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规章制度是作为行为规范的模式，能使个人的活动得以合理进行，同时又成为维护员工共同利益的一种强制手段。因此制度的各项规章制度，是进行正常管理所必需的，是一种强有力的保证。引领财经网为大家整理的相关的环卫清洁公司管理制度，供大家参考选择。环卫清洁公司管理制度
为了加强公司环境卫生、绿化管理，维护生态环境，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，促进公司环境卫生、绿化建设和精神文明建设。
2.0范围
本规定适用于公司后勤部及全体员工
3.0职责
宣传爱护环境卫生，管理绿化
爱护环境卫生，人人有责。
4.0内容
4.1公司环境卫生管理
4.1.1公司公共区域(办公楼大厅、过道、办公楼广场、主次干道、篮球场、公共绿地、职工生活区)的环境卫生清扫和保洁工作，由后勤部行政科环卫绿化组负责。
4.1.2公司公共部位设制的宣传栏、公告栏、橱窗、广告牌、标语牌等，由设制、使用部门负责清扫保洁。
4.1.3公司二级单位要对本部门卫生责任区进行清扫，不留卫生死角。
4.1.4基建、建筑物维修施工，必须在指定区域内
堆放建筑用料，严禁在公司内乱堆乱放;建筑垃圾做到“日产日清”，不留死角。
4.1.5水、电管网施工挖沟，要做到完工后夯实砸平，恢复原样。
4.1.6对清理下水道的污物浊泥应及时清走，不能堆积隔夜。
4.1.7禁止在公司内道路旁或者公共场地倾倒、堆放垃圾;禁止将垃圾扫入道路旁边及水沟内;禁止在公司内焚烧垃圾、杂物和树叶等;禁止在公共场所随地吐痰、乱扔瓜皮果核、烟头纸屑及各种废弃物。
4.1.8各种海报、标语及广告宣传品只能在指定的宣传栏上张贴，禁止在树干、电线杆、建筑物、构筑物、橱窗、指示牌上张贴。
4.1.9环卫绿化组要定期对公共厕所、垃圾场等实施药物喷洒，杀灭蚊、蝇、鼠等病虫害。
4.1.10公司内的经济实体、商业网点(小卖部)等所产生的垃圾和废弃物，由各单位自行负责清理。
4.1.11基建筑施工单位在公司内运输建筑垃圾、工程渣土及废弃物的车辆，应当采取密闭措施，不得洒落和泄漏。
4.1.12各生产分厂产生的含有放射性、污染性、易
燃易爆和其它有害物质的固(液)体垃圾，应当按照国家有关规定进行无害化处理，不得任意遗弃和排放。
4.2公司环境绿化管理
4.2.1环卫绿化组负责对公司内公共绿地、风景林地、防护绿地、行道树、绿化草地的绿化、管理养护。
4.2.2任何单位和个人无权擅自占用绿地或改变其性质，不得破坏绿地的地形、地貌和植被。因公司基本建设需要占用绿地的，应当限于批准的该项目施工设施区域内。
4.2.3严禁公司任何二级单位或个人实施以下行为：
4.2.3.1在公共绿地、园林景点内擅自移伐树木、毁林种植、垦地种菜。
4.2.3.2在绿地内堆放杂物，损毁花木。
4.2.3.3在树木上钉挂、刻画、缠绕铁丝、设置广告牌。
4.2.3.4在绿地内搭建筑物、圈围树木、摘花采果、采收种条、挖掘苗木。
4.2.3.5往绿地内倾倒生活垃圾、建筑垃圾等废弃物。
4.3奖惩办法
4.3.1凡有下列条件之一的集体和个人，根据贡献大小，分别给予精神或物质奖励：
5.3.1.1期末卫生综合评定前三名，分别给予单位和责任人不同档次的奖励。
4.3.1.2模范维护公司环境卫生设施及公共设施，大胆管理，勇于纠正违章行为，同破坏公共设施等作斗争者。
4.3.2 对违反本办法规定，有下列行为之一者，由后勤管理部门责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节给予处罚：
4.3.2.1随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;
4.3.2.2垃圾不装袋、不入桶(箱)或随意弃置的;
4.3.2.3在建筑物、构筑物、地面设施、树干上涂写刻画或未经批准，悬挂、张贴宣传品的;
4.3.2.4随意倾倒废弃物的;
4.3.2.5施工工地未设护栏设施、竣工后未及时清理和平整场地、影响厂容和环境卫生的;
4.3.2.6运输工程渣土、建筑材料、散装货物等造成泄漏、抛撒的;
4.3.2.7盗窃、占用、迁移、损坏环境卫生设施的;
4.3.2.8不履行责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的;
4.3.2.9焚烧树叶和废弃物的;
4.3.2.10随意弃置有毒有害垃圾的。
凡违反本制度规定应予处罚的，由后勤管理部门依本管理办法实施处罚。
公司环境卫生管理规定2017-06-26 22:23 | #2楼
第一章 总则
第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本制度。
第二条 本制度适用于本公司办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、食堂的卫生管理。
