党员管理制度 规章|党员管理制度

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  一年来,在党组织的正确领导和精心指导下,我在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用,在工作、学习上不断进步。引领财经网为大家整理的相关的党员管理制度 规章|党员管理制度,供大家参考选择。

  党员管理制度 规章|党员管理制度

  为进一步压实全面从严治党责任,建设一支高素质的基层党员队伍,根据《关于进一步加强全市发展党员和党员管理工作的实施意见》 (杭组通〔2014〕13号)、《江干区党员固定活动日管理办法》(江组通〔2016〕5号),结合笕桥基层党组织实际,特学习街道党员日常管理制度。

  【一】

  党员组织关系接转制度

  1、党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商以及其他原因离开所在地方或单位,经党组织同意,方可转移组织关系。

  2、接转党员组织关系需本人办理,若本人因特殊情况无法办理,需要委托他人办理的,受托人应携带本人身份证、委托人身份证。

  3、党员接转组织关系必须通过线上接转,即:全国党员管理信息系统。

  4、组织关系从省外转进江干区的,办理人员需出具以下资料:党员组织关系介绍信、本人身份证、《党员信息采集表》(加盖党组织公章)。介绍信抬头:中共杭州市江干区委组织部。《党员信息采集表》在全国党员管理信息系统内提取。组织关系在浙江省内转接的,办理人员需告知原组织单位拟转入组织关系的党支部名称,由原组织单位在全国党员管理信息系统上提出申请,逐级审核后,党员携带党员档案存放证明(其中辖区无党组织的企业党员需提供劳动合同,离职党员需提供离职证明)前往转入的党支部报到。组织关系转出浙江省的,由党员组织关系所在党支部通过全国党员管理信息系统提出转出申请,逐级审核后,党员携带身份证(市民卡)到江干区行政服务中心或江干区党员服务中心领取党员组织关系介绍信和《党员信息采集表》。

  【二】

  新转入党员登记谈话制度

  5、党组织要对党员本人的基本情况了解清楚,并对其姓名、性别、年龄、入党时间、文化程度以及在原单位的任职情况、家庭住址等项进行登记。

  6、党组织要对党员本人介绍本单位党建工作概况,党支部活动要求,党员交纳党费的规定。

  7、党组织向党员提出要求。①要遵守各项规章制度,认真参加支部活动,按时交纳党费;②有病有事不能参加支部活动,要做到提前请假;③长期外出探亲或出差要到支部登记。

  【三】

  发展党员的管理制度

  8、入党积极分子的培养、教育和考察。党组织收到入党申请书1个月内要派人与入党申请人谈话,并做好记录签名;递交入党申请书6个月以上,具备入党积极分子条件,可被推荐入党积极分子,由支部委员会(不设支部委员会的由支部大会)充分讨论,研究决定入党积极分子,不少于3天的公示;党支部要指定2名正式党员做其培养联系人,每半年对要求入党积极分子进行1次考察,并将考察情况载入考察表。入党积极分子要通过短期的集中培训才能发展入党,每季度至少向党组织作一次思想汇报。

  9、发展对象的确定和考察。入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察,条件成熟才能确定为发展对象。支部委员会(不设支部委员会的由支部大会)要充分听取意见后,经讨论研究,确定发展对象人选,发展对象撰写自传。同时党组织要对发展对象进行政治审查,审查合格后方可发展入党。

  10、预备党员的接收。确定拟吸收为预备党员的发展对象经支部委员会(不设支部委员会的由支部大会)集中审查讨论后,报上级党委预审。上级党委审查结束后,以书面形式通知党支部,并向审查合格的发展对象发放《入党志愿书》;在支部会议讨论决定是否接收预备党员之前,将拟接收为预备党员发展对象的有关情况,不少于3天的公示。

