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1、为今后的发展奠定基础
众所周知,目前我国国内的企业公司多的数不胜数,尤其是在近几年来,我国经济大力发展的影响下,多家中小型的企业开始在市场上也逐渐占据了不少地位。这其中,就少不了企业对员工的福利待遇非常优良这一块儿。员工的福利待遇好,才能为企业留住更多的高素质高能力的新型人才。为企业今后的发展打下了一定坚实的基础。
2、转嫁企业经营风险
假设员工在因为工作上班时,不幸发生了意外,那么企业肯定是要给予员工相应的赔偿的。而近几年,因为工伤而产生的纠纷事件并不少,如果企业之前就已为员工购买好了意外保险,那么就可以将此类风险转嫁给保险公司,这样对于企业的经营来说,有非常大的帮助。
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