第三条 公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。
第四条 公司行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条 公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第二章 卫生要求和标准
第六条 办公室、门卫室
1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;
2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室;
3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患;
4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费;
5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁;
6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁;
7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器;
8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;
9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;
10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作;
11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢;
12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;
13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。
(一)公共卫生区域
1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;
2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;
3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;
4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放;
5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。
(二)会议室
1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源;
2、会议桌，会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕;
3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐;
4、未经同意，不得随便乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。
(三)生产车间
1、 物料陈列要进行分类和堆放整齐，按照易燃物资与火源隔离存放的原则;
2、 生产车间要实现无尘土、无异味、干净整洁、明亮宽敞; 3、 生产工人要按要求佩戴安全生产工具;
4、 车区内不准随地吐痰、乱扔乱堆杂物，对于生产废料要及时给予处理;
5、 对于产品要做好安全保护措施，严禁故意破坏产品的行为;
6、下班后应先整理干净和摆放好物资，并关闭电源、水龙头、电焊气体瓶，杜绝资源浪费及安全隐患的存在。
(四)员工宿舍
1、爱护公物，不得在墙壁上桌子上乱写、乱画、乱雕、乱砍、乱挖;
2、不得躺在床上抽烟，避免烟头点着蚊帐被子等易燃物料，产生安全隐
患;
3、室内不准乱堆乱放，垃圾应及时清理，对于一些易坏易产生难闻气味的物质，应该及时清理;
4、休息时间要保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人正常休息;
5、注意节约用电用水，做到人走关闭，严禁在办公室私自使用大功率电器;
6、室内应该保持干净、整齐、无异味，不得乱吐痰、乱扔烟头、乱放臭袜等。
(五)卫生间
1、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修;
2、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头;
3、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物;
4、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞;
