题的研究工作,使其发挥应有的作用。三是开展优质课、心得体会、案例、教育论坛等展示活动,为教师搭设教学业务锻炼和展示的舞台,促进年轻教师的迅速成长,加强骨干教师的培养力度。

  本学期,我校教师每人周至少上一节多媒体课,每节课都是在集体备课的基础上产生的,便于结合实际的教学情况进行不断的完善和提高。利用空中课堂教室开展观看优秀教师教学课例活动,并利用其中的远程培训内容开展相关培训,提高教师的教育教学能力。

  2、实施“校内名师”工程,加强骨干教师的培养和管理。“名师”的培养要做足“研”的文章。通过参与“骨干教师交流”和“骨干教师课堂教学展示”等活动,促进“校内名师”进一步成长,也发挥“校内名师”的示范作用,实现“名师”效应。

  3、开展“书香伴我行”师生读书活动。以《经典诵读》为主,开展全校性的读书活动,同时结合年级的特点,开展了不同内容的读书活动,一二年级以新三字经为主,三四年级以背诵古诗词为主,五六年级以论语为主,进行了特色创建活动,班级中每天早上利用10分钟时间开展阅读小讲活动,活动的内容可以是讲故事、交流读书心得体会等等。大队部开展了以红领巾广播站为平台的主题读书交流活动,使一部分学生的优秀心得体会得到了展示,提高了学生的读书积极性与主动性。教师开展了每月读一本教育专著活动,读书笔记书写5000余字,札记2000多字。

  二、加强教学管理提高教学质量

  以推进课堂教学为重点,进一步解放思、更新观念、大力提高教育教学质量和管理水平,促进我校教学工作健康、快速发展。努力做到改革创新要有新思路、教学管理要有新水平,教育质量要有新提高,奋力实现学校教学工作争创上游的奋斗目标。

  1、规范教学常规管理,加强课堂教学研究,努力提高课堂教学的实效性。一是要进一步加大教学常规检查的力度,实实在在搞好各环节的教学工作,把教学工作作为头等重要的大事抓细抓实。二是下功夫改进课堂教学,优化教学过程。加强随堂听课、评课,及时了解课堂教学动态;同时,帮助教师总结经验,不断改进,提高课堂教学效率。

  2、全方位进行质量监控,建立“学困生”档案。从“平时作业→单元检测→阶段性检测→学期检测”加强质量过程与目标管理。对学困生要求从作业设置与布置上进行改革,让这些“学困生”感受成功的快乐,激发学习热情,大面积提高质量。

  3、加强毕业班教学工作,紧紧围绕“摸清方向、系统训练、削减偏科、家校合力、提高质量”的思路做好毕业班的教学工作。

  4、召开毕业年级质量抽测工作总结会,全面总结了本次抽测工作,结合市教育局教育活动,结合成绩汇总情况对当前教学工作中存在的问题进行了深入浅出的分析,提出了明确的要求:即要在全面分析本校教育教学工作具体情况的基础上,全面加强教学工作管理,强化学困生转化力度,学科教师要深入钻研教材,抓住课堂教学主渠道不放松,千方百计地做好各项教学工作,以中心校学初下发的质量目标为基准,切实提高学生的学业成绩。各班主任进行了汇报,汇报内容包括了成绩分析、存在问题、下步打算三个主要方面。

  三、扎实开展教育科研推进课程改革

  1、认真开展校本教研活动。在校本研究过程中要重视开展“课堂观察教学反思同组交流”活动,强调教师间的合作互动;要创造性地开展“六个一”活动,让“六个一”更具可操作性,不流于形式。

  2、实施课题带动策略。鼓励教师从日常教学的难点、热点、困惑点、精彩点确定研究课题,积极开展课题研究。

  纵观一学期的工作,还存在很多不足之处,特别是加强理论学习,提高教师理论水平方面的力度不够;对数学、体育等一些学科的教学开展研究不够;课题活动开展还不够规范等。针对这些问题,下学期我们将着力

  做好以上这些工作。相信随着教育科研在我校的不断扎根,教育科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

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