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一、职工养老保险缴费标准个人缴纳多少钱
基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数，但从目前管理水平看，一些地区尚难作到;为此，企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数。目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%;因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。
职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数
(1)职工本人以上一年度本人月平均工资收入(按统计口径)为个人缴费基数;
(2)新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数;
(3)单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费基数;
二、职工基本养老保险领取条件
领取条件
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计缴费时间满15年。
(注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇)
享受的待遇
A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
B、享受基本养老金的正常调整待遇。
C、对企业退休人员实行社会化管理服务。
D、死亡待遇：
(1)丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元);
(2)一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月);
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
(注：死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准)