5、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，严禁故意损坏卫生设施;
6、严禁把烟头扔到小便池内，以免造成堵塞;
7、不定时检查卫生纸使用情况，及时填补。
(六)饭堂
1、 餐桌座椅摆放整齐、桌面清洁;
2、 餐厅地板光亮，墙壁、天花板没蜘蛛网;
3、 餐厅、厨房、走廊地面勤拖洗，保持无污渍、无积水、无杂物;
4、 剩余饭菜不得乱倒乱扔，应该倒在指定地方;
5、 厨房里大件物品均放在固定位置，炉灶、菜台清洁光亮，炉灶无
漏油、漏水、漏烟现象;
6、 用过的餐具、炊具要及时消毒，并摆放指定位置，保持整齐、干净，确保用餐安全卫生;
7、 积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，确保用餐安全卫生;
8、 厨房人员要按要求着装，佩戴口罩和帽子;
9、 节约用电、用水、用煤气，做到及时关闭，杜绝资源浪费及安全隐患的存在;
10、非厨房工作人员，未经同意不得私自入内。
(七)产品展厅
1、
2、
3、
4、
5、 做到样品摆放整齐，无灰尘、无水痕、无破损;保持展厅内明亮、清洁、无异味，空气清新; 不得在展厅内乱堆乱放杂物; 未经展厅负责人同意不得随便搬动样品位置; 不得故意损坏样品，造成损坏的按原价赔偿。
三、管理规范
1、各区域环境卫生由相应人员负责完成，但总体由行政专员负责监督和给予评分;
2、违反以上相关规定或没有履行监督责任，第一次给予口头警告处罚，第二次给予严重警告并处罚50元，第三次起给予记过并处罚100元。
四、本规定从2012年 月 日开始施行。
环卫工作管理制度2017-06-26 12:12 | #3楼
1 为了搞好景区的环境卫生，加强环卫管理工作，特制定本制度： 2 环卫人员应服从领导安排，按时上下班，确保环卫工作的顺利进行。
3上班期间必须着统一的环卫制服，环卫人员在各自的区域内做到巡回检查，及时清理路面、广场、绿化带、草坪上的废弃物。
4 不准私自将园内的物品带出，一经查出，除没收物品外，视情节轻重予以一定的罚款。
5 在工作期间发现游客丢失的贵重物品(照相机、手机、衣物等)应立即上交，不得私自藏匿，一经查出扣发当月工资，并予以辞退。
6 环卫人员所使用的扫帚、拖把等工具应妥善保管，一般三个月更换一次，不得私自带出景区。
7 每天下班之前须将所有的垃圾箱清理干净，装入垃圾袋，按时清运，不得留置到第二天。
8 定期清洗园内的垃圾箱，保持外观的整洁、干净。
9 景区卫生间每天必须清洗三次，按时打药，保证无异味，无蚊蝇，做到清洁干净。
10 环卫人员应尊重游客，不得以任何理由与游客发生争吵，否则，将根据后果，作出一定的处罚。
11 工程部门不定期对园区卫生进行抽查，如果发现有违规的现象，随时作出经济处罚。
环卫清洁公司管理制度
为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作，营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，特制订本管理办法。一、环境文明卫生标准
全公司的环境文明卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、厕所、绿化等方面，分别制订标准如下：
1、生产车间： 生产现场环境保持文明整洁，做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”;四清，即高空清、地面清、机台清、四角清;四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角;一直线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放;三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地;二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。
2、科室(车间办公室)内：室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、办公桌上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘;玻璃明亮;办公用具排列整齐。
3、道路：无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的物品和建筑材料;厂区内通道平整畅通;建筑垃圾由各单位负责及时出清。
4、食堂(餐厅)：灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无剩饭剩菜;消毒设施齐全。
1
5、厕所：专人打扫，高空无蛛网，便池无蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气;即粪便槽畅通;即窗户玻璃明亮。
