党组班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料

  • 发布时间:2021-07-07   浏览: 次   来源:专访   手机版

【www.yinlingw.com--专访】

  民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。引领财经网为大家整理的相关的党组班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料,供大家参考选择。

  党组班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料

  根据XX纪律委员会《赵正永严重违纪违法案件促进特别民主生活会通知》的要求和集团纪律委员会的统一配置,我认真学习了2020年4月习近平总书记来陕西省调查重要讲话精神,结合不忘初心,记住使命主题教育成果,着重于赵正永案件暴露的突出问题,结合自己的工作实际,以事件为镜,认真调查和分析自己存在的问题和原因。现分析检查情况报告如下,请领导和同志们批评指正。
  一、存在的主要问题。
  结合这次民主生活会的主题,对照赵正永违纪违法典型事件暴露的问题,自觉地放置自己,总体来说,主要存在以下问题
  (1)两个维护方面。
  党的政治建设首要任务是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。
  作为党员可以坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,与党中央保持高度一致,自觉维持党中央的权威,贯彻党中央决策配置和习近平总书记的重要指示批示。
  有差距:
  1.政治素养还需要提高。有时政治站不够高,自觉整齐的意识还不强,从政治上看大局、看问题、考虑事情,还没有完全形成自觉,对于看不见的斗争、变异的四风,缺乏充分的警惕,抓住工作也多从具体问题上考虑,政治意义、政治要求、政治影响等
  2.对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够彻底,其指导工作还不够全面,离学习通实际的要求还有一定的差距。
  (二)政治纪律和政治规则。
  党的十八大以来,习近平总书记多次强调守纪、讲规矩问题。政治纪律和政治规则是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和准则,是党的生命线。
  有差距:
  1.思想认识有偏差。缺乏对《党章》、《规则》、《条例》的系统研究,政治纪律和政治规则不能内化于心,外化于行,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求一致就可以,作为党员领导干部以上率,模范实践。
  2.发扬民主不够充分。对民主集中制的认识不足,全局意识不足,没有履行民主参谋、协商决策的作用。
  (3)廉洁自律方面。
  清正廉洁是党员领导干部的基本要求,也是新时期党员领导干部应有的品质。保持清洁廉洁的政治底色是永远保持党的先进性和纯洁性的内在要求。
  有差距:
  1.思想认识不到。认为自己抵抗腐败,清洁就足够了,少数腐败者不能左右大局。通过警告教育活动,我认识到反腐败倡导廉洁工作是非常紧迫、非常重要的工作,反腐败倡导廉洁党的建设事业。
  2.学习廉洁自律相关方面的政策、理论自学性不够。无论是平时的学习还是本次的主题学习,只限于职场组织的集中学习和报纸的随机学习,只限于组织安排的学习内容,不能从自己的实际出发,经常系统地学习马列着作。
  (四)作风建设方面。
  作风问题本质上是党性问题。党的作风是党的形象,有关人心背对背,有关党和国家的生死存亡。对我们共产党的人来说,能否解决风格问题是衡量马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的重要尺子。
  有差距:
  1.缺乏长期成功的韧性。没有确立作风建设永远在路上的理念,班级成员可以从自己开始,从具体问题改变,严格执行上司的各项纪律规定,但对隐藏问题有抵抗力不足、批判不严肃、制止力不足的现象。
  2.缺乏沉底调查的钻头力量。有些人习惯于通过电话理解和听取报告的工作方式,理解面上的情况很多,发现深层次的问题很少的下一个基础调查只重视自己想知道的情况,有很多座谈党员干部,访问普通大众很少,不能广泛听取大众的意见。
