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程序,在国标《质量管理体系基础和术语》GB/T19000—2008/ISO9000：2005中第3.4.5条 程序procedure中对于“程序”的定义进行了规定。一个环节，内部嵌套着一系列复杂的列逻辑慎密的一个组件，如若一个地方出问题则会影响到整个主体（可以理解为事务）。引领财经网今天为大家精心准备了支部书记调走补选程序，希望对大家有所帮助!
支部书记调走补选程序
补选支部委员，一般采取差额选举办法（差额一般为1名）；
如候选人题名集中，也可采取等额选举办法。补选书记（副书记）一般采取等额选举办法。
补选支部委员、书记（副书记）的工作程序一般有：
一、支部委员会对补选的有关事项进行研究，并向上级党组织呈报补选的请示（也可由支部负责人直接向上级党组织口头请示）。请示的内容包括：补选的数额，补选的理由，补选的办法，以及日程安排等。
二、上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、题名并根据多数党员的意见确定补选候选人名单，然后将确定的候选人名单及有关材料报上级党组织审查。
三、上级党组织对补选候选人原则同意后补选支部委员的，即可召开党员大会进行选举，并将当选的委员报上级党组织备案（不必报批）。补选书记（副书记）的如候选人原就是支部委员，即可召开支部委员会补选为书记（副书记）；
如候选人原不是支部委员，则因先召开党员大会补选为支部委员，然后再召开支部委员会补选为书记（副书记）。当选的书记（副书记）应报上级党组织批准。
如何补选党支部委员？
一、补选支委的程序
补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展，此时，要召开支部党员大会进行补选。补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。有下列情况之一者，均应视为缺额，应予补选：党支部委员因故调离，或本人辞职；
党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；
党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。
党支部委员会成立以后，如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行补选。补选党支部委员，也要充分发挥民主，酝酿好候选人，经支部党员大会以无记名投票方式选举产生，然后报上级党组织批准。支部换届选举人数有硬性规定：实到会人数占应到会人数的80%；
当选委员的得票要占实到会人数的50%以上（过半）；
三是按照20%的差额比例提出候选人。
其他党支部的委员调入本支部的，不能成为本支部的现职委员，也不一定作为党支部委员会缺额时的补缺对象。上级党组织推荐作为本支部委员的，也必须进行补选。党支部书记或委员调到另一单位，并转去了党的正式组织关系，他在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位，不能自然恢复其党内职务。不论是指派的支部书记、副书记，还是补选的党支部委员，其任期均至本届党支部委员会届满为止。
候选人名单经审批同意后，方可召开党员大会进行正式选举。程序如下：
1、主持会议；
2、清点到会人数；
3、上届总支作工作报告（略）；
4、宣读选举办法
5、选出计票人、监票人、唱票人；
6、进行无记名投票；
6、清点票数；
7、宣布选举结果。
五、召开党总支委员会选举产生书记、副书记及讨论分工。
六、将选举结果及分工情况形成书面报告报农业局党组。
七、农业局党组将选举结果提交党委会议讨论审批、发文。
八、注意事项：
1、每届党总支任期时间是三年；
2、党总支委员候选人必须是正式党员；
3、按照20%的差额比例提出候选人；
4、正式选举时，有选举权的到会人数需超过应到人数的4/5才能进行选举；
候选人得票数超过实到有选举权人数的一半，始当选。若候选人票数都过半数，按得票多少为序，依次当选；
若最后两人得票相同，则对两人重新投票，票数多者当选；
若候选人得票过半人数少于应选委员人数，可根据广大党员意愿和实际情况进行补选或按缺额处理。
支部书记调走补选程序
中共澄迈县农业局党组委员会：
中共澄迈县畜牧兽医局党总支部现有党员45名，委员会由7人组成。按照党章规定，本党总支部委员会到x年x月x日任届期满。因工作调动原因，张雄同志、王淞同志调离党务工作岗位，党总支部委员会缺额3名，经组织广大党员对缺额总支委候选人初步人选进行了推荐、酝酿，支委会讨论研究，拟定于2010年5月x日召开党员大会进行补选，确定了缺额支委候选人预备人选，具体名单如下：
何运基 男、 岁、 大专、局长
曾祥新 男、 岁、 大学、副局长
陈 盈 女、 36岁、 大学、副局长
特此请示，请研究批复。
支部书记调走补选程序
公司党委在有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，批准成立党支部。根据支部党员人数和工作需要，党员人数超过7名的，应设支部委员会；党员人数不足7名的，只设书记1名，必要时可设副书记1名。支委人数不应超过或等于支部正式党员的半数（一般为单数），一般以3～7人为宜。支部委员会一般应从基层单位的负责同志和党员骨干中选举产生。
支部委员会书记和委员的设立。一般设书记1人、副书记1人，并根据支委名额的多少和实际需要，酌情设组织委员、纪律检查委员、宣传委员、保密委员、保卫委员、青年委员、统战工作委员。党员少的支部，也可设3名支委（一般设正、副书记和组织委员），或不设支委，只设正、副书记。支委名额少的支部，一个委员可以兼管几个委员的工作。
支委补选
由于工作变动或其他原因，党支部委员出现缺额，影响党支部工作的正常开展，要召开支部党员大会进行补选。有下列情况之一者，均应视为缺额，应予补选：党支部委员因故调离，或本人辞职；党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务；党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，公司党委可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。
党支部委员会成立后，如果出现缺额情况，应及时向公司党委报告，并提出补选意见，在公司党委同意后，才能召开支部党员大会进行补选。补选党支部委员，要充分发挥民主，酝酿好候选人，经支部党员大会以无记名投票方式选举产生，然后报公司党委备案。
其他党支部的委员调入本支部，不能成为本支部的当然委员，也不作为党支部委员会缺额时的当然补缺对象。上级党组织推荐作为本支部委员的，也必须进行补选。党支部书记或委员调到另一单位，并转去党的正式组织关系，其在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位，也不能自动恢复其党内职务。不论是指派的党支部书记、副书记，还是补选的党支部委员，其任期均至本届党支部委员会届满为止。
补选支部委员，一般采取差额选举办法（差额一般为1名）；如候选人提名集中，也可采取等额选举办法。
补选流程
一、前期准备
1、向上级党组织请示补选党支部委员
支部委员会对补选的有关事项进行研究，并向上级党组织呈报补选的请示。请示的内容包括：补选的数额，补选的理由，补选的办法，以及日程安排等。请示文书参考格式如下：