  11、预备党员的教育、考察、转正。预备党员预备期为一年。预备党员要经常向党组织汇报思想和工作情况,按时交纳党费,积极参加党的组织生活。预备期满,由本人向党组织提交转正申请书,在支部大会讨论前,将预备党员的有关情况,不少于3天的公示。党组织在收到申请1个月以内召开支部大会讨论转正问题,遇特殊情况最长不超过3个月。对考察不合格的应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续,延长预备期不能少于半年或长于一年。同时将入党申请书、政审材料、入党志愿书、转正申请书和入党积极分子培养考察登记表等存入本人档案,所在党支部留存复印件。

  【四】

  党员组织生活管理制度

  12、严格党员的组织生活,党员全年参加组织生活的到会率不少于80%,到会率低于80%的党员列为警示党员,给予半年整改期,整改期内仍无转变的党员,列为不合格党员,按程序进行整改和处置。

  13、严格实行活动签到制,党员每次参加活动都要签到,因病、因事不能参加组织生活的,要提前以书面形式向党支部请假;如遇突发状况来不及书面请假的,可以短信、微信等形式告知党支部书记,事后再进行书面补假。凡无故缺席的,党支部要查明原因。1次无故不到者,由党组织副书记进行谈话;连续2次无故不到者,列为警示党员,由党组织书记进行谈话,并给予半年的整改期,整改期内仍有无故不到情况,由街道组织委员进行谈话,并列为不合格党员,按程序进行整改和处置。

  14、按期缴纳党费,党员要按要求每月足额缴纳党费,没有正当理由,连续6个月不缴纳党费的,列为不合格党员,按程序进行整改和处置。

  15、党员外出探亲访友或其他原因长期外出影响参加正常组织生活的,应事先向党组织请假,说明去向、联系办法;外出时间在2个月以内的,可待回来后向党组织汇报;2个月以上的,每个季度至少向党组织书面汇报或口头汇报一次;未请假外出,不与党组织联系,无正当理由连续6个月未参加组织生活或不做党所分配的工作,列为不合格党员,由所在党组织进行谈话,按程序进行整改和处置。

  16、建立登门家访制度。党员患重病及瘫痪、卧床不起、行动困难的,经征求本人意见和支委会讨论,通过后可免去参加组织的集体活动,不纳入先锋指数考核。但支部要指定专人与他们联系,每月到家看望1-2次,向他们传达党内文件,通报上级党委和本单位党组织工作,听取他们的意见和要求,帮助解决一些困难。

  【五】

  党员组织关系接转制度

  17、四清:对党员本人的情况清,家庭情况清,工作情况清,思想情况清。

  18、五必访:①对新转入的党员进行家访,了解家庭生活等情况,使党组织进一步了解掌握全面情况;②对重病党员登门慰问,派专人负责,定期将街道党工委、本单位党组织的中心工作及重点工作和上级文件向重病党员做介绍;③对存在各种困难的党员,要上门了解详情,尽力协助解决具体问题,街道党工委和困难党员所在党组织每年对困难党员进行慰问;④对产生某种思想问题的党员,要及时家访谈心,做到把问题解决在萌芽之中;⑤对未按时参加组织生活,无正当理由的要及时弄清情况,进行帮助。

  【六】

  党员联系群众制度

  19、党组织要加强与群众的联系,切实做好群众工作。发动每个党员联系1-2名群众,根据实际情况建立“党员联系群众手册”,党员认真记录联系群众的情况,定期向党组织汇报情况。

  20、党员要关心群众的生活,力所能及地参加各类志愿服务活动,通过各种途径关心群众、服务群众。要经常注意群众的情绪和要求,群众对党员、党组织工作的批评和意见,对于正确的意见,要应当向党组织反映;对于一时难以办到的,要耐心地讲清道理,做好解释工作;对于错误的意见、无理的要求,要进行说服、教育、引导群众正确对待。要妥善处理群众中的矛盾,发现苗头要及时做工作,使矛盾妥善得到解决,防止矛盾进一步激化。

  党员管理制度 规章|党员管理制度

  党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定,通过一定的方式和手段,使党员认真履行义务,正确行使权利的活动。其具体工作主要是:根据党员数量、分布和流动情况,建立党的组织;对党员进行教育、审查和鉴定;严格党员的组织生活,加强监督和整顿纪律;发挥党员的先锋模范作用,表彰优秀党员,清除党内腐败分子,严肃处置不合格党员等。