  (5)负责人作为方面。
  党的十八大以来,习近平总书记在系列讲话中多次强调领导干部要敢于担当。领导干部要敢于负责,既是共产党人必须具备的政治品格,也是领导干部履行职责,提高执政能力必须解决的突出问题。
  有差距:
  1.勇于争夺一流意识不强。在任务重、压力大的情况下,首先考虑如何尽快完成工作,满足上司的要求,不能随时掌握一流的标准,工作全面进步,全面严格还不够。
  2.开拓创新的方法不多。对新政策、新问题的研究不认为自己工作多年,已经熟悉轻型汽车,习惯于用经验工作,有时工作遵循规则,按部就班,开展工作缺乏目的性、创造性。
  (六)全面从严治党方面。
  全面从严治党是党十八大以来党中央作出的重大战略部署,是四个全面战略部署的重要组成部分,也是全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。全面严格治疗党,基础全面,重要严格,重要的是治疗。
  有差距:
  1.对责任的理解还不够彻底。对全面从严治党是重大政治责任,主体责任分内责、全面责、直接责任认识还不够准确和深入,从严治党主要认为是纪委的事,不积极向基层全面推进工作。
  2.一个岗位的双重责任不能实行。虽然有双重责任制度,但由于印象、材料、目的性和有效性的执行措施不足,责任意识层的传达力不足,部门执行主体责任的主导性和自觉性不强。
  二、问题的主要原因。
  (1)理想信念减弱。
  集体学习有时以会议和宣传文件的形式学习传达,深入研究的时间很少,没有把加强党性修养、认真党内政治生活作为必修课的个人自学缺乏充分的监督力,学习计划作为软指标,改造思想不充分,在不知不觉中全心全意为人民服务
  (二)使命意识不牢固。
  认识新时代新形势的新使命,有时站位不高,理解不深,有时不能适应时代的新要求,保持斗争精神,面对风险挑战不足,不能向大众寻求现实。
  (3)作风建设不够严格。
  在加强党性锻炼、加强党性观念上思想重视不够,有时抓不紧,标准不高,缺乏一种紧迫感和自觉性,放松了对自己的要求,降低了标准。
  三、整改措施和努力方向。
  (一)加强政治理论学习,坚定信念。
  系统学习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统学、深入思考学、与实际学联系,坚持学习思想贯通,信任统一。不断增强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护,坚定信仰中保护初心的党纪党规,保持政治头脑冷静,保护党的政治纪律,在思想上政治上行动与党中央高度一致。坚持在贯彻落实中加强责任,坚决落实党的路线方针政策和上级决策指示,在任何情况下都经得起考验。
  (二)加强使命责任,履行责任。
  保持只争朝夕、奋发的奋斗姿态和越困难越前进的斗争精神,积极开拓进取,真正切实地工作。坚持提高标准,做好每项工作都要精益求精。坚持创新求作为,积极探索实践,积极寻求突破,创造性地开展工作。保持斗争精神,敢于面对风险挑战,知道重担,克服困难,以忍耐的意志和无私勇敢的勇气战胜前进道路上的一切困难障碍,在时间练习中增加经验智慧,经过风雨,见到世界上的强筋骨,成长才能。
  (三)提高宗旨意识,实践大众路线。
  树立以人民为中心的发展理念,抓住各项工作任务。自觉地考虑大众的想法,着急大众的焦虑,诚实地为大众实事,解决问题,切实把改善风格的效果表现在为大众服务,解决困难上。重视改善作风,克服形式主义、官僚主义,检查分析问题、意见征集问题、大众反映问题,列出整改措施和时限,逐一比较解决,大众寻求利益,为大众负责的实际效果相信大众。
  (四)锻炼党性,正风自律。
  不断加强政策纪律观念,坚持以政治要求为主导执行政策规定,以政治品格为修炼,坚决遵守纪律规定,坚决禁止明确禁止,始终以清洁廉洁为基本操作,自觉加强党性修养,坚决反对乐趣主义,抵抗奢侈风格,构筑防腐
  以上就是我个人存在的问题。我率先坚持严格的自律,实践四个意识,保持清廉的形象。在管理自己的同时,成为领导人,严格把握党员干部廉洁履行职务,重点把握党政班成员和重点部门重点部门重点部门重点部门重点部门重点部门重点部门重点部门重点部门重点部门重点部门重点部门重点部门重点部门重点部门
  对班级其他成员的建议:
  XX:加快熟悉XX业务,推进XX公司各项工作上台阶。
  XX:加强管理,做好XX服务工作。
  XX:继续加大XX队伍建设力度,尽快培养中坚力量,解决人才断层问题。
  XX:加强政治理论学习,积极接近党组织。