6、室外：屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物;阴沟疏通;垃圾箱每天清倒净。
二、管理和创建措施。
1、加强宣传教育，在全公司形成“环境卫生，人人有责”的良好氛围。充分利用周例会、班前会，大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的规章制度、环境卫生标准，以及公民道德行为规范。在宣传教育过程中，各单位要突出裕纶员工“十不”规范教育，即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗，提倡文明卫生行为，对脏、乱、差等不文明行为要敢于批评教育，对一些严重损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。通过宣传教育，进一步增强员工的文明卫生意识，人人参与创建活动，个个争做文明员工。
2、明确职责，强化管理。全公司的环境文明卫生管理，在总体上必须坚持“谁的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责”的原则。公司办公室作为环境卫生管理的职能部门，每年要制订文明卫生创建规划，并持之以恒抓好落实。建立完善全公司范围内的卫生责任制管理，厂内通道、办公楼楼梯、门厅由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每天要高标准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各单位室内外的环境卫生由本单 2
位负责清扫干净。同时，公司办公室要做好各单位卫生包责任区的调整、划分工作，明确责任，加强监督。各单位要认真执行公司环境卫生管理制度，把环境卫生纳入各自日常管理内容中，认真落实“门内达标，门前四包”责任制(门内达到规范要求，门前包墙壁清洁，包地面干净，包窗户明亮，包无杂物堆放)，做到文明生产、文明办公。各单位每天清扫的垃圾必须入箱，生活垃圾由环卫组负责，垃圾清运工每天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次，做到日产日清，确保厂区环境整洁卫生。要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作，技发等部门在与施工单位洽谈施工合同时，要将施工现场的保洁工作列入合同，确保施工中不污染周围环境，施工完要及时清理施工现场，交付的项目要干干净净。对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理，费用在工程款中扣除。
3、搞好企业的环境保护。严格执行《环境保护-法》，各单位要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放，确保污水及时排放，不积水发臭。积极采取有效措施降低车间噪音，使噪音检测达标。
4、抓好食堂、餐厅的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业文明卫生的重点部门，也是企业的窗口，必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。要加强食堂卫生的检查、监督和考核，督促饮事人员搞好食堂卫生，尤其是食品卫生，不买不卖腐烂变质食品，按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜绝病从口入和食品中毒事故。
5、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理。各单位在运输产生的垃圾，对厂区路面及车间周围环境影响较大，各单位采取相应措施整治，确保路面杂物。
6、配合市爱委会、辖区居委做好除“四害”工作。每年在全公司范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。专业环卫
人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。
7、加强绿化管理。经过近几年的努力，全公司厂区的绿化已形成规模和特色，树木、花草长势较好，要及时做好养护管理工作，确保新厂区绿化带树木、花草旺盛生长。同时，各部门要教育员工爱护公司的一草一木，保护绿化。环卫绿化人员要适时做好树木花草修剪、治虫、除草工作，精心养护，科学管理，减少病虫害，努力降低树木的死亡率。
8、加强废品回收工作。各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢，不仅影响环境整洁，也造成了不应有的浪费。各分厂领用机配件，必须严格按照公司《物资管理规定》的要求，实行“以旧换新”;同时，各分厂小改小革废旧配件、废旧物品及各类包装箱必须送到废品仓库，统一处理。
三、检查与考核。