  一、党员管理的指导思想

  高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻执行党的基本路线,紧紧围绕经济建设这个中心,积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要,加强党员的教育、管理、监督,全面提高党员素质,增强党性,在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。

  二、党员管理的基本任务

 

  1.引导党员严格履行义务,保障党员充分行使权利。

  2.组织党员参加党的活动。

  3.严格党员组织关系和党籍管理。

  4.保持党员队伍的纯洁性。

  三、党员管理的基本原则

  坚持从严治党的原则;注重实效的原则;制度规范的原则;组织管理与思想教育相结合的原则;继承与创新相结合的原则。

  四、党员管理的主要内容

  一是党员必须编入党的一个组织的制度。只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织,并在其中参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督,完成党组织交给的任务,才能发挥党员的先锋模范作用,才能保证基层党组织有坚强的战斗力。党员必须编入党的一个组织,既是党员享有的基本权利,也是党组织的重要职责。

  二是党的组织生活制度。通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会,以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上,应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理,对党员进行批评监督,促进党员发挥先锋模范作用,提高党的战斗力的一项组织保证。

  三是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式,是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径,是我们党内生活的优良传统之一。

  四是党日制度。是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。这一制度,对于活跃党内民主生活,增强党员党的观念,增进党的团结,加强和改善党的领导,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,具有重要意义。

  五是党员交纳党费制度。是指党员按照有关规定,向党组织交纳用于开展党的活动的经费。按期交纳党费,是党员必须具备的一个起码条件,是党员对党应尽的义务,是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳党费,不仅仅是在经济上资助党,更重要的是可以增强党员的组织观念。党员交纳党费的标准,按照中央组织部有关规定执行。

  六是民主评议党员制度。民主评议党员制度是根据从严治党的方针,把党员教育、管理和监督融为一体,加强党的建设的一项基本制度。

  七是转移党员组织关系制度。党组织在党员变更工作单位或居住地点时,按照有关规定将其党员组织关系由一个单位或地区转移到另一个单位或地区。

  八是党籍管理制度。党籍指的是党员资格。党籍管理是党员管理中一项十分重要的工作。申请入党的人被党组织批准后,就算取得了党籍。预备党员也有党籍。党组织对党员党籍的处理必须采取十分严肃和慎重的态度。

  九是流动党员管理制度。随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛,外出务工经商和人才流动中的党员越来越多,流动的范围越来越广。加强和改进对流动党员的管理,使他们在流动中能够及时参加党的组

  织生活,接受党组织的教育、管理和监督,发挥先锋模范作用,是党员管理的一个新课题,也是新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。

  五、党员管理的方法途径

  党员管理工作经过长期的探索和实践,在新的历史时期,广泛采用了以下几种方法和途径:

  (1)“三会一课”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式,认真坚持“三会一课”,对于健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,提高党员素质,加强基层党组织的战斗力,都有重要作用。

  (2)党员领导干部的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定,各级党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会,又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。双重组织生活,对党员领导干部加强党性锻炼,增进思想交流,加强民主监督,改进工作具有重要意义。

  (3)“创先争优”活动。“创先争优”主要是指党内创建先进党支部,争当优秀党员的活动。这是近几年来在广大基层党组织中广泛开展而又行之有效的一种组织活动形式。这项活动要制定出既有先进性,又切实可行的评选条件,努力在“争创”上下功夫,定期评选表彰,以激励党员奋发进取,建功立业。

  (4)党员目标管理。党员目标管理是近年来各地在加强党员队伍建设中广泛采用的一种管理方法。这种管理方法要求党组织按照党章的规定,结合本单位的工作和党员个人的实际情况,提出和议定党员在一个时期内在履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标,通过定期检查、考核,来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。这种方法在实践中取得了积极的效果,应不断总结和完善。

  (5)党员联系户。这是农村党员联系群众,发挥先锋模范作用的一种形式。具体内容是,党的基层组织分配每个党员经常联系一户或几户非党群众,向他们宣传党的方针、政策,了解他们的思想、生产、生活等方面的情况,帮助带动他们勤劳致富,及时向党组织反映他们的意见和要求。