  党组班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料

  为了认真贯彻市纪律委员会、市委组织部转发的《关于认真开设XX严重违纪违法案件,促进特别民主生活会改革的通知》精神,局党组团队紧紧围绕习近平总书记来x调查重要讲话的重要指示精神,习近平总书记在党的十九届四中全会、十九届中央纪律委员会四次全会的重要讲话精神、十九届中央纪律委员会四次全会、十三届省纪律委员会四次全会精神和中央两次通报精神等重点,精心组织学习研究,广泛征求意见,深入开展讲话,认真编写发言提纲,进一步形成共识,为民生活的准备。接下来,我代表局党组班进行检查,不足之处,请同志们批评。
  一、体验认识。
  通过深入学习中央两个通报精神和集中开展以事件促进改革专题学习研究,局党组团队和成员清楚认识到XX政治上的颓废、经济上的贪婪,是政治问题和经济问题交织的腐败典型,也是党的十八大后不收敛、十九大后不畏惧的腐败典型
  中央认真调查XX严重违纪违法案件,充分表现了以习近平同志为中心的党中央坚定不移地全面从严格控制党的顽强意志,表现了我们党继续认真纪律,坚定不移地反腐败斗争。局党组坚决支持中央对XX的处理决定,深入吸取X国内违反建设别墅问题的教训,清楚认识XX严重违反纪律问题的严重危害性,坚决划清界限,坚决全面清除流毒和恶劣影响,坚决促进事件改革,全面从严格的党深入发展。
  要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,关注党中央关心什么,强调什么,深刻理解党和国家最重要的利益,最需要坚定维护的立场,切实加强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护认真学习贯彻习近平总书记来x考察重要讲话,立足岗位本质,统一常态化疫情预防管理形势下的开放XX工作,只争朝夕,抓住真正的力量和勇敢的潮流,争夺当时潮流的志向,在西北生态经济强市建设的道路上建立职业。
  第二,要坚持不懈改变风格,认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,切实解决平凡、懒惰、松散、虚功、不实事等形式主义、官僚主义顽固、反对特权思想和特权现象、廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。以XX为背景镜鉴,将魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违反纪律的事件结合起来抓住警告教育,长期推进巡逻反馈问题的整顿和干部作风的整顿,加强制度建设和内部管理,一体推进不腐败、不腐败、不腐败。
  三要严格执行《党委(党组)》,全面严格管理党主体责任《规定》,发挥顶尖在自己正确、作风硬、敢于负责、善作上的雁效应,巩固班成员一岗双责任的管理责任,巩固党建工作责任。加强对党员干部的教育监督管理,坚持真正的管理严格,敢于管理严格,长期管理严格,致力于解决影响党的先进性和纯洁性的问题,消除政治意识淡化、党领导弱化、党建工作虚弱化、责任软化、党治党宽松等问题
  四要坚决促进事件改革,从思想根源、制度漏洞、管理缺陷、监督缺陷、干部作风等最突出的问题开始改革,深入实施党中央要求,
  人用人、干部队伍“转作风”、管党治党责任落实等方面存在的问题,坚决整治违规插手土地和工程领域项目、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题。坚持当下“改”和长久“立”并重,不断拓展以案促改的广度和深度,改出正能量、改出高效能、改出新局面,推动全局各项工作有新气象新作为。
  二、存在问题
  以案促改工作开展以来,局党组围绕“六个聚焦”和四个“查一查”要求,通过自己找、群众提、互相帮、集体议等方式,共收集整理问题17条。
  (一)做到“两个维护”方面
  1.政治理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果,在学深悟透做实方面有差距。学习方式方法有待进一步改进,学习时效性、针对性不够强,结合具体工作研究分析不足,理论联系实际不深不透。
  2.重大事项请示报告制度执行不严。对《中国共产党重大事项请示报告条例》执行仍有差距,未建立本单位贯彻落实习近平总书记重要指示批示和中央重大决策部署的相应工作机制。
  (二)严守政治纪律政治规矩方面
  1.落实意识形态责任制还不够到位。班子成员中在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对网络上、社会上一些小道消息、消极议论和负面言论未能及时发声亮剑,勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。
  2.存在本位主义倾向。在贯彻执行中省市各项决策部署时,有时过多强调客观条件和本单位本部门的局部利益,存在站位不高、看的不远的实用主义倾向。有时在落实上级决策部署时,只是满足于完成任务和不出问题,而不能站在全市开放发展和XX事业的大局考虑。有时片面强调XX工作的特殊性,执行中省市有关政策时有打折扣、搞折中的情况。
  (三)廉洁自律方面
  1.对廉洁自律的认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对权力部门,认为XX局无职无权,做的都是服务性工作,缺乏滋生腐败的土壤;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题,过于认真,会影响团结;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题,忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差,致使对廉洁自律工作抓的不紧、抓的不实。