环境文明卫生工作抓一朝一夕并不难，难在持之以恒。为了抓好长效管理，提高全体员工的文明素质，保证环境始终处于卫生、整洁状态，必须加强检查与考核力度，坚持三个方面的检查相结合。
一是各单位自查。各车间、班组要对照环境文明卫生的标准，认真自查，自我整改。对自查中发现的屡教不改的员工，要列入日常管理考核。
二是有关职能部门专职查。公司办公室重点对全公司除生产车间以外区域的环境卫生情况进行管理和检查考核;各单位要将日常检查与突击抽查相结合，检查中发现的问题及时反馈给各车间、班组整改，同时将每月的检查情况进行汇总，按有关规定对车间、班组进行考核。
三是公司文明创建环境建设工作组和爱卫会组织督查。创建工作组和爱卫会每月组织开展一至二次活动，对全公司的环境文
明卫生情况进行检查，有关情况反馈给各单位核领导，对有关车间、班组进行考核奖惩。
本《办法》自下发之日起执行。
检查内容及标准
(一)办公室内卫生要做到窗明几净，干净整洁。
1、机械设备、桌椅、电脑、办公用品等要整洁光亮。门窗、门楣、隔断板、窗帘等要整洁，无乱涂乱画，无积灰、污迹、蛛网或者其他污物等。
2、物品摆放要整齐有序。花卉、各种茶具等物品摆放有序;办公室桌面、卷柜里面、茶几上面不准乱摆放、乱堆积书刊、报纸等杂物，该归档的要归档，临时使用的文件材料要归放在文件框、夹、柜内，不许随意摆放。
3、室内空气流通、清新、无异味;不得从楼上向楼下扔弃物品，不得随意弃置废物。
(二)要维护、保护好公用卫生设施，树立良好形象。
1、职工食堂卫生要达到食堂卫生安全管理制度规定标准;各种餐具按照规定进行卫生消毒处理。
2、走廊、楼道内无痰迹、水渍、污渍、烟头、纸屑等杂物;墙壁、顶棚、挡板、楼道扶梯等无积灰、污迹、蛛网和其他污物等。
3、卫生间室内设施和工具完好无损，摆放有序、干净整洁。洗面台面无水渍、头发等污物;地面无积水、或者烟头、纸屑等杂物;便器及时冲刷，无污垢、杂物、积粪、粪疤、尿碱。
(三)落实责任，搞好室外卫生
1、庭院绿化定期剪修，无杂草、落叶。
2、车辆摆放整齐，停放在指定位置。
3、公共责任区要落实好责任人，及时清扫，不得有烟头、纸屑、落叶等杂物。
环卫管理制度2017-06-26 9:29 | #5楼
一、社区环境卫生组织管理
1、社区成立社区环境卫生管理领导小组，有专业保洁队伍，
认真贯彻落实环境卫生各项规章制度，把社区环境卫生管理工作纳入重要日程。建立定期研究社区环境卫生管理例会制度，有年、季、月的工作计划、考评记录和总结。管理责任落实到位，主要领导高度重视并亲自抓，同时委派一名干部作为环卫联络员专门管理社区环境卫生工作。
2、社区应保障社区环境卫生管理专项经费专款专用。
3、各社区对社区内环卫保洁工作开展日常巡查，坚持日巡查、日处理，常抓不懈;对社区内环境卫生方面出现的各类问题，做到及时发现，及时反馈，及时督导并予以落实解决。
4、定期组织开展社区环境卫生专项治理活动。冬季下雪时，
及时发动组织居民清融雪，保证居民雪后出行安全。
5、社区属地单位、小区卫生纳入社区统一监督管理。
二、社区环境卫生质量标准
1、社区要配备专业保洁队伍，保洁人员统一着装，按时到岗，每天8:00前完成普扫，全天应不间断巡回保洁。
2、社区路面无垃圾死角，无淤泥，无瓜皮果壳、纸屑、塑料袋、烟蒂等废弃物，无痰迹，人畜粪便、生活垃圾散点、大堆
陈旧垃圾。
3、绿化带、路沿石根、下水道口、墙根、行道树穴内无杂物、垃圾。
4、秋冬季节树木落叶当天清理，雪汛期无积雪积水。
5、垃圾箱(桶)等垃圾收集容器按要求配置齐全，彻底取消铁皮垃圾方箱和地下垃圾箱;垃圾收集无漏户，垃圾袋装化，集中投放，做到日产日清。建筑装饰垃圾定点存放，做到统一运输处置。生活垃圾收集站内外无散落垃圾和堆积杂物，无积存污水，无明显臭味。垃圾桶尽量不要摆放在主干道两侧，要统一撤到背街小巷、单位庭院、居民区内。清扫收集的垃圾及时倒入垃圾箱，严禁焚烧。垃圾收集设施每日定时清洗，无残缺破损，封闭性好。特殊时期要定时消毒灭蚊蝇。
6、公共厕所设施完好，排水畅通，每天彻底清理两次，达到“五无五净”：“五无”即无垃圾便迹、无积尘蛛网、无蚊蝇蛆虫、无污泥积水、无明显臭味;“五净”即地面净、隔段净、便池净、门窗镜台净、周围环境净。开放时间设置防滑标志，无障碍通道畅通。
7、社区内要取消旱厕。
8、垃圾、粪便收集运输全面密闭化。各类垃圾、渣土、粪便运到指定消纳场地统一处置。辖区内无乱堆乱放、乱倾乱倒垃圾、粪便、渣土等现象。
9、居民楼道内无蜘蛛网、吊灰、无卫生死角、无垃圾积存。
10、沿街店铺自备垃圾收集设施，定点投放，保持门前洁净，无垃污水。
三、道路保洁质量标准
1、保洁人员统一着装按时到岗。
2、主次干道按要求实现每天两次普扫和全天候巡回保洁，达到规定的保洁时间，按要求推扫，避免扬尘。
3、第一次清扫7:00之前完成，冬季或无路灯段推后半小时，第二次清扫15:00前完成。
4、路面、人行道无积土、积灰，环境整洁，路见本色。无建筑垃圾，无污水、无积雪，无人畜粪便，无碎石瓦块和泥沙，无废纸、果皮、纸屑、烟头、塑料袋、树叶，无生活垃圾散点，墙根、树根、电线根、路牙石根、下水道口、花坛绿地卫生整洁公共场所无痰迹、口香糖等。
