【www.yinlingw.com--总结汇报材料】
规定是强调预先（即在行为发生之前）和法律效力，用于法律条文中的决定。规定作动词指对事物的数量，质量或方式，方法等做出具有约束力的决定，比如说：~产品的质量标准|不得超过~的日期等。引领财经网今天为大家精心准备了三项规定的重大意义，希望对大家有所帮助!
三项规定的重大意义
改革是“硬任务”，打赢是”硬仗“。深入抓好“三项制度”改革，这是深化国有企业改革的重中之重，是全面深化改革的先手棋、第一仗，是全面深化改革的最基础工程。国有企业“三项制度”改革，归根到底就是要围绕“人力资源管理”这一关键因素下功夫，通过行之有效的组织机构改革、干部队伍改革、薪酬激励改革，从根本上解决“进出”上下”“增减”的核心问题，取得三项制度改革实实在在的成效。
什么是国有企业“三项制度”改革？
劳动、人事、分配制度（简称三项制度）是国有企业经营管理机制中最根本的制度。在国有企业深化三项制度改革，就是要建立与社会主义市场经济体制及现代企业制度相适应的，能充分调动各类员工积极性的企业用工和分配制度，尽快形成企业管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的机制。
“三项制度”改革的意义是什么？
深化企业三项制度改革是深化国企改革的重要内容，对于当前的国有企业尤为重要和紧迫。改革开放以来，国有企业一直在探索三项制度改革，但是在十八届三中全会以前，机制改革还是不到位，没有建立起市场化的内部机制。十八届三中全会明确了国有企业改革的目标，对三项制度改革赋予了新的内涵，提出新的要求，更加凸现当前深化改革的重大意义。在中共中央、国务院出台的深化国有企业改革纲领性文件《关于深化国有企业改革的指导意见》（22号文）中，明确提出内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制要更加完善的改革目标，并明确了改革具体措施。通过推进三项制度改革释放制度动能和机制活力，充分调动企业干部职工积极性，激发创造力，提高企业效率和效益，增强企业活力和市场竞争力。
“三项制度”改革是国企
市场化改革的“牛鼻子”。
国有企业的活力动力不足，国企干部员工“铁交椅”“铁饭碗”“大锅饭”心态是根本原因，必须彻底打破，努力建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能”机制，彻底激发企业活力动力。
以干部能上能下机制为突破口彻底打破“铁交椅”。全面建立国企干部能上能下机制，“不拘一格选人用人”，打破国企干部选拔的传统行政级别界限和“阶梯式”选拔任用模式，建立能力、业绩导向的市场化干部选拔任用机制，能者上、平者让、庸者下。
以员工能进能出机制全面建立为核心彻底打破“铁饭碗”。要加快改变国企选人用人机制，建立真正的市场化机制，打破体制内、体制外束缚和行政级别限制，按照用人需求与能力素质匹配原则建立能进能出机制，英雄不问出处，该进则进、该出则出。
以收入能增能减机制为切入点彻底打破“大锅饭”。改变传统“大锅饭”薪酬分配机制，建立与绩效和贡献相挂钩、短期激励与长期激励相结合的薪酬激励机制，薪酬根据绩效动态调整、动态考核，确保干部员工时刻保持干事创业热情。
三项规定的重大意义
行政执法三项制度即：建立执法全过程记录制度、严格执行重大执法决定法制审核制度、推行行政执法公示制度。
全面推行“三项制度”，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持依法规范、执法为民、务实高效、改革创新、统筹协调等原则。通过在各类行政执法行为中全面推行“三项制度”，大力促进严格规范公正文明执法，使行政执法能力和水平整体提升，行政执法的社会满意度显著提高。
（一）全面推行行政执法公示制度。它针对的是行政执法信息公开不及时、不规范、不透明等问题，主要从强化事前公开、规范事中公示、加强事后公开等三个方面，对行政执法信息公示的主体、内容、形式、程序、职责等作出了明确规定。
（二）全面推行执法全过程记录制度。它针对的是执法行为不严格、不文明及执法过程记录不全面、不标准等问题，主要从完善文字记录、规范音像记录、严格记录归档、发挥记录作用等四个方面，对行政执法文书基本格式标准，音像记录的定位、作用、要素、设备配置，依法归档保存执法档案，加强记录信息的调阅监督等作出规定。
（三）全面推行重大执法决定法制审核制度。它针对的是法制审核机构不健全、审核力量不足、审核工作不规范等问题，主要从明确审核机构、审核范围、审核内容、审核责任等四个方面，对法制审核机构的确定、审核人员的配备、重大行政执法行为标准的界定、法制审核的内容和程序、相关人员的责任等作出规定。
三项规定的重大意义
为全面推行行政执法三项制度，促进执法单位严格规范公正文明执法，切实提高依法行政、依法履职水平。5月10日下午，索县司法局组织各执法单位召开全县推行行政执法“三项制度”工作培训会。全县30余个行政执法单位主要领导参加培训。司法局局长、索县行政执法“三项制度”领导小组副组长宋召林主持会议。
培训会上，宋召林同志学习传达了《西藏自治区关于印发《推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的方案的》通知，并对行政执法“三项制度”做了具体的解读，与会单位对不明白、不了解的情况进行了提问，司法局工作人员进行了现场解释。
会议强调：各行政执法单位严格按照区、市、县相关文件要求做好行政执法“三项制度”的贯彻，严格对照《行政执法公示制度》、《执法全过程记录制度》、《重大执法决定法制审核制度》开展好各项工作，不断健全执法制度、完善执法程序、加强执法监督，全面提高执法效能。
最后，宋召林同志做了总结发言，他强调、各行政执法单位要加强学习，充分认识全面推行三项制度的重要意义，要进一步提高思想认识，强化责任担当，把严格规范公正文明执法摆在更加突出的位置，将落实“三项制度”转化为全面依法治县的生动实践。