  2.对党员干部廉洁自律监督不够。局党组在对班子成员和普通党员干部职工履行廉洁自律有关规定方面,还存在监督机制不健全、监督手段甚少、监督效果不佳等情况。
  3.纪律方面制度执行不够刚性。局班子对纪律和决策的落实情况没有下硬茬督促检查,该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力,正风肃纪放不开手脚,致使一些规章制度实际执行效果与最初打算有差距。
  (四)作风建设方面
  1.执行民主集中制仍有差距。局党组始终坚持“三重一大”事项集体决策,但由于XX工作较为特殊,部分领导长期在外,有时为追求时间和效率,存在临时开会、临事决策、事后通气的现象,严格执行党组会定期议事、提前准备、充分沟通规则还有待完善。
  2.贯彻落实中央八项规定精神仍有差距。虽然制定完善了相应规章制度,但在XX活动和商务接待中仍然存在着执行标准“就高不就低”、总量不超标、讲排场等情况,厉行勤俭节约没有“内化于心”,执行制度有打擦边球现象。
  3.形式主义、官僚主义问题仍未杜绝。重“痕迹”轻实效,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象仍然不同程度存在;虽然压缩了文件会议,但业务科室用“白头纸”、“无号函”、QQ群、微信群变相安排工作、下发指令的情况仍时有发生;局班子深入基层一线、服务对象实地走访调研频率不高,通过调研掌握情况、推动工作的力度还不足。
  (五)担当作为方面
  1.推进高质量发展的紧迫感不够强。有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下,仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关等现象。
  2.干事创业激情有所弱化。因单位干部流动较慢,工作激情有所减退,一定程度上滋生了“疲劳厌战”情绪。导致对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,思想上敢为人先,工作上勇创一流有待提升。
  3.在抓落实上措施和方法不多。对机构改革后职能的转变研究不深,对新形势下推动开放XX“提效能”的措施不多,对市上提出的XXXX“四个亲自”、“四个一视同仁”“五资统引”“十六字方针”要求,在工作中还没有完全落实到位。
  (六)全面从严治党方面
  1.落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重安排、轻落实,重强调、轻检查的问题,主体责任未完全发挥,投入精力不够,从严管党治党没有真正抓在手上,放在心上,扛在肩上。
  2.党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作“总开关”的理解不深,思考不多。在推进党建过程中,还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题,抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准,存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作“两张皮”现象。
  3.以上率下严肃党内政治生活还不够。党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到“高标准、严要求”,以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常,有的开展批评与自我批评缺少“辣味”,有的以工作指导讲话代替讲党课,班子成员之间、班子成员和普通党员之间开展谈心谈话还不够经常。
  4.干部监督管理存在偏松偏软问题。主要是严管就是厚爱的思想认识不到位,对干部存在的小毛病、小问题批评提醒的多,“上纲上线”进行组织处理的少,严管和厚爱结合不够,咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题,批评教育的多,监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运用不够,没有起到应有的防范和遏制作用。
  根据以案促改专题民主生活会要求,经认真自查自纠,我局未实施任何工程建设项目,不承担相关审批管理职能,不存在违规插手干预工程建设项目和矿产开发问题,局班子成员中不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况,所有县处级以上干部均针对相关问题进行自查报告和书面公开承诺。
  三、原因剖析
  深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下六个方面:
  一是政治站位不够高。有没有一个高的政治站位,决定了看问题的视野,推动工作的魄力,解决问题的方法。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,内心认为单位身处基层,并且以业务为主,觉得谈政治太远太空,只要管好自己的“一亩三分地”就行,做出成绩就会“一白遮千丑”,因而在思想上不同程度的存在“实用主义”现象,一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准,落实中央重大决策部署不全面,履行政治责任不到位,发挥政治功能不理想。