5、秋冬季节树木落叶，当天清理完毕;冬季降雪，及时清除，避免造成路面结冰。
6、清扫收集的垃圾及时倒入垃圾箱或运往收集站，严禁焚烧，严禁倒入果皮箱。
7、绿化带内无人畜粪便，无废纸、果皮、纸屑、烟头、塑料袋等垃圾，严禁往绿化带、下水道内倒垃圾、尘土、树叶、积雪。
8、作业车辆外观应整洁、标志统一、清晰，到指定地点倾卸垃圾、及时冲洗。
9、早晨洒水在8:00前完成，下午洒水在13:30前完成，其它时间洒水要避开人车流高峰期。冲洗作业时，车辆应闪灯、鸣笛，避免水洒到行人身上。气温在0℃以下不宜冲洗、洒水。
10、洒水时不得漏洒(漏冲)，注意调整高度和水压。作业结束后，应做到路面、侧石、交通隔离带以及道路相关公共设施周围无泥沙和积水。
11、机扫车清扫作业时应避免扬尘、漏土，车速不得超过10km/h，机扫车保洁作业时车速不得超过20km/h。路面作业时，洒水车车速不得超过20km/h;高压冲洗车车速不得超过15km/h。
四、公厕保洁质量标准
1、公厕设有专人管理，保洁人员统一着装按时到岗。
2、严格按规定时间开放，无收费和变相收费行为。
3、开放时间内，应设置防滑标志。随脏随扫，一、二类公厕每2小时彻底清理一次，三类每天彻底清理二次。
4、公厕指示牌明显、整洁，公厕外环境整洁，工具摆放有序，公厕四周3-5米内无垃圾、粪便、污水、杂草等污物。
5、玻璃、门窗明亮，无破损、无污迹、无灰尘，墙壁无乱写、乱画、乱贴，无污迹。厕内无异味。蹲位、小便器整洁，无水锈、尿垢、粪迹、垃圾，沟眼、管道畅通，挡板无污物、污迹，无蛛网、灰尘。
6、公厕内照明灯具、洗手器皿、镜子、水箱、水管、水龙头、洗手盆、隔断等设施完好，保持洁净。
7、工具间工具齐全，完好整洁，摆放整齐，无乱堆乱放。
8、蚊蝇孳生季节应定时喷洒灭蚊蝇药物，有防蝇、防蚊和防臭措施，特殊时期要定时消毒。
五、生活垃圾收集与运输质量标准
1、保洁人员统一着装按时到岗。
2、按规定要求配备足够的垃圾收集设施。
3、垃圾收集站环境整洁，无乱堆杂物现象，地面整洁、无散落垃圾、污水。
4、垃圾收集站站内垃圾日产日清，满箱垃圾不过夜。
5、垃圾收集站设施、设备完好齐全，发生损坏及时维修，不得擅自封闭或停止使用，制度、责任内容上墙，文明作业，安全操作机械、设备。
6、垃圾箱、果皮箱摆放整齐，四壁无散落、垂挂垃圾，外观整洁，及时倾倒保洁无满溢现象、无隔夜垃圾。
7、箱(桶)体周边3米内无垃圾、污水，无生活垃圾散点。
8、所有垃圾收集设施定期消杀，基本无蝇无臭，蚊蝇数量在允许范围内。
9、清运车辆车况良好，外观整洁、标志统一、清晰。
11、生活垃圾实现密闭运输，文明作业，安全运输，运至规定的地点进行处理，严禁乱倒、乱卸、乱抛垃圾。
12、垃圾装运量应以车辆的额定荷载和有效容积为限，严禁超重、超高运输和抛、撒、滴、漏现象。
环卫清洁公司管理制度
1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
环卫清洁公司管理制度
为美化宁波望春工业园区道路卫生状况，创建一个舒适、和-谐的工作生活环境。特制定以下规章制度：一、严格遵守本单位规章制度，做到在规定的工作时间内认真完成保洁责任区域的清洁卫生。特别强调注意人身安全，注意来往车辆。
二、工作时间：：6—9月份早上5：30—9：30，下午15：00—18：00;其他月份早上6：00—10：00，下午13：00—17：00。如果有特殊情况需要变动，应服从领导安排。
三、保洁工作原则上全年无休息日，如果有特殊情况，另行通知。
四、上班不迟到，不早退。工作期间须穿上环卫反光背心，戴安全帽，雨天穿反光雨衣。
五、保管好单位发放的保洁工具，三轮车注意安全停放，须停放在道路侧石1公尺内，停放的时候须扳上刹车档。
六、在规定作业时间内完成本单元工作，并做到无垃圾杂物，无明显砂灰堆积。
七、作业时应边清扫边收集垃圾，并把垃圾倒入垃圾车内，不得扫入(倒入)河道、农田、窨井内。
八、请假制度：请假须事先打书面报告，说明请假具体原因，经领导批准后方可休息。如未请假休息或请假未批准休息则作旷工处理。旷工一日扣发当日工资。如一个月无故旷工三天或三个月无故有旷工现象，一律作辞退处理。
九、园区前期市政处在工作期间不定期对道路保洁工作进行检查。每个月基准分为10分，扣完10分后，再每扣1分减当月考核奖10元，直至考核奖扣完为止。
1、在检查时发现有垃圾未及时清理的扣该路段保洁人员1分，三处和三处以上的扣2分;
2、发现有垃圾扫入(倒入)河道、农田、窨井内现象的扣2分;
3、在规定工作时间内发现有缺岗、迟到、早退、做无关工作事情的现象扣2分，有窜岗、聊天现象，则参与的人都扣2分;
4、工作期间未按规定停放、保养好三轮车或未按规定着装的，则扣2分;
5、工作时间不得饮酒、打架、赌博等严重违反纪律的事情，如有发现，则扣5分。情节严重的，造成社会重大影响的，则做辞退处理。
6、一个月扣分达到15分或以上的人员，予以警告处分，连续三个月扣分达到15分或以上或累计五次月扣分达到15分或以上的人员，则做辞退处理。