  (6)党员责任区。所谓党员责任区,主要是企业党组织根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围,把需要党员承担和完成的各种生产指标、行政事务、社会工作以及基层党组织分配的各项任务有机地结合在一起,以责任制的形式落实到每个党员,从而形成以一个或几个党员为主体,以一定数量的群众为对象,以一定的区域为活动范围的党员责任区。从而密切党员与群众的联系,以发挥党员在两个文明建设中的先锋模范作用。

  (7)党员主题实践活动。党员主题实践活动是基层党组织在党员教育管理中,有目的、有领导、有计划地组织党员结合行业特点和本单位的工作实际,围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党员党性,提高党员素质,发挥党员先锋模范作用,推动经济发展的党内活动。这类活动把党员教育管理的内容和方法融为一体,在党员教育管理工作和经济建设之间架起了一座桥梁,为党员发挥模范作用提供了广阔的舞台,受到党员和群众的普遍欢迎。

  (8)谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈,是交流思想,交换意见的一种有效方式。谈心活动有集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想,统一认识,解决矛盾,互相帮助,增强团结,做好工作。谈心一定要以诚相见,以心换心,还要有搞好团结、解决问题的愿望和实事求是的精神。

  党员管理制度 规章|党员管理制度

  为确保我对党务工作的顺利开展,按照党要管党、从严治党的方针政策,特制订如下管理制度:

  1、党小组要对本单位所有党员、预备党员各相关资料存档管理。认真贯彻从严治党方针,做好后进党员的帮助工作、不合格党员的处置工作。同时做好入党积极分之和预备党员的考察和培养工作。

  2、每年年终时召开党员民主评议,对本年度内党员的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价,民主评议按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理的程序进行,特别优秀的党员要向上级党组织推荐表彰;

  3、结合本单位工作实际,开展党员目标管理,将党员权利、义务以及应做的工作以“帮、包班组”形式,增强党员自觉发挥先锋模范作用;

  4、坚持党员联系群众,深入工作现场,并能够及时反映职工思想动态,使党组织能够及时掌握职工思想动态,协调职工与干部、职工与企业之间的矛盾,使每个党员都能有相应的分工;

  5、党员每个季度至少要以口头或书面形式向组织汇报一次思想、工作情况,以便党组织对其进行考察和监督。

  6、党小组长每季度至少向党员谈话一次,通过谈话了解党员思想、学习和生活情况,了解党员本人或通过他们了解党内外群众对党组织和其他党员的意见,做好深入细致的思想政治工作;

  7、党员按时交纳党费,不得无故拖欠,因外因导致未能及时上交党费的,事后必须及时补交;

  8、按时接转组织关系。党员工作单位发生变化时,要及时将党组织关系转到新的工作单位党支部,没有正当理由长期不转移组织关系,遗失组织关系介绍信的党员,要追究原因,进行教育。

  9、每年7月1日召开党组织学习及党的活动,重温一次入党誓词,对党员进行教育,或开展相关专题研讨会,对党现阶段政策、方针进行学习。

  10、认真组织全体党员和入党积极分子学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习法律、法规,学习党的重大决策和党的教育方针。

  11、集中学习和分散学习相结合,专题调研与理论研讨相结合。

  12、端正学风,坚持理论联系实际,在提高思想认识上下功夫,在改造世界观、人生观和价值观上下功夫。

  13、党员要认真做好学习笔记,每月要根据学习情况做好相应笔记,同时要积极参加党组织的各项活动,对无辜不做笔记和不参加党组织活动的党员要和个人的工资绩效挂钩,进行相应的处罚。

  14、严格考勤制度,因故耽误学习的,要及时补课。

  15、年底做好检查评比工作,奖励学习积极分子。

  16、加强理论学习,定期培训全体党员和入党积极分子, 教育党员充分发挥先锋模范作用。

  17、严把“入口”关,积极吸纳符合条件的新党员。

  18、定期召开专题组织生活会和民主生活会,剖析自己,纠正错误。

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