  二是对思想建设重要性认识不足。党的十九大报告强调:“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思,班子对这个问题的认识有偏差,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓,因而在思想上形成“形而下”“单打一”的误区,导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。
  三是党员的先进性发挥不够。“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”,是党员先进性的生动体现。但深刻省思,班子之所以在精神状态方面存在不愿为、不敢为、不善为的问题,归根结底是党员的身份意识淡薄了,先进性意识淡化了,“领头雁”的意识淡忘了,思想也相应松懈了。因而只满足于“不出事、能交差”就行,放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致工作热情消退,惰性思想抬头,进取意识淡化,求稳心态滋长。
  四是党性修养不够强。习近平同志指出:“作风问题本质上是党性问题”“ 在作风问题上,起决定作用的是党性。”深入思考这些论述,班子在作风上存在这样那样的问题,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳;在廉洁自律上,内心存有“小节无碍大局”的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而放松了标准、降低了要求,导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。
  五是对主体责任认识不足。班子成员对党风廉政建设责任有关规定了解的还不够透彻,对全面从严治党主体责任的概念认识不到位、压力传导不够,落实主体责任的内生动力不足。往往认为XX部门工作繁琐、任务繁重,业务工作量很大,把人员力量和精力都放在业务中心工作上,思想上认为由纪委监委、派驻纪检组“兜底”,把主体责任、“一岗双责”的落实放到了一旁,没有亲自做执行和推动的工作。
  四、改进措施及努力方向
  针对查摆的问题和原因剖析,局党组班子将按照边查边改、立说立行的要求,认真抓好问题整改落实。
  (一)坚定理想信念,提高政治站位。坚持把学习作为局党组班子建设的重要内容,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神,跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略,着力提高班子成员的政策理论素养。始终关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  (二)认真履职尽责,发挥核心作用。充分发挥局党组班子统揽全局、协调各方的领导核心作用,进一步增强推进追赶超越、开放发展的使命感,把追赶超越目标贯穿到开放XX工作和机关党的建设全过程。进一步解放思想、更新观念,发扬“马上就办、办就办好”和“钉钉子”的工作作风,努力补齐工作短板,拼抢发展机遇,搭建合作平台,洽谈争取项目,围绕XXXX建链补链,做大产业集群,推动发展具有XX特色的产业体系,努力打造XX开放合作核心竞争力,奋力谱写XX加快建设西北生态经济强市新篇章。
  (三)健全制度体系,加强作风建设。认真贯彻《党组工作条例》,加强班子自身建设。注重从制度和机制上解决问题,建立和完善各项制度,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。全面落实“三项机制”,持续加大发现培养和交流推荐干部力度,不断激发干事创业活力。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,带头落实联系服务群众制度,切实为群众解决实际问题。进一步整顿机关作风,完善工作机制,提高工作效率,着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题,全面提高工作效能和服务水平。
  (四)夯实主体责任,全面从严治党。坚持明责确责,清单管理,完善全面从严治党主体责任清单,划清边界、明晰职责,建立班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的党建工作格局。探索强化党内监督的有效途径,坚持完善落实民主集中制,用好批评和自我批评锐利武器,不断规范党内政治生活。进一步夯实党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、领导讲党课、党费收缴管理等制度,推动基层组织建设规范化。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求,深化权力规范运行和风险防控机制建设,严格实践监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,切实强化对党员干部的监督管理,筑牢干部的思想道德防线。
  市XXX局党组将以这次民主生活会为契机,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神,坚决肃清XX流毒和恶劣影响,扎实开展“以案促改”工作,确保取得从严治党新成效,为加快推进西北生态经济强市建设作出应有的贡献。
  以上发言,不足之处,请各位领导给予批评、指正,遗漏之处,请其他班子成员补充。

  党组班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料

  按照市纪委、市委组织部《关于认真开好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》(商组通字〔2020〕62号)和学院党委《关于认真开好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》(商职院党发〔2020〕43号)文件精神,聚焦本次民主生活会的主题,我严格按照要求认真学习研讨,深入开展谈心谈话,征求党员、干部和群众等方面的意见建议,与配偶、儿子、儿媳进行了深入交流。对照党章党规党纪,联系自己思想、工作、生活和作风实际,进行对照检查。
  一、 思想认识
  按照学院党委的工作要求,我通过党委中心组集中学习和个人自学相结合的方式,对《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平总书记在党的十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神》《习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神》和中央办公厅《关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》等相关内容进行了认真学习。
  中央严肃查处赵正永严重违纪违法案,彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度,充分体现了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心,我坚决拥护党中央对赵正永的处理决定。
  通过深入学习,使我真正看清了赵正永政治上颓败、经济上贪婪的“两面人”本性,其严重违纪违法行为严重损害了党的形象,严重破坏了陕西的政治生态。深刻剖析赵正永严重违纪违法案件,使我清醒地认识到,赵正永的主要问题是无视党的政治纪律和政治规矩,根本原因是对党伪忠诚,宗旨意识丧失,放弃了对自身世界观、人生观、价值观的改造。
  赵正永毫无“四个意识”,拒不落实“两个维护”的政治责任,对总书记的重要批示指示“一圈了之”、“一批了之”、“一念了之”、“一报了之”,导致习近平总书记重要批示指示一次次“空转”,产生了极其严重的后果,造成了极为恶劣的政治影响和社会影响;赵正永自身腐、难担当,对党的建设不想抓,对党风廉政建设不愿管,对腐败问题不敢查,甘于被“围猎”,豢养“家臣式”干部、“家奴式”老板,大肆培植个人势力,严重污染破坏了我省政治生态;赵正永慷国家之慨、谋一己之私,在能源资源开发利用、企业经营、工程项目承揽等方面,利用职务之便为自己和他人谋利,长期以来纵容其家人和亲戚利用其职权和影响力揽工程、搞项目、荐干部、当掮客,严重违反廉洁纪律,严重违法乱纪,性质极端恶劣。
  通过集中学习,使我又一次受到了警惕和教育。作为学院党委班子一员,自己要首先认清赵正永流毒和恶劣影响,用延安精神滋养初心、淬炼灵魂,时刻保持与以习近平同志为核心的党中央高度一致,以实际行动增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终做到忠诚、干净、担当。
  二、存在问题及具体表现
  (一)做到“两个维护”方面
  长期以来,自己始终把“两个维护”摆在第一位,铭刻于心,成为行为自觉,见诸行动,始终以对党绝对忠诚来维护核心、爱戴核心、捍卫核心,但通过认真反思和自查,还存在一些问题:一是在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距,对新思想的科学体系、丰富内涵理解不深、不系统,也有一时跟不上的问题。例如,对基层党支部晋级建设工作督导不严不细,目前附属医院总支仍有4各支部未能达到五星级支部标准。二是在对标对表推进工作上做得还不够,在做好六稳工作,完成六保任务上做的不到位。比如,在推动新医院建设项目过程中参与度不够,没有时时督查,有力推进。虽然项目已取得了阶段性成效,但对标搬迁时间节点要求、人员招聘安排还存在不精准,不到位问题。
  (二)政治纪律和政治规矩方面
  自己始终旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,做人做事讲实话、干实事,不做虚功、厌恶浮夸。但还存在政治鉴别力不强的问题。赵正永2014年3月在人民日报上发表《我们要向中央基准看齐》的署名文章,在陕西搞了一场似乎无比忠诚的“政治秀”,实际上导演了不少人“向省委赵正永书记看齐”的闹剧,我未能第一时间警觉和抵制,反映出自己在政治认知上、政治洞察力上还不够成熟。
  (三)廉洁自律方面
  从赵正永严重违纪案件来看,领导干部被围猎的风险很大,必须时刻保持足够的清醒和定力,守好初心,筑牢篱笆,不留缝隙。我到附属医院工作三十三年,不管工作如何调整,不管受到怎样的对待,在这方面,自己始终相信组织、相信党,坚持讲原则、讲操守、讲奉献,自觉远离各种“小圈子”,不拉“关系网”,不踩“高压线”,在内心深处自觉把工作关系、人际关系捋清楚,从未插手工程项目、从未违反规定任用干部,始终从严管理家属子女和身边工作人员。但是,我医院业务部门,也有廉政监管不到位的地方,违反医保政策和物价政策的违规收费、不合理用药问题还偶有发生,廉政建设还需持续用力、久久为功。
  (四)作风建设方面
  一是破除形式主义、官僚主义还需持续用力。附院个别职能科室干部和临床医技科室负责人还存在“庸懒散慢虚粗”的问题,工作责任心不强,工作不认真、不实、不细。说明自己在作风建设方面的工作做得不细,成效不高;整治文风会风上力度还不够大,对一些可开可不开、可发可不发的会议、文件审核把关不够严,为基层松绑减负成效不明显,会议冗长问题相对比较突出。二是贯彻民主集中制还存在差距。参与党委班子工作时,更多地关注分管领域和岗位职责内的事情,对分管范围之外的学生、招生等问题,系统性考虑并向主要领导和其他成员提建议不多。三是调查研究还需改进加强。到基层调研频次不少,但深入不够,方式方法比较单一,习惯于提前安排好调研流程和行程,暗访式、不打招呼直奔问题的调研较少。
  (五)担当作为方面
  主要表现为创新劲头不足,对一些工作中的难点存在一定的畏难情绪,比如,面对附院建设存在的问题和短板,虽然做了一定的工作,但实事求是地说,我亲力亲为投入时间、精力认真解决问题的韧劲不足,对一些积弊已久的分配制度改革、绩效考核改革等老大难问题,缺乏刀下见菜的好办法、硬措施,推进不够有力,与建设三甲医院的目标要求差距还比较大。
  (六)全面从严治党方面
  一是指导与协助附院总支书记抓党建的主动性不强。作为附院总支副书记,协助总支书记抓党建是自己应尽职责,但在实际工作中,自己对附属医院支部党建工作深入思考不全面,提出高质量的意见建议不多。二是党建与业务工作的深度融合还不够。存在抓业务工作多、抓党建工作少的问题。比如,附院个别支部仍存在党的建设和业务建设存在“两张皮”现象。
  三、产生问题的原因分析
  (一)政治站位不够高。没有时刻把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为加强学习、提高认识、推动工作的最高政治原则。对国之大者还没有完全做到心中有数,站在党和学院全局的高度思考问题、推动工作的自觉性主动性还不够高。
  (二)理论学习不深。在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学深悟透上还存在差距,在学习领会习近平总书记两次来陕考察重要指示重要讲话精神上不够系统,对其中蕴含的马克思主义立场观点方法在运用上还不到位,在知行合一、融会贯通、改造思想、指导实践上做地不够。
  (三)工作作风还不够硬。对“四风”问题的顽固性、复杂性和隐蔽性,有认识、有体会、有看法、但是具体实施中缺乏有效的办法,大多数时间依然是忙于业务性工作,深入一线了解情况、走进基层找解决问题的方案和办法做得还不够,尤其是对分管领域的难题和顽疾没有做到盯着不放、一抓到底,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲。
  (四)廉政纪律方面存在问题的原因。一是世界观改造上有松动。宗旨观念有所单薄,没有真正学好、用好树立起马克思的世界观、人生观和方法论。二是自我约束有我松动。存在的问题也是放松了对自己要求的结果,需要不断严格要求自己、不断充实自己、不断努力实践自己入党誓言的责任和义务有所忽视。
  (五)个人有关情况说明
  1.配偶、子女及其配偶经商办企业情况。
  我的妻子和儿子均是职业技术学院的普通职工,本人能够遵守配偶子女从业有关规定,没有亲属和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业的情况。
  2.利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题自查情况。
  我没有以权谋私,没有参与赌博情况,没用利用各种事宜收钱敛财、名贵特产等情况。
  3.违规插手干预工程项目建设自查情况。
  我没有违规插手干预任何工程项目建设,没有利用各种事宜收敛钱财等情况。
  4.本人重大事项报告。
  本年度来,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,按照领导干部廉洁自律有关规定,遵守领导干部住房有关规定,没有在住房上以权谋私情况,没有公车私用、私车公养、超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房的情况;本年度内无直系亲属婚丧喜庆事宜。自己能如实进行重大事项报告。
  四、整改措施
  (一)做到“两个维护方面”
  整改措施:一是加强政治理论学习,特别是在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。二是切实在对标对表推进工作上下功夫,在科室发展、新医院建设等项目中积极参与,按时督查,确保推进落实。
  整改时限:长期坚持,2020年12月底前取得明显成效
  整改责任:主动整改做好加强自学和推进工作的整改
  (二)政治纪律和政治规矩方面
  整改措施:始终旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,切实把讲政治体现在一言一行、一点一滴中,落实到推动学院、附院事业发展的各个方面中来。
  整改时限:立改立行 长期坚持
  整改责任:主动整改 按时销号
  (三)廉洁自律方面
  整改措施:坚持讲原则、讲操守、讲奉献,时刻保持足够的清醒和定力,从严管理附院工作人员,特别是做好对附院存在的违规收费、不合理用药等典型问题的督查整改工作。
  整改时限:立改立行 长期坚持
  整改责任:主动整改 按时销号
  (四)作风建设方面
  整改措施:一是带头坚持求真务实的工作作风,对主管的附院部分职能科室干部和临床医技科室负责人进行约谈提醒,确保其加强工作责任心,把工作做实、做细;加大整治文风会风的力度,对一些可开可不开的会议和可发可不发的文件严格把关,切实为基层松绑减负。二是切实履行党委委员的责任,在做好分管领域和岗位职责内的事情的同时,还要针对学院全局存在的问题进行系统性考虑并向主要领导和其他党委委员提出针对性的意见建议,积极推动学院发展。三是要经常性地深入临床、教学一线进行调查研究,发现问题、解决问题。
  整改时限:立改立行 长期坚持
  整改责任:主动整改 按时销号
  (五)担当作为方面方面
  整改措施:面对工作中的难点问题一定要迎难而上,做好调研工作,针对问题提出具体的解决措施,并予以推进落实,勇于担当、善于担当。坚持对学院、附院的重大决策部署、重大督办督查事项落实情况,适时开展“回头望”“再督查”。
  整改时限:立改立行 长期坚持
  整改责任:主动整改 按时销号
  (六)全面从严治党方面
  整改措施:一是作为附院总支副书记,要多深入基层党支部进行工作调研,深入思考附院党建工作存在的问题和发展思路,提出可行性的意见建议。二是针对附院个别支部存在的党建工作和业务工作“两张皮”的现象,协同总支书记制定工作计划,通过集中学习、党务工作者培训等方式,切实提高党建工作专业化水平,进而提高党建工作科学化水平。并积极探索党务工作者专职化的做法,希望专职人员能够聚精会神抓党务,克服管党治党专业性不强的问题,不断提高党务工作者专职化比例。
  整改时限:2020年10月底前取得实效
  整改责任:主动整改 按时销号

本文来源:https://www.yinlingw.com/dapan/119834.html

  • 相关内容
  • 10-23 *ST荣华为什么停牌?*ST荣华600311停牌原因

    600311:*ST荣华关于公司股票撤销退市风险警示并实施其他风险警示暨临时停牌的公告重要内容提示:甘肃荣华实业(集团)股份有限公司(以下简称“公司”) 股票撤销退市风险警示并

  • 10-23 发债中签率为什么这么高?发债中签率高好不好

    投资对于部分人来说是一项比较好的赚钱手段,不管是投资店面、服装或是果蔬等业务都是可以赚到一定的资金的。但是部分投资者还是更加愿意进入股票和基金市场,其中发债指的就是新发可转换债券,转债是投资人购买的一

  • 10-23 可转债跌破发行价怎么办?可转债破发还能涨回来吗

    可转债是可以转换成股票的债券,其价格与股票有较高的联系,所以可转债的价格也是不断波动的。当行情不好的时候,可转债就有可能跌破发行价,简称“破发”,那么可转债跌破发行价怎么办?可

  • 10-23 债券基础知识:什么是债券的久期、修正久期和基点价值

    久期的概念最早是麦考利在1938年提出来的,所以又称麦考利久期。麦考利久期是使用加权平均数的形式计算债券的平均到期时间。它是债券在未来产生现金流的时间的加权平均,其权重是各期现金值在债券价格中所占的比

  • 10-23 债券和债券基金一样吗?债券和债券基金的区别是什么

    随着人们生活水平的不断提高,许多的朋友往往会进行投资。就比如投资债券,最近有朋友问小编,债券和债券基金的区别是什么?今天小编就和大家一块对比一下,希望对大家能够有所帮助。债券:债券是政府、企业、银行等

  • 热门专题
  • 推荐文章
  • 网站地图- 手机版
  • Copyright @ https://www.yinlingw.com 引领财经网 All Rights Reserved 京ICP备17136666号
  • 免责声明:引领财经网部分信息来自互联网,并不带表本站观点!若侵害了您的利益,请联系我们,我们将在48小时内删除!